Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июля 2014 в 00:00, отчет по практике
Актуальность прохождения практики в сфере безопасности жизнедеятельности заключается в ознакомлении с основными правилами процесса организации охраны труда на производстве. Будущий инженер по охране труда на производственной практике наблюдает за деятельностью инженера - наставника, за различными видами и типами проверок персонала в области техники безопасности, учится работать с документацией по охране труда, проводить учебные занятия с персоналом в данной области и анализировать их эффективность.
Введение_________________________________________________________1
Технология вспомогательных цехов________________________________ 2
Организация охраны труда на предприятии
Управление охраной труда__________________________________________ 9
Реализация требований охраны труда:
При приеме на работу, в том числе и с вредными условиями труда_______ 10
При периодических инструктажах и аттестации на знание правил охраны труда____________________________________________________________10
По обеспечению работников СИЗ, рабочей одеждой и т.п._______________11
Порядок разработки, согласования и содержание:
Инструкций по охране труда________________________________________12
Перечня особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску_________ 13
Управление охраной труда на предприятии:
Служба охраны труда, ее задачи и полномочия________________________ 16
Трех или четырехступенчатая система контроля за состоянием охраны труда____________________________________________________________17
Предписания, выдаваемые службой охраны труда______________________18
Периодическая проверка состояния охраны труда в подразделениях______ 18
Учет требований охраны труда при разработке Коллективного договора___18
Взаимодействие предприятия с вышестоящими хозяйственными органами и органами госнадзора______________________________________________ 19
Пожарная безопасность на предприятии_____________________________ 20
Средства контроля за условиями труда_______________________________ 23
Защита населения и предприятий от чрезвычайных ситуаций
Структура и задачи служб предприятия по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций ___________________________________________ 26
Оперативная работа службы гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций предприятия_____________________________________________________ 27
Убежища и укрытия для населения и персонала предприятий на случай чрезвычайной ситуации___________________________________________ 27
Чрезвычайные ситуации, характерные для данного предприятия_________ 27
Меры по локализации и ликвидации данных чрезвычайных ситуаций. План мероприятий по предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций__28
Силы и средства предприятия, используемые для локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций, характерных для предприятия________________ 30
Воздействие на окружающую природную среду
Характеристика земельных, водных и материальных ресурсов___________31
Природоохранные мероприятия_____________________________________32
Экологическая служба предприятия_________________________________ 32
Характеристика газообразных выбросов, стоков, твердых промышленных отходов _________________________________________________________34
Индивидуальное задание. Пожарная безопасность на предприятии____40
Заключение___________________________________________________
- обеспечение работников средствами защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- обеспечение работников
Полномочия службы охраны труда
1) В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;
2) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;
3) Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;
4) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;
5) Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;
6) Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда;
7) Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
8) Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда;
9) Выполнять иные действия для выполнения возложенных на службу функций.
Трёхступенчатая система контроля над состоянием охраны труда
В Ивановском филиале ОАО «ТГК-6» предусматривается трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда, который включает в себя:
I ступень – ежедневный контроль за состоянием охраны труда. Обеспечивается руководителями, в чьем непосредственном подчинении находятся рабочие (отметка результатов обхода производится в соответствующем журнале);
II ступень – не реже одного раза в месяц руководитель структурного подразделения производит детальную проверку состояния охраны труда на каждом участке (объекте) подразделения с оценкой работы I ступени контроля;
III ступень – детальный контроль в день техники безопасности по специально разработанной и утвержденной программе.
Предписания, выдаваемые службой охраны труда
Предписание службой охраны труда выдается руководителю подразделений, нарушившими нормативно – правовой акт по охране труда, в котором устанавливаются сроки устранения этого нарушения.
Форма предписания по охране труда включает:
1)выявленные нарушения;
2)пункт правил (инструкций), которые были нарушены;
3)предложения по устранению выявленного нарушения;
4)срок устранения;
5)ответственное должностное лицо.
Служба охраны труда следит за выполнением предписания, выданного руководителю подразделений.
Если служба по охране труда обнаружила что в установленный срок выявленное нарушение не исправлено то она выдает новое предписание с новым сроком устранения. Если опять нарушение не устранено, то работник службы охраны труда докладывает об этом работодателю. После чего работодатель определяет наказание для руководителя этого подразделения.
Периодическая проверка состояния охраны труда в подразделениях
Состояние охраны труда на предприятии подлежит периодическим проверкам уполномоченными органами власти. В плане периодических проверок указываются:
- наименование предприятия, которое подлежит плановой проверки
- дата и сроки проведения плановой проверки
- наименование органа
Проверка знаний норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил вновь назначенных руководителей холдингов, генеральных директоров (директоров), главных инженеров, заместителей генеральных директоров (директоров) организаций по производству и передаче энергии, а также периодическая проверка знаний указанных категорий лиц, принимающих на себя прямое руководство и проведение работ непосредственно на рабочих местах и производственных участках, проводится в комиссии Минтопэнерго России.
Учёт требований охраны труда при разработке коллективного договора и соглашения по охране труда
Коллективный договор и Соглашение по охране труда заключается между администрацией и профсоюзной организацией в лице представителей от рабочего коллектива. Коллективный договор и Соглашение по охране труда составляются на основании рекомендации Министерства труда №11 от 20 ноября 1955года.
Коллективный договор состоит из следующих пунктов:
-рабочее время и время отдыха;
-оплата труда;
-занятость;
-льготы, гарантия и компенсации;
-охрана труда.
К Коллективному договору прилагается:
- правила внутреннего трудового распорядка дня работников.
-перечень работ, на которые устанавливается особый режим рабочего времени и времени отдыха.
-положение об оплате труда.
-план мероприятий по
-нормы бесплатной выдачи
2.5 Взаимодействие предприятия с вышестоящими хозяйственными организациями и органами госнадзора
На предприятии Строммашина контроль предприятия осуществляет – СУ-155. А также предприятие взаимодействует и с другими органами госнадзора:
1) Госгортехнадзор;
2) Санэпидемстанция;
3) Природноохрана и природопользование;
4) Госинспекция по труду;
5) Государственная пожарная инспекция.
Должностные лица органов государственного надзора и контроля (государственные инспекторы) имеют право беспрепятственно посещать любые организации, проводить расследования несчастных случаев в организациях, иметь доступ к необходимой информации, выдавать должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания, приостанавливать эксплуатацию производственного оборудования и деятельность производственных подразделений, налагать штрафы на должностных лиц организаций, виновных в нарушении законодательных и иных нормативных актах об охране труда. Решения должностных лиц органов государственного надзора и контроля, принятые в пределах предоставленных им полномочий, являются обязательными для исполнения организациями всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.
Должностные лица органов государственного надзора и контроля несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основными задачами
-контроль за соблюдением установленных требований к техническому обслуживанию и ремонту;
-контроль за выполнением ПТЭ, ПТБ, ППБ и инструкций по эксплуатации;
-организация расследования, учёт и анализ отказов в работе;
-контроль за выполнением профилактических мероприятий по предупреждению отказов в работе и производственного травматизма;
-организация разработки
-контроль за проведением периодического технического освидетельствования.
2.6 Пожарная безопасность на предприятии
При организации противопожарного режима на объекте ответственность несут: первый руководитель предприятия (директор Ивановского филиала ОАО «ТГК 6»), главный технический руководитель предприятия (главный инженер Ивановского филиала ОАО «ТГК 6»), технический руководитель предприятия (технический директор Строммашина), начальники цехов, участков, мастерских, лабораторий, отделов и складов, рабочие и служащие предприятия. Каждый работник отвечает за противопожарное состояние своего производственного участка, рабочего места. Ответственными за отдельные помещения и участки назначаются руководители и специалисты распоряжением руководителя структурного подразделения. Таблички с указанием фамилии и должности лица, ответственного за пожарную безопасность должны быть вывешены на видном месте. Все помещения подразделений должны быть укомплектованы противопожарными средствами согласно «Перечня средств пожаротушения», утверждаемого техническим директором Строммашина. На видном месте должны быть вывешены таблички с указанием номеров телефонов для вызова пожарной охраны. Такими номерами телефонов для Строммашина являются: Единая служба спасения МЧС России – тел. 0-01,
Противопожарная подготовка ИТР, рабочих и служащих состоит из противопожарного инструктажа(вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого), занятий по пожарно-техническому минимуму, изучения и проверки знаний правил пожарной безопасности, а также проведения противопожарных тренировок.
Для размещения первичных
средства пожаротушения в
Допускается
установка огнетушителей в
В
помещениях большой площади (машинные
залы и т.п.) вместо пожарных
щитов могут быть установлены
пожарные посты, на которых сосредотачиваются
первичные средства
В соответствии с применяемым огнетушащим средством огнетушители могут быть:
• водные;
• пенные (химические, химические воздушно-пенные, воздушно-пенные);
• газовые (углекислотные, хладоновые, бромхладоновые);
• порошковые
Огнетушители постоянно проходят проверку, осмотры, ремонты, для того, чтобы они работали хорошо. Огнетушители, введенные в эксплуатацию, должны подвергаться техническому обслуживанию, которое обеспечивает поддержание огнетушителей в постоянной готовности к использованию и надежную работу всех узлов огнетушителя в течении всего срока эксплуатации. Техническое обслуживание включает в себя периодические проверки, осмотры, ремонт, испытания и перезарядку огнетушителя.
Также для тушения пожара применяется и вспомогательные средства, такие как песок, внутренние пожарные краны (противопожарный водопровод).
Ящики вместимостью 0,5 м3 с песком и лопатами (совками) устанавливаются только на отметке 0.00 м вблизи масляной системы турбоагрегата, в помещении маслохозяйства. Тушение песком должно производиться путем разбрасывания его по горящей поверхности, чем достигается механическое воздействие на пламя и его частичная изоляция. Песок, который хранится в металлических ящиках вместимостью 0,5 м, должен быть постоянно сухим, сыпучим, без комков. Один раз в год его необходимо перемешивать и удалять комки. Допускается применять песок для предотвращения растекания горючих жидкостей, а также для их засыпки с последующей уборкой помещения.
2.7 Средства контроля за условиями труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденным Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 года. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.
Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.
Информация о работе Отчёт по практике на ОАО «Сан ИнБев» филиал г. Иваново