Отчёт по практике на ОАО «Сан ИнБев» филиал г. Иваново

 

1.2 Продукция

 

ОАО "Строммашина" выпускает:

	башенные краны;
	гидравлические автомобильные краны КС-6575 на шасси "КамАЗ", грузоподъемностью 50 тонн;
	гидроцилиндры для строительно-дорожной техники, машин и оборудования по производству ЖБИ;
	машины и оборудование для производства многопустотных железобетонных плит перекрытий, транспортирования и адресной подачи бетонной смеси, вертикального и горизонтального формования плитных железобетонных изделий, получения плит аэродромных и дорожных покрытий, металлоформы различных назначений и конструкций для изготовления железобетонных плоских панелей, ферм, свай, балок и т.д., применяемых в промышленном и гражданском строительстве;
	5)агрегатно-конвейерные линии по  производству наружных и внутренних  стеновых панелей ГОСТ 11024-84, ТУ 400-2-382-93;
	6) металлоконструкции;
	7) полугруза балластные для нефте- газопроводов;
	8) задвижки чугунные шламовые для цементной промышленности;
	9) чугунное литье коммунального и технического назначения, художественное литье;
	10) сэндвич-панели.   Примеры выпускаемой продукции   1) Башенный кран КБ-415

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2) Сэндвич-панели

 

 

 

Сэндвич-панели высокоэффективные строительные материалы. Сэндвич-панели используются для строительства зданий и сооружений: производственных, административно-хозяйственных, офисных, спортивных, культурно-зрелищных, торговых и др. Наружные поверхности обшивки сэндвич-панелей имеют устойчивое к коррозии покрытие, которое обладает высоким сопротивлением к стиранию, взаимодействию с кислотными средами и ультрафиолетовому излучению.

Сэндвич-панель — это крупноразмерная строительная конструкция в виде легких трехслойных элементов, представляющая собой две металлические обшивки из низко профилированного, по обеим сторонам оцинкованного и окрашенного стального листа, между которыми находится теплоизолирующий сердечник, выполненный из минераловатных плит или поропластов (пенополистирола, пенополиуретана). Все три слоя плотно склеиваются в сэндвич-панель, что обеспечивает ее высокую прочность и долговечность.

Стеновые сэндвич-панели являются самонесущими навесными конструкциями. Их нужно применять при строительстве зданий и сооружений, возводимых по каркасно-панельной схеме, когда несущие конструкции здания выполнены из металлических, железобетонных, деревянных и клее-деревянных элементов. Здания построенные из сэндвич-панелей имеют высокую надежность, красивый и современный внешний вид, хорошую звуко- и теплоизоляцию. Преимуществами зданий из сэндвич-панелей являются их долговечность, быстрота монтажа, комплексное решение всех узлов. Прекрасные теплоизолирующие свойства таких панелей сэндвич снижают расходы на отопление здания, обеспечивают высокую степень комфортности.

Цвета для сэндвич-панелей выбираются из цветовой гаммы международного каталога RAL.

 

 

2.Организация охраны труда на предприятии

 

2.1 Управление охраной труда

 

Управление охраной труда на предприятии Строммашина разработано на основании положения о системе управления охраной труда (СУОТ) в подразделениях и организациях РАО «ЕЭС России» и является обязательным для исполнения. Управление охраной труда включает в себя функции по подготовке, принятию и реализации управленческих решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических медицинских и социальных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение работоспособности, здоровья и жизни работников отрасли в процессе труда.

 

2.2 Реализация требований охраны труда

 

При приеме на работу, в том числе с вредными условиями труда

 

При приеме на работу, в том числе и с вредными условиями труда, новый сотрудник должен:

пройти вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности с занесением результатов инструктажа в журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;

ознакомиться со своей должностной инструкцией, под роспись в журнале учета должностных инструкций. Должностную инструкцию должен выдать работник отвечающий за отдел кадров предприятия;

пройти первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте с занесением результатов инструктажей в журнал регистрации инструктажей по охране труда и пожарной безопасности( два отдельных журнала);

до устройства работник должен пройти медицинский осмотр;

Также ежегодно проводятся проверка знаний работников ТЭЦ по правилам техники безопасности, технической эксплуатации, пожарной безопасности. Перед проведением проверки, работник проходит предаттестационную подготовку.

 

При периодических инструктажах и аттестации на знание правил охраны труда

 

Периодический (повторный) инструктаж проходят все работающие, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев. В целях повышения качества инструктажа и более полного усвоения работниками норм и правил безопасности допускается сокращение периодичности повторного инструктажа до одного месяца с проведением его по отдельным темам полной программы при условии, что каждая тема и полный объем инструктажа будут повторяться не реже одного раза в шесть месяцев. Повторный инструктаж проходят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника (начальник цеха, начальник участка, начальник лаборатории или их заместители, старшие мастера, мастера, начальник смены и другие) по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме, а так же дополняется следующими вопросами:

ознакомление с приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия по вопросам охраны труда;

проработка отдельных положений инструкции, по которым имеются нарушения;

объяснения и показ (при необходимости) правильных, безопасных методов и приемов работы.

Проведение повторного инструктажа фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого.

 

По обеспечению работников СИЗ

 

Работнику выдаются спец. одежда, согласно постановлению об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Специальная одежда должна выдаваться с учетом роста, пола и размера работника, характера и условия его работы. В случаи непригодности такой спец. одежды, работодатель, должен её заменить. В частности на станции, каждый работник должен носить каску, т.к. существует большая вероятность, падения предметов с высоты, в целях предотвращения несчастных случаев.

 

2.3 Порядок разработки, согласования и содержание

 

Должностных инструкций по охране труда

 

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом главы 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при её отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учётом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности работника или виду выполняемой работы. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приёмки указанных производств в эксплуатацию. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) изменении условий труда работников;

в) внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках либо хранятся в ином месте, доступном для работников.

Перечня особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску

Перечень особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску:

 

1. Строительно-монтажные и ремонтные работы с применением строительных машин и механизмов в охранной зоне воздушных линий электропередачи (ВЛ), инженерных коммуникаций, вблизи или на территории складов легковоспламеняющихся или горючих жидкостей, горючих или сжиженных газов, ядовитых, агрессивных, радиоактивных веществ;
2. Строительно-монтажные работы, выполняемые на участках, объектах или сооружениях, находящихся в аварийном состоянии, или в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами;
3. Работы по устройству понтонов, дренажных колодцев, укладке и перекладке пульпопроводов;
4. Работы на высоте при отсутствии строительных лесов, подмостей (кроме  монтажа ВЛ электропередачи и связи);
5. Электросварочные и другие огневые работы внутри и снаружи всех резервуаров, а также тары и других емкостей из-под горючих, взрывчатых и агрессивных веществ;
6. Слив, зачистка, нейтрализация резервуаров, тары и других емкостей из-под нефтепродуктов, кислот, щелочей и других агрессивных, токсичных, легковоспламеняющихся и взрывоопасных веществ и смесей;
7. Монтаж проводов и тросов при переходах ВЛ через естественные преграды (реки, болота, овраги), на пересечении с другими ВЛ, в охранной зоне действующих ВЛ, инженерных коммуникаций;

На основании Типового положения каждое предприятие должно разработать и по согласованию с профсоюзным комитетом утвердить стандарт предприятия или инструкцию о порядке выполнения работ повышенной опасности с включением в этот документ конкретного перечня работ повышенной опасности данного предприятия.

В случае аварийной обстановки, влекущей за собой угрозу безопасности людей или длительного простоя основного оборудования допускается выполнение работ без наряда-допуска при условии, что руководить ими будет начальник (заместитель начальника) цеха, участка или вышестоящее должностное лицо, а при их отсутствии - начальник (мастер) смены.

Выполнение работ повышенной опасности производится по письменному распоряжению - наряду-допуску, определяющему содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работ.

2.4 Управление охраной труда на предприятии

 

Служба охраны труда, её задачи и полномочия

 

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

 

Задачи службы охраны труда

 

-установление определенных функций и обязанностей по охране труда для работодателя и работников (руководителей, специалистов, служащих, рабочих) на всех уровнях управления производством;

-планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль, учет, анализ и оценка проводимой работы;

-организация подготовки персонала (профессиональная подготовка, обучение работников методам и приемам безопасного производства работ, проверка знаний, стажировка, дублирование, инструктаж и т.д.);

- организует и осуществляет  контроль состояния охраны труда  на рабочих местах в подразделениях  Ивановского филиала ОАО <<ТГК-6>> с привлечением руководителей  и специалистов отделов и управлений  Ивановского филиала ОАО <<ТГК-6>>;

-организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

-создание для работников Ивановского филиала ОАО «ТГК-6» благоприятных  социальных условий, установление оптимальных режимов труда и отдыха;

- организация внутриведомственного  контроля за соблюдением требований по охране труда в процессе производства;

-обеспечение безопасности работников при строительстве, ремонте и эксплуатации производственных зданий и сооружений;