Отчёт по практике на ОАО «Сан ИнБев» филиал г. Иваново

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина»

 

Кафедра «Безопасность жизнедеятельности»

 

 

 

 

   Отчет о прохождении производственной практики на ЗАО «РЕМИЗ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                   Студент: Матвеева С.А. 3-15хх

                                                                                                                   Руководитель практики: Горбунов А.Г. 

Иваново2013

 

 

Содержание

 

Введение___________________________________________________        3

1)Технология основных и вспомогательных цехов                                                4

2) Организация охраны труда на  предприятии_____________________   7

    Управление охраной труда______________________________________7

    Реализация требований охраны  труда:

    -при приёме на работу, в том  числе и с вредными условиями  труда___       7

    -при периодических инструктажах  и аттестации на знание правил  охраны     труда_________________________________________________________8

    -по обеспечение работников СИЗ, рабочей одеждой _______________    10

    Порядок разработки, согласования  и содержание:

    -должностных инструкций по охране  труда_______________________   11

    -перечня особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску_____   12

    Управление охраной труда на  предприятии_______________________  12

    Служба охраны труда, её задачи  и полномочия_____________________12

    Трёх или ступенчатая система  контроля за состоянием охраны        труда_________________________________________________________14

    Предписания, выдаваемые службой охраны труда (порядок выдачи контроль за выполнением, санкции за невыполнение)_________________14

    Периодическая проверка состояния  охраны труда в подразделениях___  15

    Учёт требований охраны труда  при разработке Коллективного  договора и Соглашения по охране  труда_______________________________________15

    Взаимодействие предприятия с  вышестоящими хозяйственными    органами и органами госнадзора____________________________________16

    Пожарная безопасность на предприятии____________________________16

    Средства контроля за условиями  труда_____________________________ 17

3) Защита населения и предприятий  от чрезвычайных ситуаций______    18

4) Воздействие на окружающую природную среду___________________21

5) Индивидуальное задание_______________________________________24

Заключение_____________________________________________________24

 

Список литературы______________________________________________25

 

 

 

Введение

Календарные сроки прохождения практики: с 26 августа 2013 г. по 20 сентября 2013 г.                                                                                                                                                  Я проходила практику на предприятии ЗАО «РЕМИЗ».                                                     Это предприятие  производит оснастку для текстильной промышленности.

	Для чесальных машин:   — пильчатая гарнитура для любых типов шляпочных и валичных чесальных машин отечественного и импортного производства.                                                                                                                   Для пневмопрядильных машин:   — реставрация расчесывающих барабанчиков.
	Для ткацких станков:   — паяные и клееные берда для всех типов ткацких станков отечественного и импортного производства;   — ремизные рамы для станков СТБ и АТПР;   — галева металлические из ремизной проволоки;   — нитепрокладчики для станков СТБ.
	Для ткацких станков с жаккардовыми машинами:   — заправки аркатные в сборе и комплектующие детали к ним.                     Моим руководителем была Сатаева Любовь Анатольевна. В первый день она познакомила меня с производством, коллективом, кратко рассказала о своей работе, провела вводный инструктаж. На следующий день мы вместе изучали программу практики. Любовь Анатольевна просматривала каждый пункт и кратко поясняла, что она может объяснить, а что не относится к ее деятельности, это, например, раздел №3. (защита населения и предприятия от чрезвычайных ситуаций). Затем мы выбрали индивидуальное задание: «деятельность службы охраны труда на предприятии». В последующие дни  мне более подробно было рассказано, о том, в чем заключатся деятельность службы охраны труда на предприятии ЗАО «РЕМИЗ». Я изучала различную документацию: акты, предписания, различные договора, просматривала журнал инструктажа на рабочем месте ЗАО»РЕМИЗ», коллективный договор и т.д.                                                                                                                     Раздел №1 «Технология основных и вспомогательных цехов» Основной вид деятельности предприятия – производство технологической оснастки для текстильного оборудования: пильчатая лента для чесальных машин, реставрация расчесывающих барабанчиков для пневмопрядильных машин, берда для ткацких станков, галева металлические, ремизные рамы, оснастка для жаккардового творчества. Прочая продукция – обувная нить полиамидная плетеная, плетеные полиэфирные нити, трубка электроизоляционная гибкая. На территории предприятия расположены следующие здания и сооружения: Административный корпус Производственные корпуса (старый и новый) Механический участок ОГМ Гаражи Открытая стоянка автотранспорта Административный корпус – трехэтажное кирпичное здание промышленного типа, в котором размещаются следующие производственные подразделения: ремизный цех, цех пильчатой ленты, бердочный цех. В состав ремизного цеха входят следующие участки: участок заливки металлических лиц, участок крашения, участок шнуроплетельных машин, участок ремизных рам. Участок заливки металлических лиц  оборудован двумя литьевыми машинами, сырьем для которых служит полиэтилен. Участок крашения представлен двумя линиями крашения аркатного шнура. Обе линии оборудованы вытяжной вентиляцией, при помощи которой из помещения удаляются загрязняющие вещества, образующиеся в процессе крашения. Участок ремизных рам представлен следующим оборудование, снабженным вытяжной вентиляцией для удаления из помещения загрязняющих веществ: Фрезерными станками (2шт.) для фрезировки алюминиевого профиля. Литьевой машиной (1шт.) для литья изделий из полипропилена, рабочее место для нанесения лакокрасочного покрытия на изделие с последующей сушкой в сушильных шкафах (3шт.), заточным станком, оборудованным пылеосадочной камерой, для очистки загрязненного воздуха Цех пильчатой ленты в старом производственном корпусе представлен рабочим местом промывки и наклейки барабанчиков, оборудованном местной вытяжной вентиляцией для удаления с участка загрязняющих веществ, образующихся в процессе наклейки барабанчиков. В состав бердочного цеха входят следующие участки: участок клееных берд, участок бердочной проволоки. На участке клееных берд готовят клееную массу, затем ей оклеивают берды. Участок бердочной проволоки представлен следующим оборудованием, снабженным вытяжной вентиляцией для удаления из помещения загрязняющих веществ: станок перемотки и чистки проволоки, отрезной станок (2шт.). линии чистки и термообработки бердной ленты, станок перемотки и чистки проволоки Новый производственный корпус представляет собой двухэтажное кирпичное здание промышленного типа, в котором размещаются следующие производственные помещения: цех пильчатой ленты, бердочный цех, механический цех, зарядная станция ОГЭ. В цехе пильчатой ленты размещаются прокатные станы, на которых из стальной проволоки производится профильная лента, в качестве охлаждающей жидкости используется масло индустриальное. В цехе пильчатой ленты на участке пильчатой ленты размещаются линии изготовления пильчатой ленты «Граф» (30 шт.). Для заточки инструмента на данном участке имеется заточной станок, вытяжная система которого снабжена очисткой – ЗИЛ-900. Бердочный цех в новом производственном корпусе представлен участком пайки берд, на котором размещается следующее оборудование, снабженное вытяжной вентиляцией для удаления из помещений загрязняющих веществ, образующихся в процессе работы последнего: заточный станок, снабженный пылеосадочной камерой для очистки загрязненного воздуха ванны пайки и травления автомат контактной сварки, ванны промывки и консервации Ремизный цех включает в свой состав следующие производственные участки: участок эластичных подвязей, участок ремизных автоматов, участок изготовления ремизной проволоки, участок производства трубочки. Участок эластичных подвязей оборудован сверлильным трехшпиндельным станком, на котором сверлят отверстия в деталях из гетинакса и текстолита. Участок ремизных автоматов представлен следующим оборудованием: автоматы изготовления галев (4 шт.) ванны флюсования, оловянирования, обезжиривания (2шт.). На участке изготовления ремизной проволоки размещается линия ЛРП-1, в состав которой входят ванны электохимического обезжиривания, электохимичкого травления, флюсования. Для удаления с участка загрязняющих веществ все оборудование снабжено местными отсосами. Участок производства трубочки оборудован линией производства трубочки ЛТ-0,5/3-3 и измельчителем пластмассы ИПР-150М, на котором перерабатывают брак. В механическом цехе имеется следующее металлообрабатывающее оборудование, снабженное вытяжной вентиляцией: заточные станки (2шт.), система вытяжной вентиляции которых оборудована очисткой (пулеосадочной камерой); плоскошлифовальные станки(2шт.), круглошлифовальный станок. Плоскошлифовальные и круглошлифовальный станки работают с применением охлаждающей жидкости. В механическом цехе имеется термический участок, оборудованный муфельными электропечами(2шт.) и ваннами закалки и отпуска. Все вышеперечисленное оборудование снабжено вытяжной вентиляцией для удаления из помещения загрязняющих веществ, образующихся при термической обработке деталей. Для внутренних перевозок на предприятии используются электропогрузчики. Зарядка аккумуляторных батарей осуществляется на зарядной станции отдела главного энергетика. Места зарядки электопогрузчиков оборудованы вытяжной вентиляцией, посредством которой из помещения удаляются загрязняющие вещества. Механический участок отдела главного механика расположен в отдельном здании. На участке имеется заточный станок. Сварочные работы на предприятии проводятся на специально оборудованном сварочном посту ОГМ, расположенном в здании гаража№1. Загрязняющие вещества удаляются с участка посредством вытяжной вентиляции. Автопарк предприятия состоит из семи единиц автотранспорта. Две единицы размещаются в гараже№1, две единицы в гараже№2, три единицы на открытой стоянке автотранспорта. Вывоз готовой продукции осуществляется автотранспортом сторонних организаций. Отопление и горячее водоснабжение осуществляет Ивановский филиал  ТГК-6.  Режим работы предприятия – 260 дней в году.                   Раздел №2 «организация охраны труда на предприятии» Охрана труда-это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая  в себя правовые,  социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.209 Трудового кодекса РФ). Руководство организацией охраны труда возложено на руководителя предприятия. Он организует разработку, утверждает, вводит в действие локальные нормативные акты по охране труда – положения, правила, инструкции(в том числе должностные) и т.д, обеспечивает контроль за их надлежащим исполнением в процессе повседневной деятельности, в необходимых случаях-издает приказы по отдельным направлениям  (вопросам) охраны труда. Система охраны труда предприятия представляет собой сформированную его руководителем упорядоченную совокупность органов, должностных лиц и организационных связей, предназначенных для управления деятельностью по сохранению жизни и здоровья работников предприятия в процессе труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реализация требований охраны труда:

-при приеме на работу, в том  числе с вредными условиями  труда.

При приеме на работу, а также для работников, переводимых на другую работу, руководитель проводит инструктаж по охране труда. Все принимаемы на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работу на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие на ЗАО «РЕМИЗ» практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в документе о приеме на работу делается запись о проведении инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Вводный инструктаж по охране труда по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации. (приложение №1)

 

-при периодических инструктажах  и аттестации на знание правил  охраны труда

Кроме  вводного инструктажа проводят первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте ,повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными  или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применении безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях – в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

-со  всеми вновь прибытыми в организацию  работниками, включая работников, выполняющих  работу на условиях трудового  договора, заключенного на срок  до двух месяцев или на период  выполнения сезонных работ, в  свободное от основной работы  время, а также на дому с  использованием материалов, инструментов  и механизмов, выделяемых работодателем  или приобретаемых ими за свой  счет;

-с  работниками организации, переведенными  в установленном порядке из  другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается  выполнение новой для них работы;

-с  командированными работниками сторонних  организаций, обучающимися образовательных  учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими  в производственной деятельности  организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных  и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации и инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утвержден работодателем.

Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, независимо от их квалификации, стажа работы и образования. Периодичность повторного инструктажа – не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах одного рабочего места. Повторный инструктаж проводит руководитель подразделения.

Внеплановый инструктаж  проводится:

-при  введение в действие новых  или изменении законодательных  и иных нормативных правовых  актов, содержащих требования охраны  труда, а так же инструкции  по охране труда;

-при  изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других  факторов, влияющих на безопасность труда;

-по  требованию должностных лиц органов  государственного надзора и контроля;

-при  перерывах в работе (для работ  с вредными и(или) опасными условиями -более 30 календарных дней, а для остальных работ – более двух месяцев);

-по  решению работодателя (или уполномоченного  им лица).

Инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем  и содержание инструктажа определяется в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуску, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации указывают причину его проведения.

 

Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте:

Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

Безопасная организация и содержание рабочего места.

Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования: предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности.

Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

Внутрицеховые транспортные грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров; обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

 

 -по обеспечению работников СИЗ.

Работники ЗАО «РЕМИЗ» полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты. СИЗ выдается согласно Типовым отраслевым нормам. При выдаче СИЗ заводится личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты. (приложение№2)