Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июля 2014 в 00:00, отчет по практике
Актуальность прохождения практики в сфере безопасности жизнедеятельности заключается в ознакомлении с основными правилами процесса организации охраны труда на производстве. Будущий инженер по охране труда на производственной практике наблюдает за деятельностью инженера - наставника, за различными видами и типами проверок персонала в области техники безопасности, учится работать с документацией по охране труда, проводить учебные занятия с персоналом в данной области и анализировать их эффективность.
Введение_________________________________________________________1
Технология вспомогательных цехов________________________________ 2
Организация охраны труда на предприятии
Управление охраной труда__________________________________________ 9
Реализация требований охраны труда:
При приеме на работу, в том числе и с вредными условиями труда_______ 10
При периодических инструктажах и аттестации на знание правил охраны труда____________________________________________________________10
По обеспечению работников СИЗ, рабочей одеждой и т.п._______________11
Порядок разработки, согласования и содержание:
Инструкций по охране труда________________________________________12
Перечня особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску_________ 13
Управление охраной труда на предприятии:
Служба охраны труда, ее задачи и полномочия________________________ 16
Трех или четырехступенчатая система контроля за состоянием охраны труда____________________________________________________________17
Предписания, выдаваемые службой охраны труда______________________18
Периодическая проверка состояния охраны труда в подразделениях______ 18
Учет требований охраны труда при разработке Коллективного договора___18
Взаимодействие предприятия с вышестоящими хозяйственными органами и органами госнадзора______________________________________________ 19
Пожарная безопасность на предприятии_____________________________ 20
Средства контроля за условиями труда_______________________________ 23
Защита населения и предприятий от чрезвычайных ситуаций
Структура и задачи служб предприятия по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций ___________________________________________ 26
Оперативная работа службы гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций предприятия_____________________________________________________ 27
Убежища и укрытия для населения и персонала предприятий на случай чрезвычайной ситуации___________________________________________ 27
Чрезвычайные ситуации, характерные для данного предприятия_________ 27
Меры по локализации и ликвидации данных чрезвычайных ситуаций. План мероприятий по предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций__28
Силы и средства предприятия, используемые для локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций, характерных для предприятия________________ 30
Воздействие на окружающую природную среду
Характеристика земельных, водных и материальных ресурсов___________31
Природоохранные мероприятия_____________________________________32
Экологическая служба предприятия_________________________________ 32
Характеристика газообразных выбросов, стоков, твердых промышленных отходов _________________________________________________________34
Индивидуальное задание. Пожарная безопасность на предприятии____40
Заключение___________________________________________________
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина»
Кафедра «Безопасность жизнедеятельности»
Отчет о прохождение производственной практики
на предприятии «Строммашина».
Иваново 2013
Содержание
Введение ______________________________
1.Технология основных и вспомогательных цехов___________________5
1.1 Производство__________________
1.2 Продукция_____________________
2.
Организация охраны труда на предприятии___________________
2.1 Управление
охраной труда_________________________
2.2 Реализация
требований охраны труда_________________________
-при приёме
на работу, в том числе и
с вредными условиями труда____
-при периодических
инструктажах и аттестации на
знание правил охраны
труда_________________________
-по обеспечение работников СИЗ, рабочей одеждой ___________________14
2.3 Порядок разработки,
согласования и содержание___________________
-должностных
инструкций по охране труда____
-перечня особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску_________15
2.4 Управление
охраной труда на предприятии___________________
Служба охраны
труда, её задачи и полномочия____________________
Трёх или ступенчатая
система контроля за состоянием охраны
труда_________________________
Предписания,
выдаваемые службой охраны труда (порядок
выдачи, контроль за выполнением, санкции
за невыполнение)_________________
Периодическая проверка состояния охраны труда в подразделениях______19
Учёт требований
охраны труда при разработке Коллективного
договора и Соглашения по охране труда_________________________
2.5 Взаимодействие
предприятия с вышестоящими хозяйственными
органами и органами госнадзора____________________
2.6 Пожарная
безопасность на предприятии___________________
2.7 Средства
контроля за условиями труда_________________________
3. Защита населения и предприятий от чрезвычайных ситуаций______24
3.1 Структура и задачи служб предприятия по делам ГО и ЧС___________26
3.2 Оперативная
работа службы ГО и ЧС предприятия__________________
3.3 Убежища и
укрытия для населения и персонала предприятий
на случай ЧС____________________________
3.4 ЧС, характерные
для предприятия___________________
3.5 Меры по локализации
и ликвидации данных ЧС. План мероприятий
по предотвращению и ликвидации ЧС____________________________
3.6 Силы и средства
предприятия, используемые для локализации
и ликвидации ______________________________
4. Воздействие на окружающую природную среду___________________29
4.1 Использование
ресурсов______________________
4.2 Загрязнение
окружающей природной среды________________________
Характеристика
газообразных выбросов,стоков, твердых
промышленных отходов_______________________
4.4 Природоохранные
мероприятия___________________
5.
Индивидуальное задание_______________________
День охраны
труда как форма управления охраной труда
на мероприятии___________________
Заключение____________________
Список
литературы____________________
Введение
Календарные сроки прохождения практики: с 27 августа 2012 г. по 24 сентября 2012 г.
Практика проходилась в городе Иваново на теплоэлектроцентрали(ТЭЦ-2) , под руководством инженера по надзору за ГПО Шумкова С.Г.
ОАО "Строммашина" сегодня - это предприятие, имеющее практически все виды производств машиностроительного комплекса: чугунолитейное, кузнечнопрессовое, механообрабатывающее, гальваническое, сварочное, сборочное, окрасочное. Завод оснащен станками и технологическим оборудованием ведущих российских и европейских фирм. Имеются собственные конструкторские и технологические подразделения, ведутся НИР и ОКР.
Современное производство такого уровня сложности невозможно представить без кропотливой и ответственной работы конструкторов. От проекта на бумаге до готовой продукции лежит сложный путь, который начинают именно специалисты - конструктора. От работы конструкторов, качества подготовки проектов зависит дальнейший процесс производства. О качестве работы и степени квалификации инженеров технического отдела "Строммашина" говорит многое. Краны всех модификаций, металлоформы и оборудование для производства ЖБИ, которые выпускают на заводе, пользуются огромным спросом в отечественной строительной индустрии и странах СНГ.
За три последних года "Строммашина" в 11 раз увеличила объемы производства. В коллективе трудится около двух тысяч человек, и о людях здесь заботятся. Как сейчас принято говорить: данный бизнес социально ориентирован.
Вообще-то квалифицированных рабочих на заводе не хватает. Их привозят из различных районов области. Налажены специальные автобусные маршруты, есть собственное общежитие. Да, построен 90-квартирный дом - этим сейчас похвастает далеко не каждое предприятие. "Строммашина" оплачивает обучение своим будущим специалистам. А детям тех, кто трудится на заводе, дает возможность бесплатно отдыхать летом в оздоровительных лагерях не только Ивановской области, но и в Подмосковье, на берегу Черного моря. Поправляют здоровье в санаториях и пансионатах и сами машиностроители... В заводском Доме Культуры для всех жителей микрорайона бесплатно работают различные кружки по интересам: аэробики, резьбы по дереву, хореографии, прикладного творчества и др. Культурную программу своих детишек целиком поддерживают и взрослые. Вообще, недооценить вклад работников Дома Культуры в жизнь заводчан - а ведь она у них состоит не только из трудовых будней, но и праздников - сложно. Ни один из них не обходится без участия танцевальных коллективов Дома Культуры. А руководители кружков не только придумывают концертные номера, но и серьезно работают над тематической стороной выступлений, чтобы те оказались интересными для зрителей всех возрастов.
Два раза в месяц по инициативе и при материальной поддержке профкома организованы массовые мероприятия по выезду всех желающих работников с семьями на спектакли в областной Дворец Искусств, а на праздники заводчане приглашаются на московские концерты организованные Холдингом. Весело проходят праздничные мероприятия и в заводском Доме Культуры. Ежегодно на День машиностроителя руководство завода награждает почетными грамотами и памятными подарками передовиков производства и ветеранов труда, проработавших на заводе не один десяток лет. К числу таких работников относятся Смирнов Юрий Константинович - заместитель главного инженера, Соколов Николай Иванович – заместитель начальника технического отдела, Барышников Владимир Николаевич – начальник бюро форм технического отдела, Шевырин Александр Александрович – ведущий инженер-конструктор и многие другие. Так электросварщик Сергей Сергеевич Шипулин удостоен звания "Почетный машиностроитель", почетными грамотами Министерства промышленности и энергетики РФ награждены слесарь механосборочного цеха по производству кранов и строительной техники Анатолий Иванович Варников, машинист крана цеха по производству металлоформ Наталья Ивановна Елохова, слесарь механосборочного цеха по производству гальваники Александр Юрьевич Клюхин.
Кохомская "Строммашина" всегда славилась дружбой со спортом. На заводе функционируют множество спортивных секций. Заводские спортсмены - самые активные участники городских и областных первенств по футболу, волейболу, баскетболу, лыжам и другим состязаниям. К тому же сам "генеральный" большой любитель активного отдыха и всегда готов поддержать любимую команду.
В последние годы предприятие выставляло свою продукцию на ряде престижных выставок и всегда получало самые высокие оценки и награды. Со стендами и действующими машинами завода знакомились мэр Москвы Ю. Лужков, заместитель мэра Москвы В. Ресин, губернатор Московской области Б. Громов, экс-губернатор Ивановской области В. Тихонов, заместитель Главы Администрации г. Казань Р. Гусманов, министры Российского Правительства, иностранные специалисты. Все они отмечали качество и надежность изделий кохомских машиностроителей. А это значит, что коллектив "Строммашины" идет в ногу со временем и время это больших перемен.
2.Технология
основных и вспомогательных
Завод оснащен станками и технологическим оборудованием ведущих российских и европейских фирм. На заводе имеются расточные станки с числовой индикацией, ленточнопильные станки, немецкий станок для плазменной резки и ряд другого оборудования. |
Имеющееся новое технологическое оборудование позволяет получить точные детали с допусками обрабатываемых размеров 2-5 мкм, сварные конструкции с точностью 1-3 мм. В приводах выпускаемого оборудования используются револьверные зубчатые зацепления с модулем 3-12 мм. |
Детали подвергаются объемной и поверхностной термообработке, гальваническим покрытиям - оцинкованию, хромированию. Кузнечнопрессовое оборудование позволяет получить поковки массой до 50 кг. Штамповки массой до 20 кг. Дискоштамповочные детали габаритом до 2000 мм. | ||
Применяется сварка в среде углекислого газа, контактная сварка, сварка неплавящимися электродами в среде аргона. | ||
На заводе имеется технологический отдел по проектированию. Именно здесь рождаются будущие машины и механизмы. | ||
Не секрет, что важную роль в повышении эффективности управления производством и бизнес-процессами играют информационные технологии. Для решения этих задач на заводе имеется свой отдел информационных технологий. Силами ОИТ организована единая локальная компьютерная сеть, которая связала цеха с административным корпусом. При этом используется наиболее эффективная технология - соединение с помощью оптоволокна. Это позволило подключить к сети наиболее удаленные цеха завода. |
Действующая общая площадь производственных корпусов 69 900 кв.м.
Механосборочное производство (12460кв. м)
Производство по выпуску технологического оборудования (305000кв.м.)
Производство по выпуску сварных металлоконструкций и технологической оснастки (11600кв.м.)
Литейное производство (10900кв.м.)
Вспомогательные цеха и участки
Наименование цехов и бытовых корпусов |
Площадь, кв.м. |
Год сдачи в эксплуатацию |
Главный корпус |
17 010 |
1956 |
Котельная |
1 428 |
1957 |
Центральный материальный склад |
1 302 |
1958 |
Литейный цех |
6 455: |
1959 |
Компрессорная станция |
276 |
1960 |
Кислородная станция |
271 |
1961 |
Деревообрабатывающий участок |
1 368 |
1962 |
Цех форм |
10 468 |
1963 |
Инженерный корпус |
4 320 |
1967 |
Транспортный участок |
532 |
1968 |
Цех технологического оборудования |
25 800 |
1972 |
Бытовой корпус цеха технологического оборудования |
5 600 |
1977 |
Углекислотная станция |
405 |
1980 |
Информация о работе Отчёт по практике на ОАО «Сан ИнБев» филиал г. Иваново