Отчёт по практике на ОАО «Сан ИнБев» филиал г. Иваново

О выполнение этого приказа информировали данную инспекцию труда.

Пожарная безопасность на предприятии.

На ЗАО «РЕМИЗ» имеется приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность цехов, складов, отделов. В каждом структурном подразделении имеется план эвакуации, согласованный с начальником отдела Государственного пожарного надзора г. Иваново.  Таблички с указанием фамилии и должности лица, ответственного за пожарную безопасность вывешены на видном месте. Все помещения подразделений укомплектованы противопожарными средствами согласно «Перечня средств пожаротушения», утверждаемого техническим директором ЗАО «РЕМИЗ». На видном месте вывешены таблички с указанием номеров телефонов для вызова пожарной охраны. Такими номерами  телефонов для  ЗАО «РЕМИЗ» являются: Единая служба спасения МЧС России – тел. 0-01

Средства контроля за условиями труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденным Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 года. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.

На предприятии была проведена аттестация рабочих мест. Выданы аттестационные карты по шуму, микроклимату и т.д.

Цели и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда.

Цель аттестации – оценка условий труда на рабочих местах и выявление вредных и(или) опасных производственных факторов.

Результаты аттестации используются для:

а) разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;

б) установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;

в) информирования работников  об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и(или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, на работах с вредными и(или) опасными и иными условиями труда, компенсациях;

г) контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

д) оценки профессионального риска;

е) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты;

ж) подготовки статистической отчетности об условиях труда и компенсациях за работу во вредных и(или) опасных условиях труда;

з) подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным  требованиям охраны труда;

и) подготовки контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников;

к) установления скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного  социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

л)решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, а также при установлении диагноза профессионального заболевания;

м) рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников;

н) санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда;

о) обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;

п) приведения в соответствие наименований должностей(профессий) с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

р) обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда у работодателя, в  том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

с) сбора и отработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;

т)решения иных задач, предусмотренных аттестацией соответствующих рабочих мест.

Протоколы должны содержать следующие данные:

- наименование  и код подразделения организации  и рабочего места:

- дата  проведения измерений;

- наименование  организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений:

- наименование  измеряемого производственного  фактора:

- средство  измерения (наименование прибора, инструментов, дата поверки и номер свидетельства  о поверке);

- метод  проведения измерений с указанием  нормативного документа, на основании  которого проводится измерение;

- место  проведения измерения, эскиз помещения  с указанием на нем точки  измерения (отбора пробы);

- фактическое  значение измеряемого параметра;

- должность, фамилия, инициалы и подписи работника, проводившего измерения, и представителя  администрации объекта, на котором  проводились измерения;

- подпись  ответственного лица, печать организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений.

Защита населения и предприятий от чрезвычайных ситуаций.

В соответствии с ГОСТ Р.22.0.02-94 чрезвычайная ситуация - состояние, при котором в результате возникновения источника чрезвычайной ситуации на объекте, определенной территории или акватории нарушаются нормальные условия жизни и деятельности людей, возникает угроза их жизни и здоровью, наносится ущерб имуществу населения, экономике и окружающей природной среде.

Под источником ЧС понимают опасное природное явление, аварию или опасное техногенное происшествие, широко распространенную инфекционную болезнь людей, сельскохозяйственных животных и растений, а также применение современных средств поражения, в результате чего произошла или может возникнуть ЧС.

Структура и задачи служб предприятия по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

  Решение задач по защите населения и территории от ЧС достигается осуществлением комплекса различных мероприятий органами исполнительной власти на федеральном и территориальном уровнях, а также органами местного самоуправления.  Усилия всех этих органов в мирное время сосредоточены в рамках «Российской системы предупреждения и действий в ЧС, а в военное время - в рамках системы «Гражданская оборона РФ».

Основной задачей служб по делам ГО и ЧС является защита населения и предприятия от войны, от несчастных случаев, аварий и план мероприятий по предотвращению их.

Оперативная работа службы ГО и ЧС предприятия.

При угрозе возникновения крупных производственных аварий, катастроф и стихийных бедствий производится сообщение (информация, сигнал оповещения) об угрозе возникновения (возникновении) чрезвычайной ситуации. Это сообщение поступает на главный щит управления, как  в  дневное, так и ночное время суток. С получением сигнала оповещения (соответствующей информации, предупреждения) об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации  его доводят до технического директора и действует по его указанию.

 

Убежища и укрытия для населения и персонала предприятий на случай ЧС.

На ЗАО  «РЕМИЗ» не предусмотрено убежищ и укрытий на случай ЧС.

Меры по локализации и ликвидации ЧС. План мероприятий по предотвращению и ликвидации ЧС.

Мероприятия по предупреждению или снижению последствий чрезвычайных ситуаций,  защите производственного персонала и  материальных ценностей:

1)Поддержание  в готовности к действиям органов  управления, сил и средств, предназначенных  для предупреждения ЧС.

2) Поддержание в готовности к использованию в целях защиты персонала объектов в условиях чрезвычайных ситуаций коллективных средств защиты гражданской обороны, запасов СИЗ

3) Поддержание в готовности запасов резервного топлива и других материально-технических средств, необходимых для снижения последствий чрезвычайных ситуаций.

4) Проведение противоаварийных  и  противопожарных тренировок с оперативным персоналом и противопожарных  тренировок  с  ремонтным персоналом.

5) Теоретическая  и практическая подготовка руководящего  состава, обучение персонала объектов  действиям в условиях ЧС.

6) Организация  связи, оповещения и взаимодействия  в области предупреждения чрезвычайных  ситуаций с органами МЧС и  местного самоуправления.

7) Эксплуатация  промышленного оборудования соответствие  с требованиями нормативных документов  «Ростехнадзора» и своевременное  выполнение его предписаний, а  также предписаний других надзорных  органов.

8) Регулярный  контроль соблюдения действующих  норм и правил по промышленной  безопасности;

9) Обучение  персонала в области ГО, регулярное  проведение тренировок по отработке  действий всего персонала объектов  в аварийных ситуациях.

10) Допуск  к работе на потенциально опасных  объектах лиц, соответствующих квалификационным  требованиям и не имеющих медицинских  противопоказаний к указанной  работе.

11) Регулярная  проверка знаний обслуживающего  персонала.

12) Содержание  в исправном состоянии оборудования, трубопроводов, контрольно- измерительных  приборов, коммуникаций, точное выполнение  плана-графика предупредительных  ремонтов и профилактических  работ, соблюдение их объемов  и правил проведения.

13) Планирование  и проведение мероприятий по  повышению устойчивости функционирования  объектов в ЧС;

14) Ведение  учета аварий, инцидентов, несчастных  случаев на производстве, анализ  причины возникновения аварий, инцидентов, несчастных случаев на производстве, принятие мер по их профилактике  и установлению причин.

15) Заключение  с профессиональными аварийно-спасательными  службами (формированиями) договора  на обслуживание;

16) Создание  резервов финансовых и материальных  ресурсов для ликвидации ЧС.

17) Создание, подготовка и поддержание в  готовности к применению собственных  нештатных аварийно- спасательных  формирований из числа работников.

Силы и средства предприятия, используемые для локализации и ликвидации ЧС, характерных для предприятия.

Силами и средствами, используемые при локализации и ликвидации ЧС, является оперативная группа, это люди, которые работают в смены, при возникновении ЧС, они немедленно должны сообщить об этом начальнику смены, тот в свою очередь техническому директору, потом в спец. отдел, директору и комиссии по делам ЧС.

 

 

Воздействие на окружающую природную среду.

Производственный экологический контроль (ПЭК) — это деятельность предприятий, организаций, учреждений по управлению воздействием на окружающую среду на основе описания, наблюдения, оценки и прогноза источников воздействия и отходов. Экологический контроль проводится самим предприятием-природопользователем на своих объектах с целью обеспечения выполнения в процессе хозяйственной и иной деятельности требований природоохранного законодательства и соблюдения установленных нормативов в области охраны окружающей среды, а также самопроверки рациональности природопользования на своих объектах и выполнения планов мероприятий по ограничению и уменьшению воздействия на окружающую среду. Содержание экологического контроля, прежде всего, зависит от специфики деятельности предприятия.

В соответствии с требованиями природоохранного законодательства деятельность предприятия в части охраны окружающей среды должна быть отражена в документации различного вида – государственной статистической отчетности, журналах аналитического контроля и работы очистного оборудования, а также инструкциях, приказах, утвержденных планах мероприятий и пр.