Аналіз чинників та шляхи забезпечення підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності на підприємстві

 Місія компанії

Протягом своєї діяльності пропонувати своїм клієнтам широкий спектр сучасних програм індивідуального та корпоративного убезпечення життя разом з якісним професійним обслуговуванням; забезпечувати клієнтам надійний захист, впевненість і спокій.

 Мета

Для кожного клієнта  компанії на протязі багатьох років залишатись висококваліфікованим радником з фінансового планування і надійним партнером з убезпечення життя.

У своїй роботі АТ «Страхова компанія «ТАС» керується принципами:

• Партнерства: кожний клієнт компанії є її рівноправним партнером, задоволення потреб і побажань якого є першочерговим завданням компанії;

• Послідовності: компанія послідовна у своїх рішеннях і діях та прагне створювати довгострокові відносини з клієнтами, співробітниками та діловими партнерами;

• Побудови міцної команди: компанія надає кожному співробітнику можливість реалізувати особистий потенціал, сприяє розвитку професійних знань і вмінь, натомість очікує від співробітників постійного самовдосконалення і готовності зробити свій внесок у розвиток бізнесу убезпечення життя;

• Надійності: компанія відповідально ставиться до своїх завдань і прийнятих рішень, виконуючи домовленості і зобов’язання якісно і вчасно;

• Інновацій: для досягнення максимального результату у своїй діяльності компанія творчо використовує набуті знання та практичний досвід, постійно впроваджує новітні технології і завжди готова до змін.

 Ліцензії

Свою діяльність Компанія здійснює за безстроковою ліцензією Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг України серії АА № 520052 від 19.07.2003 року на здійснення страхової діяльності у формі добровільного страхування життя.

 Членство в організаціях

2001 рік. Страхова компанія  «ТАС» однією з перших страхових компаній України уклала договір про перестрахування з Мюнхенським Перестрахувальним Товариством (Munich Re) – визнаним світовим лідером з перестрахування великих ризиків.

2001 рік. СК «ТАС»  отримала членство у Лізі страхових організацій України.

2006 рік. СК «ТАС»  стала членом найбільш авторитетної всесвітньої консалтингової організації у сфері страхування життя LIMRA (Life Insurance Marketing Research Association), яка надає дослідницькі,  навчальні, проектні та інформаційні послуги та налічує більше, ніж 800 компаній – членів асоціації у всьому світі.

Структура портфелю

На ринку страхування життя СК «ТАС» реалізує програми індивідуального та корпоративного убезпечення життя, а також програми страхування життя позичальників банків. Загальна кількість договорів страхування за 2007 рік 14 379, в тому числі: 11 252 - договори з фізичними особами; 125 – договори з юридичними особами; 3 002 – договори банкострахування. Загальна кількість осіб, застрахованих у СК»ТАС» станом на 01.01.2008 року – 34 894 чоловік.

Оцінки експертів ринку 

За версією журналу  «Експерт – Україна» та рейтингової  агенції «Експерт – Рейтинг» СК «ТАС» у щорічному (рі)-рейтингу стабільності страхових компаній отримала найвищий рейтинг стабільності Ааа.

Восени 2007 року АТ «Страхова компанія «ТАС» відзначена медаллю фестивалю – конкурсу «Вибір року» в Україні у номінації «Страхова компанія року зі страхування життя».

Правління

Правління є виконавчим органом, що здійснює керівництво поточною діяльністю компанії, забезпечує виконання  рішень Загальних зборів акціонерів та Наглядової ради, несе відповідальність за результат роботи страхової компанії. Правління звітує перед Загальними зборами акціонерів і Наглядовою радою. Члени Правління компанії обираються Наглядовою радою за поданням Голови Правління компанії. Засідання правління збирається не рідше 1-го разу на тиждень.

Фінансова надійність

Страхова компанія «ТАС»  – це соціально-орієнтована компанія, що пропонує широкий спектр послуг з убезпечення життя, накопичувальним видам убезпечення життя, а також послуг по страхуванню від нещасного випадку, від критичних захворювань і на випадок втрати працездатності. У процесі формування портфелю страхових програм, був використаний досвід світових лідерів у цій сфері бізнесу.

Страхова компанія “ТАС”  гарантує свої клієнтам:

• надійний страховий захист життя і здоров'я;
• надійне розміщення засобів, як у національній, так і у вільно конвертованій валюті;
• перевищення відсотка прибутковості над відсотком інфляції;
• стабільний ріст доходу;
• негайну виплату страхового відшкодування;
• професійне обслуговування;
• оперативне реагування на зміну потреб своїх клієнтів.

З 2001 року компанія динамічно розвивається, про що свідчать фінансові показники її діяльності.

За перший рік своєї  діяльності Страхова компанія "ТАС" у рейтингу серед компаній зі страхування  життя за показником "Сума зібраних страхових платежів" піднялася з шостого місця на друге, обігнавши компанії, що працювали на той час протягом більш ніж 5 років. І зараз вже третій рік поспіль СК "ТАС" продовжує утримувати позицію національного лідера ринку убезпечення життя. Одним з чинників фінансової надійності компанії є договір перестрахування. 15 травня 2001 року Страхова компанія “ТАС” підписала договір перестрахування з Мюнхенським перестрахувальним товариством (Munich Re) – загальновизнаним світовим лідером в області перестрахування.

Головний офіс : Україна, 01001, м. Київ, вул. Шота  Руставелі, 16

Голова Правління : Царук Павло Вікторович

 

2.2. Аналіз основних економічних показників діяльності підприємства

 

Аналіз балансу проводиться  з метою моніторингу зміни  складу і структури окремих статей балансу. За допомогою аналізу можна виявити і визначити позитивні і негативні тенденції у розвиток організації.

 Основним джерелом  інформації для аналізу фінансового  стану служить бухгалтерський  баланс організації (форма №  1 річної звітності). Його значення настільки велике, що аналіз фінансового стану нерідко називають аналізом балансу. 

 

 

 

Таблиця 2.1.

Динаміка структури  активу підприємства

Актив	2010		2011		2012		Відхилення
	Тис. грн.	%	Тис. грн.	%	Тис. грн.	%	Тис. грн.	%	Частка
Нематеріальні активи	687	0,15	38445	7,07	56911	8,5	+56224	8183,9	+8,35
Основні засоби	59878	13,35	58265	10,72	58840	8,8	-1038	1,73	-4,55
Інші фінансові інвестиції	70397	15,69	153720	28,28	164342	24,52	+93945	1,33	+8,83
Усього необоротних активів	141299	31,5	250430	46	280093	41,78	+138794	98,23	+10,28
Виробничі запаси	147	0,03	158	0,03	585	0,008	+438	297,96	-0,022
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги	6183	1,16	3783	0,7	1400	2,09	-3783	61,18	+0,93
Інша поточна дебіторська заборгованість	31448	7,01	65288	12,01	1795	2,68	-29653	94,29	-4,33
Поточні фінансові інвестиції	9	0,002	203441	37,43	318476	47,53	+318467	3538522	+47,521
Грошові кошти та їх еквіваленти В нац.. валюті	115983	25,86	18942	0,03	63608	9,49	-52375	45,16	-16,37
В іноземній валюті	127030	28,32	-	-	1396	0,21	-125634	98,9	-28,11
Усього оборотних активів	282979	63,09	293077	53,92	389931	58,19	+106952	37,78	-4,9
Витрати майбутніх періодів	24280	5,4	74	0,01	83	0,01	-24197	99,7	-5,3
Баланс	448558	100	543581	100	670107	100	+221549	-	-

 

Активи в 2010 році складали 448558 тис. грн. , а в 2012 активи в загальній сумі зросли на 221549. Активи зросли внаслідок збільшення таких статей балансу: нематеріальні активи зросли на 56224 тис. грн. (8,35%); зросли фінансові інвестиції на 93945 тис. грн. (8,83%); найбільше зросли поточні фінансові інвестиції, на 318467 тис. грн. (47,52%).

Таблиця 2.2.

Динаміка структури  пасиву підприємства

Пасив	2010		2011		2012		Відхилення
	Тис. грн.	%	Тис. грн.	%	Тис. грн.	%	Тис. грн.	%	Частка
Статутний капітал	46306	10,32	46306	8,52	46306	6,97	0	0	0
Інший додатковий капітал	48547	10,82	72264	13,29	82103	12,25	+33556	+200,8	+1,43
Нерозподілений прибуток	16710	3,72	20470	3,77	-3189	-0,48	-19899	-119,1	-4,2
Усього власного капіталу	111724	24,91	98261	18,08	125381	18,71	+13657	+116,5	-6,2
Усього наступних виплат і платежів	311014	69,3	417949	76,8	520953	77,7	+209939	+67,5	+8,4
Усього довгострокових забов`ясень	0	0	6230	1,15	3467	0,07	+3467	0	+0,07
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	3390	7,56	1133	0,21	542	0,08	-2848	-84,01	-7,48
Усього поточних забов`язень	25820	5,76	21141	3,89	20306	3,03	-5514	-21,4	-2,73
Баланс	448558	100	543581	100	670107	100	+221549	+49,4	-

 

 

Пасив баланс збільшився внаслідок збільшення  додаткового  капіталу на 33556 тис. грн. (1,43%); зросла сума страхових резервів на 207764 тис. грн. (7,96%) ; зросли довгострокові і поточні забов`язання на 3467 тис. грн. та 17372 тис. грн.

 

 

 

 

 

Таблиця 2.3.

Динаміка основних фінансових показників

Показники	2010	2011	2012	Відхилення
				тис. грн.	%
Чистий прибуток, тис. грн.	51635	-4949	27120	-24515	-47,5
Активи компанії, тис. грн.	448558	543581	670107	+221549	+49,4
Страхові премії, тис. грн.	128220	136820	137070	+8850	+6,9
Укладенні договори страхування, шт.	24014	24467	20636	-3378	-14,06
Страхові виплати, тис. грн.	41550	54620	72600	+31050	+74,73
Статутний капітал, тис. грн.	46306	46306	46306	0	0
Резервний капітал, тис. грн.	161	161	161	0	0

 

Чистий прибуток в 2012 р. зменшився на 24515 тис. грн., порівняно  з 2010р. Головною причиною зменшення чистого прибутку, стало зменшення кількості укладених договорів страхування на 3378 шт., та збільшення страхових виплат на 31050 тис. грн., або на 74,73% Але, видно і позитивні зміни : вдалось покращити свої позиції за збором премії на 8850 ти. грн., або на 6,9%; значно збільшились активи на 221549 тис. грн., або на 49,4%,що свідчить про перспективи подальшого підвищення показників діяльності компанії.

 Рис.2.1. Показники страхової діяльності компанії за 2010р.

 

 Рис.2.2. Показники страхової діяльності компанії за 2012р.