Аналіз чинників та шляхи забезпечення підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності на підприємстві

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 08:54, дипломная работа

Краткое описание

Сьогодні, СГ "ТАС" - однин з лідерів українського страхового ринку, що підтверджується фінансовими показниками (обсягами капіталу, активів, страхових резервів, страхових премій та відшкодованих збитків). Досягнуті компанією успіхи стали можливі завдяки цілеспрямованості та професіоналізму колективу, значного досвіду роботи, впровадження новітніх технологій, глибокому знанню страхової справи, високої капіталізації, широкій всеукраїнській мережі філій, що дозволяє компанії надавати страхові послуги високої якості, удосконалювати традиційні види страхування та створювати нові страхові продукти у відповідності до потреб сьогоднішнього дня.
Метою дипломної роботи є аналіз показників фінансово-господарської діяльності страхової організації.

Содержание

Вступ ………………………………………………………………………. 2
Розділ І. Теоретичні і методологічні основи ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства……………………………………..
4
1.1. Економічна сутність та значення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства………………………...
4
1.2. Методологія визначення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства………………………...
15
1.3. Інформаційне забезпечення аналізу ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства………………………...
30
Розділ ІІ. Аналіз ефективності фінансово-господарської діяльності АТ «СГ «ТАС».........................................................................................................
36
2.1. Загальна характеристика підприємства………………………... 36
2.2. Аналіз основних економічних показників діяльності підприємства……………………………………………………..
40
2.3. Аналіз ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства……………………………………………………..
49
Розділ Ш. Шляхи забезпечення підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності на АТ «СГ «ТАС»……………………………….
60
3.1. Основні напрямки підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності………………………………………..
60
3.2. Аналіз заходів щодо підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності………………………………………..
66
Розділ ІV. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях на АТ «СГ «ТАС»…………………………………………………………………… 83
4.1. 83
4.2. 85
Висновки та пропозиції…………………………………………………………96
Список використаних джерел………………………………………………... 99

Прикрепленные файлы: 1 файл

Диплом захист. НАЖА .doc

— 949.00 Кб (Скачать документ)


МІНІСТЕРСТВО  ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ  УПРАВЛІННЯ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА

 

ОБЛІКОВО-ЕКОНОМІЧНИЙ  ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Магістерська  робота

 

на тему: «АНАЛІЗ ЧИННИКІВ ТА ШЛЯХИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ»

 

 

 

 

 

 

Виконала: студентка 5-го курсу,

групи ЕП-8.12

спеціальності         

7.03050401 «Економіка підприємства»

Нажа Марина Ігорівна

Керівник  Єсипенко А.Д.

Рецензент _______________________

________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

Київ - 2013 р.

ЗМІСТ

Вступ      ……………………………………………………………………….    2

Розділ І. Теоретичні і методологічні основи ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства……………………………………..

 

4

1.1.

Економічна сутність та значення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства………………………...

 

4

1.2.

Методологія визначення ефективності фінансово-господарської  діяльності підприємства………………………...

 

15

1.3.

Інформаційне забезпечення аналізу ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства………………………...

 

30

Розділ ІІ. Аналіз ефективності фінансово-господарської діяльності АТ «СГ «ТАС».........................................................................................................

 

36

2.1.

Загальна характеристика підприємства………………………...

36

2.2.

Аналіз основних економічних  показників діяльності підприємства……………………………………………………..

 

40

2.3.

Аналіз ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства……………………………………………………..

 

49

Розділ Ш. Шляхи забезпечення підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності на АТ «СГ «ТАС»……………………………….

 

60

3.1.

Основні напрямки підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності………………………………………..

 

60

3.2.

Аналіз заходів щодо підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності………………………………………..

 

66

Розділ ІV. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях на АТ «СГ «ТАС»…………………………………………………………………

83

4.1.

 

83

4.2.

 

85


Висновки та пропозиції…………………………………………………………96

Список використаних джерел………………………………………………...   99

Додатки…………………………………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

Актуальність  теми. В даний час страхування належить до числа найбільш динамічно розвиваються фінансових інститутів економіки.

Кожна людина прагне впевненості  в завтрашньому дні, стабільності в житті, гарантованого захисту та підтримки у скрутних ситуаціях. Тому вивчення страхового ринку і ознайомлення зі страховими компаніями є актуальною темою сучасності.

Сьогодні, СГ "ТАС" - однин з лідерів українського страхового ринку, що підтверджується фінансовими показниками (обсягами капіталу, активів, страхових резервів, страхових премій та відшкодованих збитків). Досягнуті компанією успіхи стали можливі завдяки цілеспрямованості та професіоналізму колективу, значного досвіду роботи, впровадження новітніх технологій, глибокому знанню страхової справи, високої капіталізації, широкій всеукраїнській мережі філій, що дозволяє компанії надавати страхові послуги високої якості, удосконалювати традиційні види страхування та створювати нові страхові продукти у відповідності до потреб сьогоднішнього дня.

Метою дипломної роботи є аналіз показників фінансово-господарської діяльності страхової організації.

 Для досягнення  поставленої мети визначені наступні завдання:

    • розкрити основні теоретичні аспекти особливостей проведення аналізу фінансово-господарської діяльності  підприємства;
    • обгрунтувати методологію оцінки фінансових результатів діяльності страхових компаній;
    • провести оцінку факторів, що впливають на формування і використання прибутку;
    • обгрунтувати основні шляхи вдосконалення страхової діяльності та розкрити основні шляхи поліпшення її ефективності.

Об'єктом дослідження виступає фінансово-господарська діяльність АТ «СГ «ТАС»

 Предметом  дослідження даної дипломної роботи є показники фінансово-господарської діяльності страхових організацій.

Обгрунтуванню методології оцінки результатів фінансово-господарської діяльності страхових організацій значну увагу приділили відомі зарубіжні та вітчизняні економісти, до яких відносяться Александрова Т. Г. В «Страхування», Ковальов В. В. Крилов Е. І. В«Методологія аналізу показників фінансової діяльності страхових організацій», Орланук-Малицька Л. А., Щіборщ К. В.В« Аналіз господарської діяльності страхових організацій ».

 При виконанні дослідницької  роботи були застосовані загальновідомі методи аналізу, такі як наукова абстракція, узагальнення, порівняння, способи ланцюгових підстановок, абсолютних і відносних різниць та інші.

 Основними теоретичними, інформаційними джерелами забезпечення з'явилися праці відомих економістів теоретиків і практиків, як: Савицька Г. В. В«Аналіз господарської діяльності підприємства», Щербаков В. А., Костяева Є. В.В«Страхування», Куликов С. В. В«Фінансовий аналіз страхових організацій», Ковальов В. В. В«Фінанси» та інші, а також звітні дані за фінансовими результатами за 2010-2012 роки.

Практичне значення одержаних  результатів дoзволить дати об'єктивну оцінку фінансово-господарської діяльності підприємства (майнового стану, ліквідності, платоспроможності, ділової активності, рентабельності тощо); виявити фактори, які вплинули на зміну фінансового стану підприємства; здійснити пошук резервів забезпечення, фінансової стабільності підприємства.

Структура дипломної  роботи. Дипломна робота розміщена на 86 сторінках машинописного тексту, в роботі є вступ, чотири розділи, загальні висновки та пропозиції, список використаної літератури, що складається із 58 джерел, в роботі є 16 таблиць та 15 рисунків.

 

 

РОЗДІЛ І

 ТЕОРЕТИЧНІ  І МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОСТІ  ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

 

    1. Економічна сутність та значення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства

 

Вивчення явищ природи  і громадського життя неможливе  без аналізу. Сам термін „аналіз” походить від грецького слова  „analyzis”, що в перекладі означає „розділяю”, „розчленую”. Отже, аналіз у вузькому плані являє собою розчленовування явища або предмета на складені його частини (елементи) для вивчення їх як частин цілого. Таке розчленовування дозволяє заглянути усередину досліджуваного предмета, явища, процесу, зрозуміти його внутрішню сутність, визначити роль кожного елементу в досліджуваному предметі або явищі [27, с. 6].

Однією з основних задач комплексного економічного аналізу  є виявлення ефективності господарської  діяльності підприємства.

Під ефективністю фінансово-господарської діяльності підприємства розуміють комплексне відбиття кінцевих результатів використання засобів виробництва та робочої сили (працівників) за певний проміжок  
часу [6, с. 449].

Родовою ознакою ефективності (продуктивності) може бути необхідність досягнення мети фінансово-господарської діяльності підприємства (організації) з найменшими витратами суспільної праці або часу.

У кінцевому підсумку змістове тлумачення ефективності (продуктивності) як економічної категорії визначається об'єктивно дію чим законом економії робочого часу, що є основоположною субстанцією багатства й мірою витрат, необхідних для його нагромадження та використання суспільством. Саме тому підвищення ефективності виробництва треба вважати конкретною формою вияву цього закону.

Процес формування результатів  та ефективності фінансово-господарської  діяльності підприємства показано на рис. 1.1.

Рис. 1.1. Принципова схема  формування результатів та ефективності господарської діяльності [6, с. 450]

Ефективність фінансово-господарської діяльності має поліморфність визначення й застосування для аналітичних оцінок та управлінських рішень. З огляду на це важливим є виокремлення за окремими ознаками (класифікація) відповідних видів ефективності (продуктивності), кожний з яких має певне практичне значення для системи господарювання (табл. 1.1).

Відповідні види ефективності виробництва (діяльності) виокремлюються переважно на підставі одержуваних  ефектів (результатів) господарської  діяльності підприємства (організації). У зв'язку з цим виникає необхідність навести сутнісно-змістову характеристику окремих видів ефективності.

Під економічною ефективністю розуміється порівняння отриманих  результатів з наявними ресурсами  і зробленими витратами. Метою підприємства є досягнення максимальних результатів діяльності при оптимальному економічному потенціалі підприємства, відносному скороченні витрат виробництва і звертання і високій культурі обслуговування [33, с. 276].

Економічну ефективність відображають через різні вартісні показники, що характеризують проміжні та кінцеві результати виробництва на підприємстві чи в іншій інтеграційній виробничій структурі. До таких показників належать: обсяг товарної, чистої або реалізованої продукції; величина одержаного прибутку, рентабельність виробництва (виробів); економія тих чи тих видів ресурсів (матеріальних, трудових) або загальна економія від зниження собівартості продукції; продуктивність праці тощо.

Соціальна ефективність полягає у скороченні тривалості робочого тижня, збільшенні кількості нових робочих місць і рівня зайнятості людей, поліпшенні умов праці та побуту, стану довкіл ля, безпеки життя тощо. Соціальні наслідки виробництва можуть бути не лише позитивними, а й негативними (безробіття, посилення інфляції, погіршання екологічних показників).

Локальна (комерційна) ефективність визначає конкретний результат виробничо-господарської  чи іншої діяльності підприємства, унаслідок якої воно має певний зиск (дохід, прибуток).

Коли ж виробництво  продукції на даному підприємстві потребує додаткових витрат ресурсів, але її споживання (використання) на іншому підприємстві зв'язане з меншими експлуатаційними витратами або іншими позитивними наслідками діяльності, то кажуть про народногосподарську ефективність, тобто сукупний ефект у сферах виробництва та споживання відповідних виробів (послуг).

Абсолютна ефективність характеризує загальну або питому (у  розрахунку на одиницю витрат чи ресурсів) ефективність діяльності підприємства (організації) за певний проміжок часу.

Порівняльна ефективність відображає наслідки порівняння можливих варіантів господарювання і вибору ліпшого з них; рівень порівняльної ефективності відбиває економічні та соціальні пере ваги вибраного варіанта здійснення господарських рішень (напрямку діяльності) проти інших можливих варіантів.

Абсолютна й порівняльна  ефективність доповнюють одна одну. Визначення економічно найбільш вигідного варіанта господарювання завжди базується на зіставленні показників абсолютної ефективності, а її аналітична оцінка здійснюється порівнянням запланованих, нормативних і фактично досягнутих показників, їхньої динаміки за певний період [6, с. 452].

Первинна ефективність — це початковий одноразовий ефект, що його одержано внаслідок здійснення виробничо-господарської діяльності підприємства (організації), запровадження прибуткових технічних, організаційних або економічних заходів.

Первинна (початкова) ефективність майже завжди примножується завдяки  багато спрямованому та багаторазовому використанню названих заходів не лише на даному, а й на інших підприємствах, в інших сферах діяльності. Тоді можна казати про так звану мультиплікаційну ефективність, яка виявляється здебільшого в кількох специфічних формах — дифузійному й резонансному ефектах, а також ефектах стартового вибуху ”, супровідних можливостей та акселерації.

Дифузійний ефект реалізується тоді, коли певне господарсько-управлінське рішення, нововведення технічного, організаційного, економічного чи соціального характеру  поширюється на інші галузі, унаслідок  чого відбувається його мультиплікація (наприклад, перед тим, як метод безперервного розливання рідкого металу знайшов широке застосування в чорній металургії, ним досить тривалий час користувалися на підприємствах кольорової металургії).

Резонансний ефект має  місце тоді, коли якесь нововведення в певній галузі активізує і стимулює розвиток інших явищ у виробничій сфері (наприклад одержання синтетичного волокна високої якості уможливило виробництво нових видів тканини, а відтак — нових видів одягу тощо).

Информация о работе Аналіз чинників та шляхи забезпечення підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності на підприємстві