Проблемы молодежной безработцы в МО Г. Красноуфимск и пути их решения

Комитет по делам молодежи разработал программу по трудоустройству: в трудовых бригадах планируется трудоустроить от 230 до 300 подростков, в трудовых отрядах – 120 чел. Оплата труда в трудовых отрядах – за счет средств работодателя, материальной поддержки ЦЗН. Питание – за счет средств городского бюджета, проведение досуговых мероприятий – из средств Центра творчества детей и молодежи.

Совместная работа Службы занятости, Комитета по делам молодежи и молодежной биржи труда Красноуфимска по профессиональной ориентации молодежи и расширению возможностей для ее трудоустройства направлена на координацию взаимодействия между учреждениями образования, предприятиями, организациями и др. социальными партнерами, действующими на рынке труда.

Служба занятости населения Красноуфимска реализует ряд специальных программ, способствующих трудоустройству молодежи: организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; организация обучения безработных граждан и другие.

Служба занятости Красноуфимска активно сотрудничает с учреждениями профессионального образования с целью профессионального обучения безработных. В рамках заключенных договоров служба занятости направляет на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда. Так, в Красноуфимском многопрофильном техникуме по направлению ЦЗН безработные за короткий срок могут получить профессию повара, кондитера, или повысить уже имеющийся квалификационный разряд по данным профессиям. В Красноуфимский аграрный колледж ЦЗН направляет на обучение профессиям водителя, продавца и др. Городской учебно-курсовой комбинат сотрудничает с центром занятости в рамках подготовки и повышения квалификации газоэлектросварщиков, электриков и др. Таким образом, работа ЦЗН Красноуфимска по профессиональному обучению, повышению квалификации и переподготовки по востребованным на рынке труда профессиям организована достаточно эффективно.

С целью информирования молодежи о работе центра занятости предпринимаются следующие меры:

• Информация на стендах;
• Информация в печатных изданиях (например, «Твой посредник», «Городок», «Вперед»), на сайте в Интернет;
• Информация от родителей, которые обращались в ЦЗН;
• Информация в других СМИ: интервью на телевидении, на радио;
• Информация в учебных заведениях: институтах, колледжах, техникумах;
• Информация на ярмарках вакансий;
• Информация, передаваемая через Комитет по делам молодежи;
• Информация на собраниях директоров школ, где они получают листовки ЦЗН;
• Информация, передаваемая через межрегиональный эксплуатационный отдел.

Для решения проблем занятости Красноуфимский ЦЗН создал портал – моделируемый электронный Центр занятости населения (ЦЗН) в виде базы данных предложений работы в городе Красноуфимск от прямых работодателей и соискателей работы в форме анкет резюме. На этом портале работодатель может бесплатно разместить подробную информацию о вакансии с целью подбора кадров, поиска персонала, а лицо, которое ищет работу, оставить свое подробное резюме, чтобы трудоустроиться в своем городе. Вакансии Центра занятости населения города Красноуфимск помогут быстро найти подходящую работу. Поиск кадров с помощью городского сайта о работе также решается в кратчайшие сроки. Поиск работы доступен в виде расширенного запроса как по базе данных вакансий конкретного города, так и по банку данных резюме с учетом требуемого населенного пункта, а, следовательно, и прилегающей области. Работа в городе Красноуфимск размещается специалистами отделов кадров организаций, фирм, компаний в виде анкет вакансий таким образом, что предложения работы всегда актуальны. Бесплатный сайт Центра занятости населения города решает, в том числе задачи Центра занятости молодежи, а именно трудоустройство подростков, школьников, учащихся и выпускников учреждений профессионального образования.

В ЦЗН существуют специальные программы для работы с молодежью:

• программы трудоустройства молодежи: для несовершеннолетних граждан (14 -18 лет) в свободное от учебы время и во время каникул, в том числе программы летней занятости – уборка мусора, раздача рекламы и др.;
• для безработных граждан-выпускников (начальное и среднее профессиональное образование) от 18 до 20 лет, которые ищут работу впервые;
• программа для испытывающих трудности при выборе работы (сюда также входят несовершеннолетние граждане);
• программа трудоустройства сирот.
• антикризисные программы
• программы стажировки всех уровней направлены на организацию стажировки выпускников высших учебных заведений.

При работе с работодателями специалисты службы занятости опрашивают предприятия в городе о возможности и условиях трудоустройства подростков.

Как выход из создавшегося положения ЦЗН устраивают детей промоутерами на акции, стараются привлечь заинтересованных работодателей.

В Центре занятости осуществляется сотрудничество с двумя постоянными партнерами для трудоустройства школьников, а для других категорий безработной молодежи работодатели разные.

По закону, все предприятия обязаны предоставлять вакансии, поэтому у ЦЗН есть возможность сотрудничать с работодателями, с которыми проводятся разные виды работ:

• проведение с работодателями семинаров, круглых столов. Семинары проводит отдел по работе с работодателями. На семинарах, как правило, обсуждаются вопросы, связанные с программами поддержки и временных программах занятости;
• приглашение работодателей на ярмарки вакансий;
• проведение совещаний;
• организация встреч с администрацией города и района, где предоставляется информация о существующих программах.

Для совершенствования социальной работы с молодежью в Красноуфимске функционирует Молодежная биржа труда при Красноуфимском Центре занятости населения под патронажем Комитета по делам молодежи.

Постановлением Главы МО г. Красноуфимск созданы «Отряды мэра», которые ежегодно организуют несовершеннолетних в летний период. Основные задачи этих отрядов:

• организация рабочих мест для социально незащищенных категорий;
• формирование трудовых отношений у молодежи;
• формирование понимания стоимости и ценности труда;
• уменьшение социальной напряженности;
• снижение уровня детской преступности.

В отряды включаются подростки, имеющие на период работы отряда возраст от 14 до 15 лет и проживающие на территории МО г. Красноуфимск. В первоочередном порядке принимаются дети-сироты, дети из семей неполных, многодетных, безработных, неблагополучных, подростки, состоявшие на учете в Подразделении по делам несовершеннолетних Красноуфимского отдела внутренних дел, но хорошо зарекомендовавшие себя в учебе, поведении, общественных делах и снятые с учета к началу работы отряда.

Отдел социальной политики администрации МО г. Красноуфимск, комиссия по делам несовершеннолетних МО г. Красноуфимск, МУ г. Красноуфимск социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, Подразделение по делам несовершеннолетних Красноуфимского отдела внутренних дел, Управление образованием МО г. Красноуфимск, образовательные учреждения МО г. Красноуфимск, Красноуфимский межтерриториальный центр занятости населения, Комитет по физкультуре и спорту, Комитет по делам молодежи МО г. Красноуфимск представляют участников из числа перечисленных категорий в п. 2 на конкурсной основе, разработанной самой организацией.

Кроме того, с 2004 г. в городе реализуется Программа «Молодежь Красноуфимска». Программа предусматривает объединение усилий МО г. Красноуфимск, общественных организаций для осуществления комплексного подхода к реализации следующих основных направлений государственной и областной молодежной политики на территории Красноуфимска:

1. Содействие экономической самостоятельности молодежи и реализация ее права на труд. Большое внимание в данной подпрограмме уделяется разработке плана мероприятий по выводу из кризиса предприятий-банкротов, расположенных на территории Красноуфимска, и создание на их основе молодежных предприятий, что, в свою очередь, будет способствовать созданию новых рабочих мест, выпуску конкурентоспособной продукции.

2. Поддержка талантливой молодежи. Данная подпрограмма предусматривает учреждение и вручение один раз в год премии администрации МО г. Красноуфимск молодежи за достижения в науке и технике, культуре и искусстве.

Учитывая положительный опыт проведения ежегодных городских конкурсов «Пацан-шоу», «Студент года», «Музыкальный фестиваль», КВН, подпрограммой предусмотрено проведение:

• комплекса городских фестивалей, конкурсов и смотров молодежной художественной самодеятельности;
• комплекса городских конкурсов в сфере науки и техники, культуры и искусства, физической культуры и спорта;
• комплекса городских конкурсов профессионального мастерства.

3. Поддержка молодой семьи. В настоящее время в г. Красноуфимске не создан клуб молодой семьи. Подпрограмма предусматривает создание такого клуба, а также предусматривает развитие конкурса «Молодая семья».

4. Поддержка и развитие основных форм досуговой деятельности и отдыха молодежи. Важным направлением работы, нашедшим свое направление в данной подпрограмме, станет развитие молодежного туризма. Планируется, что в 2014 г. будет осуществлена работа по разработке карт-схем молодежного туризма в Красноуфимском районе, подготовке в соответствии с ними объектов показа. Развитие городской станции юных туристов и туристического клуба «Робинзон».

5. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Комитет по делам молодёжи, педагоги совместно с сотрудниками Красноуфимского ОВД организовать регулярные посещения трудновоспитуемых подростков, обеспечить комплектование численного состава городских лагерей труда и отдыха, оборонно-спортивных оздоровительных лагерей за счет подростков с девиантным поведением, вовлекать их в работу молодежных клубов, а также осуществлять комплекс соответствующих профилактических мероприятий, направленных на подготовку волонтеров из числа подростков для работы в подростковой среде, выработку у молодых граждан устойчивого иммунитета к противоправным действиям, наркомании, токсикомании и алкоголю. Провести городские акции «Молодежь против наркотиков» и «Молодежь против СПИДа».

Подпрограмма предусматривает осуществление большого объема работы по подготовке, выпуску и массовому распространению информационных и справочно-консультационных печатных материалов по предупреждению и профилактике наркомании, токсикомании, алкоголизма, правонарушений и преступлений молодых граждан, в т. ч.:

• информационных листков «Права и обязанности несовершеннолетних», «Скажем "Нет – наркотикам и алкоголю», «Закон надо соблюдать всем», «Двор и улица – не для правонарушений» и др.;
• видеофильмов: «Колония» (о местах заключения несовершеннолетних преступников), «Подросток и улица: проблемы и их решение», «Останови друга!» (профилактика наркомании и др.).

6. Развитие социальных услуг молодежи. Подпрограмма предусматривает организацию и проведение городских научно-методических семинаров и конференций, в т. ч.: «Социальные службы для молодежи: опыт, проблемы и перспективы», «Социальная реабилитация молодых граждан, освобожденных из мест лишения свободы», «Социально-психологические особенности работы с молодыми гражданами» и др.

Важная составная часть подпрограммы – оказание материальной помощи малообеспеченным студентам городских средне-специальных учебных заведений (сироты, инвалиды, матери-одиночки, дети из неполных и многодетных семей, имеющих родителей-пенсионеров или инвалидов, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС).

Необходимо начать работу по направлению молодых инвалидов к активному участию в общественной жизни, в подпрограмме предусмотрено оказание им материальной и социально-психологической поддержки, в т. ч. предоставление адресных субсидий для решения медико-бытовых проблем, обеспечения участия в творческих конкурсах, фестивалях и выставках, экскурсиях.

7. Совершенствование информационного обеспечения молодежи. Составной частью подпрограммы является создание независимого молодежного СМИ «Чудесные годы» и организация молодежного приложения к газете «Городок», а для этого необходимо соответствующее материально-техническое оснащение.

8. Обеспечение поддержки молодежных объединений. Подпрограммой предусмотрено по результатам городских конкурсов проектов программ производить финансовую поддержку проектов и программ молодежных организаций.

Учитывая, что молодежные организации созданы недавно, не имеют квалифицированных руководящих должностных лиц и рабочего аппарата, подпрограмма предусматривает оказание им помощи в подготовке кадров и актива – важного условия эффективной деятельности по реализации молодежной политики в МО "Г. Красноуфимск".