Организация социальной работы с лицами пожилого и старческого возраста

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 00:08, дипломная работа

Краткое описание

Цель дипломной работы изучение технологий социальной работы с лицами пожилого и старческого возраста и разработка рекомендаций по повышению их эффективности.
Реализация поставленной цели предполагает последовательное решение следующих задач:
Теоретически проанализировать отечественные и зарубежные теоретические источники и обосновать необходимость социальной работы с лицами пожилого и старческого возраста.
Определить основные социальные проблемы пожилых людей.
Выявить особенности современного состояния социальной работы лицами пожилого и старческого возраста.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Люди пожилого и старческого возраста как объект социальной
работы 6
1.1. Люди пожилого и старческого возраста как социальная общность 6 1.2. Основные социальные проблемы лиц пожилого и старческого
возраста 11
1.3. Нормативно-правовые основы социальной работы с людьми
пожилого и старческого возраста 15
Выводы по главе 1 22
Глава 2. Социальная работа с лицами пожилого и старческого возраста 23
2.1. История развития и современное состояние
социальной работы с лицами пожилого и старческого возраста 23
2.2. Проблемы социальной работы с лицами пожилого и
старческого возраста 25
2.3.Технологии социальной работы с лицами пожилого и
старческого возраста 32
Выводы по главе 2 36
Глава 3. Исследование эффективности социальной работы с лицами
пожилого и старческого возраста на примере Кашинского КЦСОН 38
3.1.Программа исследования 38
3.2.Содержание деятельности комплексного центра социального
обслуживания населения Кашинского района с лицами пожилого и
старческого возраста 39
3.3.Оценка эффективности деятельности комплексного центра
социального обслуживания населения Кашинского района с лицами
пожилого и старческого возраста 49
3.4.Рекомендации по повышению эффективности технологий
социальной работы с лицами пожилого и старческого возраста 55
Выводы по главе 3 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 62

Прикрепленные файлы: 1 файл

Диплом Социальная работа с людьми пожилого и старческого возраста.doc

— 472.00 Кб (Скачать документ)

5.4. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан Центром являются: психические заболевания в стадии обострения, хронический алкоголизм, венерические, карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.

5.5. Социальное обслуживание граждан  Центром может осуществляться  на разовой, временной (на срок  до 6 месяцев) или постоянной основе.

5.6. В период обслуживания в  Центре в полустационарных условиях несовершеннолетние дети обеспечиваются питанием по нормам, установленным для детских домов-интернатов, а при обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных условиях - для домов-интернатов общего типа для взрослых.

5.7. Реабилитационно - оздоровительные мероприятия в Центре проводятся с учетом рекомендаций учреждений здравоохранения и индивидуальных программ реабилитации инвалидов.

         Медицинские  процедуры выполняются только  по назначению врачей Центра  или учреждений здравоохранения.

5.8. Снятие граждан с обслуживания  производится приказом администрации  Центра на основании личного  заявления обслуживаемого гражданина, истечения сроков обслуживания, выявления медицинских противопоказаний, нарушений договорных условий  оплаты за обслуживание, а также установленных норм и правил получения услуг или общественного порядка.

        При отказе  граждан от обслуживания при  условии, что такой отказ может  повлечь ухудшение их состояния, гражданам или их законным  представителям должны быть разъяснены последствия принятого решения.

 

 

6. Имущество и финансово-хозяйственная  деятельность Центра.

       

6.1 Центр организуется и содержится  за счет средств, предусмотренных  бюджетом Тверской области на  финансирование отрасли, а также  за счет дополнительных внебюджетных поступлений, добровольных пожертвованиях физических и юридических лиц, благотворительных и инвестиционных взносов, гуманитарной помощи.

Финансирование Центра осуществляет в соответствии со сметой, утверждаемой департаментом социальной защиты населения Тверской области.

6.2 Имущество Центра является  государственной собственностью  Тверской области и закрепляется  за Центром на праве оперативного  управления или безвозмездного  пользования в соответствии с  действующим законодательством  Российской Федерации и Тверской области.

6.3 Центр не вправе отчуждать  или иным способам распоряжаться  закрепленным за Центром имуществом, а также имуществом, приобретенным  Центром,  за счет средств, выделенных  ему по смете.

6.4 Сдача в аренду, передача в  безвозмездное пользование и иное распоряжение закрепленным за Центром имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, осуществляется Комитетом по управлению имуществом Тверской области в установленном законом порядке.

6.5 Источниками формирования имущества Центра, в том числе финансовых средств является:

- имущество, закрепленное  собственником в установленном  порядке;

- имущество, приобретенное  за счет финансовых средств  Центра;

- внебюджетные и внебюджетные  ассигнования, кредиты банков и других кредиторов;

- выполнение работ, оказание  услуг и иной, приносящий доход  деятельности, не противоречащей  действующему законодательству  и предусмотренной настоящим  Уставом;

- безвозмездные благотворительные  взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан, международная гуманитарная помощь;

- другие источники, не  запрещенные действующим законодательством  Российской Федерации, нормативными  актами и настоящим Уставом.

6.6 Финансово-хозяйственная деятельность  Центра осуществляется в соответствии со сметой бюджетного финансирования.

6.7 Центр через централизованную  бухгалтерию ведет бухгалтерский  учет в соответствии с законодательством  и нормативно-правовыми актами  во всех своих структурных  подразделениях.

6.8 Бухгалтерская и статистическая отчетность предоставляется в департамент социальной защиты населения Тверской области и другие государственные органы в соответствующие сроки в установленном порядке.

6.9 Комитет по управлению имуществом  Тверской области по согласованию  с департаментом социальной защиты населения Тверской области вправе изъять из оперативного управления Центра излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.

6.10 Центр несет ответственность  по своим обязательствам в  соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, находящимися в его распоряжении денежными средствами.

6.11 Центр в соответствии с  действующим законодательством  и нормативными актами устанавливает  перечень бесплатных и платных  услуг, определяет дифференцированные (с учетом материального положения клиентов) цены на платные услуги.

6.12 Бесплатное социальное обслуживание  предоставляется семьям, отдельным  гражданам, находящимся в трудной  жизненной ситуации, несовершеннолетним  детям, попавшим в трудные жизненные  условия в связи с инвалидностью, болезнью, сиротством, безнадзорностью, малообеспеченностью, конфликтами и жестоким обращением в семье и другими обстоятельствами.

6.13 Платное социальное обслуживание  оказывается в порядке, установленном  законодательством.

Перечень услуг, условия и порядок их оплаты устанавливаются и осуществляются на основе договора Центра и клиента в соответствии с положением, утвержденным Департаментом социальной защиты населения администрации Тверской области.

6.14 Центр в соответствии с  действующим законодательством может осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности:

- участие в  хозяйственных обществах и товариществах;

- производство  товаров и услуг, отвечающих целям  и задачам Центра

- образовательная  и просветительская деятельность;

6.15 Учреждение имеет право осуществлять лицензированные виды деятельности только при наличии лицензии.

 

7. Управление Центром

 

7.1 Управление Центром осуществляется  в соответствии с законодательством  Российской Федерации и настоящим  Уставом.

7.2. Исполнительным органом Центра является директор. Директор назначается (на основании заключения трудового договора) и увольняется с должности Администрацией Тверской области. Заключение, изменение и расторжение трудового договора производится департаментом социальной защиты населения Тверской области по согласованию с Комитетом по управлению имуществом Тверской области.

7.3 Директор Центра осуществляет  текущее руководство деятельностью  учреждения и подотчетен по  административно-хозяйственным и  финансовым вопросам департаменту социальной защиты населения Тверской области.

7.4 Директор Центра действует  без доверенности от имени  учреждения, в том числе представляет  его интересы, совершает сделки  от имени учреждения, издает приказы  и дает указания, обязательные  для исполнения всеми работниками Центра.

7.5 Директор Центра в  пределах своей компетенции распоряжается  имуществом учреждения, заключает  договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает  в банках расчетные и другие  счета, распоряжается средствами, утверждает штатное расписание.

7.6 Директор Центра несет  персональную ответственность по  согласованию с департаментом  социальной защиты населения  Тверской области в пределах  установленного фонда оплаты  труда департаментом социальной  защиты населения Администрации области за свою деятельность в соответствии со своими должностными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом Центра.

7.7 Оплата труда работников Центра, находящегося на бюджетном финансировании, производится в соответствии с действующей системой оплаты труда на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями. Виды и размеры надбавок, доплат и других видов выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах имеющихся средств.

7.8 Организация процесса социального  обслуживания населения в Центре  регламентируется планом работы  Центра (перспективным и календарным), другими планами, графиками и  расписаниями деятельности Центра, разрабатываемыми и утверждаемыми директором Центра.

 

8. Реорганизация и ликвидация  Центра

 

8.1 Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или ликвидация Центра осуществляется  Администрацией Тверской области  по предложению учредителя на  условиях и в порядке, предусмотренным  действующим законодательством.

8.2 Центр ликвидируется на основе  решения Администрации области  по представлению департамента  социальной защиты населения  Тверской области или по решению  суда в порядке и сроки, предусмотренные  Гражданским кодексом Российской Федерации и действующим законодательством. Процедура ликвидации осуществляется ликвидационной комиссией.

8.3. При ликвидации и  реорганизации Центра его работникам  гарантируется соблюдение прав  в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации.

8.4. Ликвидация Центра  считается завершенной, а Центр  – прекратившим свою деятельность  после внесения об этом записи  в единый государственный реестр  юридических лиц.

 

9. Порядок внесения изменений  в Устав Центра

 

9.1 Дополнения и изменения в Устав Центра утверждаются департаментом социальной защиты населения Тверской области по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Тверской области.

9.2  Государственная регистрация  изменений и дополнений настоящего Устава осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственной регистрации юридических лиц.

9.3  Изменения настоящего  Устава вступают в силу с  момента их государственной регистрации.

 

 

Приложение 2.

Анкета

Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

Год рождения________________________________________________________

Адрес ______________________________________________________________

Телефон ____________________________________________________________

Состав семьи ________________________________________________________

(одинокий, одинокопроживающий, если  есть члены семьи – расписать)

Образование _________________________________________________________

Состояние здоровья ___________________________________________________

Жилищно-бытовые условия ____________________________________________

1. Как вы узнали о работе КЦСОН?

А) От работников Центра

Б) Из разговора с обслуживаемыми

В) По радио

Г) Случайно

 

2. Какие услуги вы получаете в Комплексном центре?

А) Надомное обслуживание

Б) Материальная помощь

В) Консультации по различным вопросам

 

3. Что вы можете сказать об уходе, который получаете от социальных работников? ___________________________________________________

 

4. Насколько благожелательны социальные  работники в общении? _______

________________________________________________________________

 

5. Учитываются ли ваши нужды и потребности теми, кто оказывает вам социальные услуги?

А) Учитываются

Б) Не учитываются

 

6. Какие трудности в общении  Вы испытываете?

а) Отсутствие речи

б) Затрудненная речь

в) Слабое зрение

г) Глухота

д) Проблемы с памятью

е) Некоммуникабельность

г) Другое (укажите, что именно) ___________________________________

 

7.Считаете ли вы, что служба  социальной помощи должна уделять  вам больше внимания? ______________________________________________

______________________________________________________________

 

8. Какие дополнительные услуги хотелось бы вам получать?

а) Помощь на дому

б) Организация культурных мероприятий

в) Услуги парикмахера

г) Услуги юриста

д) Ремонт обуви

е) Телефон доверия

г) Другое (укажите, что именно) ___________________________________

 

9. Помогают ли вам кто-нибудь  из людей вашего возраста, соседи  и т.д.?

а) Получают помощь от соседей

Информация о работе Организация социальной работы с лицами пожилого и старческого возраста