Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2014 в 11:10, доклад
Межличностные отношения в группе рассматривают либо в статике,т. е. в том виде, в каком они существуют в данный момент времени, либо в динамике,или развитии. Отношения в группах никогда не остаются неизменными, с течением времени под влияниям тех или иных обстоятельств они изменяются. Существует следующая закономерность: чем ближе по уровню своего развития группа находится к коллективу, тем более благоприятные условия она создает для проявления лучших сторон в личности. Особые нормы взаимоотношений в коллективе предопределяют положительное отношение человека к другим членам коллектива.
умения– возможность сознательно и самостоятельно выполнять практические и теоретические действия на основе усвоенных знаний и жизненного опыта;
навыки– автоматические, не контролируемые сознанием действия.
Различают сенсорные (умения различать цвета, вкусы, температуры и т. д.), двигательные (умения бегать, плавать и т. д.), интеллектуальные (способность считать, говорить, общаться и т. д.) и другие навыки. На процесс формирования навыков большое влияние оказывает методика обучения. Однако самым главным является создание у учащихся сознательного интереса к процессу овладения навыками. На формирование навыков оказывает влияние весь предыдущий опыт человека. Каждый навык дает начало системе навыков, которыми владеет человек.
Результатом обучения
является образование, в
Содержание процесса
обучения может иметь
? линейная, при которой отдельные части учебного материала образуют непрерывную последовательность тесно связанных между собой звеньев, прорабатываемых одно задругим;
? концентрическая, предполагающая периодическое возвращение к изучаемому материалу с постепенным расширением его содержания;
? спиральная, особенностью которой является постепенное расширение и углубление знаний вокруг исходной проблемы;
? смешанная, являющаяся комбинацией линейной, концентрической и спиральной структур.
При выборе структуры
содержания обучения
2. Образовательная, воспитательная и развивающая функции обучения
Единство образовательной,
воспитательной и развивающей
функций обучения – этопринцип
педагогической деятельности.
Основной смыслобразовательной
функциисостоит в освоении
Научные знания
включают в себя факты,
Умение как умелое
действие направляется четко
осознаваемой целью, а в
Воспитательная
Помимо содержательного
компонента, обучение несет в
себе развивающий компонент, т.
Развивающая функцияосуществляется более эффективно при специальной направленности взаимодействия учителей и учащихся на всестороннее развитие личности. Эта специальная направленность обучения на развитие личности ученика закрепилась в термине «развивающее обучение».
В российской педагогике
существует несколькоконцепций
развивающего обучения,
ориентированные на
психическое развитие–
учитывающие личностное развитие– концепция развивающего обучения (В. В. Давыдов и Б. Д. Эльконин), концепция развивающего обучения через совместное творчество (С. А. Смирнов), концепция развивающего обучения (Г. А. Цукерман).
3. Методы обучения
Одна из важнейших
проблем дидактики – проблема
выбора методов обучения –
остается актуальной как в
теоретическом, так и в
Метод[44]обучения– это совокупность приемов и способов организации учебно-познавательной деятельности обучающегося, развития его умственных сил, взаимодействия учителя и учащихся, общающихся между собой, а также с природной и общественной средой. Метод обучения реализуется в единстве целенаправленных деятельностей педагога и ученика, в их активном движении к моменту педагогической истины – усвоению учащимися знаний, овладению ими соответствующими умениями и навыками. В древние времена преобладали методы обучения, основывавшиеся на подражании. С момента организации школ появились словесные методы, доминировавшие в средние века. В эпоху великих открытий получили развитие методы наглядного обучения, помогающие применять знания на практике. На рубеже XIX–XX вв. интерес вызвала концепция, получившая название«учение через деятельность»,основанная на практических методах обучения.
Каждый метод имеет
своюструктуру,состоящую из
Метод включает
в себя ряд приемов, но сам
не является их простой суммой.
Приемы в то же время
К настоящему времени
создан обширный научный фонд,
раскрывающий сущность и
«Вопрос о классификации
методов обучения в
Классификация методов обучениязависит от того, какое основание избирается для из разработки. Первое наиболее полное описание системы методов обучения, сложившихся к 60-м гг. XX в., дал Е. Я. Голант, который предложил классификацию методов обученияпо уровню активности учащихся:
• пассивные;
• активные.
Затем классификацию методов обученияпо уровню включенности в продуктивную (творческую) деятельностьсделали М. Н. Скаткин и И. Я. Лернер, выделившие следующие методы:
• объяснительно-
• репродуктивные;
• проблемное изложение изучаемого материала;
• частично-поисковые;
• исследовательские.
С иных позиций
к классификации подошли Е. И.
• словесные;
• наглядные;
• практические.
М. А. Данилов и Б. Н. Есипов разработали классификацию методов обученияпо дидактическим целям,выделив следующие методы:
• приобретение новых знаний;
• формирование умений и навыков и применения знаний на практике;
• проверка и оценка знаний, умений и навыков. Ю. К. Бабанский предложил следующую классификацию методов обучения:
методы организации
и осуществления учебно-
методы стимулирования и мотивации:интерес к учению, чувство долга и ответственности в учении;
методы контроля и самоконтроля:устные, письменные и лабораторно-практические.
Метод обучения
– понятие весьма сложное и
неоднозначное из-за его
4. Формы обучения
Подформой[46]обученияследует
понимать внешнюю сторону
Классификация форм
обучения осуществляется по
• количество учащихся;
• место учебы;
• продолжительность учебных занятий и др. Например, по количеству учащихся выделяют классные, групповые и индивидуальные формы обучения, по месту учебы – школьные и внешкольные.
В истории педагогики
есть много примеров, когда в
рамках той или иной системы
обучения отдавалось
Традиционной считаетсяклассификация форм обученияповиду учебных занятий:
• общеклассные (или фронтальные);
• групповые (или бригадные);
• индивидуальные.
Такое деление называют
традиционным потому, что оно
охватывает только старые, общеизвестные,
традиционные формы. Но
Лекция 12. Организация учебной деятельности в вузе
В разные исторические
эпохи и у разных народов
понятию «высшее учебное
Усиление практической
составляющей в содержании
В конце XIX в. в вузах стали возникать научно-исследовательские подразделения – специальные лаборатории, отделы, научно-исследовательские институты, в которых велась научная работа. Одной из важных проблем вузов стало сохранение единства научной школы и преподавания.