Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2013 в 18:52, курсовая работа
Актуальність і доцільність дослідження. Проблема професійного самовизначення учнівської молоді посідає важливе місце у педагогічній та віковій психології, оскільки стосується вирішального моменту у життєвому становленні особистості. Також це пов'язано із зростанням числа фактів (конфліктність, агресивність, адаптивність, пізнавальні процеси), які можуть викликати не адаптацію в професії. Тому дуже важливо в старшому шкільному віці виявити у людини такі особистісні характеристики, які допоможуть йому в значній мірі визначити успішність його професійної діяльності і зберегти психічне і фізичне здоров'я. Правильний вибір професії важливий з позиції визначення життєвих планів людини, а також з позиції розвитку суспільства в цілому. Професійне самовизначення – це визначення людиною себе щодо обраних в суспільстві (і прийнятих даним суспільством) критеріїв професіоналізму.
ВСТУП …………………………………………………………………………. 3
РОЗДІЛ І ПСИХОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ВПЛИВУ ОСОБИСТІСНИХ ХАРАКТЕРИСТИК НА ПРОФОРІЄНТАЦІЮ СТАРШОКЛАСНИКІВ...7
1.1 Характерні особливості юнацького віку. Роль самовизначення в цей період …..…………………………………………………………………………7
1.2 Професійне самовизначення………………………………………………. 11
1.3 Особистісні характеристики і психологічні процеси які впливають на професійну діяльність…………………………………………………………..17
РОЗДІЛ ІІ ЕКСПЕРЕМЕНТАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ОСОБИСТІСНИХ ХАРАКТЕРИСТИК НА ПРОФОРІЄНТАЦІЮ СТАРШОКЛАСНИКІВ……………………………………………………… 25
2.1 Комплекс психодіагностичних методик для дослідження впливу особи-стісних характеристик на професійне самовизначення старшокласників .…25
2.2 Проведення та аналіз результатів експериментального дослідження ...…33
РОЗДІЛ ІІІ ОХОРОНА ПРАЦІ………………………………………………48
3.1 Навчання з охорони праці психологів в ЗОШ І-ІІІ ступенів……………..48
3.2 Нормативні документи в ЗОШ І-ІІІ ступенів по захисту від надзвичайних ситуацій ………………………………………………………………………….53
ВИСНОВКИ …………………………………………………………………….55
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………….............................
Зростання
інтелектуальних можливостей
Зміст
юнацьких цінностей значною
Зростає усвідомлення своєї
В
юнацькому віці відбувається
становлення світогляду як
Подовження юності має свої
особистісні передумови: розширення
сфери свідомого
Соціальне
самовизначення (все одно, чи йде мова
про вибір професії або світоглядний пошук)
є визначення свого становища в світі,
воно спрямоване не всередину особистості,
а зовні. Але відповідь на питання, ким
бути і що робити, має на увазі також певну
оцінку себе і своїх можливостей.
У середньому шкільному (юнацькому) віці
(від 10-11 до 14-15 років) провідну роль відіграє
спілкування з однолітками в контексті
власної навчальної діяльності підлітка.
Властива дітям цього віку діяльність
включає в себе такі її види, як навчальна,
суспільно-організаційна, спортивна, художня,
трудова. При виконанні цих видів корисної
діяльності у підлітків виникає усвідомлене
прагнення брати участь у суспільно необхідної
праці, ставати суспільно значущим. Він
вчиться будувати спілкування в різних
колективах з урахуванням прийнятих в
них норм взаємовідносин, рефлексії власної
поведінки, вміння оцінювати можливості
свого «Я». Це найбільш складний перехідний
вік від дитинства до дорослості, коли
виникає центральне психічне, особистісне
новоутворення людини – «почуття дорослості»
[4, 68].
Цікава думка Клімова Є. О. про навчальну діяльність як провідну, якщо вона набуває рис продуктивної діяльності:
- це діяльність, яка за
часом і за наслідками
- вона повинна мати
широкі варіації засобів,
- стиль виконання такої
діяльності має бути
Специфічна
соціальна активність юнаків
полягає у великій
Його головна
цінність - система відносин з однолітками,
дорослими, наслідування усвідомлюваного
чи несвідомо належного ідеалу, спрямованість
у майбутнє (недооцінка цього). Відстоюючи
свою самостійність, підліток формує і
розвиває на основі рефлексії свою самосвідомість,
образ «Я», співвідношення реального та
ідеального «Я». На основі інтелектуалізації
психічних процесів відбувається їх якісна
зміна по лінії все більшої довільності,
опосередкованості [10, 149].
Показово
для юнацького віку і ставлення до авторитету.
Якщо в молодшому шкільному віці авторитет
учителя не менш значущий, ніж авторитет
сім'ї, то для підлітка проблема авторитету
дорослого не самоочевидна. З одного боку,
позиція підлітка «я - дорослий» як би
протиставляє його дорослим, з іншого
- їх авторитет залишається важливим чинником
його життя. Збереженню авторитету дорослого
(вчителя) сприяє наступне: 1) незмінність
суспільного положення підлітка, він був
і залишається учнем, школярем; 2) його
повна матеріальна залежність від батьків,
які поряд з вчителями виступають в ролі
вихователя; 3) відсутність у підлітка
уміння діяти самостійно [11, 246].
В психології вважається, що загальні розумові здібності в основному оформлюються наприкінці підліткового віку. Протягом юнацького віку вони удосконалюються: збагачується науковий понятійний апарат, відбувається оволодіння складними інтелектуальними операціями, більш продуктивною стає розумова діяльність [19, 116].
Розумові здібності виявляються як індивідуальні властивості сприймання, пам'яті, мислення, уяви, вони визначають індивідуальний стиль пізнавальної діяльності старшокласника та її продуктивність.
1.2 Професійне самовизначення
Питання
професійної орієнтації та
В умовах багатогалузевого народного господарства випускникові школи не просто уявити собі потреба виробництва в кадрах тих або інших професій, реальні можливості працевлаштування або продовження навчання, специфіку різних професій, правильно оцінити свої здатності. У цей час існує більше 40 тис. професій: вузи готовлять фахівців з 340 професій, технікуми - по 450. Щорічно народжується більше 500 нових професій, причому природне відмирання старих професій відбувається повільніше, ніж виникають нові. У той же час результати численних досліджень свідчать про те, що продуктивність праці працівників, які по своїх якостях відповідають вимогам професії, у середньому на 20-40% вище, ніж у тих, хто таким вимогам не відповідає, а близько 40% працівників, що міняють місце роботи - це ті, хто обрав роботу не по здібностях. Тому організація професійної орієнтації молоді виступає важливою умовою підвищення ефективності діяльності організацій і підприємств.
Процес
професійного самовизначення
Для молодших підлітків вибір професії є головним чином форма втілення мрії про своє героїчне майбутньому. Їх цікавить не конкретний зміст професії, а та роль, яку вона дозволяє грати. Звідси часта зміна професійних намірів, величезний вплив зовнішнього зразка. У підлітків мотиваційний центр вибору найчастіше розташований в області прагнень, не пов'язаних прямо з самої професійною діяльністю, наприклад, прагнення стати самостійним. Підлітки, як про це свідчать матеріали, зібрані Н.І. Криловим, не переживають завдання вибору професії як проблему, визначальну їх помисли, їх активність. «... Вибір професії в підлітковому віці, - за справедливим зауваженням Л. І. Божович, - може виявитися психологічно навіть і не вибором, а актом наслідування товаришів, батьків або рішенням, прийнятим під безпосереднім впливом зовнішніх обставин або випадково виниклого інтересу» [13, 243].
Тільки в
юності, завдяки новій соціальній
ситуації розвитку, проблема самовизначення
стає актуальною для
Становлення
потреби у самовизначенні
Найбільш
адекватним завданням
Пізнавальна
діяльність підлітків і юнаків
покликана забезпечити
Ознайомлення
зі світом професій може
Знайомство
зі світом професій є
Таким чином, в процесі
взаємодії особистості з системою профорієнтаційних
впливів на основі пізнавальної та ціннісно-орієнтаційної
діяльностей (в їх єдності) складається
система мотивів переваги конкретної
діяльності (або сфери професійної діяльності).
Інакше кажучи, відбувається розвиток
тієї сторони особистості, яку можна назвати
її професійною спрямованістю. Разом з
нею або трохи пізніше під впливом потреби
сенсу життя виникає рефлексія особистості
на складені інтереси та схильності, її
професійна самосвідомість. Останнє є
переважно результатом ціннісно-орієнтаційної
діяльності. Якщо у формуванні професійної
спрямованості ціннісно-орієнтаційна
діяльність забезпечує лише усвідомлення
особистісного сенсу «значень», то формування
професійної самосвідомості припускає
її досить розгорнуту і активну форму,
що забезпечує самопізнання і саморегуляцію.
Информация о работе Вплив особистісних характеристик на профорієнтацію старшокласників