Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2013 в 20:12, автореферат
Решение этих и других вопросов требует выяснения механизмов развития саморегуляции, изучения динамики ее структуры на отдельных стадиях процесса профессионализации, в том числе на стадии профессионального обучения в вузе. В этой связи особую актуальность приобретает вопрос о том, какие качественные, количественные и структурные изменения претерпевает изначально относительно нейтральная по отношению к конкретной профессиональной деятельности система осознанной саморегуляции в процессе обучения в вузе, т.е. в процессе освоения конкретной учебно-академической и учебно-профессиональной деятельности.
Учитывая вышеозначенную динамику
положения гибкости в структуре
саморегуляции можно
На пятом курсе обучения выделяются два совокупных кластера. В первый кластер входят самоконтроль, рефлексивность, общая интернальность и самостоятельность. Второй кластер включает в себя параметры моделирования, планирования, оценки результатов, программирования и гибкости (см. Рис. 3).
На пятом курсе впервые за период обучения в вузе структура саморегуляции начинает представлять собой два ярко выраженных блока. Причем, в первый объединяются личностные и личностно-регуляторные свойства (кроме гибкости), а во второй - процессуальные. Особое положение гибкости подтверждает теоретические предположения о ее особой роли в осознанной саморегуляции учебной деятельности и может быть связано с тем, что студентам предстоит этап вхождения в собственно профессиональную деятельность, условия которой они и моделируют на данной фазе обучения в вузе.
Рисунок 3. Структура осознанной саморегуляции студентов, обучающихся на 5 курсе.
На втором этапе исследования был использован метод факторного анализа. С помощью вращения уаптах рассматривались девять компонентов: планирование, моделирование, программирование, оценка результатов, самостоятельность, гибкость, рефлексивность, общий уровень интернальности. Выбор числа факторов осуществлялся посредством анализа факторной нагрузки. При этом для окончательного анализа выбирались факторы, объясняющие более 9% дисперсии (см. таблица 3).
Таблица 3.
Динамика факторной структуры саморегуляции с первого по пятый курс обучения.
м 1 курс 2 курс 3 курс 4 курс 5 курс
1 Оценка результатов, рефлексия
Программирование, рефлексия Планирование,
рефлексия Планирование, программирование
Программировани е, оценка
2 Планирование, самостоятельность
(-) Гибкость Гибкость, самостоятельность
Моделирование, оценка
3 Гибкость, общий уровень интернальности
Планирование, самостоятельность Оценка
результатов Уровень общей
4 Самоконтроль Самоконтроль
5 Гибкость
С первого по третий курс осознанная саморегуляция имеет 4-х факторную структуру. Установлено, что при переходе на учебно-профессиональный период профессионализации (на четвертом курсе) отмечается усложнение структуры осознанной саморегуляции и превращение ее в пятифакторную. На пятом курсе саморегуляция возвращается к четырехфакторному составу. Проведенный анализ показывает, что структура осознанной саморегуляции приобретает к пятому курсу строение, совпадающее с принципиальным строением психологической структуры
деятельности и содержит три основных элемента - функциональный (процессуальный), регуляторно-личностный и личностный.
Изучение динамики изменений интеркорреляционных взаимосвязей показывает, что до третьего курса обучения и в целом по всей выборке респондентов отмечается расхождение качеств личности, оказывающих положительное влияние на саморегуляцию и академическую успеваемость, интересным представляется также связь академической успеваемости и саморегуляции (см таблица 4).
Таблица 4.
Связь общего уровня развития осознанной
саморегуляции и учебной
Курс обучения Осознанная саморегуляция Учебная деятельность
1 курс гибкость(0,39); рефлексивность(0,51) коррекция результатов(-0,36)
2 курс гибкость(0,38); самостоятельность^,28); рефлексивность(0,30); выраженная сила я(0,48); непрактичность(-0,29); тревожность(-0,37); общая интернальность(0,30) программирование^,29)
3 курс гибкость(0,51); самостоятельность^,53);
тревожность(-0,33); высокий самоконтроль(0,34),
общая интернальность(0,50); интернальность
в области производственных
4 курс самостоятельность^,37); эмоциональная устойчивость(-0,48) самоконтроль(0,47); гибкость(0,37); подозрительность(-0,3 7)
5 курс гибкость(0,79); самостоятельность^,44); успеваемость(0,36) рефлексивность (-0,41)
Общая выборка гибкость(0,49); самостоятельность^,35);
самоконтроль(0,35); рефлексивность(0,21);
уровень общей интернальности(
Исходя из полученных данных можно
утверждать, что осознанная саморегуляция
поведения студентов до третьего
курса обучения относительно автономна
от специфики учебной
рефлексивность) и эффективностью учебной деятельности (общительность и интернальность в области производственных отношений).
Вначале обучения действуют типичные
школьные формы управления собственной
деятельностью, которые, судя по достаточно
низкому по сравнению с другими
курсами уровню академической успеваемости
и отсутствию связи саморегуляции
с эффективностью деятельности, являются
не достаточно эффективными. Уменьшение
связей на втором курсе обучения говорит
о том, что происходит поиск оптимальных
путей саморегуляции с целью
повышения эффективности
На четвертом курсе отмечается
уменьшение количества связей саморегуляции
с личностными качествами и силы
связи внутри процессуального блока.
Это согласуется с резким снижением
показателей большинства
В четвертом параграфе второй главы представлен алгоритм совершенствования осознанной саморегуляции учебной деятельности студентов.
Анализ показал, что в современных
научных исследованиях
1) Развитие саморегуляции должно осуществляться через развитие отдельных элементов, входящих в его структуру.
2) Разрабатываемая система
3) Необходимо учитывать
Исходя из вышеизложенной цели, принципов
и задач, модель развития осознанной
саморегуляции учебной
Рисунок 4. Алгоритм развития осознанной
саморегуляции учебной
Алгоритм развития саморегуляции имеет циклическую форму и зависит от нескольких основополагающих факторов: внутренних потребностей и мотивированности студентов, начального уровня развитая соответствующих показателей саморегуляции, условий протекания осуществляемого развития.
Успешность функционирования системы зависит от гибкости её применения, способности учесть все вышеозначенные факторы. Использование модели может осуществляться как самим субъектом развития (студентом) так и централизованно в рамках высшего учебного заведения.
Внедрение специализированной многоуровневой системы развития саморегуляции учебной деятельности в ВУЗе, на наш взгляд, может в значительной степени способствовать повышению эффективности обучения, окажет позитивное влияние на качество и уровень образования.
В заключении подведены научные и практические итоги выполненного исследования, приведены рекомендации по
совершенствованию осознанной саморегуляции учебной деятельности студентов.
Таким образом, анализ психологической структуры осознанной саморегуляции учебной деятельности показал, что:
1. В процессе обучения в вузе
психологическая структура
2. Психологическая структура
3. Высокий уровень
4. Осознанная саморегуляция
интернальность в области
Основное содержание диссертации отражено в следующих публикациях:
Статьи, опубликованные в научных рецензируемых журналах.
1. Неверов, В.Н. Уровни
2. Неверов, В.Н. Особенности