Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2014 в 21:03, курсовая работа
Цель исследования - выявить особенности выбираемых стратегий конфликтного поведения в подростковом возрасте в зависимости от акцентуаций характера и преобладающих форм агрессивного поведения.
Задачи исследования:
провести теоретический анализ литературы по данной проблеме;
рассмотреть личностные особенности учащихся в
подростковом возрасте;
выявить наличие и выраженность акцентуации отдельных
черт характера у подростковом возрасте.
Введение 2
Глава I Основные подходы психологического консультирования по изучению конфликтов в старшем подростковом возрасте
Исследование причин возникновения межличностных конфликтов
в отечественной и зарубежной психологии 4
Психологическая характеристика и новообразования
подросткового возраста 18
Личностные особенности подростков и их влияние на выбор
стратегии конфликтного поведения 23
Выводы 35
Глава II Эмпирическое исследование психологического консультирования при конфликтном поведении в старшем подростковом возрасте
Организация и методы исследования психологического консультирования 37
Обсуждение и интерпретация полученных результатов 44
Выводы 70
Заключение 71
Список литературы 73
П.Быстро ли вы начинаете злиться или впадать в гнев?
18.Можете ли вы быть абсолютно беззаботным, веселым?
19.Вам трудно переносить вид крови?
20.В темный подвал вам трудно, страшно спускаться?
21 .Общительный ли вы человек?
22.В школе вы охотно декламировали стихи?
23.У бегали ли вы в детстве из дома?
24.Кажется ли вам жизнь трудной ?
25.Можно ли сказать, что при неудаче вы не теряете чувства юмора?
26.Вы очень любите животных?
27.Вы можете ударить обидчика, если он вас оскорбит?
Приложение 4
Диагностики состояния агрессии Басса-Дарки.
Создавая свой опросник, дифференцирующий проявления агрессии и враждебности, А.Басс и А. Дарки выделили следующие виды реакций:
8. Чувство вины — выражает возможное убеждение субъекта, что он является плохим человеком, что поступает зло, а также ощущаемые им угрызения совести.
Обработка опросника Баса-Дарки производится при помощи индексов различных форм агрессивных и враждебных реакций, которые определяются суммированием полученных ответов.
Агрессивные проявления можно разделить на 2 основных типа:
1 — мотивационная агрессия, или агрессия как самоценность
2 — инструментальная, как средство (подразумевая при этом, что и та и другая могут проявляться как под контролем сознания, так и вне его и сопряжены с эмоциональными переживаниями: гнев, враждебность).
9.Когда
я раздражаюсь, я хлопаю дверями.
10.Я гораздо более раздражителен, чем кажется.
11.Меня немного огорчает моя судьба.
12.Я думаю, что многие люди не любят меня.
13.Я не способен на грубые шутки.
14.Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются.
15.Довольно многие люди завидуют мне.
16.Я требую, чтобы люди уважали меня.
17.Меня угнетает то, что я мало делаю для своих родителей.
18.Я никогда не бываю мрачен от злости.
19.Иногда мне кажется, что надо мной смеются.
20.Когда получается не по-моему, я иногда обижаюсь.
21. Если я разозлюсь, я могу ударить кого-нибудь.
22.С детства я никогда не проявлял вспышек гнева.
23.Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ.
24.Неудачи огорчают меня.
25 .Я дерусь не реже и не чаще чем другие.
26.В споре я часто повышаю голос.
27.Я ругаюсь только со злости.
28.Я часто думаю, что жил неправильно.
29.Яне огорчаюсь из-за мелочей.
Приложение 5
Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири
Методика позволяет выявить преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке.
При исследовании межличностных отношений наиболее часто выделяются два фактора: доминирование-подчинение и дружелюбие-агрессивность. Именно эти факторы определяют общее представление о человеке в процессах межличностного восприятия.
У каждого испытуемого выявляется один (или несколько) доминирующих октантов из следующих вариантов:
ОПРОСНИК
13.Любит поплакаться.
14.Часто печален.
15.Способен проявить недоверие.
16.Часто разочаровывается.
17.Способен быть критичным к себе.
18.Способен признать свою неправоту.
19.Охотно подчиняется.
20. Уступчивый.