Личностно - ориентированный подход как важное условие эффективности процесса обучения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2014 в 13:34, дипломная работа

Краткое описание

Личностный и индивидуальный подходы конкретизируют гуманистический, отвечая на вопрос, что развивать. Вариант ответа на этот вопрос можно сформулировать так: следует развивать и формировать не единый, ориентированный на государственные интересы набор качеств, составляющий абстрактную «модель выпускника», а выявлять и развивать индивидуальные способности и склонности учащегося. В этом случае задача школы – создание условий, благоприятных для возможно более полного раскрытия и развития индивидуальности

Содержание

Введение
1. Теоретические основы личностно-ориентированного обучения
1.1. История «личностной компоненты» образования в отечественной педагогике
1.2. Модели личностно-ориентированной педагогики
1.3. Понятие личностно-ориентированного обучения
2. Реализация личностно-ориентированного подхода в обучении младших школьников
2.1. Особенности личностно-ориентированных технологий
2.2. Личностно-ориентированный урок: технология проведения.
3. Опытно-экспериментальная работа по применению личностно-ориентированного подхода в обучении младших школьников
3.1.Условия формирования опыта
3.2. Диагностика личностных особенностей учащихся (констатирующий этап опытно-экспериментальной работы)
3.3.Апробация экспериментальной модели влияния личностно-ориентированного подхода на эффективность процесса обучения (формирующий этап)
3.4. Обобщение результатов опытно-экспериментальной работы
Заключение

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсач.doc

— 319.50 Кб (Скачать документ)

 

- культуросозидательная (культурообразующая), которая направлена  на сохранение, передачу, воспроизводство  и развитие культуры средствами  образования. Механизмами реализации  данной функции является культурная  идентификация как установление духовной взаимосвязи между человеком и его народом, принятие его ценностей в качестве своих и построение собственной жизни с их учетом;

 

- социализации, которая предполагает обеспечение  усвоения и воспроизводства индивидом  социального опыта, необходимого и достаточного для вхождения человека в жизнь общества. Механизмом реализации данной функции являются рефлексия, сохранение индивидуальности, творчество как личностная позиция в любой деятельности и средство самоопределения.

 

Реализация этих функций не может осуществляться в условиях командно-административного, авторитарного стиля отношений учителя к ученикам. В личностно-ориентированном образовании предполагается иная позиция педагога:

 

-оптимистический  подход к ребенку и его будущему  как стремление педагога видеть перспективы развития личностного потенциала ребенка и умение максимально стимулировать его развитие;

 

-отношение  к ребенку как субъекту собственной  учебной деятельности, как к личности, способной учиться не по принуждению, а добровольно, по собственному желанию и выбору, и проявлять собственную активность;

 

-опора на  личностный смысл и интересы (познавательные  и социальные) каждого ребенка  в учении, содействие их обретению  и развитию.

 

Содержание личностно-ориентированного образования призвано помочь человеку в выстраивании собственной личности, определении собственной личностной позиции в жизни: выбрать значимые для себя ценности, овладеть определенной системой знаний, выявить круг интересующих научных и жизненных проблем, освоить способы их решения, открыть рефлексивный мир собственного «Я» и научиться управлять им.

 

Стандарт образования в системе ЛОО – не цель, а средство, определяющее направления и границы использования предметного материала как основы личностного развития на разных ступенях обучения. Кроме того, стандарт выполняет функции согласования ступеней образования и соответствующих требований к личности.

 

Критериями эффективной организации личностно-ориентированного обучения выступают параметры личностного развития.

 

Таким образом, обобщая вышесказанное, можно дать такое определение личностно-ориентированного обучения:

 

«Личностно-ориентированное обучение» - такой тип обучения, в котором организация взаимодействия субъектов обучения в максимальной степени ориентирована на их личностные особенности и специфику личностно-предметного моделирования мира» (Алексеев Н.А. 2006).

 

 

2.         РЕАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО  ПОДХОДА В ОБУЧЕНИИ МЛАДШИХ  ШКОЛЬНИКОВ

 

 

 

2.1 Технологии  личностно-ориентированного подхода  в образовании

 

Понятие «технология» происходит от греческих слов «техно» - искусство, мастерство и «логос» - учение, и переводится как учение о мастерстве.

 

Педагогические технологии, если правильно их использовать, гарантируют достижение того минимума, который определяется государственными стандартами в образовании.

 

В научной литературе существуют различные классификации педагогических технологий. В основе классификации могут находиться различные признаки.

 

«Одним из главнейших признаков, по которому различаются все педагогические технологии, является мера ее ориентации на ребенка, подход к ребенку. Либо технология исходит из могущества педагогики, среды, других факторов, либо она признает главным действующим лицом ребенка - личностно ориентирована» (Селевко Г.К. 2005).

 

Термин «подход» более точен и более понятен: он имеет практический смысл. Термин «ориентация» отражает преимущественно идейный аспект.

 

В центре внимания личностно-ориентированных технологий - уникальная целостная личность растущего человека, которая стремится к максимальной реализации своих возможностей (самоактуализации), открыта для восприятия нового опыта, способна на осознанный и ответственный выбор в разнообразных жизненных ситуациях. Ключевыми словами личностно-ориентированных технологий образования являются «развитие», «личность», «индивидуальность», «свобода», «самостоятельность», «творчество».

 

Личность - общественная сущность человека, совокупность его социальных качеств и свойств, которые он вырабатывает у себя пожизненно.

 

Развитие – направленное, закономерное изменение; в результате развития возникает новое качество.

 

Индивидуальность – неповторимое своеобразие какого-либо явления, человека; противоположность общего, типичного.

 

Творчество – это процесс, в результате которого может быть создан продукт. Творчество идет от самого человека, изнутри и является выражением всего нашего существования.

 

Свобода – отсутствие зависимости.

 

Личностно-ориентированные технологии пытаются найти методы и средства обучения и воспитания, соответствующие индивидуальным особенностям каждого ребенка: берут на вооружение психодиагностические методики, изменяют отношения и организацию деятельности детей, применяют разнообразные средства обучения, перестраивают суть образования.

 

Личностно-ориентированный подход – это методологическая ориентация в педагогической деятельности, позволяющая посредством опоры на систему взаимосвязанных понятий, идей и способов действий обеспечить и поддержать процессы самопознания, самостроительства и самореализации личности ребенка, развитие его неповторимой индивидуальности.

 

Основу организации личностно-ориентированного подхода в обучении составляют концептуальные положения психологов о доминирующей роли деятельности в общении и формировании личности. В силу этого учебный процесс должен быть направлен не только на усвоение знаний, но и на способы усвоения и процессы мышления, на развитие познавательных сил и творческих способностей. Мы считаем, что в соответствии с этим в центре обучения должен находиться ученик, его цели, мотивы, интересы, склонности, уровень его обученности и способности.

 

Сегодня в отечественной педагогики и педагогической психологии, на наш взгляд, можно вести речь о следующих педагогических технологиях ориентированных на личность ученика:

 

- система  развивающего обучения Д.Б. Эльконина  – В.В, Давыдова;

 

- дидактическая  система обучения Л.В. Занкова;

 

- система  обучения «по Ш.А. Амонашвили»;

 

- школа  диалога культур В.С. Библера;

 

- теория  планомерного формирования умственных  действий и понятий П.Я. Гальперина  – Н.Ф. Талызиной;

 

- подходы  к организации обучения учителей-новаторов (И.П. Волков, В.Ф. Шаталов, Е.Н. Ильин, В.Г. Хазанкин; С.Н. Лысенкова и др.).

 

Условно все названные системы можно разделить на две группы, основанием для выделения которых служит уровень их методологической проработанности: культурологический или инструментальный.

 

Культурологические системы образования в своей основе имеют некоторые мировоззренческие или достаточно общие конкретно-научные представления о сущности человека и особенностях вхождения его в культуру.

 

Инструментальные системы в своей основе, как правило, имеют тот или иной конкретный метод, найденный в практике и составляющий основу определённой педагогической технологии. Типологически это можно представить следующим образом: (см. табл. 1)

 

Таблица 1

 

Типология образовательных школ и подходов Личностно-ориентированные

Культурологические 

Ш.А, Амонашвили

 

В.С. Библер

 

Д.Б. Эльконин – В.В. Давыдов

Инструментальные 

Л.В. Занков

 

В.Ф, Шаталов

 

С.Н. Лысенкова

 

П.Я. Гальперин – Н.Ф. Талызина

 

И.П. Волков

 

Е.Н. Ильин, В.Г, Хазанкин

 

 

Эти технологии доказали свою эффективность. Они получили распространение потому, что, во-первых, в условиях ещё существующей у нас классно-урочной системы занятий они наиболее легко вписываются в учебный процесс, могут не затрагивать содержания обучения, которое определено образовательным стандартом для базового уровня. Это технологии, которые позволяют при интеграции в реальный учебный процесс достигать поставленных любой программой, стандартом образования целей по каждому учебному предмету другими, альтернативными традиционным, методами, сохраняя при этом достижения отечественной дидактики, педагогической психологии, частных методик.

 

Во-вторых, эти технологии обеспечивают не только успешное усвоение учебного материала всеми учениками, но и интеллектуальное и нравственное развитие детей, их самостоятельность, доброжелательность по отношению к учителю и друг другу, коммуникабельность, желание помочь другим. Соперничество, высокомерие, авторитарность, столь часто порождаемые традиционной педагогикой и дидактикой, несовместимы с этими технологиями.

 

Они требуют смены приоритетов с усвоения готовых знаний в ходе классных занятий на самостоятельную активную познавательную деятельность каждого ученика с учётом его особенностей и возможностей.

 

2.2 Личностно-ориентированный  урок: технология проведения

 

Урок – основной элемент образовательного процесса, но в системе личностно-ориентированного обучения меняется его функция, форма организации.

 

Личностно ориентированный урок в отличие от традиционного в первую очередь изменяет тип взаимодействия «учитель-ученик». От командного стиля педагог переходит к сотрудничеству, ориентируясь на анализ не столько результатов, сколько процессуальной деятельности ученика. Изменяются позиции ученика – от прилежного исполнения к активному творчеству, иным становится его мышление: рефлексивным, то есть нацеленным на результат. Меняется и характер складывающихся на уроке отношений. Главное же в том, что учитель должен не только давать знания, но и создавать оптимальные условия для развития личности учащихся.

 

В таблице 2 представлены основные различия между традиционным и личностно-ориентированным уроком.

 

Таблица 2Традиционный урок Личностно-ориентированный урок

 

Целеполагание. Урок преследует цель - вооружить учащихся твердыми знаниями, умениями и навыками. Формирование личности является следствием этого процесса и понимается как развитие психических процессов: внимания, мышления, памяти. Дети работают во время опроса, потом «отдыхают», дома зубрят либо ничего не делают.

 

Деятельность учителя: показывает, объясняет, раскрывает, диктует, требует, доказывает, упражняет, проверяет, оценивает. Центральная фигура – учитель. Развитие ребенка – абстрактное, попутное!

 

Деятельность ученика: ученик – объект обучения, на которого направлено воздействие учителя. Работает один учитель – дети нередко занимаются посторонними делами. Знания, умения и навыки они получают за счет психических возможностей (памяти, внимания), а чаще нажима учителя, зубрежки, скандала в семье. Такие знания быстро улетучиваются.

 

Отношения «учитель-ученик» субъектно-объектные. Учитель требует, заставляет, грозит контрольными и экзаменами. Ученик приспосабливается, лавирует, иногда учит. Ученик – лицо второстепенное. 

Целеполагание. Цель – развитие учащегося, создание таких условий, чтобы на каждом уроке формировалась учебная деятельность, превращающая его в субъекта, заинтересованного в учении, собственной деятельности. Учащиеся работают весь урок. На уроке – постоянный диалог: учитель-ученик.

 

Деятельность учителя: организатор учебной деятельности, в которой ученик, опираясь на совместные наработки, ведет самостоятельный поиск. Учитель объясняет, показывает, напоминает, намекает, подводит к проблеме, иногда сознательно ошибается, советует, совещается, предотвращает. Центральная фигура – ученик! Учитель же специально создает ситуацию успеха, сопереживает, поощряет, вселяет уверенность, систематизирует, заинтересовывает, формирует мотивы учения: побуждает, воодушевляет и закрепляет авторитет ученика.

 

Деятельность ученика: ученик является субъектом деятельности учителя. Деятельность идет не от учителя, а от самого ребенка. Используются методы проблемно-поискового и проектного обучения, развивающего характера.

 

 Отношения  «учитель – ученик» субъектно-субъектные. Работая со всем классом, учитель фактически организует работу каждого, создавая условия для развития личностных возможностей учащегося, включая формирование его рефлексивного мышления и собственного мнения.

 

 

При подготовке и проведении личностно-ориентированного урока учитель должен выделить основополагающие направления своей деятельности, выдвигая на первый план ученика, затем деятельность, определяя собственную позицию. Вот как это представлено в таблице 3.

 

 

Таблица 3Направления деятельности учителя Пути и средства реализации

1. Обращение  к субъектному опыту школьника 

а) Выявление этого опыта путем постановки вопросов: Как он это делал? Почему? На что опирался?

 

б) Организация через взаимопроверку и выслушивание обмена содержанием субъектного опыта между учениками.

 

в) Подвести всех к правильному решению через поддержку наиболее правильных версий учеников по обсуждаемой проблеме.

 

г) Выстраивание на их основе нового материала: путем высказываний, суждений, понятий.

 

д) Обобщение и систематизация субъектного опыта учеников на уроке на основе контакта.

2. Применение  на уроке разнообразного дидактического  материала 

а) Использование учителем различных источников информации.

 

б) Побуждение учащихся к выполнению проблемных учебных заданий.

 

в) Предложение на выбор заданий различного типа, вида и формы.

 

г) Стимулирование учащихся к выбору такого материала, который бы соответствовал их личным предпочтениям.

 

д) Применение карточек с описанием основных учебных действий и последовательности их выполнения, т.е. технологических карт, на основе дифференцированного подхода к каждому и постоянного контроля.

Информация о работе Личностно - ориентированный подход как важное условие эффективности процесса обучения