Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2015 в 01:14, курсовая работа
Основная цель курсовой работы разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления профессиональной карьерой студента. В ходе написания работы были выполнены следующие задачи исследования:
- изучение теоретических и методических аспектов управления карьерой студенты;
- рассмотрение стратегии управления карьерой студента;
- проведение анализа практики управление профессиональной карьерой студента;
- проведена оценка влияния вуза и организации на управление карьерой студента;
- разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления профессиональной карьерой студента;
- разработка принципов и организационно-методических основ формирования системы карьерного продвижения менеджеров в организации
Введение
1. Теоретические и методические аспекты управления карьерой студенты
1.1. Основные положения и понятие карьеры в трудах ученых
1.2. Стратегия управления карьерой студента
1.3. Методика исследования управления карьерой студента
2. Анализ практики управление профессиональной карьерой студента
2.1. Характеристика объектов исследования
2.2 Оценка влияния вуза на управление карьерой студента
2.3 Оценка влияния организации на управления карьерой студента
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления профессиональной карьерой студента
3.1 Механизм управления карьерой
3.2 Разработка принципов и организационно-методических основ формирования системы карьерного продвижения менеджеров в организации
3.3 Психологические основы формирования готовности студентов к трудовой деятельности после окончания вуза
Заключение
Глоссарий ключевых слов
Список литературы
Приложения
Вариант ответа |
Человек ответили |
% |
первый шаг в будущую профессию, |
7 |
24 |
возможность дальнейшего трудоустройства, |
11 |
61 |
интересно проведенное время, |
3 |
10 |
неизбежная необходимость, |
4 |
5 |
свой вариант ответа |
0 |
0 |
Итого |
25 |
100 |
Вариант ответа |
Человек ответили |
% |
на практике я еще больше убедился (лась) в правильности выбора профессии, |
11 |
61 |
практика разочаровала меня в выбранной профессии, |
3 |
10 |
практика обнаружила пробелы в моей специальной подготовке, |
7 |
24 |
практика носила формальный характер, |
4 |
5 |
что еще? |
0 |
0 |
Итого |
25 |
100 |
Вариант ответа |
Человек ответили |
% |
а) да, здесь есть возможность совмещать работу с учебой. |
17 |
68 |
б) нет, |
8 |
24 |
Итого |
25 |
100 |
1 Козлов В.Д. Управление организацией – [Текст]: М., 2009 г. с. 34.
2 Волгин А.П. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. [Текст]: - М.: НОРМА - М, 2009., с. 68.
3 Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда [Текст]: М., 2010 г. с. 317.
4 Коханов Е.Р. Отбор персонала и введение в должность [Текст]: М., 2009 г. с. 243.
5 Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение [Текст]: М., 2009 г. с. 196.
6 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – 5-е изд., стереотип. – Мн.: Новое знание, 2012г.. – 336с.
7 Красовский Ю.Д. Организационное поведение: [Текст]: Учеб. пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 г. – 511 с.
8 Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотеника управления и самотренировки. [Текст]: - М.: Издательство «Корпоративные стратегии», 2009, - 496 с.
9 Менеджмент: Учебник для студ. вузов. [Текст]: / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова – 3е изд., перераб и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009. – 320с.
10 Мескон М. и др. Основы менеджмента. [Текст]: М.: Дело, 2010. с. 237.
11 Джордж Д. Ж., М Джоунс Р. Р. Организационное поведение, Основы управления [Текст]: Учеб. пособие для вузов / пер. с. англ. проф. Е. А. Климова – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2012г. - 203 с.
12 Резник С. Д. – Персональный менеджмент [Текст]: учебник – 2-е издание, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 430 с. – (Высшее образование)
13 Рыбченко М.Г. Организационная культура ВУЗа глазами студентов[Текст]: / М.Г. Рыбченко, С.В. Кошевенко // Современные научные исследования и инновации. – 2013. - № 3 С. 22.
14 Могилевкин Е. А - Управление карьерой профессионала: современный взгляд [Текст]/ Е. А. Могилевкин, Н. А. Сергеевич //Управление человеческим потенциалом", №4, 2011 г. с. 12-17.
15 Малькова Е. В. - Управление карьерой [Текст]/ Малькова Е. В.// Управление человеческим потенциалом", №2, 2014 г. с. 37-40.
16 Маркетинговое исследование: пошаговый процесс [Текст]: / Дашкевич Р.А. –Минск, 2009. – 225 с.
17 Маркетинг: теория и практика. [Текст]: Кожекин Г. Я.—Мн.: 2010. [Текст]: с. 340
18 Моргунов Е. Профессионально важные качества менеджера. [Текст]: / Е. Моргунов // Управление персоналом. 2010. № 7, с. 40-45;
19 Могилевкин Е. А. - Способы управления карьерой с коучем и без него [Текст]/ Е. А. Могилевкин, Н. А. Сергеевич [Текст]: // Управление человеческим потенциалом", №2, 2014 г.- с. 10-12
20 Лаптев Е. А. - Карьерное развитие как фактор привлечения квалифицированных сотрудников в рекрутинговую компанию [Текст]/ Е. А. Лаптев// "Управление развитием персонала",№3, 2011 г. с 17-22.
21 Сотникова С. И. - Мотивация карьеры: ценности, цели, стимулы [Текст] / Мотивация и оплата труда, №3, 2014 г. с. 23-27.
22 Менеджмент: Учебник для студ. вузов. [Текст]: / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова – 3е изд., перераб и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009. – 320с.
23 Лукичева, Л.И. Управленческие решения: Учебник / [Текст]: Л.И. Лукичева, Д.Н. Егорычев; под ред. Ю. П. Анискина – 4 – е изд., стереотип. – М.: Омега – Л, 2009. – 383с
24 Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотеника управления и самотренировки. [Текст]: - М.: Издательство «Корпоративные стратегии», 2009, - 496 с.
25 Егоршин А.П., Филимонова С.Г. Карьера одаренного менеджера: [Текст]: Учебное пособие. – М.: Логос, Университетская книга, 2010. – 408 с.
26 Резник С. Д. Организационное поведение [Текст]: учебник. – 2-е издание, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 430 с. – (Высшее образование)
27 Факторович А.А. Корпоративная культура современного вуза [Текст]: // Изв. Южного федер. ун-та. Пед. науки. - 2011. - № 7. - С. 133-138.
28 Красовский Ю.Д. Организационное поведение: [Текст]: Учеб. пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 г. – 511 с.
29 Горшкова О.В. Роль корпоративной культуры в формировании эффективного университета [Текст]: / О.В. Горшкова, Г.И. Мальцева // Университетское управление: практика и анализ.–2012. - № 2(42). –С. 40-44.
30 Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]: / М.Армстронг ; пер. с англ. под ред. С. К. Мордвина. — СПб., 2009. с. 100
Информация о работе Управление профессиональной карьерой студента