Управление профессиональной карьерой студента

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

АНКЕТА

Анализ практики управление профессиональной карьерой студента

Уважаемый респондент! Просим Вас принять участие в исследовании по улучшению управление профессиональной карьерой студента как в вузе так и в организации, которое проводит Институт экономики и менеджмента Пензенский государственный университет архитектуры и строительства.

Анкетирование проводится анонимно, все результаты будут использоваться в обобщённом виде

Ваше мнение очень важно для нас! Выберите вариант Вашего ответа или впишите его, если потребуется. Заранее благодарны Вам за ответы на вопросы анкеты!

 

 

 

I блок. Оценка влияния вуза на управление карьерой студента

 

1. Оцените важность образование в вашей последующей карьера?
1. очень важно
2. вуз дают большую основу для карьеры
3. не играет особой роли
4. практика более важна, чем образование
5. другое__________________________

 

2.  Какие мероприятия проводит Ваш университет с целью повышения уровня подготовке к будущей карьере специалиста?( возможно два варианта ответа)
1. Предоставление студентам возможности самоуправления;
2. Контроль внешнего вида студента;
3. Контроль успеваемости студентов;
4. Предоставление возможности развития творческого потенциала студентов;
5. провидение все важных практик в организации во время учебы
6. написание курсовых и дипломных работ на примере реального предприятия
3. Кто выступает в качестве субъектов управления карьерой студента  в студенческой среде?

Субъекты	%
Ректорат
Деканаты
Кафедры
Преподаватели
Кураторы
Студенческие организации
Старосты групп
Студенты
Родители
Итого	100%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Связываете ли  Вы свое профессиональное будущее  с Вашей специальностью по  диплому?

1. да
2. нет

 

5. Есть ли вашем в  вузе, так называемый кадровый  центр, который помогает устроиться  студенту?

1. да
2. нет

 

6. Как вы считаете, эффективна  ли работа кадрового центра  Вузе?

1. да, многие студенты работают благодаря кадровому центру
2. нет, мне кажется он просто для галочки;

 

 

 

7. Кто повлиял на выбор  вашей профессии?

1. родители
2. друзья, знакомые
3. организация в которой я уже работаю
4. престиж вуза и востребованность профессии
5. другое

 

8. Оцените работу субъектов в управления карьерой студента в студенческой среде по 5-ти бальной шкале:

Ректорат	1	2	3	4	5
Деканаты	1	2	3	4	5
Кафедры	1	2	3	4	5
Преподаватели	1	2	3	4	5
Кураторы	1	2	3	4	5
Студенческие организации	1	2	3	4	5
Старосты групп	1	2	3	4	5
Студенты	1	2	3	4	5
Родители	1	2	3	4	5

 

 

9. Какие из этих ресурсов являются самыми эффективными в развитие вашей карьеры (отметьте не более 3-х)?

1. Родители и знакомые
2. Кадровые центры вузов
3. Интернет ресурсы
4. Печатные СМИ
5. Агентства по подбору персонала
6. Прямое обращение в компанию, в которой мне бы хотелось работать
7. Участие в мероприятиях компаний, организуемых в моем вузе

 

10. Как часто  в вузе проводятся встречи  с работодателя, и эффективные  ли они?

1. да, каждый семестр и они очень эффективны
2. не проводятся вообще
3. очень редка и от них нет эффекта

 

II блок. Оценка влияния организации на управления карьерой студента

 

11. Оцените влияние факторов внешней среды на личностную карьеру студента:

Факторы	1	2	3	4	5
1. Близкое окружение
2. СМИ
3. Научно-технический прогресс
4. Участие во вневузовских  конкурсах
5. Вневузовская учебная  деятельность (семинары, курсы)
6.Работа в компании
7. Экономическая, социальная, политическая ситуации в стране
8. Налаживание деловых связей

 

 

12. Оценить важность организации или работодателя в вашей последующей карьера?

1. очень важно
2. вуз дают большую основу для карьеры
3. не играет особой роли

 

 

13. Выделите навыки, необходимые для студентов, которые развивает организации для последующей карьеры?

1. практика в развитие личных качеств

2. практика в развитие профессиональных качеств

3. Социальные качества

4. умение работать по всей специальности

5. другое

 

14. Вы уже работаете?

1. Да

2. Нет

3. Затрудняюсь ответить

 

15.  Как часто  в вашей компании в которой  вы работаете, принимают студентов?

1. очень редко

2. все работники в основном студенты

       в) мне просто повезло

 

16. Оцените работу субъектов  в управления карьерой студента в организации по 5-ти бальной шкале:

Руководитель отдела	1	2	3	4	5
Руководитель компании	1	2	3	4	5
Коллеги	1	2	3	4	5
Специалисты	1	2	3	4	5
Служба по персоналу	1	2	3	4	5

 

 

17. Если несколько компаний  сделают Вам предложение, то какие  критерии вы будет использовать, чтобы выбрать одну?

1. Заработная плата и другие компенсации
2. Получение возможностей быстрого продвижения по карьерной лестнице
3. Условия работы в компании (например, частые командировки, нормированный рабочий день, позитивная корпоративная культура)
4. Получение профессионального опыта
5. Статусность, престижность компании, раскрученность бренда

 

18.  Что для  первая практика в организации?

а) первый шаг в будущую профессию,

б) возможность дальнейшего трудоустройства,

в) интересно проведенное время,

г) неизбежная необходимость,

д) свой вариант ответа_________________________________________________________

 

19.  Как Вы оцениваете  итоги вашей временной работы  с точки зрения ее результативности:

а) на практике я еще больше убедился (лась) в правильности выбора профессии,

б) практика разочаровала меня в выбранной профессии,

в) практика обнаружила пробелы в моей специальной подготовке,

г) практика носила формальный характер,

д) что еще?___________________________________________________________________

 

20. Хотели бы вы в дальнейшем продолжить свою трудовую деятельность в той кампании которой работаете?

 

а) да, здесь есть возможность совмещать работу с учебой.

б) нет,

 

 

 

 

3 блок. Личные данные

21. Ваш пол

• мужской
• женский

 

22. Ваш возраст

• 17-18
• 19-20
• 21-22
• 23-24
• 25 и более

 

23. Ваше место учебы

• ПГУАС
• ПГУ
• ПензГТУ
• другое______________________________________

 

24. На каком вы факультете?

• экономика
• менеджмент
• строительство
• архитектура
• дизайн
• другое______________________________________

 

25. На каком Вы курсе?

• 1 курс
• 2 курс
• 3 курс
• 4 курс
• 5 курс

              другое______________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Спасибо за участие в исследованиеПриложение 2

Сводные результаты анкетирования сотрудников компании

Таблица 1.