Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2014 в 19:46, дипломная работа
Целью работы является разработка направлений совершенствования организации коммерческой деятельности предприятия.
Данная цель заключается в следующих задачах:
рассмотреть теоретические основы управления предприятием:
проанализировать деятельность предприятия ООО «Транслом»;
на основе анализа предложить пути совершенствования деятельности ООО «Транслом».
Введение
1 Организация деятельности предприятия
1.1 Понятие «система управления» в современных условиях
1.2 Организационная структура предприятия
1.3 Характеристика стилей руководства
1.4 Система оплаты труда
1.5 Мотивация и стимулирование персонала
1.6 Организация работы предприятия
2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
В) На предприятии среднесписочная численность работников увеличилась на 1-го человека и, следовательно, фондовооруженность в динамике увеличилась на 4,3%, что оценивается положительно.
Г) Также на предприятии произошло уменьшение показателя фондооснащенности на 0,8%, что оказывает незначительное влияние на финансовые результаты предпринимательской деятельности.
Д) Рентабельность основных фондов на предприятии уменьшилась на 17,7%, что оценивается с отрицательной стороны.
Поскольку показатель фондовооруженности возросла, а рентабельность основных фондов уменьшилась, можно сказать, что ООО «Серп» недостаточно эффективно использует свои основные фонды.
Для дальнейшего анализа рассмотрим динамику оборотных средств торгового предприятия – ООО «Серп» за отчетный год.
Таблица 2.8 - Анализ динамики оборотных средств ООО «Серп» за отчетный период
Показатели |
2009 год |
2010 год |
Отклонения (+,-) |
Темп изменения, % | |||
стоимость, тыс.руб. |
удельный вес, % |
стоимость, тыс.руб. |
удельный вес, % |
по сумме, тыс.руб. |
по удельному весу, % | ||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Оборотные средства, всего |
5043,7 |
100 |
5480,1 |
100 |
436,4 |
- |
108,6 |
В т.ч.-запасы |
3325,9 |
65,94 |
3668,9 |
66,94 |
343 |
1,0 |
110,3 |
-денежные средства |
946,1 |
18,75 |
982,3 |
17,92 |
36,2 |
-0,83 |
103,8 |
-дебиторская задолженность |
263,5 |
5,22 |
287,8 |
5,25 |
24,3 |
0,03 |
109,2 |
-прочие активы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Рис.2. - Динамика структуры оборотных средств ООО «Серп»
В результате проведенного анализа динамики оборотных средств можно сказать, что оборотные средства ООО «Серп» в отчетном году у предприятия возросли на 8,6%; в том числе запасы предприятия в отчетном году увеличились на 10,3%, что оценивается отрицательно, денежные средства предприятия также в динамике лет увеличились, что оценивается положительно.
В общем по предприятию можно отметить, что оборотные средства влияют на финансовый результат положительно.
Далее рассчитаем и проанализируем показатели эффективности использования оборотных средств торгового предприятия за данные период.
Таблица 2.9 -Анализ эффективности использования оборотных средств ООО «Серп» за 2009-2010 г.г.
Показатели |
2009 год |
2010 год |
Отклонение (+,-) |
Темп изменения, % |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
Средняя стоимость оборотных средств всего, тыс.руб. |
5043,7 |
5480,1 |
436,4 |
108,6 |
Время обращения оборотных средств, дни |
10,02 |
8,32 |
-1,7 |
83,03 |
Скорость обращения оборотных средств, обороты |
6,7 |
4,1 |
-2,6 |
61,19 |
Коэффициент участия оборотных средств в обороте |
0,14 |
0,16 |
0,02 |
114,29 |
Коэффициент рентабельности оборотных средств |
9,73 |
12,00 |
2,27 |
123,33 |
Сумма относительно высвобожденных (вовлеченных) средств в обороте, тыс.руб. |
- |
-96,4 |
- |
- |
Показатели эффективности использования оборотных средств способствуют ускорению оборачиваемости оборотных средств и увеличению объема розничного товарооборота, путем высвобождения денежных средств из оборота или их вовлечения в новый производственный кругооборот.
Эффективность использования оборотных средств способствует снижению затрат предприятия, путем их экономии по следующим статьям:
-потери
товаров и технологические
-увеличение
прибыли предприятия и
Показатели эффективности оборотных средств рассчитываются следующим образом:
А) Время обращения оборотных средств - показывает за сколько дней на предприятии совершат полный оборот (производственный цикл) оборотные средства.
Вос = ОС / Родн.с/с
Б) Скорость обращения – показывает за какое время на предприятии совершат полный оборот оборотные средства
Vос = Р с/с / ОС
В) Коэффициент эффективности оборотных средств – показывает на сколько эффективно используются оборотные средства
R эф = П / ОС
Г) сумма высвобожденных (вовлеченных) в оборот средств
∑ (высв/вовл) = ∆ Вос * Родн.факт (1)
Д) Абсолютное высвобождение (вовлечение) оборотных средств
Абс. (вовл) = ОС отч1- ОС прошл.0
Анализируя данные, видим, что оборачиваемость средств уменьшилась примерно на 2 дня. Это привело к высвобождению оборотных средств на 96,4 тыс.руб. а рентабельность увеличилась на 2,27 тыс.руб., что оценивается положительно.
2.5Оценка
состояния и эффективности
ресурсов предприятия торговли
Одним из факторов успешного развития розничного товарооборота является обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность труда торговых работников.
Оценку показателей по труду ООО «Серп» произведем на основе следующей таблицы:
Таблица 2.10 - Анализ состава работников ООО «Серп» согласно штатному расписанию (чел)
Должности |
2009 год |
2010 год |
Отклонение (+,-) |
А |
1 |
2 |
3 |
I.Административно- |
6 |
6 |
- |
В том числе 1.1.Генеральный директор |
1 |
1 |
- |
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
- |
.Бухгалтер |
1 |
1 |
- |
Торгово-оперативные |
10 |
11 |
+1 |
Вспомогательный персонал, всего |
4 |
4 |
- |
Всего работников |
20 |
21 |
+1 |
Проанализировав состав работников торгового предприятия ООО «Серп» согласно штатному расписанию можно сказать, что в отчетном году по сравнению с прошлым годом существенных изменений не произошло. Увеличилась численность торгово-оперативного персонала т.е. приняли одного продавца-консультанта.
Построим диаграмму структуры торгового персонала по категориям работников:
Рис.2.1. – Динамика структуры торгового персонала ООО «Серп»
Теперь дадим оценку движения кадров торгового предприятия ООО «Серп» в отчетном году.
Таблица 2.11 - Анализ движения кадров ООО «Серп» в 2010 году
Показатели |
2009 год |
2010 год |
Отклонение (+,-) |
Темп изменения |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.Состояло работников по |
19 |
20 |
+1 |
105,2 |
2.Принято работников |
4 |
3 |
-1 |
75,0 |
3.Уволено работников, всего |
3 |
2 |
-1 |
66,0 |
3.1.по собственному желанию |
2 |
2 |
- |
- |
3.2.за нарушение трудовой |
- |
- |
- |
- |
3.3.по другим причинам |
1 |
- |
-1 |
- |
4.Состояло по списку на конец года |
20 |
21 |
+1 |
105,0 |
5.Среднесписочная численность |
20 |
21 |
+1 |
105,0 |
6.Коэффициент текучести |
0,1 |
0,09 |
-0,01 |
- |
7.Коэффициент оборота по |
0,2 |
0,14 |
-0,06 |
- |
8.Коэффициент оборота по |
0,15 |
0,09 |
-0,06 |
- |
Коэффициенты текучести оборота по приему, оборота по выбытию и др. рассчитаем по следующим формулам:
А) Коэффициент текучести = ЧР выб/ ЧР = 2/20= 0,4
Б) Коэффициент оборота по приему = Чр прин/ ЧР = 4/20 = 0,2
В) Коэффициент оборота по выбытию = ЧР выб / ЧР= 3/ 20 = 0,5
Где ЧР – среднесписочная численность работников за период;
ЧР выб – число работников выбывших по причинам отнесенным к текучести кадров (нарушение трудовой дисциплины);
ЧР прин – число работников принятых в отчетном периоде.
Рассчитаем и проанализируем показатели производительности труда работников торгово-оперативного персонала за отчетный период (Таблица 2.12)
Таблица 2.12 - Анализ динамики производительности труда ООО «Серп» за отчетный период
Показатели |
2009 год |
2010 год |
Отклонение(+,-) от 2009г |
Темп изменения, % | |||||
Численность, чел |
Производительность труда, тыс.руб./чел |
Численность, чел |
Производительность труда, тыс.руб./чел |
в сопоставимых ценах |
в действующих ценах |
в сопоставимых ценах |
в действующих ценах | ||
в сопоставимых ценах |
в действующих ценах | ||||||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Всего торговых работников |
20 |
2191,1 |
21 |
2701,3 |
2077,9 |
510,2 |
-113,2 |
123,2 |
94,8 |
из них ТОП |
10 |
4382,2 |
11 |
5157,0 |
3966,9 |
774,8 |
-415,3 |
117,6 |
90,5 |
удельный вес ТОП в общей численности работников, % |
50,0 |
- |
52,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
в т.ч. численность продавцов |
5 |
8764,4 |
6 |
9454,6 |
7272,8 |
690,2 |
-1491,6 |
107,8 |
82,9 |
удельный вес продавцов в численности работников ТОП, % |
25,0 |
- |
28,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
товарооборот, к которому исчислена производительность труда, тыс.руб. |
43822 |
43822 |
56728 |
43636,9 |
12906 |
-185,1 |
129,4 |
99,5 |
Информация о работе Совершенствование организации работы «ООО Транслом»