Совершенствование административных методов управления на примере Министерства образования, культуры и спорта Калужской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2014 в 22:01, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность рассматриваемой проблемы связана с тем, что одной из важных функций менеджмента является управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности торговых предприятий.
Новый подход к управлению персоналом всё более базируется на признании приоритета личности перед производством, перед прибылью, перед интересами предприятия, фирмы, учреждения. Именно такая постановка вопроса ныне составляет культуру управления. В соответствии с ней все системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия (организации, фирмы). Действительно, использование вещественного фактора производства зависит от уровня развития работника, совокупности его профессиональных знаний, умений, навыков, способностей и мотивов к труду.

Прикрепленные файлы: 1 файл

диплом.doc

— 420.50 Кб (Скачать документ)

43.   Ермаков М.С., Сизова А.Ф., Товстик Т.М.      Элементы  математической  
      статистики. Учебное пособие для менеджеров в 2-х частях. – СПб.: Изд- 
      во  Санкт-Петербургского университета, 2003. –327 с.

44. Государственная кадровая политика  и механизм ее реализации: Кадро- 
       ведение: Курс лекций. Изд-е 2 доп. и пер.- М.: Изд – во РАГС, 2003 -468с.

45.  Общий и специальный менеджмент. Учебник. / Общ. ред. А.Л. Гапонен- 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.

46. Теория  управления: Учебник / Под  ред. доктора экономических наук,  
       профессора А.Л. Гапоненко. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 547с.

47.  Кадровая политика в сфере  государственного управления: региональный  
       аспект. Филиал СЗАГС в Пскове – Псков. 2003 – 312с.

48. Развитие региона: социально  – экономические процессы и  кадровая поли- 
       тика. Сборник статей / Сост. и отв. редактор Сказочкин А.В. - Калуга:  
      Издательский дом  “ЭЙДАС”, 2004–302с.

49.  Социальный  менеджмент. Учебник./ под ред. Д. Валового. СПб.: Питер, 
       2004. – 266с.

50.  Управление персоналом: Учебник  для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, 
       Б.Л. Ерёмина, - 2-е изд., перераб и доп. - М.: ЮНИТИ, 2003. – 560с.

51. Управление персоналом: Учебник  для вузов / под ред. А.Я. Кибанова, 
       - М.:  ЮНИТИ, 2003. – 228с.

52.  Управление персоналом: Учебник  для вузов / под ред. А.Г. Поршнева,  
         Румянцевой   - М.: ИНФРА – М, 2003 – 715с.

53.  Управление персоналом: / Общ. Ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС,  
       2003. – 488с.

54. Управление персоналом: Учебное  пособие / С.И. Самыгин, Л.Д.   
       Столяренко, С.И. Шило и др.; Под ред. проф.: С.И. Самыгина.- Ростов- 
       на-Дону: Феникс. –2004. – 511с.

55.  Управление персоналом организации. Практикум.: под ред. проф. А.Я.  
        Кибанова – 2-е изд., перераб. и дополн. – М.: ИНФРА – М, 2004 – 365с.

56.   Управление персоналом:  Учебник для вузов / отв. Ред. Горбачев  А.И. –  
       3-е изд-е, -  Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 720с.

57.   Основы менеджмента / В.Р. Веснин – 3-е изд., доп. и испр., - М.: ООО  
       “ Т.Д. “Элит - 2000””, 2004. – 560с.

58.  Коргова М. “Портрет” кадровых  служб организаций современной  России  
      // журнал  “Управление персоналом” № 8-9 (96) 2005г. – с.28

59.  А.Рябин, Л. Калашникова     Кадровая политика предприятия   // “Служба  
       кадров и персонал”  №2   2004г. – с.17

60. Гутгарц Р.Д. Использование новых  информационных технологий в  управ- 
       лении кадрами // “Менеджмент в России и за рубежом”  №1 (янв.-февр.)  
       2005. – с.31

 

1 Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. С. 329.

2 Семенова И.И. Указ. соч. С. 3.

3 Румянцева З.П., Соломатин М.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2005. С. 11.

4 Общий и специальный менеджмент. Учебник. / Общ. ред. А.Л. Гапонен- 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.

5 Общий и специальный менеджмент. Учебник. / Общ. ред. А.Л. Гапонен- 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.

6 Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях / Сокр. Пер. с англ. С 15-го изд.: общ. ред. и вступ. ст. А.М. Емельянова и В.В. Петрова. М.: Экономика, 2004. С. 37.

7Виханский О.С.    Стратегическое управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  2004. – 296с.

8 Общий и специальный менеджмент. Учебник. / Общ. ред. А.Л. Гапонен- 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.

9 Виханский О.С.    Стратегическое управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  2004. – 296с.

10 Митин А.И., Федорова А.Э., Токарева Ю.А.  Антикризисное управление  
      персоналом организации: Учебн. пособие. - СПб.: “Питер”, 2005. – 272с.

11 Митин А.И., Федорова А.Э., Токарева Ю.А.  Антикризисное управление  
      персоналом организации: Учебн. пособие. - СПб.: “Питер”, 2005. – 272с.

12 Митин А.И., Федорова А.Э., Токарева Ю.А.  Антикризисное управление  
      персоналом организации: Учебн. пособие. - СПб.: “Питер”, 2005. – 272с.

13 Кочеткова А.И.   Психологические основы современного управления  
       персоналом. – М: Флинта, МПСИ, 2000 – 463с.

14 Виханский О.С.    Стратегическое управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  2004. – 296с.

15 Кочеткова А.И.   Психологические основы современного управления  
       персоналом. – М: Флинта, МПСИ, 2000 – 463с.

16 Виханский О.С.    Стратегическое управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  2004. – 296с.

17Шкатула  В.И.     Настольная книга менеджера по кадрам. – М.:  Издате- 
       льская группа  НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.122

18 Шкатула  В.И.  Настольная книга менеджера по кадрам. – М.:  Издательская группа  НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.123-124

 

20 Шкатула  В.И.  Настольная книга менеджера по кадрам. – М.:  Издательская группа  НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.123-124

 

21 Шкатула  В.И.     Настольная книга менеджера по кадрам. – М.:  Издательская группа  НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.123-124

 

22 Шкатула  В.И.  Настольная книга менеджера по кадрам. – М.:  Издательская группа  НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.125

 

23 Шкатула  В.И.     Настольная книга менеджера по кадрам. – М.:  Издательская группа  НОРМА – ИНФРА. М, 2002. – 527с.

 

24 Виханский О.С.    Стратегическое управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  2004. – 296с.

 

25 Постановление Губернатора Калужской области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве образования, культуры и спорта Калужской области". 

 

26 Постановление Губернатора Калужской области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве образования, культуры и спорта Калужской области". 

 

27 Постановление Губернатора Калужской области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве образования, культуры и спорта Калужской области". 

 

28 Постановление Губернатора Калужской области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве образования, культуры и спорта Калужской области". 

 

29 Коргова М. “Портрет” кадровых служб организаций современной России  
      // журнал  “Управление персоналом” № 8-9 (96) 2005г. – с.28

 

30 Коргова М. “Портрет” кадровых служб организаций современной России  
      // журнал  “Управление персоналом” № 8-9 (96) 2005г. – с.28

 

31 Гутгарц Р.Д. Использование новых информационных технологий в управлении кадрами // “Менеджмент в России и за рубежом”  №1 (янв.-февр.)        2005. – с.31

 

32 Коргова М. “Портрет” кадровых служб организаций современной России  
      // журнал  “Управление персоналом” № 8-9 (96) 2005г. – с.28

 

33 Гутгарц Р.Д. Использование новых информационных технологий в управ- 
       лении кадрами // “Менеджмент в России и за рубежом”  №1 (янв.-февр.)  
       2005. – с.31

 

34 Гутгарц Р.Д. Использование новых информационных технологий в управ- 
       лении кадрами // “Менеджмент в России и за рубежом”  №1 (янв.-февр.)  
       2005. – с.31


Информация о работе Совершенствование административных методов управления на примере Министерства образования, культуры и спорта Калужской области