Пути улучшения условий труда и быта персоналаООО «Новгородский бекон»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2014 в 15:01, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы заключается в определении современного состояния и путей улучшения условий труда и быта работников животноводства.
Основными задачами данной работы являются подробное ознакомление с существующими стандартами, нормами и требованиями, предъявляемыми к организации условий труда, а также выявление недочетов и нарушений, негативно сказывающихся как на функционировании предприятия в целом, так и на жизнедеятельности работников животноводства в данном предприятии; поиск способов и методов наиболее рационального их устранения. Это необходимо для повышения производительности труда, в результате чего должен увеличиться объем производства продукции и максимальная занятость.

Содержание

Введение
1 Современное состояние условий труда и быта персоналООО «Новгородский бекон».
1.1 Местоположение, специализация и размеры предприятия.ООО «Новгородский бекон».
1.2 Численность, половозрастная, профессионально-квалификационная структура кадров и обеспеченность ими. Показатели текучести кадровООО «Новгородский бекон»..
1.3 Психофизиологические, санитарно- гигиенические и
эстетические условия труда работников и их оценка по системе показателейООО «Новгородский бекон»..
1.4 Анализ и оценка культурно-бытовых условий труда. Действующие доплаты за работу в неблагоприятных условиях.ООО «Новгородский бекон».
2 Пути улучшения условий труда и быта персоналаООО «Новгородский бекон».
2.1 Предложения по улучшению психофизических условий труда, повышению уровня механизации трудоёмких процессовООО «Новгородский бекон»..
2.2 Мероприятия по улучшению санитарно-гигиенических и эстетических условий трудаООО «Новгородский бекон»..
2.3 Мероприятия по улучшению культурно-бытовых условий трудаООО «Новгородский бекон»..
2.4 Совершенствование режимов труда и отдыха работников.
Установление размеров доплат в зависимости от условий трудаООО «Новгородский бекон»..
2.5 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий.
Выводы и предложения
Список используемой литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Современное состояние и пути улучшения условий труда и быта персонала ООО (1).docx

— 475.88 Кб (Скачать документ)

1 шаг     –57807,76 руб.;

2 шаг     – 57807,76 руб.;

3 шаг     – 57807,76 руб.;

Чистый дисконтированный доход ЧДД, руб., от использования программного продукта определим по формуле:

 

 

где N – расчетный период, год;

ПK – прибыль от использования программного продукта за k-й год его эксплуатации, руб.;

Е – норма дисконта, %;

K – капиталовложения  при внедрении программного продукта, руб.

Следовательно, ЧДД, руб., при N = 3, т. е. за три года использования программного продукта (срок до морального старения рассматриваемой конфигурации) при норме дисконта E = 20% в соответствии с формулой  составит:

Приходим к выводу, что ЧДД − положителен, т. е. проект эффективен.

Внутреннюю норму доходности проекта Eвн, %, определим по формуле

 

 

 

где Евн. MAX + – максимальное значение внутренней нормы дисконта, %, при которой ЧДД является положительной величиной (ЧДД > 0);

Евн. MIN - – минимальное значение внутренней нормы дисконта, %, при

которой ЧДД является отрицательной величиной (ЧДД < 0);

– ЧДД, руб., вычисленный по формуле  при подстановке нормы дисконта Е= ;

–ЧДД, руб., вычисленный по формуле  при подстановке нормы дисконта Е= .

Предполагаем, что EВН лежит в диапазоне 174 ... 180%. При норме дисконта EВН = 174% получаем ЧДД =1897,21 руб. Таким образом, при норме дисконта EВН = 174% ЧДД – положителен.

При норме дисконта EВН = 180% получаем ЧДД = –18014,85 руб. Таким образом, при норме дисконта EВН = 180% ЧДД – отрицателен.

Следовательно, по формуле  имеем:

%

Рассчитаем срок окупаемости проекта. Срок окупаемости проекта ок T , год, найдем по формуле

 

 

 

где N – максимальное количество лет, прошедших с начала эксплуатации программного продукта, в течение которых величина дохода от его использования не превысила величины капиталовложения при внедрении программного продукта;

Эj– величины приведенных (дисконтированных) годовых эффектов за j-й год, руб., прошедший с начала эксплуатации программного продукта, вычисленные по формуле  при подстановке нормы дисконта E = 20%.

Величина приведенного (дисконтированного) годового эффекта за первый год расчетного периода по формуле (4.25) равна:

 

Э1= = 48173,13 руб.

 

что больше величины капиталовложений (K = руб.).

Тогда, в формуле  имеем N = 0 и срок окупаемости составит

 года.

 

 

 

1 http://velikonovgorodskij-myasnoj-dvor.tiu.ru/

http://vnovgzan.ru/Home/deyat/progrperesel/terrvsel/novgor.aspx

http://www.k-agent.ru/

2

3 Коба В.Г., Брагинец Н.В. «Механизация и технология производства продукции животноводства»; М: «Колос»,2009

4 Королев О.П. «Повышать уровень жизни сельчан»// Экономика сельского хозяйства России. №8, 2009

5Попов, Н.А. Экономика сельского хозяйства: учеб. пособие / Н. А. Попов. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 398 с.

6 Водянников, В.Т. Экономика сельского хозяйства / В.Т. Водянников, Е.Г. Лысенко. – М.: Колос, 2007. – 390 с.

7 Маслова, И.С. Формирование и эффективное использование трудового потенциала / И.С. Маслова. – М.: Мир, 2008. – 473 с.

8 http://pig.belgmatrica.ru/

 

 


Информация о работе Пути улучшения условий труда и быта персоналаООО «Новгородский бекон»