Пути улучшения условий труда и быта персоналаООО «Новгородский бекон»

Цель курсовой работы заключается в определении современного состояния и путей улучшения условий труда и быта работников животноводства.
Основными задачами данной работы являются подробное ознакомление с существующими стандартами, нормами и требованиями, предъявляемыми к организации условий труда, а также выявление недочетов и нарушений, негативно сказывающихся как на функционировании предприятия в целом, так и на жизнедеятельности работников животноводства в данном предприятии; поиск способов и методов наиболее рационального их устранения. Это необходимо для повышения производительности труда, в результате чего должен увеличиться объем производства продукции и максимальная занятость.

Введение
1 Современное состояние условий труда и быта персоналООО «Новгородский бекон».
1.1 Местоположение, специализация и размеры предприятия.ООО «Новгородский бекон».
1.2 Численность, половозрастная, профессионально-квалификационная структура кадров и обеспеченность ими. Показатели текучести кадровООО «Новгородский бекон»..
1.3 Психофизиологические, санитарно- гигиенические и
эстетические условия труда работников и их оценка по системе показателейООО «Новгородский бекон»..
1.4 Анализ и оценка культурно-бытовых условий труда. Действующие доплаты за работу в неблагоприятных условиях.ООО «Новгородский бекон».
2 Пути улучшения условий труда и быта персоналаООО «Новгородский бекон».
2.1 Предложения по улучшению психофизических условий труда, повышению уровня механизации трудоёмких процессовООО «Новгородский бекон»..
2.2 Мероприятия по улучшению санитарно-гигиенических и эстетических условий трудаООО «Новгородский бекон»..
2.3 Мероприятия по улучшению культурно-бытовых условий трудаООО «Новгородский бекон»..
2.4 Совершенствование режимов труда и отдыха работников.
Установление размеров доплат в зависимости от условий трудаООО «Новгородский бекон»..
2.5 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий.
Выводы и предложения
Список используемой литературы