Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2013 в 22:49, реферат
Навчальні цілі:
• розкрити сутність, значення і цілі кадрової політики підприємства;
• визначити чинники, що визначають кадрову політику підприємства;
• продемонструвати напрямки кадрової політики підприємства;
• охарактеризувати типи кадрової політики;
• розкрити етапи проектування кадрової політики підприємства;
• висвітлити стратегії управління персоналом підприємства;
• розкрити зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства.
§ Підвищення ролі вищої освіти і науки як основ становлення в Україні ефективної "економіки знань".
§ Реформування та розвиток вітчизняної системи вищої освіти та науки, забезпечення їх інтеграції в європейський та світовий освітній та науковий простір, запровадження принципів та стандартів Болонського процесу у вищих навчальних закладах України.
§ Забезпечення ефективного захисту відповідно до міжнародних стандартів права інтелектуальної власності, в тому числі авторських і суміжних прав.
§ Сприяння культурному розвитку громадян України, створення умов для реалізації творчого потенціалу людини та суспільства, забезпечення для всіх громадян України рівних можливостей у задоволенні культурно-духовних потреб.
§ Відродження духовних цінностей Українського народу, захист та примноження його культурного надбання, збереження національної культурної спадщини, підтримка розвитку культури і мистецтва, відродження та збереження культурної самобутності регіонів.
§ Захист, модернізація та розвиток національної культурної індустрії (книговидання, кінематографія, мистецтво).
§ Створення умов для консолідації суспільства на основі національної системи духовних цінностей, в центрі якої людина, її розвиток, права і свободи, максимальне забезпечення її потреб.
§ Відновлення повноцінного діалогу між представниками різних соціальних та етнічних груп, культур та релігійних конфесій.
§ Забезпечення умов для формування толерантного суспільства, гарантування свободи совісті та віросповідання.
§ Забезпечення свободи засобів масової інформації та безперешкодного доступу громадян до інформації, створення умов для розвитку інформаційних технологій та інформаційного суспільства, широкої інтеграції і доступу громадян до світового інформаційного простору.
§ Створення суспільного мовлення та надання державної підтримки національному інформаційному продукту, здійснення заходів щодо захисту національного інформаційного простору.
§ Створення умов для максимальній реалізації здібностей талановитих спортсменів, стимулювання створення спортивної інфраструктури, сприяння участі українських спортсменів у міжнародних змаганнях, підвищення авторитету держави у світовому спортивному русі.
§ Реформування системи охорони здоров'я з метою забезпечення якісної і доступної медичної допомоги, надання державою гарантованого обсягу безоплатної медичної допомоги, ефективної реалізації державних цільових програм лікування найбільш поширених небезпечних для здоров'я і життя людини захворювань, раціонального державного контролю за якістю лікарських засобів і виробів медичного призначення.
§ Розвиток страхової медицини, зокрема, шляхом запровадження загальнообов'язкового державного медичного страхування;
§ Запровадження пріоритетного розвитку та профілактичного спрямування первинної лікувально-профілактичної допомоги, розвиток інституту сімейного лікаря, забезпечення проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів (диспансеризації) з метою ранньої діагностики захворювань, створення єдиного простору доступних для всіх верств населення медичної допомоги;
§ Удосконалення державної політики у сфері фізичної культури і спорту, сприяння популяризації та поширенню здорового способу життя, організації змістовного дозвілля.
Першочергові кроки
▪ Забезпечення ефективного
захисту прав і свобод громадян,
зокрема, шляхом утвердження повноцінного
громадянського суспільства, в якому
людина всебічно розвивається і самореалізується;
сприяння незалежній діяльності об'єднань
громадян, збільшення їх впливу на прийняття
суспільно важливих рішень; забезпечення
свободи слова та незалежності ЗМІ;
запровадження тендерної
▪ Реалізація державної мовної політики на основі норм міжнародного права, Європейської хартії регіональних мов та мов національних меншин.
▪ Створення належних умов для нарощування освітнього потенціалу України, забезпечення широкого доступу талановитої молоді до нових знань незалежно від місця проживання, майнового стану та фінансових можливостей батьків, в тому числі шляхом:
- істотного збільшення
кількості бюджетних місць у
державних вищих навчальних
- передачі органам
місцевого самоврядування
- підготовки
- реформування дошкільної
освіти, що має будуватися на
засадах багатоманітності, сприяння
розвитку творчої
- забезпечення доступності
дошкільної, повної загальної середньої,
професійно-технічної, вищої
- розвитку дошкільної,
повної загальної середньої,
- забезпечення демократизації та рівного доступу до якісної середньої освіти;
- підвищення престижу освітянської праці;
- розвитку вищої освіти;
- підвищення ролі науки як основи розвитку в Україні ефективної "економіки знань";
- залучення приватних інвестицій в систему освіти;
- утвердження стратегічного
пріоритету реформування
▪ Сприяння культурному розвитку громадян України, в тому числі шляхом:
- створення умов
для реалізації творчого
- забезпечення для
всіх громадян України рівних
можливостей у задоволенні
- відродження духовних цінностей українського народу, захист та примноження його культурних здобутків;
- збереження та
актуалізації національної
- державного захисту
- формування толерантного
суспільства, утвердження
- інтеграції української
культури у глобальні
▪ Забезпечення якісної і доступної медичної допомоги та динамічного розвитку системи охорони здоров'я:
- поетапне збільшення
обсягів бюджетного
- викорінення ганебної практики поборів з хворих за отримання медичних послуг;
- посилення державного контролю за якістю медичних послуг та препаратів;
- захист громадян від цінових стрибків на ринку лікарських засобів;
- гарантування якісної
безкоштовної екстреної
- реформування системи
охорони здоров'я шляхом
- орієнтація на профілактику та попередження захворювань і здоровий спосіб життя населення.
▪ Удосконалення державної політики у сфері фізичної культури і спорту:
- забезпечення оптимальної
рухової активності кожної
- сприяння максимальній
реалізації здібностей
- стимулювання створення спортивної інфраструктури.
▪ Впровадження програм
комп’ютерного дистанційного
▪ Удосконалення змісту
освіти з урахуванням нових соціально-
▪ Запровадження нових
концепцій мовно-літературної освіти,
трудової підготовки, нових навчальних
програм з природничо-
▪ Визначення державних вимог до змісту, рівня й обсягів освіти і на цій основі вжиття заходів для поліпшення якості навчально-виховного процесу, забезпечення рівня освіти, достатнього для технічного, економічного і соціального прогресу країни;
▪ Підвищення конкурентоспроможності вітчизняної науки і освіти, сприяння експорту наукових та освітніх послуг;
▪ Удосконалення механізму
імплементації результатів
VI. КАДРОВА ПОЛІТИКА НАУКОВОЇ СФЕРИ
Проблеми
Наразі важливим завданням стає науково-технічне забезпечення реалізації антикризових програм та проектів Уряду, міністерств і відомств, органів місцевого самоврядування, великих підприємств, розширення з ними співпраці з метою широкого впровадження результатів наукових досліджень.
Необхідно забезпечити практичне наповнення визначених Урядом найважливіших напрямів наукових досліджень і розробок, що здатні суттєво вплинути на соціально-економічний розвиток країни.
Аналізуючи підсумки реалізації цих напрямів, слід констатувати вкрай недостатню кількість дійсно вагомих результатів.
Можна, посилатись при цьому
на відсутність відповідних
Потребує подальшого суттєвого
вдосконалення інноваційна
В освоєнні та випуску високотехнологічної
продукції за сучасними розробками
науковим установам повинні сприяти
їх організації дослідно-
Принципового удосконалення потребує й діяльність щодо кадрового забезпечення наукових установ.
Слід зауважити, що проходить еміграція молодих вчених, оскільки провідні держави світу прийняли рішення про суттєве збільшення фінансування наукової діяльності. Ця проблема в першу чергу стосується фахівців інженерних та технічних дисциплін. Варто звернутися до досвіду Індії, Бразилії, Китаю та інших країн, де обіг програмної продукції щороку зростає на 40-50%.
Головна мета
Створення умов для посилення реального впливу науки на суспільний розвиток, оновлення системи досліджень, ґрунтовний перегляд самих дослідницьких пріоритетів, актуалізація перспективних напрямів комплексних міждисциплінарних досліджень з проблематики щодо забезпечення динамічного розвитку держави.
Основні цілі
Для організації наукових досліджень, підвищення їх ефективності необхідно:
▪ формування більш ефективної системи та реальних механізмів координації фундаментальних досліджень в Україні.
▪ забезпечення практичної
реалізації основних наукових напрямів
та найважливіших проблем
▪ розширення взаємодії міністерств та відомств з науковими установами, підприємствами, організаціями.
▪ своєчасне оновлення тематики фундаментальних та прикладних досліджень. Науковим установам необхідно проводити цю роботу на постійній основі з урахуванням світових тенденцій розвитку науки і техніки та потреб вітчизняної економіки.
▪ отримання замовлень з боку міністерств та інших організацій, виконання договорів з великими вітчизняними та закордонними підприємствами, грантів на проведення наукових досліджень і розробок.
▪ формування інноваційних структур нового типу – так званих інноваційних кластерів.
Пріоритетом поліпшення кадрової політики в науковій сфері має бути:
- залучення і закріплення талановитої молоді завдяки запровадженню різноманітних форм соціальної підтримки наукової молоді, як на державному рівні, так і на рівні наукових установ, підприємств та організацій;
- організація більш широкої участі молодих науковців у конкурсах, що проводяться в рамках існуючої системи їх адресної підтримки.
Першочергові кроки
▪ Оптимізувати мережу наукових
установ, привести її до сучасних потреб,
реорганізувати або ліквідувати
ті установи, які протягом тривалого
часу не дають належної наукової віддачі
та мають стабільно низький
Информация о работе Поняття і значення сучасної кадрової політики підприємств