Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Сентября 2014 в 12:31, отчет по практике
На 31.12.2013 года сумма нераспределенной прибыли возросла практически в два раза – на 2018,1 %, а в сумме - 220461, но её доля в структуре собственного капитала снизилась до 32,1 %, так как кредиторская задолженность возросла на 422831 руб. или 43,8 %. Вместе с тем у организации появляется больше возможности финансирования проектов за счет собственных средств, так как сумма нераспределенной прибыли растет. Но она, всё-таки не является объективным показателей положительной хозяйственной деятельности, так как она ещё подлежит распределению
Как видно из таблицы, наибольший удельный вес в структуре заработной платы занимает оплата труда согласно должностным окладам. Никакого премирования и дополнительных доплат в фирме нет, что приводит к текучести кадров и, как уже отмечалось выше, не способствует повышению производительности труда. Структура заработной платы по годам не меняется.
Одним из наиболее значимых показателей эффективности работы персонала организации является производительность труда, характеризующая плодотворность полезной деятельности работников. Рассчитаем данные показатели за 2012-2013 гг. (табл. 28).
Таблица 28
Расчет производительности труда ООО «Баупласт» за 2012-2013 гг.
2012 г. |
2013 г. |
Отклонение | |
ПТср |
755,5 |
769,6 |
+14,1 |
ПТтоп |
1107,9 |
1075,9 |
-32 |
Как видно из расчетов, в 2013 году уменьшилась как производительность труда работников предприятия в целом, так и производительность труда торгово-оперативного персонала, что свидетельствует о снижении эффективности работы персонала.