Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2014 в 10:18, дипломная работа
Целью исследования является изучение теоретических аспектов
и разработка рекомендаций по совершенствованию системы набора персонала в МДОУ детский сад №31 КВ.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
изучить современные подходы к организации процесса набора персонала;
выявить особенности системы набора персонала;
провести анализ системы набора персонала в МДОУ детский
сад № 31 КВ;
разработать рекомендации по совершенствованию системы набора персонала в МДОУ детский сад№31 КВ.
Введение………..………………………………………………………….……...3
Глава 1. Теоретические основы системы набора персонала в дошкольном учреждении……..…………….…………………………….........7
Сущность системы набора персонала ………………………..………7
Особенности системы набора персонала…………………...……….19
Методы системы набора персонала в дошкольном учреждении….28
Выводы по 1 главе…………………………..…………………………..….33
Глава 2. Экспериментальная работа по совершенствованию системы набора персонала на примере МДОУ детский сад № 31 KB………….….36
2.1. Характеристика объекта исследования…………..………….………36
2.2. Исследование технологии набора персонала в дошкольном учреждении....................................................................................................48
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы набора персонала.……………………………………………...…………………....58
Выводы по 2 главе………………………………………………………….62
Заключение…………...……………..…………………………………………64
Глоссарий………...……………………………………………………………...67
Список использованной литературы…………………………………...…...69
- Постановления главы Города Екатеринбурга;
- Приказы комитетов и
управлений администрации
- Приказы главного врача
учреждения здравоохранения по
основной и административно-
- Должностные инструкции
отдела документационного
2. Документы рекомендательного характера:
- Решения расширенного
заседания коллегии
- Решения думы Города
Екатеринбурга, решения различных
комиссий при администрации
- Выступления на врачебных
планерках и планерках
- Протоколы аппаратных совещаний, различных комиссий (например, тарификационной комиссии);
- Приглашения и т.д.
3. Письма:
- Министерства здравоохранения
и социального развития
- Министерства здравоохранения Свердловской области;
- Учреждений и организаций
Свердловской области по
- Учреждений и организаций
Города Екатеринбурга по
- Администрации Города Екатеринбурга;
4. Письма-запросы о деятельности учреждения здравоохранения.
5. Письма-ответы:
- на запросы органов
внутренних дел, прокуратуры, федерального
суда, мирового суда по поводу
нахождения лиц на
- на запросы предприятий по производственным травмам;
- по обращениям и жалобам граждан личного характера.
Каждый вид документа имеет свой путь движения, который можно проследить, описать и закрепить за ним.
С учетом объема документопотоков и их цикличности организуется вся работа отдела документационного обеспечения: определен количественный состав сотрудников, режим труда руководителей, непосредственно участвующих в организации прохождения документов в учреждении, комплектация необходимыми средствами оргтехники.
В учреждение часто приходит корреспонденция, которая не вскрывается: имеющая гриф «Лично», адресованная общественным организациям (например, профсоюзному комитету учреждения), а также должностным лицам, имеющим доступ к секретной информации или информации ограниченного пользования. К ним относятся врачи-специалисты (психиатры, наркологи, фтизиатры, дерматовенерологи, инфекционисты, онкологи), судебно-медицинские эксперты, главный бухгалтер, начальник материально-технического снабжения, начальник отдела по гражданской обороне и мобилизационной работе и специалист данного отдела по бронированию медицинских работников.
Практически в каждом структурном подразделении имеется доступ к секретной информации или информации ограниченного доступа, поэтому сотрудники данный подразделений при поступлении на работу в учреждение подписывают соглашение о неразглашении врачебной тайны.
2. Характеристика
2.1 Общая характеристика
учреждения Государственного
Областная детская клиническая больница №1 была открыта в 1957 году. История больницы складывалась из нескольких периодов. В феврале 1957 года - стационар больницы насчитывал сначала 15, а затем 50 коек для детей с соматическими заболеваниями разного профиля. Размещалась больница в поселке «Ромашка» на берегу озера Балтым в небольшом деревянном корпусе.
Рис. 2. Главный корпус ГУЗ ОДКБ №1
В 1964 году была открыта областная детская консультативная поликлиника, в 1967 - во вновь выстроенных кирпичных корпусах больницы открыты первые в области специализированные детские отделения соматического профиля на 170 коек. В 1979 году закончено строительство нового корпуса Областной детской клинической больницы, где выделены специализированные отделения соматического профиля и впервые на Урале открыты специализированные хирургические отделения. В 1994-1998 гг. пущены в строй еще 2 новых лечебных корпуса больницы, в которых размещаются детский онкогематологический центр, лабораторные, диагностические и соматические отделения.
C мая 2005 г. по январь 2007 г.
по немецкому проекту
ОДКБ №1 сегодня - это крупный детский многопрофильный больничный комплекс, оснащенный современным диагностическим и лечебным оборудованием, в котором оказывают специализированную медицинскую помощь детям Свердловской области, Уральского федерального округа и других субъектов Российской Федерации.
Возглавляет ОДКБ №1 главный врач, кандидат медицинских наук, заслуженный врач РФ Боярский Сергей Николаевич.
ОДКБ №1 является медицинским учреждением, имеющим лицензию Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития №ФС-99-01-005595 от 04.09.2009 г. 5Б - самой высокой категории в педиатрии и лицензию №ФС-99-01-005302 от 30.04.2009 г. на проведение высокотехнологичной медицинской помощи больным с онкологическими и гематологическими заболеваниями, трансплантацию органов и тканей.
Пять лет подряд больница награждается дипломом Ассоциации детских больниц «ЛУЧШАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА РОССИИ». В больнице работают 309 высококвалифицированных врачей, из них 50 имеют ученую степень (кандидаты и доктора наук). 70% врачей имеют высшую квалификационную категорию. Ежегодно в больнице проходят лечение 12000 детей, выполняется 3000 хирургических операций, более 80000 детей получают консультации в поликлинике. Многие отделения больницы являются уникальными.
На базе ОДКБ г. Екатеринбурга ежегодно проводятся неонатологические, хирургические, неврологические и другие специализированные конференции для детских врачей Уральского федерального округа. Сотрудники больницы принимают активное участие в зарубежных и отечественных научно-практических конференциях, съездах и симпозиумах.
ОДКБ - это:
· высокая компетентность специалистов;
· современные методы лабораторной, функциональной, ультразвуковой, рентгенологической, радиологической, рентгенкомпьютерной и магниторезонансной диагностики;
· консультативные приемы высококвалифицированных специалистов;
· база шести кафедр Уральской государственной медицинской академии;
· уникальные хирургические технологии;
· все виды современного обезболивания;
· единственные в Уральском регионе детский онкогематологический центр, отделение хирургии новорожденных детей, урологии, торакальной хирургии, отделение детского диализа (Рис. 3).
В составе ОДКБ:
· 22 лечебных отделения на 564 койки, из них 3 реанимационных отделения на 30 коек
· поликлиника на 250 посещений в смену, где ведут прием 79 специалистов по 24 специальностям
· амбулаторное отделение раннего возраста по адресу ул. 8-е Марта, 1
· отдел функциональной, лучевой, эндоскопической диагностики, лабораторный отдел, отдел клинической иммунологии, лабораторный отдел онкоцентра
· оснащенные высокотехнологичным оборудованием операционный блок, отделение переливания крови, централизованное стерилизационное отделение
· пансионат, магазин, столовая
Рис. 3. Детский онкогематологический Центр
Специализированные центры ОДКБ
· областной реанимационно-консультативный центр для новорожденных детей;
· областной реанимационно-консультативный центр для детей старше одного месяца;
· областной центр клинической иммунологии;
· областной уронефрологический центр;
· областной центр для детей с эндокринологической патологией;
· областной центр эпилепсии и пароксизмальных состояний;
· областной центр детской гастроэнтерологии и гепатологии;
· областной детский кардиологический центр;
· областной детский ревматологический центр;
· межрегиональный центр детской онкологии и гематологии
Государственное учреждение здравоохранения Областная детская клиническая больница является многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением, осуществляющим диагностику, лечение, профилактику и реабилитацию заболеваний и другую медицинскую и медико-социальную деятельность в соответствии с нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фонда обязательного медицинского страхования, утвержденными в установленном порядке инструкциями, методиками и протоколами ведения больных. Право на осуществление определенных видов деятельности удостоверяется лицензией.
Учреждение обеспечивает оказание медицинских услуг населению в соответствии с муниципальным заказом, государственными, территориальными и страховыми программами.
Вспомогательные лечебно-диагностические подразделения:
- Клинико-диагностическая лаборатория;
- Бактериологическая
- Лаборатория клинической иммунологии;
- Отделение лучевой диагностики;
- Кабинет эндоскопических исследований;
- Отделение функциональной диагностики.
Областная детская клиническая больница строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров. В своей деятельности Областная детская клиническая больница учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.
Цены (тарифы) на оказываемые учреждением платные услуги определяются в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления.
Основными обязанностями учреждения являются:
1. Планирование и осуществление
деятельности, обеспечивающей первоочередное
выполнение Государственного
2. Прохождение в установленном
порядке лицензирование для
3. Планирование и анализ
деятельности Государственного
учреждения здравоохранения
4. Осуществление эффективного использования средств, полученных из источников финансирования учреждения.
5. Несение ответственности
в пределах предоставленных
6. Проводить возмещение ущерба, причиненного нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников.
7. Обеспечивать своих работников
безопасными условиями труда
и нести ответственность в
установленном порядке за вред,
причиненный работнику увечьем,
профзаболеванием либо иным
8. Нести ответственность в установленном порядке за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других).
9. Предоставлять в вышестоящую
организацию необходимые
10. Согласовывать с вышестоящей
организацией структуру
11. Самостоятельно, либо путем
заключения договора на
12. Реализовать платные
работы и услуги по ценам
и тарифам, установленным комитетом
по ценам, если иное не установлено
законодательством Российской
Областная детская клиническая больница работает в рамках Приоритетного национального проекта «Здоровье».
Основными целями национального проекта в здравоохранении являются:
- Укрепление здоровья населения России, снижение уровня заболеваемости, инвалидности, смертности.
Информация о работе Особенности системы набора персонала в дошкольном учреждении