Лекции по "Управление персоналом"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2013 в 18:17, курс лекций

Краткое описание

Тема 1. Государственная служба: история, тенденции развития. Правовое регулирование государственной гражданской службы.

Основные вопросы

1.История отечественной государственной службы. «Табель о рангах» Петра I. Программа рационализации российской статской службы М.М.Сперанского. Бесплодность царских комиссий Александра II. Реформы С.Ю.Витте и П.А.Столыпина. Советская управленческая бюрократия: партийная номенклатура и государственная служба.
2.Современная российская государственная служба. Общие тенденции и их оценка. Значение анализа исторической отечественной практики организации государственной службы для формирования и функционирования современной государственной гражданской службы.

Прикрепленные файлы: 12 файлов

Лекция 1 .doc

— 191.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 2 .doc

— 253.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 3 ..doc

— 121.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 5 ..doc

— 304.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 5 .doc

— 471.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 6 .doc

— 106.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 7 .doc

— 119.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

ФЗ - 79 от 27 мая 2003 г.docx

— 29.94 Кб (Скачать документ)

Федеральным законом о  виде государственной службы или  законом субъекта Российской Федерации  могут быть установлены дополнительные требования к гражданам при поступлении на государственную службу по контракту.

2. Условия контрактов, порядок  их заключения, а также основания  и порядок прекращения их действия  устанавливаются в соответствии с федеральным законом о виде государственной службы.

3. В соответствии с  федеральным законом о виде  государственной службы контракт  может заключаться с гражданином: 

на неопределенный срок;

на определенный срок;

на срок обучения в образовательном  учреждении профессионального образования  и на определенный срок государственной  службы после его окончания.

4. Федеральным законом  о виде государственной службы  определяется предельный возраст пребывания на государственной службе данного вида.

5. Прохождение государственной службы включает в себя назначение на должность, присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания, аттестацию или квалификационный экзамен, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

6. Основания прекращения  государственной службы, в том  числе основания увольнения в  запас или в отставку государственного  служащего, устанавливаются федеральными законами о видах государственной службы.

Статья 13. Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания

1. В соответствии с  федеральными законами о видах  государственной службы гражданам, проходящим федеральную государственную службу, присваиваются классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания.

В соответствии с федеральным  законом о виде государственной  службы для граждан, проходящих государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации, устанавливаются классные чины.

2. Общими условиями присвоения, сохранения классных чинов, дипломатических  рангов, воинских и специальных  званий являются:

последовательное присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания по прошествии установленного времени  пребывания в определенном классном чине, дипломатическом ранге, воинском и специальном звании после их присвоения впервые;

присвоение классного  чина, дипломатического ранга, воинского  и специального звания государственному служащему в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной  службы;

досрочное присвоение в качестве меры поощрения классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания либо присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского  и специального звания на одну ступень  выше классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания, предусмотренных для замещаемой должности федеральной государственной службы в соответствии с федеральным законом о виде государственной службы;

сохранение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания при освобождении от замещаемой должности  федеральной государственной службы или увольнении с федеральной  государственной службы.

Лишение присвоенного классного  чина, дипломатического ранга, воинского  и специального звания возможно по решению суда.

3. При переводе государственного служащего с государственной службы одного вида на государственную службу другого вида ранее присвоенный классный чин, дипломатический ранг, воинское и специальное звание, а также период пребывания в соответствующем классном чине, дипломатическом ранге, воинском и специальном звании учитывается при присвоении классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания по новому виду государственной службы в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Соотношение классных  чинов, дипломатических рангов, воинских  и специальных званий устанавливается  указом Президента Российской  Федерации. 

5. Классные чины государственной  гражданской службы субъекта  Российской Федерации присваиваются  с учетом положений настоящей  статьи в порядке, установленном нормативными правовыми актами соответствующего субъекта Российской Федерации.

Статья 14. Стаж (общая продолжительность) государственной  службы. Персональные данные государственных  служащих

1. Стаж (общая продолжительность)  государственной службы определяется  в соответствии с федеральными  законами о видах государственной  службы, о государственном пенсионном  обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации.

2. В стаж (общую продолжительность) государственной службы одного вида в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации включаются продолжительность государственной службы других видов, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы.

3. Персональные данные  государственных служащих, сведения  об их профессиональной служебной  деятельности и о стаже (об  общей продолжительности) государственной  службы вносятся в личные дела  и документы учета государственных  служащих. Ведение и хранение  указанных дел и документов осуществляются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

4. Форма и порядок ведения,  учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную  служебную деятельность государственных  служащих, устанавливаются федеральными  законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

5. Персональные данные, внесенные  в личные дела и документы  учета государственных служащих, являются персонифицированными  и в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях к сведениям конфиденциального характера.

Статья 15. Реестры государственных служащих

1. В федеральном государственном  органе и государственном органе  субъекта Российской Федерации  ведутся, в том числе на электронных  носителях, реестры государственных  служащих, которые формируются на основе персональных данных государственных служащих.

2. Сведения, внесенные в реестр федеральных государственных служащих в федеральном государственном органе и в реестры государственных служащих субъектов Российской Федерации в государственных органах субъектов Российской Федерации, в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях к сведениям конфиденциального характера.

Пункты 3-7. - Утратили силу.

(в ред. Федерального  закона от 28.12.2010 N 419-ФЗ)

Глава 3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ  СЛУЖБОЙ

Статья 16. Управление государственной службой

Система управления государственной  службой создается на федеральном  уровне и на уровне субъектов Российской Федерации в целях координации  деятельности государственных органов  при решении вопросов поступления  на государственную службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государственной службы, использования кадрового резерва для замещения должностей государственной службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной службе.

(в ред. Федерального  закона от 28.12.2010 N 419-ФЗ)

Статья 17. Кадровый резерв для замещения  должностей государственной службы

Для замещения должностей государственной службы создаются  федеральный кадровый резерв, кадровый резерв в федеральном государственном  органе, кадровый резерв субъекта Российской Федерации и кадровый резерв в  государственном органе субъекта Российской Федерации.

Статья 18. Финансирование государственной  службы и программы ее реформирования и развития

1. Финансирование федеральной  государственной службы и государственной  гражданской службы субъекта  Российской Федерации осуществляется за счет средств соответственно федерального бюджета и бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

2. Совершенствование системы  государственной службы осуществляется  путем реализации федеральных  программ реформирования  и развития федеральной государственной службы и соответствующих программ субъектов Российской Федерации.

Статья 18.1. Военная служба в Российской Федерации иностранных граждан

(в ред. Федерального  закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)

В Российской Федерации в  соответствии с федеральным законом  предусматривается поступление  иностранных граждан на военную  службу по контракту и прохождение  ими военной службы.

На указанных граждан  распространяются положения настоящего Федерального закона, определяющие правовые основы государственной службы Российской Федерации.

Глава 4. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

Статья 19. Вступление в силу настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный  закон вступает в силу со  дня его официального опубликования.

Определение военной службы как вида федеральной государственной  службы, содержащееся в статье 6 настоящего Федерального закона, применяется со дня вступления в силу федерального закона о военной службе.

(в ред. Федерального  закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)

Определение правоохранительной службы как вида федеральной  государственной службы, содержащееся в статье 7 настоящего Федерального закона, применяется со дня вступления в силу федерального закона о правоохранительной службе.

2. Признать утратившими  силу подпункт 1 пункта 1 статьи 1, пункты 1 и 3 статьи 2, пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 2990).

Президент Российской Федерации  
В.ПУТИН

Москва, Кремль


Информация о работе Лекции по "Управление персоналом"