Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2013 в 13:05, реферат
. Целью данной работы является исследование формирования корпоративной культуры организации.
Для осуществления этой цели, необходимо выполнить следующие задачи:
проанализировать современные тенденции формирования корпоративной культуры за рубежом;
выявить особенности формирования российской корпоративной культуры;
указать эффективные способы формирования корпоративной культуры.
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ГЛАВА
1.1 Понятие корпоративной культуры и ее составные элементы
1.2 Основные элементы корпоративной культуры
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ГЛАВА
2.1 Типы корпоративных культур и их характеристика
2.2 Методы формирования и поддержания эффективной корпоративной культуры
2.3 Особенности российской корпоративной культуры
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Фуколова Ю., Иванющенкова М. Служба народов. //Деньги, Москва, №40, 29.10.1997.
Хананашвили А. Подбор персонала выгоднее поручить профессионалам. //Финансовые известия, №35 (386), 15.5.1997.
Чернов Н. Стиль фирмы. // Рекламный мир, Москва, №142, 6.8.1997.
Шихирев П.Н. Роль психологии и психологов в развитии общественных связей банка. //Вестник АРБ, Москва, №36, 3.12.1997.
Шихирев П.Н. Хороший климат в коллективе становится стратегическим ресурсом компании. // Финансовые известия, №69, 9.7.2001.
Шулинс Н. Заячьи уши успешно привлекают клиентов. // Капитал (Москва), №71, 11.6.1996.
Справочные издания:
Большая Советская Энциклопедия. М.: Научн. изд. «Большая Российская энциклопедия», 2003
Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона. М.: «Ажепт», 2002