Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 22:12, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы. Сегодня успешность, высокоразвитость предприятия объясняется эффективным управлением, которое осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. Современная система управления предприятием предполагает создание таких условий, которые необходимы для его эффективного функционирования и развития. Речь идёт не только о таких важных процессах как формирование структуры организации, обеспечение персоналом, материалами, оборудованием, зданиями, денежными средствами для работы, мотивацией сотрудников, их контроль и координация, но и о нормах профессиональной этики. Каждый специалист имеет свои нравственные особенности, знания в организации, которой он работает.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…..………......3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ………………………………….7
1.1. Понятие и суть управления….…………………………………...………………..7
1.2.Классические и современные подходы к теории управления организациями...............................................................................................................10
1.3.Организационные структуры управления организацией, их характеристика............................................................................................................18
1.4. Функции управления организацией ………………………………………..…...23
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ………………………………………………………………………...27
2.1. Критерии эффективности менеджмента в организации..…………………...…27
2.2. Методы управления организацией…….………………………………………29
2.3.Стили руководства и эффективность управления организациями в современном обществе………………………………………………………………..36
2.4.Принципиальные особенности современной системы управления организацией. ………………………..…………………………………………..……41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..46
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………….48
1 Кабанова Л.К. , Гафурова Ю.Ю.Теория организации: Учебное пособие: Для Студентов гуманитарного факультета заочной формы обучения. – Казань: Изд-во Казан. гос. техн. ун-та, 2002. –С. 16.
2 Франчук В.И. Современные основы социального управления. – М.: Изд-во МГУ, 1997. – С. 38.
3 Полукаров В.Л. Основы менеджмента. Учебное пособие. – М.: ДИС, 2008. –С. 158.
4 Большаков, А. С. Менеджмент: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2010. –С.160.
5 http://diplomarket.ru [Электронный ресурс] Режим доступа: свободный.
6 http://diplomarket.ru [Электронный ресурс] Режим доступа: свободный.
7 ↑ Гусейнов А. А. Этика // Новая философская энциклопедия / Ин-т философии РАН; Нац. обществ.-науч. фонд; Предс. научно-ред. совета В. С. Стёпин. — 2-е изд., испр. и допол. — М.: Мысль, 2010. — ISBN 978-5-244-01115-9
8 Беляцкий, Н.В. Изменение функций руководителя в новых условиях [Текст] / Н.В. Беляцкий. – М. : Деловая мысль, 2008. – 247 с.
9 Браим И.Н. Этика делового общения. Минск, 2005; Дебольский М.С. Психология делового общения. М., 2005; Сухарев В.А. Быть деловым человеком. Симферополь, 2008; Честара Дж. Деловой этикет. М., 2008; Яновский А.В., Яновская М.И. Этика предпринимательства. М., 2008.
10 Граждан В.Д. Теория управления. Учебное пособие. – М.: БЕК, 2005. –С. 123.
11 Матвеев В.В. Теория управления. Учебное пособие. – СПб.:Литера плюс, 2005.– С. 205.
12 Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. Учебное пособие для ВУЗов. – М.: БЕК, 2006. –С. 347.
13Кабанова Л.К. , Гафурова Ю.Ю. Теория организации: Учебное пособие: Для Студентов гуманитарного факультета заочной формы обучения. – Казань: Изд-во Казан. гос. техн. ун-та, 2002. – С.17.
14 Князев Б.И. Теория управления. – Минск: Политехника,2003.–С. 238.
15 Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П. Теория управления. Учебник. Изд.2. – М.: БЕК, 2005. –С. 222.
16 Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П. Теория управления. Учебник. Изд.2. – М.: БЕК, 2005. –С. 320.
17 Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Соломатина Н.А. Управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2010. – С. 544.
18 Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. –С.333.
19 Абакумов В.В. Менеджмент. – СПб.: СПбГУ ИТМО, 2006. – С. 21.
20 Любимова Н.Г. Менеджмент- путь к успеху. – М.: Агропромиздат, 2002. –С. 81.
21 Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2011. –С. 134.
22 Зайцева Н.А.Менеджмент. –.М.: АСТ Пресс, 2010. –С. 175.
23Градов А.П., Кузина Б.И. Стратегия и тактика управления фирмой. – СПб.: Специальная литература, 2006. –С. 77.
24 Бандурин В.В., Ларицкий В.Е. Проблемы управления несостоятельными предприятиями в условиях переходной экономик. – М.: Наука и экономика, 2006. –С. 115.
25 Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. – Таганрог: Специальная литература, 2003. –С. 135.
26 Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. – Таганрог: Специальная литература, 2003. –С. 138.
27 Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. –2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ,2007. –С. 432.
28 Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. –С. 656.
29 Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие.– М. : Инфра-М, 2004.– С.83.
30 Кабанова Л.К., Гафурова Ю.Ю. Теория организации: Учебное пособие: Для Студентов гуманитарного факультета заочной формы обучения. – Казань: Изд-во Казан. гос. техн. ун-та, 2002. – 60с.
31 Радугина А.А. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов.– М.: Аудит, ЮНИТИ,2008. –С. 342.
32
http://psyera.ru/4553/
33 Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. –С. 178.
34 Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высш. школа , 2000. –С. 54.
35 Градов А.П., Кузина Б.И. Стратегия и тактика управления фирмой. – СПб.: Специальная литература, 2006. –С. 142.
Информация о работе Концептуальные основы управления организациями