Коммуникативные барьеры в организации на примере компании «Стройград»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2012 в 19:54, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – выявить коммуникативные барьеры, которые мешают деятельности организации.
Задачи:
-Изучить понятие коммуникации.
-Изучить понятие коммуникативный барьер.
-Рассмотреть типы коммуникативных барьеров.
-Выявить препятствия, стоящие на пути коммуникаций в организации «Стройград»

Содержание

Введение………………………………………………………………………… 3
Глава 1. Виды коммуникативных барьеров
Коммуникация……………..……………………………………………….5
Типы коммуникативных барьеров...……………………………………. 13
Глава 2. Коммуникативные барьеры в организации «Стройград»
Социометрия………………………………………………………………25
Барьеры коммуникации внутри организации «Стройград»……………42
Заключение………………………………………………………………………50
Список литературы………………………………………….............................. 52

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая работа Гыргенова А студента группы СО-82.docx

— 130.24 Кб (Скачать документ)

 

Эти данные опять-таки, подтверждает, что коллектив работников подобран настолько хорошо, что каждый может  без каких-либо коммуникационных  барьеров  общаться с другими.

Вопрос №6. С кем из членов Вашего коллектива Вас связывают  дружеские отношения?

Ф.И.О

1

3

4

6

7

9

9.

10

11

кол-во выборов

1

Сычев Александр Анатольевич

 

0

0

 

?

0

0

 

1

1

2

Сычева Надежда Георгиевна

 

0

0

 

?

0

0

 

1

1

3

Комоликов Антон Владимирович

 

0

0

 

?

0

0

 

1

1

4

Титов Владимир Александрович

1

0

0

 

?

0

0

1

1

3

5

Лопатин Сергей Аркадьевич

 

0

0

 

?

0

0

 

1

1

6

Еремеев Анатолий Сергеевич 

 

0

0

 

?

0

0

 

1

1

7

Ефремов Михаил Николаевич

 

0

0

 

?

0

0

 

1

1

8

Кондрашова Людмила Викторовна

1

0

0

 

?

0

0

 

1

2

9

Михайлов Олег Альбертович

 

0

0

 

?

0

0

 

1

1

10

Павловский Вячеслав Леонидович

 

0

0

 

?

0

0

1

1

2

11

Степанова Юлия Алексеевна

 

0

0

 

?

0

0

1

1

2

12

Тарасов Александр Михайлович

 

0

0

 

?

0

0

1

1

2

13

Яуфман Вячеслав Анатольевич

 

0

0

1

?

0

0

 

1

2


 

Анализируя эту таблицу, можно сказать, что члены данного  коллектива не общаются между собой  за пределами работы, т.е их связывают  исключительно профессиональные отношения. Никакой особой дружбы за пределами  офиса у членов коллектива нет, т.е  они легко ладят друг с другом, общаясь лишь на темы, связанные  с рабочими моментами. Не секрет, что  широта интересов людей в коллективе выходит за рамки производственных задач. Потребность человека в общении, взаимной симпатии и других отношениях с коллегами служит почвой, на которой внутри производственного коллектива, неизбежно возникают неформальные малые группы. Члены неформальной группы стремятся к тесным личным контактам не только на производстве, но и в нерабочее время, при этом они сохраняют некоторый психологический барьер по отношению к другим лицам. А это означает, что т.к. в данном коллективе нет устоявшихся малых групп, то нет барьеров между этими группами, но так же это свидетельствует о неком индифферентном отношении друг к другу, что необходимо менять.

Вопрос №7. К кому из Ваших  коллег Вы бы обратились за помощью  по личным вопросам?

Ф.И.О

1

3

4

6

7

9

9.

10

11

кол-во выборов

1

Сычев Александр Анатольевич

 

1

0

1

0

0

1

0

0

3

2

Сычева Надежда Георгиевна

   

0

 

0

0

1

0

0

1

3

Комоликов Антон Владимирович

   

0

 

0

0

1

0

0

1

4

Титов Владимир Александрович

1

1

0

 

0

0

1

0

0

3

5

Лопатин Сергей Аркадьевич

 

1

0

 

0

0

1

0

0

2

6

Еремеев Анатолий Сергеевич 

   

0

 

0

0

1

0

0

1

7

Ефремов Михаил Николаевич

   

0

 

0

0

1

0

0

1

8

Кондрашова Людмила Викторовна

1

 

0

 

0

0

1

0

0

2

9

Михайлов Олег Альбертович

   

0

 

0

0

1

0

0

1

10

Павловский Вячеслав Леонидович

1

1

0

 

0

0

1

0

0

3

11

Степанова Юлия Алексеевна

   

0

 

0

0

1

0

0

1

12

Тарасов Александр Михайлович

   

0

 

0

0

1

0

0

1

13

Яуфман Вячеслав Анатольевич

1

 

0

 

0

0

1

0

0

2


 

Опять же, мало кто из данного  коллектива обратился бы за помощью  в личных вопросах  к своим  коллегам, можно сказать, что их уровень  коммуникации, собственно, связан только работой, что объединяет этих людей, но не позволяет сблизиться на дружеском  уровне.

Вопрос №8. С кем бы Вы поехали в продолжительную  служебную командировку?

Ф.И.О

1

3

4

6

7

9

9.

10

11

кол-во выборов

1

Сычев Александр Анатольевич

 

0

0

1

?

?

1

 

1

3

2

Сычева Надежда Георгиевна

 

0

0

 

?

?

1

 

1

2

3

Комоликов Антон Владимирович

1

0

0

 

?

?

1

 

1

3

4

Титов Владимир Александрович

 

0

0

1

?

?

1

 

1

3

5

Лопатин Сергей Аркадьевич

 

0

0

1

?

?

1

 

1

3

6

Еремеев Анатолий Сергеевич 

 

0

0

 

?

?

1

 

1

2

7

Ефремов Михаил Николаевич

 

0

0

 

?

?

1

 

1

2

8

Кондрашова Людмила Викторовна

1

0

0

 

?

?

1

 

1

3

9

Михайлов Олег Альбертович

 

0

0

 

?

?

1

 

1

2

10

Павловский Вячеслав Леонидович

 

0

0

1

?

?

1

1

1

4

11

Степанова Юлия Алексеевна

 

0

0

 

?

?

1

 

1

2

12

Тарасов Александр Михайлович

1

0

0

 

?

?

1

 

1

3

13

Яуфман Вячеслав Анатольевич

 

0

0

1

?

?

1

1

1

4


 

Данные этого вопроса  свидетельствуют о неохотности  каждого взаимодействовать с  другими более, чем в рабочее  время.

Вопрос №9. С кем из членов коллектива Вы бы пошли в  разведку?

 

Ф.И.О

1

3

4

6

7

9

9.

10

11

кол-во выборов

1

Сычев Александр Анатольевич

 

0

0

1

?

 

1

 

0

2

2

Сычева Надежда Георгиевна

 

0

0

 

?

 

1

 

0

1

3

Комоликов Антон Владимирович

1

0

0

 

?

1

1

 

0

3

4

Титов Владимир Александрович

 

0

0

 

?

 

1

 

0

1

5

Лопатин Сергей Аркадьевич

 

0

0

1

?

1

1

 

0

3

6

Еремеев Анатолий Сергеевич 

 

0

0

 

?

 

1

 

0

1

7

Ефремов Михаил Николаевич

 

0

0

 

?

1

1

 

0

2

8

Кондрашова Людмила Викторовна

1

0

0

 

?

1

1

 

0

3

9

Михайлов Олег Альбертович

 

0

0

 

?

1

1

 

0

2

10

Павловский Вячеслав Леонидович

 

0

0

1

?

1

1

1

0

4

11

Степанова Юлия Алексеевна

 

0

0

 

?

 

1

 

0

1

12

Тарасов Александр Михайлович

 

0

0

 

?

 

1

 

0

1

13

Яуфман Вячеслав Анатольевич

 

0

0

 

?

1

1

 

0

2


 

Вопрос вызвал затруднение  у коллектива, а результаты иллюстрируют то, что доверие на личном уровне (не касаемо работы) в данной организации  почти отсутствует.

Вопрос №10. С кем из членов коллектива Вы бы пошли в  ресторан?

 

Ф.И.О

1

3

4

6

7

9

9.

10

11

кол-во выборов

1

Сычев Александр Анатольевич

1

0

0

1

1

 

1

 

?

4

2

Сычева Надежда Георгиевна

1

0

0

1

1

1

1

 

?

4

3

Комоликов Антон Владимирович

1

0

0

1

1

 

1

 

?

4

4

Титов Владимир Александрович

1

0

0

1

1

 

1

 

?

4

5

Лопатин Сергей Аркадьевич

 

0

0

1

1

 

1

 

?

3

6

Еремеев Анатолий Сергеевич 

 

0

0

1

1

 

1

 

?

3

7

Ефремов Михаил Николаевич

 

0

0

1

1

 

1

 

?

3

8

Кондрашова Людмила Викторовна

1

0

0

1

1

 

1

 

?

4

9

Михайлов Олег Альбертович

 

0

0

1

1

 

1

 

?

3

10

Павловский Вячеслав Леонидович

1

0

0

1

1

 

1

 

?

4

11

Степанова Юлия Алексеевна

 

0

0

1

1

 

1

1

?

4

12

Тарасов Александр Михайлович

 

0

0

1

1

 

1

 

?

3

13

Яуфман Вячеслав Анатольевич

1

0

0

1

1

 

1

 

?

4

Информация о работе Коммуникативные барьеры в организации на примере компании «Стройград»