Кадровая политика организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 16:40, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является изучение кадровой политики организации.
Задачи курсовой работы:
- раскрыть понятие кадровой политики
- рассмотреть задачи, функции, факторы кадровой политики;
- проанализировать типы кадровой политики ;
- выявить этапы формирования кадровой политики;
- рассмотреть условия, механизмы кадровой политики;
- выявить совершенствование кадровой политики;

Содержание

Введение…………………………………………………………………… 2
1.Сущность и понятие кадровой политики
1.1 Понятие кадровой политики………………………………………… 6
1.2 Задачи, функции, факторы кадровой политики…………………...… 10
1.3 Типы кадровой политики и их особенности………………………… 16
2.Особенности формирования кадровой политики
2.1 Этапы формирования кадровой политики…………………………… 21
2.2 Условия и механизмы построения кадровой политики……………. 24
2.3 Совершенствование кадровой политики…………………….……… 32
3. Прикладное социологическое исследование на тему: Удовлетворённость работников ФГУП «Почта России» ОСП Тверской почтамт кадровой политикой
3.1 Характеристика предприятия………………………………………… 35
3.2 Программа исследования…………………………………………..… 40
3.3 Результаты исследования ………………………………………….… 50
Заключение………………………………………………………………… 55
Список использованных источников……

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая работа.docx

— 917.00 Кб (Скачать документ)

 

Количество ответивших по каждому вопросу

№ вопроса

Варианты ответов

1

2

3

4

5

6

0

1

23

4

3

       

2

 

3

12

13

2

3

     

4

22

8

         

5

9

20

1

-

     

6

18

12

 

 

 
     

7

4

12

7

7

     

8

11

13

4

2

     

9

26

4

         

10

22

8

         

11

11

7

2

2

   

8

12

1

2

3

2

   

22

13

13

17

         

14

2

7

7

9

1

4

 

15

14

13

2

1

     

16

24

6

         

17

3

6

4

8

3

 

6

18

 

19

14

8

8

       

20

22

7

1

       

21

1

7

9

11

2

   

22

12

13

4

1

     

23

 

24

 

25

5

12

9

4

     

26

19

11

         

27

18

12

         

28

5

6

5

14

     

29

2

10

10

8

     

30

5

10

10

4

-

1

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Линейное распределение ответов на вопросы анкеты

Таблица №1. Устраивает ли Вас, ваше рабочее место ?

       

Варианты ответов

АЧ

ОЧ

                   

Устраивает

23

77%

                   

не устраивает

4

13%

                   

затрудняюсь ответить

3

10%

                   

Итого

30

100%

                   
               

Таблица №2. Удовлетворены ли вы местоположением организации?

                       

Варианты ответов

АЧ

ОЧ

                   

полностью удовлетворён

12

40%

                   

скорее удовлетворён

13

43%

                   

скорее не удовлетворён

2

7%

                   

полностью не удовлетворён

3

10%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №3. Устраивает ли Вас график работы ?

               

Варианты ответов

АЧ

ОЧ

                   

Устраивает

22

73%

                   

не устраивает

8

27%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №4. Какие условия труда в Вашей организации ?

               

Варианты ответов

АЧ

ОЧ

                   

Идеальные

9

30%

                   

Нормальные

20

67%

                   

Вредные

1

3%

                   

Иные

-

-

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №5. Оборудованы ли в Вашей организации места для отдыха работников ?

         

Варианты ответов

АЧ

ОЧ

                   

Да

18

60%

                   

Нет

12

40%

                   

Итого

30

100%

                   

 

 

 

 

 

 

 

 

                       

Таблица №6. Как в Вашей организации организован процесс адаптации новых работников?

         

Варианты ответов

АЧ

ОЧ

                   

никаких мероприятий не проводится

4

13%

                   

при необходимости проводятся

12

40%

                   

с каждым сотрудником проводится кач. программа адаптации

7

23%

                   

Затрудняюсь ответить

7

23%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №7. Нравится ли Вам работа, которую Вы выполняете ?

             

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

с удовольствием выполняю работу

11

37%

                   

нравится, но имеются некоторые нюансы

13

43%

                   

работаю потому, что нужно

4

13%

                   

я негативно отношусь к своей работе

2

7%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №8. Предлогались ли вам курсы по повышению вашей квалификации ?

             

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

да

26

87%

                   

Нет

4

13%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №9. За время работы в организации проходили ли Вы повышение квалификации ?

           

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

Да

22

73%

                   

Нет

8

27%

                   

Итого

30

100%

                   
             

Таблица №10. С какой целью Вы обучались на курсах повышения квалификации ?

             

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

с целью дальнейшего повышения

11

50%

                   

с целью увеличения з\п

7

32%

                   

потратил свободное время

2

9%

                   

затрудняюсь ответить

2

9%

                   

Итого

22

100%

                   
                         

 

Таблица №11. В связи, с чем вы не стали повышать квалификацию ?

             

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

в организации отсутствовали курсы по моей специальности

1

12%

                   

не имел свободного времени

2

25%

                   

считаю , что мне это не надо

3

38%

                   

Иное

2

25%

                   

Итого

8

100%

                   
           

Таблица №12. С помощью, каких методов в Вашей организации происходит набор кадров ?                   

         

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

Активные

13

43%

                   

Пассивные

17

57%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №13. Какие критерии являются важными при отборе персоонала в Вашу организацию ?

         

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

Образование

2

7%

                   

Опыт

7

23%

                   

деловые качества

7

23%

                   

Профессионализм

9

30%

                   

тип личности кандидата

1

3%

                   

потенциальные возможности

4

14%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №14. Устраивает ли Вас размер заработной платы ?

           

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

Устраивает

14

47%

                   

скорее устраивает

13

43%

                   

скорее не устраивает

2

7%

                   

не устраивает

1

3%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №15. Есть ли у вас система морального стимулирования.

           

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

Да

24

80%

                   

Нет

6

20%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

 

 

 

 

 

 

Таблица №16. Какие формы морально стимулирования в Вашей организации ?

         

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

почетная грамота

3

12%

                   

похвала руководителя

6

25%

                   

возможность карьерного роста

4

17%

                   

денежное вознаграждение

8

33%

                   

вынесение на доску почета

3

13%

                   

Иное

0

0%

                   

Итого

24

100%

                   
                         

Таблица №17. Какие отношения у вас в коллективе ?

           

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

Дружеские

14

46%

                   

Конкурирующие

8

27%

                   

Безразличные

8

27%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №18. Какие отношения у Вас с руководством ?

               

Варианты ответа

АЧ

ОЧ

                   

Хорошие

22

73%

                   

Напряженные

7

23%

                   

Иное

1

4%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №19. Как бы вы охарактеризовали Кадровую политику Вашей организации ?

         

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

Пассивный

1

3%

                   

Реактивный

7

23%

                   

Превентивный

9

30%

                   

Активный

11

37%

                   

затрудняюсь ответить

2

7%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица № 20. Удовлетворены ли вы кадровой политикой организации ?

         

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

полностью удолвлетворён

12

40%

                   

скорее удолвлетворён

13

43%

                   

скорее не удолвлетворён

4

13%

                   

не удолвлетворён полностью

1

3%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

 

 

 

Таблица №21. Ваш возраст.

                       

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

18-24

5

17%

                   

25-39

12

40%

                   

40-54

9

30%

                   

старше 55

4

13%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №22. Ваш пол.

                       

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

Женский

19

63%

                   

Мужской

11

37%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

Таблица №23. Семейное положение

                       

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

женат\замужем

18

60%

                   

холост\не замужем

12

40%

                   

Итого

30

100%

                   
                   

Таблица №24. Ваше образование.

                       

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

неполное среднее

5

17%

                   

среднее специальное

6

20%

                   

незаконченное высшее

5

17%

                   

Высшее

14

46%

                   

Итого

30

100%

                   
               

Таблица №25. Стаж работы

                       

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

до 1 года

2

7%

                   

от 1 года до 3 лет

10

33%

                   

от 4 до 7лет

10

33%

                   

свыше 7 лет

8

27%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица №26. Ваше материальное положение

             

Вариант ответа

АЧ

ОЧ

                   

всем обеспечен, считаю, что живу очень хорошо

5

17%

                   

живу хорошо без особых материальных проблем

10

33%

                   

живу средне

10

33%

                   

живу трудно, приходится на всём экономить

4

14%

                   

живу очень бледно, еле свожу концы с концами

0

0%

                   

затрудняюсь ответить

1

3%

                   

Итого

30

100%

                   
                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Двумерное распределение ответов на вопросы

Зависимость з/п от пола сотрудника

Вариант ответа

Женский

мужской

Устраивает

42%

55%

скорее устраивает

48%

36%

скорее не устраивает

5%

9%

не устраивает

5%

0%

Итого

100%

100%


Вариант ответа

18-24

25-39

40-54

старше 55

Образование

0%

8%

11%

0%

Опыт

20%

34%

11%

25%

деловые качества

40%

25%

22%

0%

Профессионализм

20%

25%

34%

50%

тип личности

0%

0%

11%

0%

потенциальные возможности

20%

8%

11%

25%

Итого

100%

100%

100%

100%





Зависимость качеств сотрудника от его возраста

Зависимость методов набора кадров от стажа работы

Вармант ответа

активные

Пассивные

до 1 года

0%

12%

от 1 до 3 лет

31%

35%

от 4 до 7 лет

38%

29%

свыше 7 лет

31%

24%

Итого

100%

100%


Зависимость рабочего места от образования

Вариант ответа

неполное среднее

среднее специальное

незаконченное высшее

вывсшее

устраивает

80%

50%

80%

86%

не устраивает

0%

33%

20%

7%

затрудняюсь ответить

20%

17%

0%

7%

итого

100%

100%

100%

100%


 

 

 

Зависимость графика работы от семейного положения

Вариант ответа

устраивает

не устраивает

женат/замужем

64%

50%

холост/ не замужем

36%

50%

Итого

100%

100%


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  Д

Графический интерпретарий результатов

 

 


Информация о работе Кадровая политика организации