Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 00:39, курсовая работа
Цель написания курсовой работы – подробный анализ социальной политики на уровне организации и государства Республики Беларусь.
Задачи, которые позволят достичь поставленной цели:
рассмотрение сущности социальной политики и факторов ее формирования;
анализ законодательной базы Республики Беларусь;
анализ социальной политики на предприятии СООО «Феликс»;
определение направлений по совершенствованию социальной политики в организациях и на уровне государства.
Введение ………………………………………………………………………3
1. Социальная политика предприятий: теоретические и практические
аспекты………………………………………………………………………...5
1.1 Понятие, сущность и функции социальной политики
организаций………………………………………………………………..5
1.2 Законодательная база Республики Беларусь, обеспечивающая
реализацию социальной политики на уровнях государства и
организации в современных экономических условиях……….………10
1.3 Сущность государственной адресной помощи в Республике
Беларусь…………………………………………………………………..15
2. Анализ социальной политики предприятия СООО «Феликс»………...18
2.1 Анализ основных экономических и финансовых показателей
деятельности СООО «Феликс» за период 2008 – 2010 гг. ……………18
2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы за 2008 – 2010 гг …………………………………….27
2.3 Социальная политика, действующая на предприятии
СООО «Феликс», и эффективность ее осуществления ………..……...32
2.4 Анализ государственной социальной поддержки в Республики
Беларусь …………………………………………..……………………...34
3 Приоритеты и пути повышения социально–экономического уровня
предприятий и Республики Беларусь……………………………………....43
Заключение…………………………………………………………………..48
Список используемых источников…………………………………………50
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 июля 2011 г . № 66 «О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 января 2007 г . № 11»;
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2011 г . № 67 «Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения»;
Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь,
Министерства жилищно-коммунального
хозяйства Республики Беларусь от 8
августа 2011 г . № 76/18 «О признании утратившими
силу некоторых постановлений
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 августа 2011 г . № 78 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г . № 122»;
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 октября 2011 г . № 104 «Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях».
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 мая 2003 г. № 724 «О мерах по внедрению системы государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики» в каждом административном районе созданы территориальные центры социального обслуживания населения. В 2011 году продолжалась работа по совершенствованию государственного социального стандарта в области социального обслуживания населения. Социальные услуги нуждающимся гражданам и семьям предоставляют 151 территориальный центр социального обслуживания населения. В течение прошлого года количество центров сократилось на 3 единицы, что обусловлено реструктуризацией отдельных центров Минской области (объединение центров Минского района и г. Заславля, Солигорского района и г. Солигорска, Слуцкого района и г. Слуцка).
1.3 Сущность государственной адресной помощи в Республике Беларусь
Государственная адресная социальная помощь населению предоставляется в виде:
1. ежемесячного социального пособия;
2. единовременного социального пособия на приобретение продуктов питания, лекарственных средств, одежды, обуви, школьных принадлежностей и на другие нужды для обеспечения нормальной жизнедеятельности, а также на оплату (полностью или частично) жилищно-коммунальных услуг;
3. социального пособия на оплату технических средств социальной реабилитации.
Ежемесячное социальное пособие предоставляется семьям и гражданам, проживающим отдельно либо ведущим раздельное хозяйство (далее – семьи (граждане), при условии, что их среднедушевой доход, определяемый в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь (далее – среднедушевой доход), по объективным причинам ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала (далее – критерий нуждаемости).
Под ежемесячным социальным пособием понимается гарантированная государством выплата семье (гражданину) по поддержанию ее (его) объективно низких доходов на уровне бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения при условии реализации семьей (гражданином)права на получение в соответствии с законодательством социальных трансфертов (пенсий, пособий, стипендий, бесплатного обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни).
Размер ежемесячного социального пособия на каждого члена семьи (гражданина), включая каждого студента (учащегося), обучающегося в дневной форме получения образования,независимо от места его учебы, составляет положительную разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина).
Единовременное социальное пособие предоставляется семьям (гражданам), оказавшимся в трудной жизненной ситуации, объективно нарушающей нормальную жизнедеятельность*, при условии, что их среднедушевой доход не превышает 150 процентов критерия нуждаемости.
Под трудной жизненной ситуацией, объективно нарушающей нормальную жизнедеятельность семьи (гражданина), понимаются обстоятельства, сложные для самостоятельного разрешения (полная нетрудоспособность по причине инвалидности или достижения гражданами 80-летнего возраста, неспособность к самообслуживанию в связи с болезнью, а также стихийные бедствия, катастрофы, пожары и другие обстоятельства).
Размер единовременного
социального пособия
Социальное пособие на оплату технических средств социальной реабилитации предоставляется детям в возрасте до 18 лет, не признанным инвалидами, но нуждающимся по медицинским показаниям в таких средствах, а также инвалидам III группы, кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства, независимо от величины среднедушевого дохода семьи (гражданина) в размере стоимости технических средств социальной реабилитации.
Государственная адресная социальная помощь в виде ежемесячного социального пособия не предоставляется гражданам, проживающим отдельно или ведущим раздельное хозяйство либо в составе семьи:
- являющимся военнослужащими срочной военной службы, курсантами, обучающимися в дневной форме получения образования, военных учебных заведений либо учреждений образования Министерства внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям и Комитета государственной безопасности;
- отбывающим наказание в местах лишения свободы либо находящимся на принудительном лечении;
- возмещающим расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении;
- работающим на условиях неполного рабочего времени, если такой режим работы устанавливается по их просьбе, за исключением случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательством;
- находящимся на государственном обеспечении в государственных стационарных организациях социального обслуживания, детских интернатных учреждениях, в том числе на патронатном воспитании, государственных специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и реабилитации, детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), принятым на воспитание в опекунскую, приемную семью либо находящимся на государственном обеспечении в государственных учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, в период обучения в этих учреждениях по дневной форме получения образования, в том числе на подготовительных отделениях;
- являющимся неработающими трудоспособными лицами, не зарегистрированными в установленном законодательством порядке в качестве безработных, и лиц, направленных комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите районного (городского) исполнительного комитета на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации);
- являющимся неработающими трудоспособными лицами, зарегистрированными в установленном законодательством порядке в качестве безработных менее трех месяцев на дату обращения.
ГЛАВА 2
АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИИ
СООО «ФЕЛИКС»
2.1 Анализ основных экономических
и финансовых показателей
Группа компаний «ФЕЛИКС» образована в 1992 году в составе Совместного общества с ограниченной ответственностью «ФЕЛИКС» (г. Минск) и Общества с ограниченной ответственностью «СК ФЕЛИКС» (г. Москва).
СООО «Феликс» имеет следующие лицензии и свидетельство:
1. Лицензия Министерства архитектуры и строительства РБ: № 02250/0432175 от 15.08.2005 г. на право осуществления деятельности "Проектирование зданий и сооружений I и II уровней ответственности и проведению инженерных изысканий для этих целей"
2. Лицензия Минского Городского Исполнительного Комитета №50000/0366822 от 12.03.2010 г. "На право осуществления розничной торговли".
3. Свидетельство выданное Саморегулируемой организацией "Национальное объединение научно-исследовательских и проектно-изыскательских организаций" №056-2010-9909095969 от 24.11.2010 г. "О допуске к проектным работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства".
4. Свидетельство о регистрации партнёра "Российской ассоциации спортивных сооружений" №2010-95 от 04.02.2010.
Организация также имеет сертификаты:
- Система менеджмента качества (СМК) компании "ФЕЛИКС" сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта DIN EN ISO 9001:2009 (certificate 2010-05-07 № TIC 15 100 85451).
- Система менеджмента качества СООО "ФЕЛИКС" сертифицирована на соответствие требованиям корпоративного стандарта СТО Газпром 9001-2006 (сертификат от 29.04.2010 №ГО00.RU.1404.К00010 К0263).
СООО «Феликс» награжден Дипломом общероссийской премии в области строительства (2010 год), Дипломом за внедрение в Беларуси современных технологий проектирования и строительства логистических центров (2010 год), Дипломом в номинации «Общественные комплексы, здания и сооружения» (2008 год), Дипломом за нестандартный взгляд на привычные вещи - от выставочного стенда до крупных архитектурных форм (2002 год).
Также организация является Лауреатом «Специальной премии в области строительства» по инициативе Международного Конгресса «Государство и бизнес: социально ответственное партнёрство» стал заместитель генерального директора ООО «СК ФЕЛИКС» Хиневич Сергей Михайлович, номинированный Администрацией Ямало-Ненецкого автономного округа.
Основными направлениями деятельности компании являются:
- инжиниринг
в строительстве (инженерно-
- логистический
консалтинг (консалтинговые услуги
Центра компетенции
- оптовая
и розничная торговля
- цифровое
моделирование объектов (создание
информационных цифровых
Инжиниринг в строительстве включает профессиональные услуги по сопровождению проектов в строительстве с применением методологии Международной ассоциации инженеров-консультантов (FIDIC) в областях:
- выполнение комплекса функций заказчика - застройщика;
- планирования
строительно-монтажных работ (
- управления проектированием;
-технического содействия в организации и проведении конкурсных торгов;
- оценки состояния зданий и сооружений;
- комплексного управления строительством;
- организации
технического надзора за
- организации
конкурсных торгов и
- организации
эксплуатации и контроля
новое строительство, благоустройство, ремонт и реконструкция зданий (жилых, общественных и промышленных) и инженерных сооружений
- выполнение
функций генерального
- строительно-монтажные работы по возведению зданий различного назначения;
- ремонтно-строительные работы;
- сложные специальные отделочные работы;
- благоустройство
и реконструкция зданий
- работы по
строительству элитного
- монтаж навесных вентилируемых фасадов;
- специальные
гидроизоляционные работы с
- бесконтактное
измерение поверхностей
- благоустройство территорий (пешеходные дорожки, террасы, площадки) с использованием плитки DASAG;
- строительство,
ремонт и реконструкция
- выполнение
всего комплекса отделочных и
ремонтно-строительных работ
- подбор на стадии проектирования, заказ, доставка, сборка и расстановка мебели и технического оборудования.
Компания осуществляет инженерные изыскания для проектирования и строительства новых, расширения, реконструкции и технического перевооружения существующих зданий, сооружений и их комплексов на различных стадиях проектирования, при строительстве, эксплуатации и ликвидации объектов.
В настоящее
время в составе компании «ФЕЛИКС»
функционирует Центр
Сотрудничество
компаний LFA и СООО «ФЕЛИКС» началось
при проектировании
Logistics Field Audit –
первая на постсоветской
Органами управления общества являются:
Общее собрание акционеров общества;
Наблюдательный совет;
Информация о работе Формирование социальной политики предприятия в условиях Республики Беларусь