Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 12:12, дипломная работа
Любое общество всегда ставит перед собой задачу дальнейшего самосовершенствования, повышения уровня жизни. Постановка целей и их реализация требуют организованной деятельности, а последняя – ее планирования. В то же время механизмы реализации планов, формы и методы планирования могут быть совершенно различными и сами оказывать влияние на характер производственных отношений.
В последнее время экономика России пережила два диаметрально противоположных подхода к проблеме планирования. Вплоть до конца 80-х гг., планирование считалось основой организации социально-экономической жизни, главным рычагом государственной экономической политики и имело в значительной мере директивный характер.
Отказ от использования плановых методов организации деятельности стал в последние годы в России одной из причин глубоких кризисных явлений в экономике страны. Вопросом планирования в последнее время уделялось крайне мало внимания. Многие его аспекты в условиях рынка оказались неразработанными.
Введение……………………………………………………………………….…3
Глава 1. Финансовая стратегия как инструмент управления предприятием…………………………………………………………………….6
1.1 Понятие финансовой стратегии, и ее роль в развитии предприятия……………………………………………………….………..6
1.2. Процесс разработки финансовой стратегии….. …………………...10
1.3. Внедрение финансовой стратегии с целью увеличения финансовых результатов. ……………..…………………………...…….…………...…19
Глава 2. Анализ финансовой стратегии на примере ООО «Нильс»……………………………………….……………………………….…33
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Нильс» и его товарного ассортимента………...…………………………………... 33
2.2. Оценка стратегии управления имуществом ООО «Нильс» ……...44
2.3. Анализ стратегии управления иммобилизованными внеоборотными активами ООО«Нильс»………………………. ……..……...……………46
Глава 3. Пути совершенствования финансовой стратегии ООО «Нильс»……………………………………………………………..……………55
3.1. Внедрение стратегии финансового развития……………………….55
3.2. Переоценка основных средств как мера обеспечения финансовой устойчивости………………………………………………………………61
Заключение………………………………………….………….………………69
Список литературы……………………………………………………………72
Приложения……………………………………………………….……………
Таблица 7.
Анализ динамики показателей по труду торгового предприятия
Показатели |
2007 год |
2008 год |
1. Товарооборот, тыс. руб. |
7713,3 |
15465,4 |
2. Численность работников всего, чел. |
49 |
52 |
в т.ч. работников ТОП |
15 |
18 |
3. Производительность труда |
157,4 |
297,4 |
в т.ч. работников ТОП, тыс. руб./чел |
514,2 |
859,2 |
4. Фонд заработной платы тыс. руб. |
259,8 |
216,8 |
в % к товарообороту |
3,37 |
1,40 |
5. Средняя заработная плата |
5,3 |
4,2 |
Ситуация, сложившаяся на предприятии, оценивается как негативная по отношению к кадрам предприятия, так как при росте товарооборота в 2 раза и, соответственно, производительности труда, фонд заработной платы и средняя заработная плата работников сокращаются. Анализ динамики численности работников торгового предприятия проведен в таблице 8.
Таблица 8.
Анализ численности работников по составу
Категории работающих |
2007 г. |
2008 г. |
Отк. (+;-) по |
Темп измене-ния, % | |||
числен-ность, чел. |
удель-ный вес, % |
числен-ность, чел. |
удель-ный вес, % |
числен-ности, чел. |
удель-ному весу, % |
Продолжение табл.8.
1. Административно- |
12 |
24,49 |
12 |
23,08 |
- |
-1,41 |
100 |
2. Торгово-оперативный персонал, всего |
15 |
30,61 |
18 |
34,62 |
3 |
4,01 |
120 |
3. Вспомогательный персонал, всего |
22 |
44,9 |
22 |
42,31 |
- |
-2,59 |
100 |
Всего работников |
49 |
100 |
52 |
100 |
3 |
- |
106,12 |
Из таблицы 8 видно, что:
- численность
административно-
- торгово-оперативный
персонал в отчетном году
- в отчетном
периоде численность
Проанализируем состав и структуру фонда заработной платы предприятия (таблица 9). Рассчитаем относительную и абсолютную экономию фонда заработной платы предприятия за отчетный период.
Таблица 9.
Структура и состав фонда заработной платы
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
Отклонение по |
Темп изменения, % | |||
сумма, тыс. руб. |
уд. вес, % |
сумма, тыс. руб. |
уд. вес, % |
сумме, тыс. руб. |
уд. весу, % |
Продолжение табл. 9.
1. Фонд заработной платы всего, в т.ч. |
259,8 |
100 |
216,8 |
100 |
-43 |
- |
83,45 |
1.1. Заработная плата в денежной форме, из нее |
259,8 |
100 |
216,8 |
100 |
-43 |
- |
83,45 |
А) заработная плата по тарифным ставкам, окладам |
135,1 |
52 |
114,9 |
53 |
-20,2 |
1 |
85,05 |
Б)
выплаты компенсирующего и |
114,3 |
44 |
93,2 |
43 |
-21,1 |
-1 |
81,55 |
В) оплата неотработанного времени |
10,4 |
4 |
8,7 |
4 |
-1,7 |
0 |
83,45 |
В 2008 году фонд заработной платы составил 259,8 тыс. руб., наблюдается значительное сокращение этого показателя в 2008 году на 43 тыс. руб. или чуть больше 16%. Чуть больше половины составляет заработная плата по тарифным ставкам, окладам 53 %; в абсолютном выражении снижение составило 20,2 тыс. руб. или 14,95 %.
Выплаты
компенсирующего характера
К имуществу предприятия относят внеоборотные и оборотные активы, стоимостное выражение которых отражено в первом и втором разделах бухгалтерского баланса.
Внеоборотные активы - собственные средства фирм, изъятые ими из хозяйственного оборота, но отражаемые в бухгалтерском балансе. К необоротным активам относят отвлеченные средства, текущие изъятия оборотных средств, основные средства, переданные филиалам и подразделениям фирмы.2
Оборотные активы - содержит сведения об остатках запасов, призванных обслуживать процессы производства и обращения, затратах в незавершенное производство, а также готовой продукции и товарах. Ведущее место занимают материальные ресурсы, учитываемые на счете 10 «Материалы» (сырье и материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали, топливо, тара и тарные материалы, запасные части и др.). Кроме того, в этом разделе отражаются статьи, характеризующие величину налога на добавленную стоимость по приобретенным ценностям, состояние дебиторской задолженности организации, ее краткосрочные финансовые вложения в ценные бумаги и прочие доходные активы, а также наличие денежных средств на счетах в банках и других оборотных активов. Наибольший удельный вес здесь составляют денежные средства и дебиторская задолженность по покупателям и заказчикам.
Активы предприятия - собственность предприятия, отражаемая в активе баланса. Состав и размещение имущества предприятия в стоимостном выражении, и источники его образования характеризуют имущественное и финансовое состояние предприятия. Для оценки имущественного комплекса данной фирмы составим агрегированный баланс (Приложение 1 и Приложение 2).
Проанализировав данные агрегированного баланса, получим следующие выводы:
Наибольшую долю в структуре необоротные активов занимают основные средства – 98,7% в первом квартале 2008, и 98,5% в третьем квартале.
Рисунок 7.
Динамика изменений величины основных средств с 1 по 3 квартал 2009г.
В структуре оборотных активов наибольшую долю занимают запасы 278283 рубля (61,5%) в 1 кв. 2008 и 608123 рубля (79,1%), что указывает на пополнение основных средств на 17,6%.
Второе
место в составе оборотных
активов занимает дебиторская
задолженность предприятия
Горизонтальный анализ актива показал, что по сравнению с первым кварталом сумма актива увеличилась на 44,81% и в третьем квартале составила 146663 рублей. Вместе с этим сумма основных средств возросла на 24,34%, а необоротных активов 24,55%, то есть увеличение доли внеоборотных активов произошло в основном за счет увеличения основных средств предприятия.
Рисунок 8.
Структура
изменения суммы оборотных
Доля оборотных активов увеличилась на 69,9%, что указывает на эффективную имущественную политику фирмы, увеличение произошло в основном за счет увеличения запасов.
Создание
и прекращение имущества
В структуре
пассива большую долю занимают заемные
средства. В первом квартале 2008 они
составили 61,2%, а в третьем 64,58%, что
говорит о нехватке собственных
средств для оборота. В результате
горизонтального анализа
Основные средства и нематериальные
активы относятся к наименее ликвидному
имуществу предприятия, используемому
в его хозяйственной
Основными задачами анализа внеоборотных активов является:
Основным направлением деятельности
предприятия являются достижения наилучших
результатов при наименьших затратах.
Успешному осуществлению этой задачи
во многом способствует эффективное
использование внеоборотных активов.
Для оценки структуры основных фондов
существует деление их на активную
часть, неопределенно участвующую
в производственном процессе, и пассивную
часть, с помощью которой
Оценка состояния основных фондов определяется коэффициентом их изношенности, характеризующем техническое состояние основных фондов.
Если повышается коэффициент износа, то это свидетельствует о том, что качественные состояния основных фондов снижается, и они не достаточно обновляются, показатель износа исчисляется как на начале, так и на конце отчетного периода по следующей формуле:
(7)
Кизм=80781/688089=0,12
Где И – сумма износа фондов; С – первоначальная стоимость.
Физическое состояние основных фондов характеризуется показатели их годности. Этот показатель исчисляется путем вычитания из 100% износа4.
Коэффициент износа основных фондов дает возможность определять их техническое состояние и разработать мероприятие по их обновлению.
Коэффициент обновления можно рассчитать по формуле: