Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 14:17, курсовая работа
Динамика современного развития общества связана с развитием экономических, политических, социальных отношений, появлению соответствующих императивов, диктуемых законами рынка. Современное общество находится в постоянном состоянии борьбы, конкуренции. Средства массовой информации в этом процессе играют огромную роль и способны оказать существенное влияние на тот или иной объект своего внимания, на его репутацию, на оценочное отношения общества к этому субъекту. Это означает, что ни одна организация не застрахована от появления негативной информации в свой адрес.
Введение ………………………………………………………………...5
Глава 1. Анализ роли СМИ и корпоративной PR службы в информационных конфликтах…………………………….10
1.1 Характеристика современных российских СМИ……………….10
1.2 Вопросы взаимодействия СМИ и корпоративного PR в организации и разрешении информационных конфликтов………………….25
1.3 Роль негативной информации СМИ в информационном конфликте……………………………………….......32
Глава 2. Информационные конфликты на примере торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга……………...46
2.1 Характеристика деятельности торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга…………………………………..46
2.2 Разрешение информационного конфликта…………………...........51
2.3 Проблемы и пути совершенствования информационной политики Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга………….................61
Заключение………………………………………………………………...65
Литература………………………………………………………...............68
Торгово-промышленная палата Санкт-Петербурга является одной из крупнейших в системе торгово-промышленных палат РФ. Она объединяет более 2500 тысяч предпринимателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Кроме того, она имеет прямые корреспондентские связи с зарубежными представителями и объединениями. Исходя из вышесказанного можно утверждать, что отделу по связям с общественностью торгово-промышленной палаты приходиться работать с огромным количеством информационных потоков. Поэтому палата нуждается в четко структурированной системе управления информацией, т.е. информационной политики.
Целью информационной политики является обеспечение эффективного достижения бизнес - целей организации путем:
информационной поддержки принятия управленческих решений;
обеспечения
сотрудников предприятия
1. предотвращения потери, утечки, искажения информации;
2. обеспечения быстрого повышения уровня компетенции сотрудников до уровня, позволяющего эффективно решать поставленные задачи;
3. обеспечения постановки задач сотрудникам с учетом уровня их компетенции;
4. поддержки информационного обеспечения взаимодействующих с предприятием дружественных и нейтральных контрагентов;
5. информационной поддержки интересов предприятия в органах государственной власти;
6. информационного противодействия конкурентам.
Как было сказано выше, основная цель торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга – содействие развитию экономики региона. Исходя из цели организации, мы можем предположить, насколько высок ее уровень социальной ответственности.
Несмотря на то, что палата была открыта в 1921 году, информационная политика предприятия начала разрабатываться сравнительно недавно. Невзирая на высокий статус организации, я могу заключить, что информационная политика торгово-промышленной палаты не идеальна, и требует доработок. В результате изучения системы функционирования информационной политики торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга, мной были разработаны следующие пункты по усовершенствованию:
1. Постоянное совершенствование системы.
Информационная политика является результатом согласованных решений, отражающих существующий уровень понимания этой проблемы в организации. Для того чтобы оставаться эффективной информационная политика должна периодически корректироваться, должны быть назначены интервалы ее пересмотра.
2. Поддержка руководства.
В данном случае речь идет о заинтересованности руководства в развитии информационной политики. То есть активное участие в разработке, проведении, а также изменении информационной направленности предприятия.
3. Финансовая поддержка.
Процесс разработки и внедрения концепции информационной политики всегда требовал и будет требовать инвестиций временных затрат, человеческих ресурсов и финансов. Без достаточного финансового обеспечения любое, даже самое правильное и перспективное усилие в данной области потерпит неудачу. Необходимо подчеркнуть, что финансовая поддержка напрямую зависит от руководства. Если руководящее звено будет заинтересованно в совершенствовании информационной политика, то финансовые средства будут выделяться.
4. Организационная структура отдела по связям с общественностью.
Увеличение кадрового состава отдела позволит более эффективно управлять информационными потоками. В связи с большим количеством информации в отделе существует такая проблема как несвоевременная обработка информации, что может привести к дестабилизации всей системы информационной политики.
Резюмируя вышесказанное, можно заключить, что для совершенствования информационной политики торгово-промышленной палаты необходимо с одной стороны учитывать особенности бизнес-процессов организации, а с другой стороны заручится поддержкой руководства. Помимо этого необходимо осуществлять непрерывный контроль над проведением информационной политики, анализирую достоинства и недостатки данной системы.
В целом торгово-промышленная палата не стоит на месте. Развитие и совершенствование механизма торгово-промышленной палаты происходит благодаря профессиональному правлению руководства, стратегическому подходу в решении задач, постоянному анализу собственной деятельности, наличию высококвалифицированных специалистов различных направлений, комплексный подход в установлении дипломатических связей и т. п. Следовательно, и информационная политика палаты успешно развивается, повышая эффективность деятельности предприятия.
Отдел
по связям с общественностью СПб
ТПП быстрыми темпами развивается.
Отдел старается
Заключение
Условия развития современного общества предъявляют к специалистам по связям с общественностью высокие требования. Для успешного выполнения своих обязанностей специалист должен обладать профессиональными знаниями в области журналистики, социологии, психологии, конфликтологии, политологии и т.д. И только комплексный подход к работе позволит добиться высоких результатов.
В ходе данной работы была достигнута цель: анализ компетентности специалиста по связям общественностью в защите имиджа организации, посредством надлежащего противодействия источнику информационной угрозы в адрес субъекта. При проведении исследования были решены следующие задачи:
1. Изучить современную практику PR в области защиты организации;
2. Охарактеризовать современные виды негативной информации СМИ;
3. Рассмотреть основные меры противодействия информационным угрозам, входящим в компетентность PR;
4. Проанализировать проблематику взаимодействия PR с другими службами организации;
5. Предложить свой проект по совершенствованию PR деятельности в сфере защиты организации.
По итогам проведенного исследования можно заключить, что современная оценка эффективности работы связей с общественность определяется не только формирование положительного имиджа, какого - либо предприятия или конкретного физического лица. Но и умением защитить этот имидж от различных провокации, путем разрешения информационных конфликтов.
Эффективное управление информационными потоками дает возможность отслеживать и понимать влияние внешнего окружения и собственных возможностей, а также реализовывать стратегию собственной организации, достигая своих главных целей.
В целях повышения эффективности работы корпоративной PR службы мною были разработаны рекомендации по совершенствованию информационной политики организации. Мною была проведена работа по выявлению недостатков в работе связей с общественностью, и выяснению их причин.
В условиях рыночной конкуренции успешное существование организации во многом зависит от профессионального умения разрешать информационные конфликты, путем организации мер противодействия от негативной информации, в том числе негативной информации СМИ.
Однако, резюмируя выводы о проделанной работе, хотелось бы отметить, что на сегодняшний день не существует должной специальности по защите субъекта от негативной информации. Следовательно, данная проблема остается неисследованной. Следствием данного факта, является отсутствие знаний и опыта у специалистов по связям с общественностью в разрешении информационных конфликтов.
Множество
предприятии ежедневно
Исследования в области взаимоотношении корпоративных PR и средств массовой информации позволят повысить эффективность института связей с общественностью, так как именно через СМИ тот или иной субъект может формировать, укреплять и продвигать свою имиджевую политику.
В условиях развитого рынка успеха добиваются лишь те предприятия, которые способны создавать и реализовывать на соответствующем организационном уровне систему защиты организации от негативного воздействия СМИ. Таким образом, можем сделать вывод, что создание и реализация деятельности PR по защите имиджа предприятия, становится важнейшим условием существования организации.
Литература
Федеральные нормативные акты
Печатные издания, учебники и учебные пособия
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Организационная структура Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты