Организация кадровой работы в органах внутренних дел РФ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 20:58, реферат

Краткое описание

Целью данного реферата является рассмотрение основных понятий государственной службы в органах внутренних дел, условий поступления на службу, порядка прохождения службы в органах внутренних дел, а также ее прекращения с учетом действующей нормативно-правовой базы.

Содержание

Предисловие
Глава 1. Понятие и правовые основы государственной службы
§ 1.1. Государственная служба и ее характеристика
§ 1.2. Правовые основы государственной службы в органах внутренних дел
Российской Федерации
Глава 2. Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
§ 2.1. Поступление на государственную службу в органы внутренних дел
Российской Федерации
§ 2.2. Принципы государственной службы в системе МВД России
§ 2.3. Контракт о службе в органах внутренних дел
Глава 3. Условия прохождения государственной службы в органах внутренних дел РФ
§ 3.1. Перемещение по службе и рабочее время
§ 3.2. Страхование и денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел
§ 3.3. Общий порядок предоставления отпусков
§ 3.4. Льготы, гарантии и компенсации, установленные для сотрудников
Глава 4. Аттестация, поощрение и ответственность сотрудников органов внутренних дел
§ 4.1. Аттестационное производство
§ 4.2. Институт поощрения в государственной службе органов внутренних дел
§ 4.3. Понятие и виды ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Глава 5. Прекращение государственной службы в органах внутренних дел РФ
§ 5.1. Основания и порядок увольнения из органов внутренних дел
§ 5.2. Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел
Нормативный материал и литература

Прикрепленные файлы: 1 файл

реферат1.doc

— 504.50 Кб (Скачать документ)

Выгодоприобретателями по обязательному  государственному страхованию в  случае гибели (смерти) застрахованного лица являются:

- супруг (супруга), состоящий (состоящая)  на день гибели (смерти) застрахованного  лица в зарегистрированном браке  с ней (с ним);

- родители (усыновители) застрахованного  лица;

- дедушка и бабушка застрахованного  лица при условии отсутствия у него родителей, если они воспитывали или содержали его не менее трёх лет;

- отчим и мачеха застрахованного  лица при условии, если они  воспитывали или содержали его  не менее пяти лет; 

- дети, не достигшие 18 лет или  старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающиеся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, до окончания обучения или до достижения ими 23 лет;

- подопечные застрахованного лица.

Страховые случаи и выплаты по ним:

а) в случае гибели (смерти) застрахованного  лица в период прохождения службы либо до истечения одного года после  увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы, - 25 окладов каждому выгодоприобретателю;

б) в случае установления застрахованному  лицу инвалидности в период прохождения  службы либо до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы: инвалиду I группы - 75 окладов, инвалиду II группы - 50 окладов, инвалиду III группы - 25 окладов.

Если в период прохождения службы либо до истечения одного года после  увольнения со службы застрахованному лицу при переосвидетельствовании в учреждениях государственной службы медико-социальной экспертизы вследствие указанных причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между количеством окладов, причитающихся по вновь установленной группе инвалидности, и количеством окладов, причитающихся по прежней группе инвалидности;

в) в случае получения застрахованным лицом в период прохождения службы тяжёлого увечья (ранения, травмы, контузии) - 10 окладов, лёгкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 5 окладов.

Страховые суммы по обязательному  государственному страхованию не выплачиваются, если страховой случай:

- наступил вследствие совершения  застрахованным лицом деяния, призванного  в установленном судом порядке общественно опасным;

- находится в установленной  судом прямой причинной связи  с алкогольным, наркотическим  или токсическим опьянением застрахованного  лица;

- является результатом доказанного  судом умышленного причинения  застрахованным лицом вреда своему здоровью или самоубийства застрахованного лица.

Решение об отказе в выплате страховой  суммы принимается страховщиком и сообщается застрахованному лицу (выгодоприобретателю) и страхователю в письменной форме с обязательным мотивированным обоснованием причин указанного отказа в пятнадцатидневный срок со дня получения всех необходимых для принятия решения документов, а также в кадровый орган, оформивший документы на получение страховой суммы.

Основные элементы денежного довольствия  сотрудников органов внутренних дел:

- оклад по занимаемой штатной  должности; 

- оклад по присвоенному специальному  званию;

- процентную надбавку за выслугу  лет, исчисляемую с учетом воинской  и других предусмотренных правовыми  актами видов государственной  службы;

- стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде);

- надбавка за сложность, напряженность  и специальный режим службы  в размере до 70 процентов должностного  оклада;

- надбавка за службу в районах  Крайнего Севера и в местностях, приравненным к этим районам;

- доплата за службу на объектах  с вредными и особо вредными  условиями труда;

- процентная надбавка за ученую  степень в размере 5 процентов  от должностного оклада кандидату  наук и 10 процентов - доктору  наук и процентную надбавку  за ученое звание доцента и профессора соответственно 5 и 10 % и т.д.

Размеры процентных надбавок за выслугу  лет к окладу денежного содержания:

- от полугода до 1 года - 5 процентов;

- от 1 года до 2 лет - 10 процентов;

- от 2 до 5 лет - 25 процентов;

- от 5 до 10 лет - 40 процентов;

- от 10 до 15 лет - 45 процентов;

- от 15 до 20 лет - 50 процентов;

- от 20 до 22 лет - 55 процентов;

- от 22 до 25 лет - 65 процентов;

- 25 лет и более - 70 процентов.

Таким образом, на законодательном  уровне закреплены порядок и условия страхования сотрудников ОВД, а также выплаты страховых сумм. Достаточно разнообразные составляющие может включать в себя денежное довольствие лиц рядового и начальствующего состава ОВД.

§ 3.3. Общий порядок предоставления отпусков

Положение о службе в ОВД РФ предусматривает определенный порядок и разновидности отпусков, предоставляемых сотрудникам ОВД.

Для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие  виды отпусков с сохранением денежного  содержания:

- очередной ежегодный;

- краткосрочный;

- по болезни;

- каникулярный;

- в связи с окончанием учебного  заведения Министерства внутренних  дел Российской Федерации;

- дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных  условиях, за особый характер  службы, а также награжденным  почетным знаком «Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации»).

Кроме того, сотрудникам органов  внутренних дел в соответствии с  действующим законодательством  предоставляются отпуска в связи  с рождением ребенка, по уходу  за детьми, творческие и в связи  с обучением, а также иные, установленные действующим законодательством.

Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.

Продолжительность отпусков исчисляется  в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.

Сотруднику органов внутренних дел оплачивается стоимость проезда  к месту проведения отпуска (лечения) и обратно по следующим видам отпусков:

- очередной ежегодный;

- по болезни;

- каникулярный (один раз в год);

- в связи с окончанием учебного  заведения Министерства внутренних  дел Российской Федерации.

Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на очередной и дополнительный отпуск общей продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использование отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз.

При предоставлении сотрудникам органов  внутренних дел очередных, краткосрочных отпусков, отпусков в связи с окончанием учебных заведений Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также отпусков по болезни сверх установленной продолжительности отпуска предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно.

Очередной ежегодный отпуск

Очередной ежегодный отпуск сотрудникам  органов внутренних дел предоставляется  продолжительностью 30 календарных  дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, - 45 календарных дней.

Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года в соответствии с планами  очередных ежегодных отпусков каждому  сотруднику органов внутренних дел, кроме тех, кому в соответствии с действующим законодательством разрешается соединение очередных ежегодных отпусков за два года.

В отдельных случаях с разрешения прямого начальника - от министра внутренних дел республики в составе Российской Федерации, начальника управления (главного управления) внутренних дел автономной области, автономного округа, края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга, им равных и выше - очередной ежегодный отпуск за истекший год может быть предоставлен в первом квартале следующего года.

Продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в органы внутренних дел исчисляется  пропорционально отработанному  времени из расчета одна двенадцатая  часть отпуска за каждый полный месяц  службы за период со дня поступления. При этом сотрудникам органов внутренних дел, которые имеют право на отпуск продолжительностью десять календарных дней и более, оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется сверх отпуска время на проезд. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней по желанию сотрудника органов внутренних дел может быть предоставлен ему одновременно с очередным ежегодным отпуском в следующем году.

Сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с  тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, очередной ежегодный отпуск за два года по их желанию может быть соединен. В случае перевода по службе указанных сотрудников органов внутренних дел в другие местности неиспользованный ими соединенный отпуск предоставляется по новому месту службы. При служебной необходимости соединенный отпуск по новому месту службы может быть предоставлен в два срока с выдачей каждый раз перевозочных документов.

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 настоящего Положения, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск. За неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.

Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника органов  внутренних дел оплачивается стоимость  проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно.

Краткосрочный отпуск

Для решения неотложных социально-бытовых  вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам, сотрудникам органов внутренних дел может предоставляться краткосрочный  отпуск продолжительностью до десяти дней.

Краткосрочный отпуск в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается.

Отпуск по болезни

Отпуск по болезни предоставляется  сотрудникам органов внутренних дел на основании заключения военно-врачебной  комиссии.

Продолжительность отпуска по болезни  определяется характером заболевания. Время непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на излечении в лечебных учреждениях не должно превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении. Этот срок может быть продлен решением прямого начальника - от начальника управления (главного управления) внутренних дел автономной области, автономного округа, края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга, ему равных и выше - на основании заключения лечебного учреждения. По истечении установленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на излечении сотрудники органов внутренних дел подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности их к дальнейшей службе.

Время нахождения сотрудников органов внутренних дел на излечении в связи с полученными ими при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем не ограничивается. На медицинское освидетельствование указанные сотрудники направляются после окончания лечения или при определившемся исходе заболевания.

Отпуск по болезни в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается.

При увольнении сотрудников органов  внутренних дел со службы отпуск по болезни не предоставляется.

Каникулярные отпуска

Сотрудникам органов внутренних дел, обучающимся в учебных заведениях Министерства внутренних дел Российской Федерации по очной форме обучения, предоставляются:

- зимний каникулярный отпуск  продолжительностью 14 календарных  дней;

- летний каникулярный отпуск  продолжительностью 30 календарных дней.

Отпуск в связи с окончанием учебного заведения

Выпускникам учебных заведений  Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных  дней. Этот отпуск, а также отпуск, предоставляемый выпускникам высших и средних специальных учебных заведений других министерств и ведомств, принятым на службу в органы внутренних дел непосредственно по окончании этих учебных заведений, засчитывается в счет очередного ежегодного отпуска за текущий год.

Отпуск в связи с окончанием учебного заведения должен быть использован  до направления выпускника к месту  прохождения службы.

Дополнительные отпуска

Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах  внутренних дел предоставляется:

- после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;

- после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;

- после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.

Продолжительность дополнительного  ежегодного отпуска за службу во вредных условиях определяется в соответствии с действующим законодательством.

Дополнительный ежегодный отпуск за особый характер службы предоставляется  продолжительностью до десяти календарных  дней для восстановления профессиональной работоспособности сотрудников органов внутренних дел, служба которых связана с повышенными физическими и нервными нагрузками.

Дополнительные отпуска суммируются  и могут предоставляться одновременно с очередным ежегодным отпуском или отдельно по желанию сотрудника органов внутренних дел, при этом общая непрерывная продолжительность дополнительного и очередного отпуска не должна превышать 60 календарных дней, за исключением отпусков сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.

Информация о работе Организация кадровой работы в органах внутренних дел РФ