Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2013 в 18:40, курсовая работа
Актуальность темы данного исследования обусловлена, прежде всего, тем, что сегодняшнему российскому рынку присуще большое число инвестиционных рисков, сопряженных практически с любым видом коммерческой деятельности. В сложившейся ситуации российские предприниматели распознают эти инвестиционные риски зачастую на интуитивном уровне. Ощущается недостаток комплексного понимания природы возникновения рисков и системного подхода к управлению ими.
Кроме этого, нечетко сформулированные критерии оценки рисковой ситуации не позволяют принимать инвестиционные решения, что отпугивает инвесторов, поэтому российские предприятия столкнулись с проблемой снижения риска и повышения инвестиционной привлекательности.
В результате проведённой
методики оценки класса
Коэффициент устойчивого роста (SGR) – максимальный годовой прирост продаж (в процентах), который базируется на прогнозируемых коэффициентах деловой активности, коэффициентах платежеспособности и выплаты дивидендов. Если реальный рост превышает устойчивый, то он выражается в соответствующем росте задолженности. Моделирование процесса роста позволяет прийти к разумному компромиссу.
Коэффициент внутреннего роста равен:
где ROA – рентабельность активов;
r – отчисления на дивиденды;
r = 1 – d; (2.3)
d – выплаты от чистой прибыли;
Коэффициент устойчивого роста равен:
где ROE – рентабельность собственного капитала;
Таблица 2.11 – Определение коэффициентов роста
Показатели |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
d |
0,27 |
0,49 |
0,00 |
0,09 |
r |
0,73 |
0,51 |
1,00 |
0,91 |
ROA |
0,1669 |
0,2054 |
0,1920 |
0,2419 |
SGR |
0,1395 |
0,1164 |
0,2376 |
0,2835 |
ROE |
0,2852 |
0,3266 |
0,3193 |
0,3677 |
SGR |
0,2644 |
0,1988 |
0,4690 |
0,5054 |
Представим коэффициент внутреннего роста и коэффициент устойчивого роста в динамике с 2004 – 2007 г.г. графически.
Рисунок 2.19 – Коэффициенты внутреннего и устойчивого роста
Компания может поддерживать коэффициент роста выручки за счет использования резервов, то есть без внешнего финансирования до уровня 28%, рентабельность активов или рост выручки за счет внутренних резервов составит 1662,5 ∙ 1,28 = 2128 млн. руб. При этом прирост активов определяется суммой 1101 ∙ 1,28 = 1409,3 , а прирост собственного капитала 724,4 ∙ 1,51 = 1093,8.
Таким образом, по проведенному
анализу платежеспособности предприятия
можно сделать следующие
1 Значение коэффициента текущей ликвидности в динамике увеличиваются с каждым годом и соответствуют нормативному значению. Однако в 2007 году наблюдается превышение нормативного значения, что может свидетельствовать о снижении краткосрочных обязательств и о нерациональном использовании средств предприятия.
2 Положительная тенденция коэффициента быстрой ликвидности благоприятно влияет на деятельность ОАО БАЗ и свидетельствует о том, что ликвидные средства предприятия покрывают его краткосрочную задолженность.
3 прослеживается положительная динамика коэффициента абсолютной ликвидности, но в то же время этот коэффициент ниже норматива 0,2, что говорит о недостаточной краткосрочной ликвидности предприятия.
Что же касается абсолютной ликвидности баланса, то можно сказать, что предприятия не располагает достаточным количеством наиболее ликвидных активов для покрытия самых срочных пассивов (А1<П1 не соответствует). Данную нехватку можно погасить за счет быстро реализуемых активов.
Анализ рентабельности ОАО БАЗ в период с 2003 – 2007 г.г. показал увеличение всех показателей рентабельности, что характеризует эффективную деятельность предприятия, поскольку являются относительными, сопоставляющими результаты с затратами.
Анализ состояния активов в период с 2003 – 2007 г.г. на ОАО БАЗ выявил:
- существенный рост коэффициента обновления, что свидетельствует об увеличении нового оборудования на предприятии;
- происходит снижение выбытия оборудования но в то же время увеличение вводимого оборудование - это свидетельствует о расширении производства ОАО БАЗ.
Из проведённого анализа определения типа финансового состояния предприятия за период с 2003 – 2007 г.г. можно сказать, что предприятие с кризисного состояния перешло в состояние нормальной независимости. Это напрямую зависит от положительного роста собственных оборотных средств в динамике.
Что же касается анализа ОПФ, то можно сказать:
- за период с 2003
– 2007 г.г. не произошло
- в периоде с 2003 – 2007 г.г. коэффициент годности так же как и коэффициент износа не претерпел значительных изменений.
Анализируя показатели товарной продукции, выручки и себестоимости мы видим что происходит увеличение в общей динамике всех этих показателей. Товарная продукция увеличилась с 665352 тыс. руб. до 2030783 тыс. руб., выручка с 556439 тыс. руб. до 1662529 тыс. руб. и себестоимость с 383774 тыс. руб. до 1253308 тыс.руб. В то же время в анализируемом периоде с 2004 по 2007 г.г. происходит превышение темпа роста себестоимости над темпами роста товарной продукции и выручки.
Анализируя динамику среднемесячной заработной платы мы видим, что в 2006 и в 2007 году среднемесячная заработная плата в целом по предприятию выше, чем среднемесячная заработная плата по России и по РБ. В то же время мы видим, что темп роста среднемесячной заработной платы в целом по предприятию опережает темп роста среднемесячной заработной платы по России и по РБ, что говорит о благоприятной тенденции.
По результатам проведенного анализа точки безубыточности можно сделать следующий вывод: в период с 2003 по 2007 г.г. произошел рост выручки от реализации с 352762 до 1662529 тыс.руб., в то же время темп роста себестоимости за этот же период был значительно ниже темпа роста выручки, что привело к значительному увеличению прибыли, увеличению запаса финансовой прочности и сдвигу точки безубыточности с 197239 тыс.руб. до 523342 тыс.руб. Всё это может характеризоваться эффективностью деятельности ОАО “БАЗ”.
Основные проблемы:
1 Всё же самой важной проблемой на предприятии является большая степень изношенности оборудования.
2 Превышение темпа роста себестоимости над темпами роста товарной продукции и выручки.
3 В 2007 году наблюдается
превышение нормативного
4 Предприятия не располагает дос
В результате проведённого анализа в целом можно сказать, что ОАО БАЗ является идеальной почвой для кредитования.
Инвестиционная стратегия — система долгосрочных целей инвестиционной деятельности предприятия, определяемых общими задачами его развития и инвестиционной идеологией, а также выбор наиболее эффективных путей их достижения.
Для более подробного рассмотрения стратегии предприятия представим SWOT – анализ.
Таблица 3.1 – SWOT анализ ОАО “БАЗ”
Далее представим сбалансированную систему показателей как организационная инновация.
Рисунок 3.1 – Стратегические цели ОАО “БАЗ”
Так же целесообразно представить дерево стратегических целей
Рисунок 3.2 – Дерево стратегических целей ОАО “БАЗ”
Таблица 3.2 – Стратегическая карта
Аспект |
Стратегическая цель |
Ключевые показатели результативности |
Критерии достижения целей |
Инициатива |
Финансы |
1 рост продаж; 2 увеличение прибыли; 3 снижение издержек |
1 рост продаж; 2 прибыль; 3 уменьшение себестоимости |
1.увеличение на 15% в год 2.увеличение на 15% в год 3.сокращение на 3% в год |
1 Организация эффективной работы отдела сбыта 2 Программа снижения издержек 3 Проведение мероприятий по снижению себестоимости |
Клиенты |
1 увеличение доли рынка; 2 повышение качества продукции; 3 качественное послепродажное обслуживание |
1 доля рынка; 2 процент возврата продукции 3 наличие сервиса |
1.увеличение на 3% за 3 года 2.Сокращение на 20 % в год 3.Увеличение кол-ва сервисов на 10% в год |
1 Разработка программы 2 Повышение контрольных мер; 3 Строительство сервисов |
Внутренние процессы |
1 обновление парка оборудования; 2 совершенствование тех. процесса 3 Внедрение новых технологий 4 Повышение производительности труда |
1 процент обновления 2 кол-во совершенствованных тех процессов к общему числу 3 процент выпуска продукции с использованием новых технологий 4 производительности труда; |
1.15 % в год 2.Увеличение на 10 % в год 3.На 50% каждый год 4.Увеличение на 25 % за 3 года |
1 Закупка новых оборудований; 2 Тщательная проработка всех тех. Процессов 3 Выполнение производственных операций на новом оборудовании |
Персонал |
1 Повышение организации труда; 2 Мотивация персонала |
- организации труда; - процент сотрудников личные цели которых согласуются с общими целями организации |
1.увеличение на 25% за 3 года 2 Повышение оплаты труда на 25 % в год |
Разработка программы мотивации персонала Разработка рациональных приемов и методов совершенствования организации труда |
В ближайшем будущем предприятие ОАО “БАЗ” планирует снизить себестоимость, повысить качество выпускаемой продукции и развивать свою деятельность в новом направлении:
1 Запуск линии вакуумно-пленочной формовки - производитель фирма «Heinrich Wagner Sinto», Германия. На сегодняшний день технология вакуумно-пленочной формовки является самой передовой в литейном производстве и позволяет добиться не только снижения себестоимости продукции, но и высочайшего качества литья
2 Модернизация литейного производства включает в себя также и внедрение систем компьютерного моделирования литейных процессов LWM-Flow. С помощью этой системы решается задача повышения качества выпускаемого литья на стадии проектирования, снижение затрат на отработку литейной технологии новых изделий и оптимизация уже имеющихся технологий. ОАО «БАЗ» планирует закупить и установил стержневой пескострельный автомат L40(80) фирмы «Laempe» (Германия) для изготовления стержней в оснастке с горизонтальным, вертикальным и комбинированным разъёмом, с применением технологии Coldbox. Применение данного стержневого автомата позволит увеличить производительность изготовления стержней и значительно улучшить их качество, что в конечном итоге улучшит качество готовой продукции.
3 Смонтировать и запустить в работу установку Stratoconseption фирмы RP 21, Франция, для быстрого прототипирования и быстрого изготовления оснастки. Система позволяет импортировать файлы, выполнять реалистичную визуализацию 3-D моделей на каждом этапе изготовления. С помощью Stratoconseption решаются задачи по быстрому и точному изготовлению оснастки, что позволяет улучшить качество выпускаемой продукции и снизить вес отливок.
4 Планируется поставка итальянской фирмой «Trevisan» обрабатывающие центры с программным управлением позволяют свести на «нет» риски «человеческого» фактора. Центры полностью выполняет обработку корпусных деталей. Наряду с высочайшей точностью и удобством в обслуживании обрабатывающие центры позволяют значительно поднять производительность.
Все это приведет, в
конечном счете, к расширению ассортимента,
повышению качества продукции путем
внедрения современных
Для реализации намеченных планов требуются значительные инвестиции, источниками которых служат:
1 Прибыль самого предприятия;