Система юридической психологии. Связи юридической психологии с другими отраслями правовой науки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 20:50, курс лекций

Краткое описание

Построение предмета юридической психологи издавна вызывает спор ученых как психологической так и юридической наук. Применительно к юридической психологии речь идет о двух, фактически независимо существующих, науках — праве и психологии, каждая из которых при такой интеграции ничего не изменяет в понимании своего предмета. Наиболее последовательно эта точка зрения выражена А.М. Столяренко, полагающим, что - юридическая психология «понимает свой предмет в «психологической части» так, как его понимает психологическая наука, а в «юридической части» так, как его понимает юридическая наука»

Прикрепленные файлы: 1 файл

юридическая психология.doc

— 434.00 Кб (Скачать документ)

 

Другой чертой познавательного  процесса в суде является его состязательный характер с участием конфликтующих  сторон, представителей обвинения и  защиты, доводы которых становятся тут же достоянием гласности для участников судебного разбирательства, всех заинтересованных лиц.

 

Одной из отличительных  особенностей процесса установления истины в ходе судебного разбирательства  является также коллегиальное рассмотрение уголовных и гражданских дел (кроме случаев, предусмотренных законом, когда специально оговорена возможность единоличного рассмотрения дел одним судьей) при полной независимости судей и подчинении их только закону в условиях, исключающих постороннее воздействие на них (ст. 15, 16 УПК РСФСР, ст. 6, 7 ГПК РСФСР).

 

2. Многие психологи считают, что психологический накал досудебного следствия и судебного заседания просто несопоставимы.

Как Вы считаете, можно ли согласиться  с вышеуказанным? Если да, то в чем  конкретно состоят различия?

 

3. Какие, по Вашему мнению, приемы психологического воздействия адвоката в суде имеют наибольший эффект?

В криминалистической тактике  психологическое воздействие на подследственного при расследовании уголовных дел рассматривается как одно из важнейших средств преодоления его конфронтационной позиции.

Когда речь заходит о  конкретных параметрах психологии личности, которые необходимо изменить, чтобы добиться, скажем, сотрудничества со следствием, то всегда возникает вопрос о том, что при этом имеется в виду. Личность, как известно, является целостным образованием, а количество психологических переменных, на которые может быть оказано воздействие, не поддается количественному.

Выдающийся немецкий психолог X. Хекхаузен, проведя значительную работу по анализу исследований мотивации, представляет механизм психологического воздействия (на примере использования власти) следующим образом: «Чтобы направить действие В желательном направлении, А должен ввести в психологическое пространство В дополнительные силы, которые бы превзошли все прочие уже возникшие силы»3. Какова же природа этих сил как у А, так и у В? Ответ Хекхаузена не оставляет места для его двусмысленного толкования: «Чтобы такое действие... отклоняло существующие тенденции поведения В в намеченном А направлении, оно должно отвечать определенной мотивационной основе В. В противном случае действие А оставит В равнодушным, не сможет создать в психологическом пространстве В никакой новой силы». Словом, речь идет о мотивационном механизме, в котором эффект воздействия может наблюдаться только в том случае, если А найдет (актуализирует, введет дополнительно и т.п.) другую мотивацию, перевешивающую «чашу весов» в ее пользу.

 

  1. Какие, по Вашему мнению, приемы психологического воздействия адвоката в суде имеют наибольший эффект?

 

Психологическое воздействие - это "преднамеренное, целенаправленное вмешательство в процессы психического отражения действительности другого человека в отличие от психического, которое может происходить и без выраженного желания воздействующего субъекта и даже в его отсутствие". Психологическое воздействие произвольно и, как правило, методически подготовлено. Результаты психологического воздействия прогнозируются субъектом. Именно это воздействие обычно имеют в виду юристы. Именно владение приемами психологического воздействия может существенно повысить эффективность профессиональной деятельности адвоката.

Исследуя означенную проблему, М.В. Кроз, Н.А. Ратинова, О.Р. Онищенко вводят понятие "криминальное психологическое  воздействие". Определяя его как "антисоциальное по направленности и деструктивное по характеру психологическое воздействие, оказываемое преступником (преступниками) на потерпевшего (потерпевших) в ситуации совершения преступления", они отмечают, что негативное психологическое воздействие имеет место и в отношении потерпевших, и в отношении их родственников при совершении тяжких насильственных преступлений (изнасилование, нанесение тяжких телесных повреждений, захват заложников) <6>. Такое воздействие может осуществляться не только в момент совершения преступления, но также и предшествовать ему, носить длительный характер. Авторы рассматривают примеры применения криминального психологического воздействия при доведении до самоубийства, при оскорблении чести и достоинства, при посягательствах на половую неприкосновенность и свободу личности.

Часто понятие "психическое" вместо "психологическое" воздействие используется авторами для усиления отрицательного смысла описываемого явления, для обозначения его недопустимости, ненормальности, аморальности. Применение понятий "давление", "насилие" подчеркивает отсутствие возможностей выбора у объекта воздействия. Приводя в данной статье чью-либо точку зрения, мы сохраняем авторскую терминологию, считая, однако, более точным использование термина "психологическое воздействие".

В психологии близким, но не тождественным  понятию "психологическое воздействие" является понятие "манипуляция". Исследуя проблемы манипуляции, Е.Л  Доценко внес существенный вклад  в определение этого понятия. "Манипуляция, - пишет он, - это вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающий с его актуально существующими желаниями" <8>. Отличительной особенностью манипуляции является то, что манипулятор стремится скрыть свои намерения. Манипуляция предполагает использование партнера по общению как средства для достижения цели субъекта. Термин "манипуляция" заменил в свое время понятие "макиавеллизм", символизирующее позицию "цель оправдывает средства".

 

Тема 12. Организационно-управленческая подструктура деятельности юриста

На современном этапе  развития российской правовой системы  особую актуальность приобретают проблемы управления, проблемы быстрого внедрения  новых управленческих технологий.

Однако дальнейшее развитие менеджмента в органах юстиции  России наталкивается на ряд факторов, тормозящих его внедрение:

• недостаточно четкая правовая основа, вследствие чего наблюдается  определенная деформация различных  аспектов организационной деятельности правовых структур (судов, прокуратуры, таможенной службы, налоговой полиции и т.д.);

• столкновение различных  подходов к проблеме юридического менеджмента:

а) процессный подход (серия  взаимосвязанных управленческих функций) (ученые-юристы В.П. Антипов, А.И. Васильев, А.М. Ларин);

б) системный подход (в  любой правовой организации взаимодействие людей и структур в различных  условиях) (Г.А. Туманов и др.);

в) ситуационный подход (методы управления определяются конкретными  ситуациями) (А.Р. Ратинов, И.О. Герасимов);

• зависимость функций  управления от личностных, психологических  качеств юриста-руководителя (они  должны быть выше 15–25% от общего количества юристов);

  • проблема принятия решения.
  •  

    Это основные проблемы юридического менеджмента в российской действительности, с которыми придется столкнуться будущим юристам-руководителям. Поэтому нужны новые смелые новации, учитывающие новейшие управленческие решения на Западе (превалирующее внимание на человеческий (психологический) фактор) и опыт управления в России.

    1. Каким  требованиям, по Вашему мнению, должны отвечать организационно-управленческие  функции юриста на современном  этапе развития России? Аргументируйте  свою точку зрения.

    Считается, что процессу управления присущи следующие основные функции: планирования, организации, мотивации и контроля.

     

    Данные управленческие функции  объединяются в одно целое в процессе коммуникации и принятия решений. Руководство (лидерство) в психологии управления рассматривается отдельно в качестве самостоятельного вида деятельности (М.Х. Мескон и др.).

     

    Итак, функция планирования. В контексте рассмотрения организационно-управленческой подструктуры правоохранительной деятельности уместно напомнить, что учеными-юристами (В.П. Антипов, Р.С. Белкин, А.Н. Васильев, A.M. Ларин, Г.Н. Мудьюгин, Н.И. Пору-бов, Л.А. Соя-Серко, Н.А. Якубович и др.) сделан большой вклад в разработку проблем планирования применительно к деятельности следователя, связанной с расследованием преступлений.

     

    Так, по мнению В.А. Антипова, планирование расследования представляет собой «сопутствующий всему предварительному следствию по делу мыслительный процесс уяснения следователем стоящих перед ним общих задач расследования и определения оптимальных путей и наиболее эффективных способов их решения»1.

     

    В основе содержания функции  планирования лежат следующие процессы: оценка исходной ситуации, в которой  начинается любая деятельность; определение  задач, направлений, а также возможных  препятствий на пути достижения поставленных целей; и наконец, выбор способов решения стоящих задач.

     

    ^ Функция организации  определяет: кто отвечает за выполнение  тех или иных действий в  осуществляемой деятельности, а  также средства, с помощью которых  планируется достижение поставленных  целей.

     

    ^ Функция мотивации. Ее  задача состоит в том, чтобы сформировать у субъектов деятельности внутренние побуждения, соответствующие их потребностям и задачам организации. В мотивационную сферу участников совместной деятельности могут входить различные побуждения: потребности в самой деятельности, в реализации своих возможностей, в самоутверждении личности и т.д.

     

    ^ Функция контроля призвана  обеспечить достижение организацией  поставленных целей в обозначенный  отрезок времени путем сравнения  достигнутого с ожидаемыми результатами  с тем, чтобы можно было своевременно внести поправки для устранения намечающихся отклонений от первоначально составленного плана еще до их появления.

    2. Как  Вы считаете, должен ли руководитель  бизнес-адвокатской структуры обладать  особыми индивидуально-психологическими качествами, и если да, то что это за качества?

    3. Попробуйте  представить структурно, в виде  граф-алгоритма, процесс принятия  Вами решения в качестве адвоката.

     


    Информация о работе Система юридической психологии. Связи юридической психологии с другими отраслями правовой науки