Отчет по практике в ПФ РФ

IV. Права

38. Имеет права, определяемые  ст. 21 Трудового кодекса Российской  Федерации.

39. Проверяет соблюдение законности  в деятельности Управления

40.Запрашивает у структурных  подразделений Управления в установленном  порядке справки и другие документы,  необходимые для выполнения своих  обязанностей.

41. Представляет работников отдела  к премированию и другим видам  поощрения, а так же ставит  вопрос о привлечении их к  дисциплинарной ответственности.

42. Имеет право принимать участие  в совещаниях по вопросам, входящим  в компетенцию отдела .

43. В случаях несоответствия  действующему законодательству  проектов приказов, государственных  контрактов, договоров (соглашений) и других документов начальник  юридического отдела вправе отказаться  от визирования данных проектов  и обязан дать свое заключение  руководству Управления с предложениями  по существу данного вопроса.

V. Ответственность

44. Начальник отдела несет ответственность  за не исполнение или ненадлежащее  исполнение по его вине возложенных  на него обязанностей в соответствие  с Трудовым Кодексом РФ и  настоящей должностной инструкцией.

V1. Взаимоотношения начальника  отдела.

45. Взаимодействует с другими  структурными подразделениями Управления, с пенсионными службами других  ведомств, государственными и муниципальными  учреждениями других ведомств, органами  опеки и попечительства, органами  ЗАГСа, социальной поддержки населения,  с органами исполнительной власти, налоговыми органами, общественными  и профсоюзными организациями,  службой судебных приставов, правоохранительными  и судебными органами в пределах  своей компетенции.

Ведущий специалист-эксперт.

I. Общие положения

1. Ведущий специалист-эксперт (юрисконсульт) юридического отдела является  работником юридического отдела  Управления Пенсионного фонда  Российской Федерации (государственного  учреждения) в г. Хабаровске и  Хабаровском районе Хабаровского  края (без выполнения функций  по выплате пенсий) (далее-ведущий  специалист-эксперт (юрисконсульт).

2. На должность ведущего специалиста-эксперта (юрисконсульта)  принимается работник, имеющий высшее юридическое образование  и стаж работы по специальности  не менее трех лет.

3. Ведущий специалист-эксперт (юрисконсульт) назначается на должность на  основании заключенного трудового  договора и приказа начальника  Управления по представлению  начальника юридического отдела  и освобождается от должности  начальником Управления.

4. Ведущий специалист-эксперт (юрисконсульт) в своей работе подчиняется  непосредственно начальнику юридического  отдела.

5. Ведущий специалист-эксперт (юрисконсульт) должен знать и руководствоваться  в своей деятельности Конституцией  Российской Федерации, Трудовым  кодексом Российской Федерации,  федеральными конституционными  законами, федеральными законами  и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации,  Положением о Пенсионном фонде  Российской Федерации, Кодексом  профессиональной этики работника  системы Пенсионного фонда Российской  Федерации, постановлениями и  распоряжениями Правления Пенсионного  фонда Российской Федерации, приказами  Исполнительной дирекции ПФР,  правилами, инструкциями и положениями,  разработанными в Пенсионном  фонде Российской Федерации, приказами  и распоряжениями Отделения ПФР  по Хабаровскому краю, Положением  об Управлении Пенсионного фонда  Российской Федерации (государственном  учреждении) в г. Хабаровске и  Хабаровском районе Хабаровского  края (без выполнения функций  по выплате пенсий) (далее –  Управление), правилами внутреннего  трудового распорядка, правилами  охраны труда, техники безопасности  и производственной санитарии,  а в оперативной деятельности - приказами начальника управления, а также Положением о юридическом  отделе, настоящей должностной инструкцией.

6. Ведущий специалист-эксперт (юрисконсульт) должен иметь: высокий уровень  исполнительской дисциплины и  ответственности; навыки делового  письма, подготовки проектов документов; коммуникативные способности; умение  планировать, эффективно и последовательно  организовывать свою работу, правильно  расставлять приоритеты; навыки  по сбору и систематизации  актуальной информации, начальные  аналитические навыки; умение быстро  адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения  в законодательстве; умение ориентироваться  в потоке информации; навыки работы  с персональным компьютером на  уровне пользователя со знанием  необходимого программного обеспечения  по направлению деятельности  отдела.

II. Функции ведущего специалиста-эксперта (юрисконсульта).

7. Осуществление правового обеспечения  функционирования Управления.

8. Осуществление правовой работы  в Управлении.

9. Контроль за соблюдением законности  в деятельности Управления.

10. Защита прав и охраняемых  законом интересов Управления  в арбитражных судах, судах  общей юрисдикции, органах государственной  власти субъектов Российской  Федерации и местного самоуправления, а также в иных организациях  при рассмотрении правовых вопросов.

11. 3ащита прав и интересов  Управления при заключении, исполнении  государственных контрактов, договоров  (соглашений) гражданско-правового  характера, в том числе в  суде общей юрисдикции и в  арбитражном суде в случае  возникновения спорного правоотношения.

12. Оказание правовой помощи  представителям организаций и  гражданам по вопросам деятельности  ПФР и Управления.

13. Оказание правовой и консультативной  помощи другим структурным подразделениям  Управления.

14.Решает другие вопросы, отнесенные  к компетенции отдела, в соответствии  с действующим законодательством  и инструктивно-методическими документами  ПФР, Отделения, Управления.

15. Работа ведущего специалиста-эксперта (юрисконсульта) носит разъездной  характер.

III. Должностные обязанности .

Ведущий специалист-эксперт (юрисконсульт) выполняет обязанности, предусмотренные  ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

 Кроме того,ведущий специалист-эксперт  (юрисконсульт):

16. Ведет правовую работу в  Управлении.

17. Проводит правовую экспертизу  проектов государственных контрактов, договоров (соглашений) гражданско-правового  характера и других локальных  документов, готовящихся в Управлении.

18. Оказывает правовую и консультативную  помощь структурным подразделениям  Управления.

19. Предъявляет исковые заявления  (заявления) в судебные и правоохранительные  органы.

20. Готовит отзывы (возражения) на  исковые заявления, апелляционные,  кассационные, надзорные жалобы.

21. Готовит апелляционные, кассационные, надзорные жалобы.

22. Осуществляет работу с программно-техническим  комплексом «Юрист ПФР», ведет  электронный учет исков о взыскании  ущерба причиненного ПФР.

23.В соответствии с требованиями  законодательства осуществляет  работу по исполнительному производству  по поступившим исполнительным  документам по категории исков  о взыскании ущерба причиненного  ПФР.

24. Оказывает методическую и  правовую помощь структурным  подразделениям Управления по  вопросам исполнения решений  арбитражных судов и судов  общей юрисдикции, а также по  вопросам исполнительного производства.

25. Обобщает результаты судебно-арбитражной  практики, принимает участие в  подготовке отчетов о работе  юридического отдела.

26.По указанию начальника отдела  готовит и предоставляет по  запросам Отделения ПФР по  Хабаровскому краю и структурных  подразделений Управления отчеты  по направлениям деятельности  юридического отдела.

27. Дает разъяснения, а также  консультирует застрахованных лиц  по вопросам деятельности ПФР,  порядку применения актов ПФР.

28. По указанию начальника отдела  участвует в совещаниях, созываемых  руководством Управления.

29. Принимает меры к предупреждению  случаев нарушения законодательства  Российской Федерации и иных  нормативных правовых актов Российской  Федерации, актов ПФР, локальных  документов Управления.

30. Несет ответственность за  соответствие законодательству  Российской Федерации визируемых  им проектов приказов, договоров  (соглашений) гражданско-правового  характера и других документов  правового характера.

31. Дает заключения по правовым  вопросам.

32. При обнаружении нарушений  законности в деятельности Управления  обязан доложить об этих нарушениях  начальнику юридического отдела  для принятия необходимых мер  к их устранению.

33. Соблюдает правила внутреннего  трудового распорядка, порядка обращения  со служебной информацией.

34. Соблюдает режим конфиденциальности  при получении, обработке, хранении, передаче и ином использовании  персональных данных, не разглашает  ставшие ему известными в связи  с исполнением должностных обязанностей  сведения, в том числе затрагивающие  частную жизнь, честь и достоинство  граждан.

35.Выполняет правила охраны труда,  техники безопасности, пожарной  безопасности на своем рабочем  месте и в Управлении.

36. Соблюдает Кодекс профессиональной  этики работника системы ПФР.

37. Поддерживает достаточный уровень  профессиональной подготовки, необходимый  для исполнения своих должностных  обязанностей.

38. Выполняет поручения начальника юридического отдела.

IV. Права

39. Имеет права, определяемые  ст. 21 Трудового кодекса Российской  Федерации.

40. Вносит предложения об улучшении  организации работы Управления  по вопросам, относящимся к компетенции  отдела.

41. Взаимодействует с руководителями  всех структурных подразделений  по вопросам исполнения поручений  начальника Управления.

42. Запрашивает у структурных  подразделений Управления в установленном  порядке материалы и документы,  относящиеся к вопросам их  деятельности и деятельности  юридического отдела.

43. Контролирует выполнение запросов, сделанных юридическим отделом. 

44. В случаях несоответствия  действующему законодательству  проектов приказов, государственных  контрактов, договоров (соглашений) гражданско-правового характера  и других документов главный  специалист-эксперт (юрисконсульт) юридического отдела вправе отказаться  от визирования данных проектов  и дать свое заключение начальнику  юридического отдела с предложениями  по существу данного вопроса.

45. Имеет право принимать участие  в совещаниях по вопросам, входящим  в компетенцию отдела.

V. Ответственность

46. Несет ответственность за  неисполнение или ненадлежащее  исполнение по его вине возложенных  на него должностных обязанностей  в соответствие с Трудовым  Кодексом Российской Федерации  и настоящей инструкцией.

VI. Взаимоотношения ведущего специалиста-эксперта (юрисконсульта).

47. Взаимодействует с другими  структурными подразделениями Управления, с пенсионными службами других  ведомств, государственными и муниципальными  учреждениями других ведомств, органами  опеки и попечительства, органами  ЗАГСа, социальной поддержки населения,  с органами исполнительной власти, налоговыми органами, общественными  и профсоюзными организациями,  службой судебных приставов, правоохранительными  и судебными органами.

Главный специалист-эксперт.

I. Общие положения

1. Главный специалист-эксперт (юрисконсульт) юридического отдела является  работником юридического отдела  Управления Пенсионного фонда  Российской Федерации (государственного  учреждения) в г. Хабаровске и  Хабаровском районе Хабаровского  края (далее-главный специалист-эксперт  (юрисконсульт).