Оценка финансового состояния акционерного общества (на примере ОАО «Радуга»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2014 в 23:09, дипломная работа

Краткое описание

Целью выпускной квалификационной работы является определение приоритетов при принятии финансовых решений и выборе источников их финансирования и нахождение компромисса для достижения оптимального сочетания этих вопросов и интересов различных заинтересованных сторон с конечной целью обеспечения роста благосостояния вкладчиков.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
1. Показаны структура и функции финансового управления в акционерном обществе;
2. Рассмотрено финансовое управление акционерными обществами на современном этапе развития рыночных отношений

Содержание

Введение
4
1
Финансовое управление акционерными обществами на современном этапе развития рыночных отношений

8
1.1
Структура и функции финансового управления в акционерном обществе

8
1.2
Основы формирования и управления финансовыми отношениями в акционерном обществе

18
2
Оценка финансового состояния акционерного общества (на примере ОАО «Радуга»)

24
2.1
Финансовый анализ в акционерном обществе
24
2.2
Финансовое планирование и контроль в акционерном обществе
56
3
Основные направления совершенствования финансового управления акционерным обществом
62

Заключение
77

Список использованных источников
81

Приложения
84

Прикрепленные файлы: 1 файл

система управления финансами акционерных обществ.docx

— 414.34 Кб (Скачать документ)

Сложность сегодняшней ситуации состоит в том, что многие работники бухгалтерской службы не владеют методами финансового анализа, а специалисты, ими владеющие, включая и руководство, как правило, не умеют читать документы аналитического и синтетического бухгалтерского учета.

В связи с этим ОАО «Радуга» следует выделить службу, занимающуюся анализом финансово - экономического состояния, оснастив  ее современными компьютерными технологиями позволяющими решать следующие основные задачи:

- разработка входных (за исключением тех, которые в настоящее время уже используются в бухгалтерском учете) и выходных форм документов с показателями. Бухгалтерской службе следует заполнять эти формы с той периодичностью, которая наиболее целесообразна для поддержки работы финансовой службы предприятия;

- периодическое (ежеквартально, ежемесячно, ежегодно) составление пояснительных записок к выходным формам с расчетными показателями с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий - конкурентов и т.д.) с выдачей рекомендаций по устранению недостатков.

При определении учетной политики у предприятия существует выбор, который касается, главным образом, методов списания сырья и материалов в производство, вариантов списания малоценных и быстроизнашивающихся предметов, методов оценки незавершенного производства, возможности применения ускоренной амортизации, вариантов формирования ремонтных и страховых фондов и т.д. ОАО «Радуга» применяет линейный метод амортизации, что при больших объемах основных средств и низкой рентабельности является оптимальным. При реализации выручка определяется по оплате, что является, несомненно, правильным для предприятия, производящего продукцию и услуги, т.к. позволяет не использовать кредиты для уплаты налогов. Варианты калькулирования затрат, списания МБП и т.п. стандартны и не являются определяющими.

Наибольший эффект оптимизация учетной политики дает на этапе маркетинговых исследований конкретных видов продукции, освоения их производства, а также планирования новых производств и участков, технологических схем и создания новых структур.

В целях выработки кредитной политики ОАО «Радуга» рекомендуется проводить анализ структуры пассива баланса и уровень соотношения собственных и заемных средств.

В отдельных случаях предприятию целесообразно брать кредиты и при достаточности собственных средств, так как рентабельность собственного капитала повышается в результате того, что эффект от вложения средств может быть значительно выше, чем процентная ставка.

Эти выводы, однако, можно принимать с известными ограничениями применительно к конкретной ситуации. Надо сказать, что наше мнение является прямо противоположным, и мы считаем, что брать кредит ОАО «Радуга» без проведения тщательного анализа рынка, диверсификации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции и услуг не только не нужно, но и крайне опасно. Более предпочтительным видится путь по привлечению финансовых ресурсов через инструменты рынка ценных бумаг.

Управление оборотными средствами, денежными средствами, рыночными ценными бумагами, дебиторской задолженностью, кредиторской задолженностью, начислениями и другими средствами краткосрочного финансирования, а также решение вопросов по этим проблемам требует значительного количества времени, и на этом направлении наиболее ярко проявляется основная проблема управления финансами.

Как уже рассматривалось выше, в ОАО «Радуга» не на должном уровне проводится работа по управлению оборотными средствами, т.к. анализируемое предприятия зависимо от головного предприятия, а сравнение оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности явно говорит не в пользу ОАО «Радуга». Но, по ряду объективных причин, изменить сложившуюся ситуацию можно путем отказа от зависимости, а так же необходимо начать самостоятельно развивать новые сферы бизнеса.

Экономическим службам целесообразно периодически проводить анализ структуры издержек производства, производя сравнение с различного рода базовыми данными и изучая природу отклонений от них.

При разработке учетной политики службам, осуществляющим планирование деятельности предприятия, совместно с бухгалтерией следует правильно выбрать базу для распределения косвенных расходов между объектами калькулирования, либо выбрать метод отнесения косвенных расходов на себестоимость реализованной продукции. В ОАО «Радуга» в наличии служба, занимающаяся расчетом разного рода калькуляций.

Проблемами, решение которых обуславливает необходимость выработки дивидендной политики, являются следующие:

- с одной стороны, выплата дивидендов должна обеспечить защиту интересов собственника и создать предпосылки для роста курсовой цены акций, и в этом смысле их максимизация является положительной тенденцией;

- с другой стороны, максимизация выплаты дивидендов сокращает долю прибыли, реинвестируемой в развитие производства.

При формировании дивидендной политики необходимо учитывать, что классическая формула: «курс акций прямо пропорционален дивиденду и обратно пропорционален процентной ставке по альтернативным вложениям» применима на практике не всегда. Инвесторы могут высоко оценить стоимость акций предприятия без выплаты дивидендов, при условии достаточной информированности о программах развития предприятия, причинах невыплаты или сокращения выплаты дивидендов и направлениях реинвестирования прибыли.

В течении двух лет дивиденды в ОАО «Радуга» не выплачивались и если руководство предприятия предполагает осуществить серьезную программу реконструкции и для ее реализации намечает осуществить дополнительную эмиссию акций, то такой эмиссии должен предшествовать достаточно долгий период устойчиво высоких выплат дивидендов, что приведет к существенному повышению курса акций и, соответственно, к увеличению суммы заемных средств, полученной в результате размещения дополнительных акций. Тем более, что для предприятия строительной отрасли привлечение средств в результате эмиссии значительно безопасней, чем привлечение кредита. К тому же применяемая для выплаты дивидендов методика постоянного распределения прибыли не совсем подходит для политики активного привлечения средств в форме акционерного капитала в нашей стране. Здесь лучше было бы применить методику выплаты гарантированного минимума и «Экстра» – дивидендов. В любом случае руководству ОАО «Радуга» необходимо пересмотреть свое отношение к данному вопросу.

Дивидендная политика, как и управление структурой капитала, оказывает существенное влияние на цену акций предприятия.

Дивиденд - денежный доход акционеров и в определенной степени сигнализирует им о том, что предприятие, в акции которого они вложили свои средства, работает успешно.27

С теоретической позиции выбор дивидендной политики предполагает решение двух ключевых вопросов:

- влияет ли величина дивидендов на изменение совокупного богатства акционеров?

- если да, то какова должна быть оптимальная их величина?

Существует два различных подхода в теории дивидендной политики. Первый подход носит название «Теория начисления дивидендов по остаточному принципу». Его последователи считают, что величина дивидендов не влияет на изменение совокупного богатства акционеров, поэтому оптимальная стратегия в дивидендной политике заключается в том, чтобы дивиденды начислялись после того, как проанализированы все возможности для эффективного реинвестирования прибыли. Таким образом, дивиденды выплачиваются только в том случае, если профинансированы за счет прибыли все приемлемые инвестиционные проекты. Если всю прибыль целесообразно использовать для реинвестирования, дивиденды не выплачиваются совсем, напротив, если у предприятия нет приемлемых инвестиционных проектов, прибыль в полном объеме направляется на выплату дивидендов. Основные разработки в рамках этой теории были выполнены Франко Модильяни и Мертоном Миллером в 1961 году.28

Оппоненты этой теории считают, что дивидендная политика влияет на величину совокупного богатства акционеров. Основным идеологом второго подхода к проблеме выбора дивидендной политики является М. Гордон. Основной его аргумент выражается крылатой фразой: «Лучше синица в руке, чем журавль в небе»29 и состоит в том, что инвесторы, исходя из принципа минимизации риска, всегда предпочитают текущие дивиденды возможные будущим, равно как и возможному приросту акционерного капитала. Кроме того, текущие дивидендные выплаты уменьшают уровень неопределенности инвесторов относительно целесообразности и выгодности инвестирования в данное предприятие; тем самым их удовлетворяет меньшая норма дохода на инвестированный капитал, что приводит к возрастанию цены акционерного капитала. Напротив, если дивиденды не выплачиваются, неопределенность возрастает, возрастает и приемлемая для акционеров норма дохода, что приводит к снижению цены акционерного капитала.

Каждое предприятие должно выбирать свою субъективную политику исходя, прежде всего, из присущих ему особенностей.

Можно выделить две основополагающие инвариантные задачи, решаемые в процессе выбора оптимальной дивидендной политики. Они взаимосвязаны и заключаются в обеспечении:30

а) максимизации совокупного достояния акционеров;

б) достаточного финансирования деятельности предприятия.

Эти задачи ставятся, прежде всего, при рассмотрении всех основных элементов дивидендной политики: источников дивидендов, порядка их выплаты, видов дивидендных выплат и др.

Нормативные документы, в той или иной степени регулируют различные стороны хозяйственной деятельности, в том числе и порядок выплаты дивидендов. Кроме того, существуют и национальные традиции в содержании дивидендной политики, общих тенденциях в отношении выплаты дивидендов. Помимо них существуют и другие обстоятельства, влияющие на дивидендную политику:

1. Ограничения правового характера.

 Собственный капитал предприятия состоит из трех крупных элементов:

акционерный капитал, эмиссионный доход, нераспределенная прибыль. В большинстве стран законом разрешена одна из двух схем - на выплату дивидендов может расходоваться либо только прибыль (прибыль отчетного периода и нераспределенная прибыль прошлых периодов), либо прибыль и эмиссионный доход.

Согласно Положению «Об акционерных обществах» процедура объявления дивиденда проводится в два этапа: промежуточный дивиденд объявляется директоратом и имеет фиксированный размер; окончательно дивиденд утверждается общим собранием по результатам года с учетом выплаты промежуточных дивидендов. Величина окончательного дивиденда в расчете на одну акцию предлагается на утверждение собранию директоратом общества. Размер дивиденда не может быть больше рекомендованного директорами, но может быть уменьшен собранием. Что касается фиксированного дивиденда по привилегированным акциям, равно как и процента по облигациям, то он устанавливается при их выпуске.

2. Ограничения контрактного характера.

Величина выплачиваемых дивидендов регулируется специальными контрактами в том случае, когда предприятие хочет получить долгосрочную ссуду. Чтобы обеспечить обслуживание такого долга, в контракте, как правило, оговариваются либо предел, ниже которого не может опускаться величина нераспределенной прибыли, либо минимальный процент реинвестируемой прибыли. В России подобной практики нет; отдаленным аналогом ее выступает обязанность формирования резервного капитала в размере не менее 10% уставного капитала общества.

3. Ограничения в связи с недостаточной ликвидностью.

Дивиденды в денежной форме могут быть выплачены лишь в том случае, если у предприятия есть деньги на расчетном счете или денежные эквиваленты, конвертируемые в деньги, достаточны для выплаты.

4. Ограничения в связи с расширением производства.

Многие предприятия, особенно на стадии становления, сталкиваются с проблемой поиска финансовых источников целесообразного расширения производственных мощностей. В этих случаях нередко прибегают к практике ограничения дивидендных выплат.

5. Ограничения в связи с интересами акционеров.

Определяя оптимальный размер дивидендов, директорат предприятия и акционеры должны оценивать, как величина дивиденда может повлиять на цену предприятия в целом. Последняя, в частности, выражается в рыночной цене акций. В условиях постоянного роста дивидендов с темпом прироста g и дивидендом за год С цена акций РV может быть исчислена по формуле Гордона

РV = С *           (3.1)

1. Ограничения рекламно-финансового характера.

В условиях рынка информация о дивидендной политике компаний тщательно отслеживается аналитиками, менеджерами, брокерами и др. Сбои в выплате дивидендов, любые нежелательные отклонения от сложившейся в данной организации практики могут привести к понижению рыночной цены акций. Поэтому нередко предприятие вынуждено поддерживать дивидендную политику на достаточно стабильном уровне, несмотря на возможные колебания конъюнктуры.

Порядок выплаты дивидендов. Дивиденд может выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или ежегодно. Принятая в большинстве стран процедура выплаты дивидендов стандартна и проходит в несколько этапов (рис. 3).

Дата объявления          Экс - дивидендная              Дата               Дата

дивидендов                        дата                    переписи           выплаты

----------- ç--------------------------- ç----------------------- ç------------------  ç ------------>

17 января   28 января  31 января  19 февраля

 

Рис. 3.1 Примерная последовательность выплаты дивидендов

 

Дата объявления - это день, когда Совет директоров принимает решение (объявляет) о выплате дивидендов, их размере, датах переписи и выплаты. Дата переписи - день регистрации акционеров, имеющих право на получение объявленных дивидендов; она назначается за 2-4 недели до дня выплаты дивидендов. Чтобы установить, кто имеет право на дивиденды, назначается экс - дивидендная дата: лица, купившие акции до этой даты, имеют право на дивиденды за истекший период; лица, купившие акции в этот день и позже, такого права не имеют. Экс - дивидендная дата назначается обычно за 4 деловых дня до момента дивидендной переписи. Дата выплаты – день, когда производится рассылка чеков акционерам.

Информация о работе Оценка финансового состояния акционерного общества (на примере ОАО «Радуга»)