Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 15:21, дипломная работа
Целью дипломной работы является исследование системы управления прибылью предприятия и разработка мероприятий, направленных на ее совершенствование.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность, виды и функции прибыли;
- исследовать теоретические и методические основы управления прибылью предприятия;
- дать организационно-экономическую характеристику и проанализировать финансовое состояние ООО «Парикмахерские услуги»;
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 9
1.1 Экономическое содержание и функции прибыли 9
1.2 Виды прибыли и порядок их формирования 16
1.3 Система управления прибылью предприятия 25
Выводы 36
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ ООО «ПАРИКМАХЕРСКИЕ УСЛУГИ» 38
2.1 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Парикмахерские услуги» 38
2.2 Анализ прибыли ООО «Парикмахерские услуги» 46
2.3 Оценка эффективности управления прибылью ООО «Парикмахерские услуги» 57
Выводы 64
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ ООО «ПАРИКМАХЕРСКИЕ УСЛУГИ» 67
3.1 Мероприятия по совершенствованию производственной структуры и ценовой политики ООО «Парикмахерские услуги» 67
3.2 Мероприятия по совершенствованию организационной структуры ООО «Парикмахерские услуги» 74
Выводы 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 92
- хорошо освещенные, красиво и высокотехнологично оборудованные помещения.
Недостатки парикмахерской №1:
-
цены, неприемлемые для привлечения
потенциальных клиентов
- низкий спрос на услуги в связи с отсутствием рекламы, которая могла бы привлечь новых клиентов.
Салон эконом-класса «Престиж».
Салон располагается недалеко от парикмахерской №1 и основная масса клиентов обслуживается в Салоне «Престиж», т.к. он находится в центре города и рядом с автовокзалом и железнодорожной станцией.
Недостатками данного салона является низкий уровень профессионализма и недостаточный опыт работы мастеров.
Исследуя конкурентов, предлагается перевести парикмахерскую №1 в сегмент эконом-класса, снизив цены на обслуживание. В связи с этим ожидается большой рост количества оказанных услуг из-за явного преимущества перед салонами «Стриж» и «Престиж».
Главными конкурентными преимуществами парикмахерской №1 являются:
- наличие постоянных клиентов;
- высокий профессионализм мастеров, что позволяет оказывать высококачественные услуги.
Основным конкурентом парикмахерской №4, входящей в состав ООО «Парикмахерские услуги», является парикмахерская эконом-класса «Виртус», которая открылась совсем недавно.
Основными преимуществами парикмахерской №4 являются:
-
высококвалифицированный
- большое количество постоянных клиентов среднего класса, заработанное в результате многолетней профессиональной деятельности мастеров;
-
большая площадь мужского и
женского парикмахерских залов,
-
наличие
-
хорошо освещенные, красиво и
высокотехнологично
Недостатки парикмахерской №4:
-
цены, неприемлемые для привлечения
потенциальных клиентов
- низкий спрос на услуги в связи с отсутствием рекламы, которая могла бы привлечь новых клиентов;
-
местонахождение на окраине
Если перевести парикмахерскую №4 в сегмент эконом-класса, спрос на услуги быстро вырастет, т.к. мастера парикмахерской «Виртус» не имеют достаточного опыта работы и оказывают услуги низкого качества.
Также важно отметить, что в районе местонахождения парикмахерской №4 нет больше салонов красоты, соответственно при переводе в эконом-класс данной парикмахерской, будет возможность охватить полностью весь рынок парикмахерских услуг данного района.
Цены на услуги парикмахерских №1 и №4 снижаем до уровня средних цен на данные виды услуг эконом-класса.
В связи с уменьшение цен, ожидается увеличение спроса на услуги из-за притока новых клиентов и сокращения времени, затраченного на обслуживание каждого клиента.
В году каждый мастер работает приблизительно:
82 дня х 11 часов = 902 часа
При этом, среднее время выполнения услуг составляет 1 час. Исходя из того, что парикмахерские эконом-класса работают на полную мощность (полная загруженность мастеров), количество выполненных услуг одним мастером в год составляет 1804 единицы. В салоне №1 и №4 работают по 14 мастеров (по 7 мастеров в смену). Таким образом количество выполненных услуг в год в парикмахерских №1 и №4 составит:
902 часа х 14 мастеров = 12628 единиц
Учитывая
выше перечисленные рекомендации, составим
таблицу 18.
Таблица 18
Доходы и расходы парикмахерских, входящих в состав ООО «Парикмахерские услуги»
Показатель | Год | Парикмахерские | Итого | ||||
№1 | №2 | №3 | №4 | №5 | |||
Количество услуг, ед. | 2010 | 8017 | 15736 | 3495 | 8021 | 4267 | 39536 |
2011 | 12628 | 15736 | - | 12628 | 4267 | 45259 | |
Средняя цена услуг, тыс.руб. | 2010 | 0,42 | 0,42 | 0,42 | 0,42 | 0,42 | 0,42 |
2011 | 0,34 | 0,42 | - | 0,34 | 0,42 | 0,38 | |
Доходы, тыс.руб. | 2010 | 3367 | 6609 | 1468 | 3369 | 1792 | 16605 |
2011 | 4293,52 | 6609 | - | 4293,52 | 1792 | 16988,04 | |
Расходы, в т.ч. себестоимость, прочие расходы, тыс.руб. | 2010 | 3329 | 6558 | 1472 | 3372 | 1784 | 16525 |
2011 | 3792,26 | 6558 | - | 3835,26 | 1784 | 15969,52 | |
Сальдо доходов и расходов | 2010 | 38 | 51 | -4 | -3 | 8 | 90 |
2011 | 501,26 | 51 | - | 458,26 | 8 | 1018,52 |
Благодаря
закрытию парикмахерской №3 и переводу
в эконом-класс парикмахерских №1
и №4 в 2011 г., выручка от услуг ООО
«Парикмахерские услуги»
3.2
Мероприятия по совершенствованию организационной
структуры ООО «Парикмахерские услуги»
Управление предприятием – это, прежде всего, процесс планирования, организации, мотивации, контроля и регулирования действий персонала, постановка стратегических целей и тактических задач предприятия, принятие управленческих решений и обеспечение их выполнения.
Для
повышения эффективности
1. Внедрение системы управленческого учета.
Одним из недостатков управления доходами и расходами на предприятии ООО «Парикмахерские услуги» является созданная организационная структура управления. Действующая линейно-функциональная система управления на данном предприятии не совершенна. Существует поверхностный просчет экономических показателей. В ООО «Парикмахерские услуги» используются только данные финансового учета, а обоснованность решений оставляет желать лучшего. Результатом использования лишь финансовой информации является отсутствие полной, оперативной, реальной картины, что затрудняет возможность управления предприятием.
Внедрение системы управленческого учета – давно известное и очевидное решение данной проблемы.
Предметом управленческого учета является производственная деятельность организации в целом и его отдельных структурных подразделений, в данном случае отдельных парикмахерских.
Объектами управленческого учета являются издержки предприятия и парикмахерских, входящих в его состав, результаты хозяйственной деятельности, внутреннее ценообразование, бюджетирование и внутренняя отчетность.
Между управленческим и финансовым учетом много общего, поскольку оба они используют информацию учетной системы предприятия. Однако, эти два вида учета существенно отличаются друг от друга. Основное преимущество управленческого учета – непрерывный процесс планирования, управления и контроля. Кроме исторической информации включаются оценки и планы на будущее. Составляются детализированные отчеты, в которых основное внимание уделяется подразделениям предприятия.
Традиционной задачей управленческого учета является калькулирование себестоимости и, соответственно, учет затрат.
Все это позволит более оперативно и эффективно управлять прибылью ООО «Парикмахерские услуги».
2. Расширение функций управленческого и административного персонала.
В ООО «Парикмахерские услуги» недостаточный круг обязанностей заведующих и администраторов, является одним из главных недостатков организационной структуры предприятия, что затрудняет управление доходами и расходами отдельных парикмахерских и как следствие генерирование прибыли предприятия в целом.
Функции заведующих, которые необходимы для эффективного управления доходами и расходами ООО «Парикмахерские услуги»:
1.
Активная работа совместно с
администраторами по
2.
Анализ сильных и слабых
-
отслеживание возникновения
- оценка ценовой политики и уровня продаж новых и существующих салонов-конкурентов;
- и др.
3. Анализ динамики показателей прибыли и факторов, на нее влияющих.
4. Анализ динамики и факторов спроса на услуги:
-
анализ целевой клиентской
- анализ ценовой политики салона, находящегося в ведении данной заведующей;
- анализ спроса на отдельные виды услуг и внедрения новых.
5.
Разработка системы
6.
Составление отчетов об
Анализ рынка «сферы красоты», предотвращение оттока клиентов, путем превращения новых клиентов в постоянных – основная задача администраторов.
Должностные обязанности администратора, необходимые для повышения объема услуг в ООО «Парикмахерские услуги»:
1.
Организует обслуживание
- отвечает на входящие звонки клиентов;
- ведет запись на удобное для них время посещения;
- рекламирует все услуги салона.
2.
Создает максимально
- решает спорные ситуации с клиентом;
- после обслуживания выясняет, насколько удовлетворен клиент качеством обслуживания, предлагает дополнительный спектр услуг;
-
предлагает оставить свои
-
согласовывает по желанию
3. Ведет совместно со специалистами салона красоты базу данных клиентов, а также учет расходных средств, использованных на услуги.
4.
Организует и обеспечивает
5. Собирает, обобщает и готовит предложения для руководства по повышению эффективности и результативности салона.
6.
Изучает, анализирует и вносит
предложения заведующей по
7. Сообщает заведующей обо всех выявленных в процессе работы недостатках и вносит предложения по их устранению.
8.
Участвует под руководством
Информация о работе Управление прибылью предприятия в практике современной россии