Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2013 в 06:47, курсовая работа
Подготовка и обоснование вариантов достижения прибыли возложена на финансовых менеджеров, обеспечивающих управление финансами предприятия. В наиболее общем виде деятельность финансового менеджера сориентирована на:
· прогнозирование денежных поступлений и направлений их рационального
использования, соответственно обоснование финансовых потребностей и
возможностей на текущий период и перспективу;
· определение степени риска, вероятности его наступления во всех
проектах, операциях, а также определение предельного уровня риска и путей его сокращения;
Введение
Глава I. Средства предприятия, источники их формирования и методы финансирования предприятия
1.1 Собственный капитал предприятия
1.1.1 Уставный капитал предприятия
1.1.2 Добавочный и резервный капитал предприятия
1.1.3 Амортизационный фонд
1.1.4. Прибыль как главный источник собственного капитала
1.2 Заемный капитал и привлеченные средства предприятия
1.3 Формы и методы финансирования предприятия
1.3.1 Кредитование предприятий
1.3.2 Лизинговые и факторинговые операции
Глава II. Анализ источников средств предприятия ООО «Сокол»
Глава III. Пути совершенствования структуры капитала и методов финансирования предприятия
3.1 Совершенствование структуры капитала предприятия
3.2 Совершенствование методов финансирования предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Введение
Глава
I. Средства предприятия, источники
их формирования и методы финансирования
1.1
Собственный капитал
1.1.1 Уставный капитал предприятия
1.1.2
Добавочный и резервный
1.1.3 Амортизационный фонд
1.1.4. Прибыль как главный источник собственного капитала
1.2
Заемный капитал и
1.3 Формы и методы финансирования предприятия
1.3.1 Кредитование предприятий
1.3.2
Лизинговые и факторинговые
Глава II. Анализ источников средств предприятия ООО «Сокол»
Глава
III. Пути совершенствования структуры
капитала и методов финансирования
3.1
Совершенствование структуры
3.2
Совершенствование методов
Заключение
Список использованной литературы
Введение.
Финансовый менеджмент – область производственных отношений, связанная с оптимизацией использования финансовых ресурсов с целью обеспечения максимального дохода собственникам предприятия.
Под финансовым менеджментом
подразумевается сочетание
предприятия.
Следует отметить, что прибыль выступает в данном случае в качестве того изначального момента, от которого отталкивается любое руководство фирмы при принятии решения.
Именно поэтому для руководителя, принимающего решение о дальнейшем развитии фирмы, наиболее важным аспектом жизнедеятельности предприятия выступает определение источников возможной прибыли предприятия, выбор одного или нескольких из них, концентрация на них основных усилий, анализ возможности их использования в ходе деятельности предприятия в той или иной форме и, как
результат, планирование данного использования.
Подготовка и обоснование вариантов достижения прибыли возложена на финансовых менеджеров, обеспечивающих управление финансами предприятия. В наиболее общем виде деятельность финансового менеджера сориентирована на:
· прогнозирование денежных поступлений и направлений их рационального
использования, соответственно обоснование финансовых потребностей и
возможностей на текущий период и перспективу;
· определение степени риска, вероятности его наступления во всех
проектах, операциях, а также определение предельного уровня риска и путей его сокращения;
· обеспечение непрерывного кругооборота денежных средств и устойчивого
финансового состояния субъекта хозяйствования как основы его эффективной деятельности;
· выбор наиболее рациональных форм, методов финансирования,
кредитования, денежных вложений, расчетов с партнерами, финансовыми и
кредитными институтами;
· увеличение прибыли;
· обоснование стратегии финансирования развития и совершенствования
производств, расширения бизнеса, повышения экономического рейтинга
предприятия.
Таким образом, эффективная работа предприятия или организации зависит от
финансового менеджера – управляющего финансовой деятельностью хозяйственного субъекта, обеспечивающего нормальное функционирование и положительные конечные результаты его деятельности.
В данной дипломной работе рассмотрены принципы и методы, позволяющие менеджеру стать настоящим хозяином финансового положения предприятия, обеспечить его нормальное функционирование, своевременное выполнить финансовые обязательства перед государством, своими партнерами, членами коллектива.
Глава I. Средства предприятия, источники
их формирования и методы финансирования
Капитал предприятия можно
Собственный капитал предприятия представляет собой стоимость (денежную оценку) имущества предприятия полностью находящегося в его собственности.
В учете величина собственного капитала
исчисляется как разность между
стоимостью всего имущества по балансу,
или активами, включая суммы, невостребованные
с различных должников
Собственный капитал предприятия
складывается из различных источников:
уставного, или складочного, капитала,
различных взносов и
Заемный капитал — это капитал, который привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи, сумм, полученных под залог, и других внешних источников на конкретный срок, на определенных условиях под какие-либо гарантии.
Капитал в материально-вещественном воплощении подразделяется на основной и оборотный капитал.
К основному капиталу относятся материальные факторы длительного пользования, такие, как здания, сооружения, машины, оборудование и т.п.
Оборотный капитал расходуется на покупку средств для каждого производственного цикла (сырья, основных и вспомогательных материалов и т.п.), а также на оплату труда.
Основной капитал служит в течение ряда лет, оборотный — полностью потребляется в течение одного цикла производства.
Основной капитал в
большинстве случаев
. 1.1.1 Уставный капитал предприятия
Уставный капитал представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имуществе при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами.
Уставный капитал является первоначальным, исходным капиталом для предприятия. Его величина определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и фиксируется в момент государственной регистрации предприятия.
Определенные особенности имеет формирование уставного капитала акционерных обществ. Уставный капитал состоит из определенного количества акций разного вида с установленным номиналом. Порядок формирования и изменения уставного капитала регулируется соответствующими законодательными актами. При создании предприятия следует определить необходимую и достаточную величину уставного (складочного) капитала.
Уставный капитал формируется за счет вкладов (взносов) учредителей(участников на момент создания организации); он должен быть не менее установленного законом размера. Состав уставного капитала зависит от организационно-правовой формы организации. Уставный капитал складывается:
Любые изменения размера уставного капитала (дополнительная эмиссия акций, снижение номинальной стоимости акций, внесение дополнительных вкладов, прием нового участника, присоединение части прибыли и др.) допускаются лишь в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством и учредительными документами.
При формировании уставного
капитала могут образовываться дополнительные
источники средств —
1.1.2 Добавочный и резервный
В процессе хозяйственной
деятельности у общества может появиться
новое имущество или возрасти
учетная стоимость уже
Доходы организации, относимые
на добавочный капитал, увеличивают
собственный капитал
Образование средств происходит путем:
Добавочный капитал может
образовываться не только по перечисленным
выше причинам. Что включать в состав
добавочного капитала и как его
использовать, решают собственники предприятия,
разрабатывающие
Резервный капитал создается в соответствии с законодательством и учредительными документами организации на покрытие возможных в будущем непредвиденных убытков, потерь. Резервный капитал – это так называемый запасной финансовый источник, который создается как гарантия бесперебойной работы предприятия и соблюдения интересов третьих лиц. Наличие такого финансового источника придает последним уверенность в погашении предприятием своих обязательств. Чем больше резервный капитал, тем большая сумма убытков может быть компенсирована и тем большую свободу маневра получает руководство предприятия при преодолении убытков.
Образование резервного капитала
может носить обязательный и добровольный
характер. В первом случае он создается
в соответствии с законодательством
России, а во втором – в соответствии
с порядком, установленным в учредительных
документах предприятия, или с его
учетной политикой. В настоящее
время создание резервного капитала
является обязательным только для акционерных
обществ и предприятий с
Информация о величине
резервного капитала в балансе предприятия
иметь чрезвычайное значение для
внешних пользователей
Размеры отчислений в резервный
капитал устанавливаются
Информация о работе Пути совершенствования структуры капитала и методов финансирования предприятия