Шляхи вдосконалення процесу формування та розвитку потенціалу підприємства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2014 в 15:44, курсовая работа

Краткое описание

Стратегічне управління, його принципи та методи, управління конкурентоспроможністю одержали значний розвиток у працях зарубіжних вчених, серед яких перевага належить вченим США. Незважаючи на високий рівень та різноманітність зарубіжних положень з цих питань, їх не можна використовувати у незмінному вигляді стосовно стратегічного управління конкурентоспроможним потенціалом вітчизняних промислових підприємств.
Проблема конкурентоспроможності має в сучасному світі універсальний характер. Від того, наскільки успішно вона вирішується, залежить рівень економічного та соціального життя в будь-якій країні.

Содержание

Вступ………………………………………………………………………………2
Розділ 1. ОЦІНКА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ……………………………………………………………….4
1.1. Сутність конкурентоспроможності потенціалу підприємства та її значення………………………………………………………………………….4
1.2. Методи проведення оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства…………………………………………………………………….7
1.3. Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства………10
Розділ 2. ДІАГНОСТИКА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «БЕРДИЧІВСЬКИЙ ПИВОВАРНИЙ ЗАВОД»……15
2.1. Організаційно-правова характеристика підприємства ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»……………………………………………15
2.2. Оцінка економічного потенціалу підприємства………………………….20
2.3. Оцінка фінансового потенціалу підприємства……………………………26
Розділ 3. ДІАГНОСТИКА СТАНУ ТА РОЗВИТКУ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «БЕРДИЧІВСЬКИЙ ПИВОВАРНИЙ ЗАВОД»……32
3.1. Побудова інтегрального показника оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства………………………………………………………..32
3.2. Побудова графоаналітичної моделі «Квадрат потенціалу» оцінки потенціалу підприємства………………………………………………………..34
3.3. Шляхи вдосконалення процесу формування та розвитку потенціалу підприємства……………………………………………………………………..44
Висновки………………………………………………………………………...46
Список використаної літератури…

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word.doc

— 507.50 Кб (Скачать документ)

Пиво “Оболонь” конкурує з бердичівським в питанні терміну зберігання, так бердичівське зберігається 7-9 діб, а “Оболонь” – біля місяця; в питанні упакування(ПЕТ-пляшки, жерстяна тара, скляні пляшки місткістю 0,33 л). На кращому рівні в ЗАТ “Оболонь” організовано рекламу, сервісне обслуговування, але ціни на пиво “Оболонь” в 1,5 – 2 рази вищі ніж на бердичівське пиво.  

Збутовою діяльністю на ТОВ  “Бердичівський пивзавод” займається заступник голови правління по збуту і постачанню. Завод у своій збутовій політиці застосовує три основні методи збуту:

  • збут продукції через посередників
  • збут продукції через власну збутову мережу.

ТОВ  “Бердичівський пивзавод” має чотири фірмових магазини, які розташовані у різних районах міста: фірмовий магазин №1 – на центральній вулиці міста – вулиці К.Лібкнехта; фірмовий магазин №2 – у районі червоної Гори; фірмовий магазин №3 – розташований біля самого підприємства та фірмовий магазин №4 – район Загребелля.

Проаналізувавши діяльність ТОВ “Бердичівський пивзавод” можна сказати, що головною метою при організації товарної політики є розширення ринків продажу, збільшення прибутків та найповніше задоволення споживачів, які мають бути впевнені в якості та прекрасних смакових властивостях продукції.

 

 

 

2.2. Оцінка економічного  потенціалу підприємства.

Аналіз економічного потенціалу підприємства проводять за допомогою фінансової звітності,а саме на основі звіту форми 1 і форми 2 з використанням наступних показників: 
чистий дохід (виручка) від реалізації продукції; 
собівартість реалізованої продукції; 
прибуток від реалізації продукції; 
середньорічна вартість основних виробничих фондів тощо.

Крім цих абсолютних показників аналізу підлягають і наступні відносні показники, такі як: фондовіддача, фондомісткість, фондоозброєність, фондорентабельність, витрати на 1 грн. товарної продукції, рентабельність виробництва, продуктивність праці, середньоспискова чисельність працюючих. Показники руху робочої сили або свідчать про прихильність керівництва підприємства політиці звільнень, або про його прагнення забезпечити зростання зайнятості. 
Динаміку цих показників наведемо в наступних таблицях.

Характеристика майна підприємства за балансом. Таб.1

Показники

На 31.12.2009

На 31.12.2011

Відхилення

Тис.грн.

Питома вага, %.

Тис. грн..

Питома вага,%

+/-

%

Пунктів структури

1

2

3

4

5

6

7

8

  1. Необоротні активи

7118

21,5

14061

26,3

6943

97,5

4,8

    1. Незавершене будівництво

233

0,7

362

0,7

129

55,4

0

    1. Основні засоби

6671

20,1

13481

25,2

6810

102,1

5,1

  1. Оборотні активи

9517

28,7

12810

23,9

3293

34,6

-4,8

    1. Виробничі запаси

3365

10,2

4196

7,8

831

24,7

-2,4

    1. Незавершене виробництво

461

1,4

1298

2,4

837

181,5

1,0

    1. Готова продукція

11

0,3

12

0,02

1

9,1

-0,28

    1. Товари

11

0,3

15

0,03

4

36,4

-0,27

    1. Дебіторська заборгованість за товари,роботи,послуги

2504

7,6

5042

9,4

2538

101,4

1,8

    1. Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом

1

0,003

2

0,004

1

100

0,001

    1. Інша поточна дебіторська заборгованість
    2. Грошові кошти та їх еквіваленти в національній валюті

__

 

3164

__

 

9,6

48

 

2197

0,09

 

4,1

48

 

-967

__

 

30,6

0,09

 

-5,5

    1. Інші оборотні активи

___

___

___

___

__

___

___

  1. Витрати майбутніх періодів

7

0,02

9

0,02

2

28,6

0

Разом

33117

100,00

53533

100,00

20416

61,6

х




 

Аналізуючи дану таблицю, можна зробити висновок, що загальна сума майна підприємства у 2011 році порівняно з 2009 р. зросла на 20416 тис. грн.

Майно підприємства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства.

Джерелами формування майна підприємства є:

  • грошові та матеріальні внески засновників;
  • доходи, одержані від реалізації продукції, послуг, інших видів господарської діяльності;
  • доходи від цінних паперів;
  • кредити банків та інших кредиторів;
  • капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
  • майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
  • інші джерела, не заборонені законодавством України.

Характеристика джерел формування майна підприємства за балансом

Таб.2

Показники

 

На31. 12.2009р.

На 31.12.2011р.

Відхилення

тис. грн

питома вага, %

тис. грн.

питома

вага,

%

+/-

%

пунк

тів

струк

тури

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Власний капітал

14621

44,7

24327

45,2

9706

66,4

 

1.1. Статутний капітал

197

0,6

197

0,4

0

0

 

1.2. Інший додатковий капітал

2035

6,2

2035

3,8

0

0

 

1.3. Нерозподілений прибуток

12340

37,7

22046

41,0

9706

78,7

 

2. Довгострокові зобов’язання

500

1,5

____

____

-500

100

 

2.1. Інші довгострокові зобов’язання

____

_____

___

____

___

___

 

3. Поточні зобов'язання

1521

4,6

2553

4,8

1032

67,9

 

3.1. Короткострокові кредити банків

____

____

_____

____

___

___

___

3.2. Кредиторська заборгованість підприємства за товари, роботи, послуги

49

0,1

404

0,8

355

724

 

3.3. Поточні зобов'язання підприємства за розрахунками з одержаних авансів

_____

_____

_____

____

___

__

___

3.4 Поточні зобов'язання підприємства за розрахунками з бюджетом

1119

3,4

1920

3,6

801

71,6

0,2

3.5. Поточні зобов'язання .підприємства за розрахунками зі страхування

110

0,3

61

0,1

-49

44,5

-0,2

 

3.6 Поточні зобов’язання підприємства за розрахунками з оплати праці

243

0,7

168

0,3

-75

30,9

-0,4

30,9

3.7.  Інші поточні зобов’язання 

___

_____

____

___

___

___

___

Разом

32735

100,00

53711

100,00

20976

641

х


Отже, основним джерелом формування майна підприємства являється його власний капітал, що у 2009 р. становив 44,7 % від загальної суми, а у 20011 р. – 45,2%.

Стійкий фінансовий стан підприємства формується в процесі всієї його виробничо-господарської діяльності. Тому оцінку фінансового стану можна об'єктивно здійснити не через один, нехай найважливіший, показник, а тільки за допомогою комплексу, системи показників, що детально й усебічно характеризують господарське становище підприємства. Слід підкреслити, що всі показники фінансового стану підприємства перебувають у взаємозв'язку та взаємозумовленості. Тому оцінити реальний фінансовий стан підприємства можна лише на підставі використання певного комплексу показників з урахуванням впливу різних факторів на відповідні показники.

 

Аналіз рівня показників фінансових результатів діяльності підприємства, тис. грн. Таб. 3

Показник

Роки

Відхилення 2011р. до 2009р.

2009

2010

2011

     +/-

%

1

2

3

4

5

6

Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

40203

55355

59636

19433

48,3

Податок на додану вартість

6743

9275

10168

3425

50,8

Акцизний збір

5558

8690

9101

3543

63,7

Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

27902

37390

40367

12465

44,7

Собівартість реалізованої продукції (тов, роб, послуг)

20026

25655

30481

10455

52,2

Валовий прибуток

7876

11735

9886

2010

25,5

Інші операційні доходи

102

426

245

143

140

Адміністративні витрати

2303

3886

3736

1433

62,2

Витрати на збут

140

273

316

176

125,7

Інші операційні витрати

335

480

720

385

114,9

Прибуток (збиток) від операційної діяльності

5200

7522

5359

159

3,1

Інші доходи

  ___

____

____

____

____

Фінансові ви грати

124

52

__

-124

100

Прибуток (збиток) від звичайної діяльності до оподаткування

5076

7470

5359

283

5,6

Податок на прибуток

958

1669

1454

496

51,8

Чистий прибуток (збиток)

4118

5801

3905

-213

5,2




 

Аналізуючи дану таблицю, можна зробити висновок, що на протязі трьох років спостерігалося збільшення суми доходів. У 2011 р. дохід становив 59636 тис. грн., що  на19433 тис. грн. більше, ніж у 2009 році.  Однак, спостерігалося збільшення витрат, що призвело до зниження суми чистого прибутку у 2011 р. на 213 тис. грн. порівняно з 2009 р.

П (с) БО №3 "Звіт про фінансові результати" встановлює такий склад економічних елементів операційних витрат, обов'язковий для застосування на всіх підприємствах виробничої сфери:

  • матеріальні затрати;
  • витрати на оплату праці;
  • відрахування на соціальне страхування;
  • амортизація;
  • інші операційні витрати.

Проведемо характеристику операційних витрат підприємства за елементами.

 

 

 

Характеристика операційних витрат підприємства за елементами. Табл. 4

Елементи

витрат

2009 р.

2011 р.

Відхилення

Тис. грн

%

Тис. грн

%

+/-

%

Пунк. Стр.

  1. Матеріальні витрати

__

__

23213

65,8

23213

__

65,8

  1. Витрати на оплату праці

4046

59,7

6687

19,9

2641

65,3

-39,8

  1. Відрахування на соц.. зах.

1471

21,7

2354

6,7

883

60,0

-15

  1. Амортизація

1259

18,6

2279

6,5

1020

81,0

-12,1

  1. Ін. операційні витрати

__

___

720

2,0

720

__

2,0

Разом

6776

100,0

35253

100,0

28477

420

Х


 

Отже, у 2011 р. загальна сума витрат зросла на 28477 тис. грн.  Цьому сприяло зростання матеріальних витрат, витрат на оплату праці, відрахувань на соц.. заходи, амортизації, а також інших операційних витрат. Найбільшу частку у загальній сумі витрат у 2011 р. займають матеріальні витрати – 65,8 %.

 

Основні економічні показники господарської діяльності підприємства

Таб. 5

 

Показники

Роки

Відхилення 2011р. до 2009р.

2009

2010

2011

 

%

1. Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн.

40203

55355

59636

19433

48,3

2. Чистий дохід (виручка), тис. грн.

27902

37390

40367

12465

44,7

3. Валовий прибуток, тис. грн.

7876

11735

9886

2010

25,5

4. Чистий прибуток, тис. грн.

4118

5801

3905

-213

5,2

5. Середньооблікова чисельність працівників, чол.

141

141

144

3

2,1

6. Середньорічна вартість, тис. грн.:

  • необоротних активів
  • оборотних активів
  • основні засоби

 

7118

9517

6671

 

12140

9799

11312

 

14061

12810

13481

 

6943

3293

6810

 

97,5

34,6

102

7. Фондовіддача, косф.

4,2

3,3

2,9

-1,3

30,9

8. Коефіцієнт оборотності оборотних активів, коеф.

2,9

3,8

3,2

0,3

10,3

9. Продуктивність праці, тис. грн. /чол.

297,9

265,2

280,3

82,4

41,6

10. Рентабельність господарської діяльності, %

148

125

81,8

-66,2

____

Информация о работе Шляхи вдосконалення процесу формування та розвитку потенціалу підприємства