Рынок труда, заработная плата

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2013 в 00:49, курсовая работа

Краткое описание

Рынок труда – рынок, на котором происходит купля-продажа рабочей силы в соответствии со спросом и предложением на этот вид товара.
Основными компонентами рынка труда являются: цена рабочей силы, конкуренция, спрос и предложение. Цена рабочей силы выступает в форме зарплаты, конкуренция – в форме соперничества работников за рабочие места, работодателей – за рабочие руки, а также работников и работодателей – за условия найма. Спрос на рабочую силу выступает в форме потребностей на рабочую силу в определённых отраслях, регионах, фирмах, организациях, предложение – в форме количества и структуры существующих трудовых ресурсов, которые есть на рынке или могут быть поставлены на него.

Прикрепленные файлы: 1 файл

контрольная.docx

— 224.31 Кб (Скачать документ)

Занятое население - лица любого возраста, имеющие работу на полный (неполный) рабочий день, или неделю, а также временно отсутствующие в связи с болезнью, отпуском, переподготовкой.

Занятые и безработные составляют рабочую силу.

Виды безработицы: 1. Циклическая - связанная с подъемами и спадами производства. 2. Фрикционная - временная незанятость, вследствие добровольного перехода людей на другую работу, связана с поиском и ожиданием работы. 3. Структурная - временная незанятость вследствие изменения структуры производства, сокращения одних работников и увеличения количества других. 4. Сезонная. 5. Религиозная. 6. Скрытая.

Безработица принимает самые разнообразные  формы: временную, сезонную, региональную, молодежную и т.д.

Уровень безработицы есть отношение численности  безработных к рабочей силе.

Естественный  уровень безработицы (или уровень  безработных при полной занятости) - сочетание фрикционной и структурной  безработицы, соответствующей потенциальному ВНП.

Основные  причины существования естественного уровня безработицы:

  • Увеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице.
  • Устойчивость (жесткость) заработной платы, порождающей безработных,  возникающих в результате превышения уровня реальной зарплаты над ее равновесным значением.
  • Работники становятся безработными, потому что при данном уровне заработной платы предложения труда превосходят спрос на труд, и люди ожидают возможность получить работу по фиксированной ставке оплаты труда.
  • Тенденция к увеличению естественного уровня безработицы в долгосрочном периоде связана с увеличением доли молодежи и женщин в составе рабочей силы, а также с более частыми структурными сдвигами в экономике.

Последствия безработицы: 1. Потеря части ВНП в соответствии с законом Оукена. 2. Снижение жизненного уровня безработных. 3. Потеря безработным квалификации и морально-психическая деградация. 4. Рост налогов для покрытия расходов на пособие по безработице. 5. Рост социальной и политической напряженности в обществе. 6. Спад производства.

Государство, стремясь не допустить или минимизировать безработицу, должно активно выполнять социально-защитные, регулирующие функции.

Уровень безработицы минимален в странах  политически стабильных, экономически развитых, с отлаженной системой социальной защиты.

Важным  для ликвидации безработицы является снятие административных, правовых и  экономических ограничений, препятствующей свободной продаже рабочей силы, а именно: отмена института прописки, развитие рынка жилья, преодоление  монополизма государственной собственности, развитие механизма государственного регулирования занятости населения. Меры по сокращению безработицы следующие:

1.Трудоустройство  непосредственно на предприятии  путем создания новых рабочих  мест (расширение или создание  подразделений, переквалификация  на др. специальности и т.д.);

2.Организация  общественных работ (благоустройство  территорий, лесных массивов и  городских улиц, работа на овощных базах, по уборке сельскохозяйственной продукции);

3.Поощрение  частного предпринимательства и  стимулирование самозанятости населения,  развитие малого бизнеса (товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства);

4. Переподготовка  и профессиональная подготовка  по дефицитным специальностям  и профессиям

5. Использование гибких форм занятости (надомный труд, неполный рабочий день, неделя);

6. Широкая  информация населения о возможности  трудоустройства, проведение ярмарок  вакансий, дней открытых дверей  и т.д.

 

Тема 2. Рынок природных  ресурсов и их цена.

 

  1. Рынок природных ресурсов и его специфические особенности.

 

Рынок земли  является неотъемлемой частью экономики  любого развитого государства. Земля - важнейший ресурс, занимающий исключительное место в жизни и деятельности любого общества.

Рынок земли  обладает целым рядом специфических  особенностей. Во-первых, земля является бесплатным даром природы, что позволяет  говорить об иррациональном характере  ее стоимости. Тем не менее, земля является объектом купли-продажи; с ней связаны земельные арендные отношения.

Во-вторых, в зависимости от тех или иных природно-климатических условий, а  также местонахождения участков земли, последние подразделяются на лучшие, средние и худшие. В основе такого деления лежит естественное плодородие почвы, от которого зависит  продуктивность земли.  Но она может  быть улучшена в результате дополнительных вложений в нее труда и капитала. Это улучшенное плодородие почвы  называется экономическим. Повышение  экономического плодородия почвы практически  возможно на любых участках. Однако оно имеет определенные границы, связанные с известным законом  убывающего плодородия почвы, когда  при сложившейся технологии  обработки  земли каждая последующая единица  затрат обеспечивает все меньшую  и меньшую отдачу.

В-третьих, в следствие  фиксированности площади земельных  угодий природой, предложение земли  характеризуется в общественном масштабе совершенной неэластичностью, хотя для конкретного пользователя землей дело обстоит иначе: предложение  земли обладает определенной эластичностью, поскольку пользователь имеет возможность увеличить имеющуюся у него земельную площадь за счет конкурентов. Ограниченность предложения земельных ресурсов усиливается закрепленностью земли в частную собственность. В условиях рынка земельные собственники весьма неохотно идут на продажу своих земельных участков, отдавая предпочтение сдаче земли в виде, они получают право получения стабильного дохода, именно поэтому каждый определенный момент продается лишь незначительная часть земельного фонда, в этом заключается принципиальная особенность рынка земли.

В качестве главной детерминанты предложения и спроса на землю  выступает рента. Рента – регулярно получаемый доход с капитала, имущества или земли, не требующий от получателя предпринимательской деятельности. Рентой называют также доход, получаемый владельцем по облигациям государственных займов. Однако по своему происхождению и по сути рента неразрывно связана с процессами развития аграрных отношений и рынка земли.

Расширение или сокращение спроса на землю приводит к значительному  колебанию величины ренты. При этом с очевидностью обнаруживаются преимущества лучших и средних земельных участков в сравнении с худшими –  по признакам естественного плодородия, местонахождения, дополнительных вложений капитала. Если худшие участки могут оказаться вообще невостребованными со стороны арендаторов, то преимущества лучших и средних участков отражаются в уровнях арендной платы за них.

Учитывая возможность  дополнительных вложений капитала на любом земельном участке, следует  различать собственно ренту и  арендную плату.

Арендная плата  – плата за предоставление в порядке аренды имущества.

 

  1. Экономическая рента и её виды.

 

Особой  формой ренты является земельная  рента, связанная с аграрными отношениями. Земельная рента выступает как часть прибавочного продукта, создаваемого производителями, хозяйствующими на земле. Земельная рента – это определенная сумма, которую земельный собственник получает от арендатора – предпринимателя, взявшего земельный участок во временное пользование за арендную плату.

Земельная рента образуется не только в связи  с арендой земли для сельскохозяйственного производства, рента имеет место и в тех случаях, когда земля арендуется предпринимателями для постройки зданий и сооружений, разработки ее недр.

Земельная рента выступает в двух основных формах - абсолютной и дифференциальной, что обусловлено существованием двух видов монополий на землю: монополии частной собственности на землю и монополии на землю как объект хозяйствования.

В силу ограниченности земли  как фактора производства и, следовательно, ограниченности предложения на рынке земли образовалась абсолютная земельная рента.

Абсолютную земельную ренту выплачивают со всех земельных участков, независимо от плодородия, местонахождения, содержания в них природных ресурсов. Величиной этой ренты определяется нижний уровень рыночных цен на земельные участки.

Различные участки земли различаются по плодородности, климатическим особенностям, местоположению, и далеко не все из них пригодны к универсальному использованию.

Дифференциальная  рента является наиболее распространенной формой земельной ренты. Это разница между общественной и индивидуальной стоимостью сельскохозяйственной продукции. Образование дифференциальной земельной ренты вызвано различием в плодородии и местоположении земли и эффективности добавочных затрат труда и средств на землю. Дифференциальная рента — это понятие, фигурирующее не только на рынках земельных угодий и производства сельскохозяйственной продукции; она возникает как экономическая категория в случае использования любого рода ресурсов, не являющихся полностью однородными в каждом их классе.

  • Дифференциальная рента 1 – дополнительный доход, получение которого связано с более высокой продуктивностью земельных участков или их более выгодным местоположением;
  • Дифференциальная рента 2 – дополнительный доход, определяемый интенсивным ведением хозяйства, добавочным вложением средств (денежных, материальных) в землю.

В сельском хозяйстве есть еще одна разновидность  ренты – монопольная рента. Исключительные природные условия порой создают возможности для производства редких сельскохозяйственных продуктов – особых сортов винограда, некоторых видов цитрусовых, чая и т.д. Такие товары продаются по монопольным ценам, верхний предел которых нередко определяется лишь уровнем платежеспособного спроса. В результате монопольные цены могут значительно превышать индивидуальную стоимость таких продуктов. Это и позволяет землевладельцам получать монопольную ренту.

Итак, монопольная  рента – эта особая форма земляной ренты, которая появляется при монопольных ценах на исключительно редкие и невоспроизводимые в других местах земледельческие продукты и полезные ископаемые.

 

  1. Цена земли.

 

Как объект частной собственности земля  является предметом купли-продажи. И, хотя она не создана трудом человека и не имеет, поэтому стоимости, она имеет цену. В отличие от цены обычного товара, являющейся денежным выражением его стоимости, цена земли представляет собой иррациональное (не соответствующее содержанию) выражение. Фактически цена земли становится превращенной формой существования земельной ренты. Цена земли зависит от величины ренты, которую приносит земельный участок, и уровня ссудного процента. Поэтому цена земли равна денежной сумме, которая, будучи положена в банк, приносит в виде процента доход, равный величине ренты, получаемой с данного участка земли.

Таким образом, цена земли ставит частную собственность на землю в один ряд с капиталом, приносящим проценты или затраченным на приобретение акций. При покупке земли цена земли отвлекает капитал от производственного использования, выступает как тормоз развития производительных сил. Цена земли повышается с увеличением ренты с данного земельного участка или со снижением банковского процента.

Цена  земли определяется по формуле:

 

Цена  земли = Ар. плата

                       S1вкл.

где S1вкл. – нома банковского процента по вкладам.

 

Тема 3. Рынок капитала и ссудный процент.

 

  1. Капитал как фактор производства, кругооборот капитала.

 

Капитал – это любой ресурс, создаваемый с целью производства большего количества экономических благ.

Получение определенного потока товаров  и услуг в будущем предполагает наличие в производственном процессе определенного запаса ресурсов длительного  пользования, т.е. капитала. Различают 2 основные формы капитала:

  • физический или материально-вещественный капитал (машины, здания, сырье);
  • человеческий капитал (общие и специальные знания, трудовые навыки, производственный опыт).

Физический капитал подразделяется на:

основной капитал (реальные активы длительного пользования);

оборотный капитал (расходуется на покупку средств для каждого цикла производства).

Основной  капитал - это капитал, который служит (переносит свою стоимость на продукт  производства) за относительно большое  время. Оборотный капитал, наоборот, имеет срок использования один полный цикл производства. Деление капитала на основной и оборотный условно. К основному капиталу можно отнести, например, в сфере производства ткани здания завода и станки, а к оборотному - хлопок, лен и электроэнергию.

Сегодняшняя ценность капитала зависит  от того, что капитал может произвести в будущем. Для производства дохода владелец капитала должен отказаться от текущего потребления в надежде получить более высокое вознаграждение в будущем. Поток будущего дохода должен стимулировать создание сегодняшнего запаса. Чтобы создать этот запас, в свою очередь, необходим поток сбережений.

Фактор времени (сравнение прошлого с настоящим, настоящего с будущим) приобретает при анализе капитала первостепенное значение. Доход на капитал будет произведен лишь в  том случае, если собственник капитала передаст его для производительного  использования предпринимателю. При  этом капитал, ссужаемый на время, должен вернуться с приращением. Этот прирост  называется процентом.

Рынок капитала – часть рынка ссудных капиталов, где формируются спрос и предложение на средне- и долгосрочный ссудный капитал; рынок капитала, на котором даются и берутся напрокат деньги. Поскольку деньги берутся в долг в основном для приобретения капитальных благ, этот рынок и называют рынком капитала.

Информация о работе Рынок труда, заработная плата