Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 11:08, дипломная работа
Пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является – обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения и накопления средств во времени и в пространстве – где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем. Средства фонда расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, материнский капитал и на многие другие социальные цели. Этим определяется его важное социальное значение.
Пенсионный фонд является мощнейшей финансовой структурой в России. Его более чем пятитриллионные доходы в настоящем году составят, по оценкам, 10,2 процента объема ВВП страны. Таким образом, каждый десятый рубль в стране - пенсионный.
Содержание
Стр.
Введение……………………………………………………………………………..4
Глава 1. Теоретические основы организации пенсионной системы РФ………...6
1.1. Структура пенсионной системы РФ………...………………………..6
1.2. Основные участники пенсионной системы и их цели……...……...15
1.3. Этапы реформирования пенсионной системы РФ…………..……..18
Глава 2. Пенсионный фонд как основа пенсионной системы РФ……………....32
2.1. Цель, задачи и функции Пенсионного фонда РФ…………………..32
2.2. Формирование доходной части бюджета ПФ РФ……..…………...45
2.3. Основные направления расходования средств ПФ РФ……………56
Глава 3. Основные направления развития пенсионной системы РФ…………..61
3.1. Перспективы пенсионной системы в условиях действующего налогового и пенсионного законодательства………………………….….62
3.2. Механизмы достижения целевых ориентиров……………………..68
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованной литературы……………………………………………….
Приложения…………………………………………………………………………..
Источники формирования Пенсионного фонда |
собственные доходы фонда обязательного пенсионного страхования | дотации за счет средств федерального бюджета |
Рис.
Структура источников формирования
Пенсионного фонда РФ
До 1 января 2010 г трудовая пенсия по старости состояла из трех частей: базовая часть (гарантируется государством и её размер устанавливается законодательством в виде фиксированной суммы), страховая часть (дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека), и накопительная часть (образуется только у граждан 1967г рождения и моложе).
Для лиц 1966г рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы поступали на страховую часть трудовой пенсии.
С 1января 2010г доходная часть бюджета Фонда формировалась с учетом изменений налогового законодательства и законодательства об обязательном пенсионном страховании в соответствии с федеральными законами от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ и № 213-ФЗ. С 2010г базовая часть трудовой пенсии по старости в РФ перешла в страховую часть трудовой пенсии в виде фиксированного базового размера. Это в свою очередь дало возможность сделать ещё одно важное изменение: до сих пор базовая и страховая части пенсии индексировались в отдельности и по разным правилам. С 2010г индексируется вся пенсия целиком в соответствии с ростом заработной платы, но не выше роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.
С 1января 2010г работодатели вместо единого социального налога уплачивают страховые взносы в государственные внебюджетные фонды: в Пенсионный фонд РФ, Федеральные фонды социального страхования и обязательного медицинского страхования. В 2010г разбивка 20% взносов в Пенсионный фонд РФ изменилась и составляет: на финансирование страховой части для лиц 1966г рождения и старше уплачивается вся сумма взносов – 20%, а у лиц 1967г рождения и моложе страховая часть составляет 14%, а накопительная – 6%.
С 2011 года совокупный платеж составил 34% от фонда оплаты труда, в том числе в ПФ РФ – 26%, ФСС – 2.9%, ФФОМС – 3.1%, ТФОМС – 2.0% Одновременно с этим отменяется существующая регрессивная шкала налогообложения для целей уплаты страховых взносов и устанавливается предельная величина базы для начисления страховых взносов: в 2011году в сумме 415 тыс. рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, которая подлежит ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в Российской Федерации.
В итоге взносы в ПФ РФ с 2011г составят 26% для лиц 1966г рождения и старше, а для граждан 1967г рождения и моложе 6% на накопительную часть и 20% на страховую. Так, у граждан 1967г рождения и моложе, а так же у всех участников программы государственного софинансирования пенсий, независимо от возраста, формируется помимо страховой части накопительная часть пенсии. Средства пенсионных накоплений учитываются отдельно от страховой части. По решению гражданина они передаются в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд и инвестируются в предусмотренные законом финансовые инструменты, обеспечивающие сохранность и их увеличение в долгосрочной перспективе.
Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 % после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (то есть старости, определяемой путем достижения гражданином установленного законодательством возраста - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
При этом взносы уплачиваются с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются.
На 2011 - 2012 годы установлен пониженный тариф страховых взносов в ПФР для плательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения и осуществляющих определенные виды деятельности.
В
Закон о страховых взносах
в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС
внесено дополнение, предусматривающее
возможность применения льготных тарифов
организациями и
Для указанных лиц на 2011 год устанавливается пониженный тариф страховых взносов в ПФР – 18% (общий тариф – 26%). В остальные фонды размеры страховых взносов составят: в ФСС РФ - 2,9%, ФФОМС - 3,1%, ТФОМС - 2,0%. В 2012 году размеры тарифов сохранятся. При этом взносы в Фонд обязательного медицинского страхования с 2012 года будут уплачиваться только в ФФОМС3. Ставки страховых взносов для разных категорий работодателей, применяемых в 2011году приведены в Приложении №1.
В России фонд обязательного пенсионного страхования так же пополняется ассигнованиями из федерального бюджета, объясняется это возложением на данный фонд тех затрат, которые не являются страховыми пенсионными расходами. К ним относятся нерабочие периоды, связанные с материнством и уходом за малолетними детьми, инвалидами, долгожителями, служба в силовых ведомствах и др.
Значительное количество фондов формируется за счет средств центрального и региональных местных бюджетов. Средства бюджетов поступают в форме безвозмездных субсидий или определенных отчислений от налоговых доходов бюджета. Доходами внебюджетных фондов могут выступать и заемные средства. Имеющиеся у внебюджетных фондов положительное сальдо может быть использовано для приобретения ценных бумаг и получения прибыли в форме дивидендов или процентов.
Финансовое обеспечение компенсации выпадающих доходов бюджета Фонда в связи с установлением с 1 января 2010 года пониженных тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков законодательно установлено за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Суммы учтенных в Законе от 30.11.2009 г. межбюджетных трансфертов, получаемых из федерального бюджета, соответствуют объемам, предусмотренным Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» для передачи Фонду, и составляют в 2010 году 2530 млрд рублей.
Таблица
Распределение межбюджетных трансфертов из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации на 2010 год
Тыс.руб.
|
|
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам субъектов Российской Федерации | 79 000,0 |
на социальную поддержку Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, Героев Социалистического Труда и полных каваперов ордена Трудовой Славы | 79 000,0 |
в
том числе:
на социальную поддержку Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы |
51 000,0 |
на социальную поддержку Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы | 28 000,0 |
на возмещение расходов по выплате трудовых пенсий в связи с зачетом е страховой стаж нестраховых периодов | |
на выплату федеральной социальной доплаты к пенсии | 23 180 500,0 |
на компенсацию выпадающих доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в связи с установлением пониженных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование | 72 840 000,0 |
на осуществление единовременной выплаты отдельным категориям граждан в связи с празднованием 65-летия Победы в Великой Отечественной войне | 10 138 027,0 |
Бюджетные ассигнования, предоставляемые за счет межбюджетных трансфертов из бюджетов субъектов Российской Федерации | 4 451 818,4 |
в
том числе:
на выплату пенсий, назначенных досрочно, гражданам, признанным безработными |
4 150 739,0 |
на выплату социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, и оказание услуг по погребению | 1 808,4 |
|
299 271,0 |
На Пенсионный фонд РФ и налоговые органы возложен контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов в Пенсионный фонд. На долю Пенсионного фонда РФ приходится почти 78 процентов средств внебюджетных социальных фондов.
Суммарные доходы бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации за 2010 год превысили 4,6 трлн. рублей, в том числе 4,3 трлн. рублей – доходы по распределительной составляющей бюджета Фонда.
Из федерального бюджета на выплаты пенсий, пособий, ЕДВ и социальных выплат перечислено 2,64 трлн. рублей, что на 0,7 трлн. рублей больше, чем в 2009 году.
На покрытие дефицита бюджета ПФР в 2010 году перечислено 1,3 трлн. рублей, из них 150 млрд. рублей поступило на пополнение доходной части бюджета ПФР в связи со снижением фонда заработной платы в стране в 2010 году по макроэкономическому прогнозу МЭР.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за 2010 год поступили в общей сумме 1,9 трлн. рублей, или 99% от плана с учетом зарезервированных средств федерального бюджета. Сумма поступлений страховых взносов за 2010 год превышает уровень поступлений в 2009 году на 654,6 млрд. рублей. Главным образом, превышение связано с переходом с 1 января 2010 года от уплаты ЕСН к страховым взносам на обязательное пенсионное страхование напрямую в ПФР.
Суммарные доходы по накопительной составляющей бюджета ПФР за 2010 год составили 361,2 млрд. рублей, из них страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии поступило 324,6 млрд. рублей. В рамках Программы государственного софинансирования пенсии в 2010 году в бюджет ПФР поступили дополнительные страховые взносы граждан на общую сумму 3,6 млрд.рублей, что почти на 1,0 млрд. рублей больше, чем в 2009 году.
Общий объем средств пенсионных накоплений в течение 2010 года увеличился на 291,2 млрд. рублей и на 31 декабря 2010 года составил 1267,0 млрд. рублей.
Целевая структура бюджета ПФР в части распределительной составляющей сбалансирована с учетом средств федерального бюджета, передаваемых в форме межбюджетных трансфертов на покрытие дефицита бюджета ПФР. Доля доходов и расходов по отношению к валовому внутреннему продукту представлена на Рис.1
Рис.1
Доля доходов и расходов ПФР в
ВВП
Бюджет ПФ РФ как основной документ, определяющий повседневную жизнь крупнейшего и наиболее общественно значимого финансового учреждения нашей страны, содержит много и других не менее важных для каждого пенсионера моментов. Но даже рассмотренные проблемы, бесспорно, близки и понятны не только пенсионерам, но и всем гражданам.
Также с 2009 года у граждан появилась возможность делать добровольные взносы на накопительную часть пенсии. Законом (56-ФЗ от 30.04.2008 г.) предусмотрены две стороны софинансирования взносов гражданина - государство (которое удваивает сумму не менее 2 тыс., но не выше 12 тыс. рублей) и работодатель (который на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговый вычет). Любой гражданин может вступить в эту программу, подав через бухгалтерию своего предприятия два документа - заявление в ПФР о вступлении в программу и заявление работодателю с просьбой установить ежемесячное перечисление из зарплаты на накопительную часть индивидуального лицевого счета гражданина (рекомендуемый размер - 1 тысяча рублей в месяц). Также в программу могут вступать и несовершеннолетние граждане.
В доходы бюджета Фонда в 2010 году включены суммы страховых взносов, средства поступающего из федерального бюджета, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, средства федерального бюджета, передаваемые Фонду на выплату пенсий и пособий, субвенции из федерального бюджета, передаваемые Фонду на покрытие дефицита бюджета Фонда в связи с недостатком средств на выплату базовой части трудовой пенсии, суммы недоимки, пеней и иных финансовых санкций, а также иные источники установленные законодательством Российской Федерации. Объемы страховых взносов за 2010год отражены в таблице №
Объемы страховых взносов за 2010 год
Таблица
млрд.руб.
№п/п | Страховые взносы | от плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам | От плательщиков, не производящих выплаты физическим лицам |
Страховая часть | 1698,8 | 27,24 | |
Накопительная часть | 353,7 | 5,58 | |
Итого: | 2052,5 | 32,82 |
В 2010 году поступления сумм недоимки, пеней и иных финансовых санкций, образовавшихся по состоянию на 1 января 2010 года составили в сумме 12 млрд. рублей. В указанный объем включены поступления от проведения мероприятий по реструктуризации задолженности по страховым взносам в Фонд, пеням и штрафам.