Управление трудовым поведением как фактор усиления трудовой мотивации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2012 в 13:53, автореферат

Краткое описание

Актуальность исследования. Современное развитие мировой экономики, ее переход в информационную стадию, привели к осознанию, что вложения в человеческие ресурсы эффективнее других видов размещения капиталов, а персонал организации рассматривается как главное ее достояние. В условиях глобализации общества и развития информационных процессов любые изобретения в области техники и технологии быстро становятся достоянием конкурентов. Только работник с его творческим и физическим потенциалом, способностью не только к воспроизводству своей рабочей силы, но и к саморазвитию, становится детерминирующим фактором успеха общества и каждой отдельной организации.

Прикрепленные файлы: 1 файл

KulkovaIA.doc

— 659.00 Кб (Скачать документ)

Функция учета и контроля трудового поведения реализуется  путем определения эффективности трудового поведения, показатели которой представлены на рис. 11 и 14. Кроме того, контроль трудового поведения осуществляется путем оценки работников (аттестации).

Обобщая изучение процесса управления трудовым поведением, автор  составил алгоритм управления для отдельной организации (см. рис. 16), который позволит руководителям и кадровым службам эффективно организовать процесс управления.

 


Рис. 16. Алгоритм управления трудовым поведением работников

в организации

 

Таким образом, основной результат проведенного диссертационного исследования заключается в основании базовой экономической научной концепции управления трудовым поведением работников, разработке теоретических и методологических основ системы управления трудовым поведением на всех фазах воспроизводства ресурсов труда, создании и апробации методических подходов к изучению и оценке эффективности трудового поведения.

 

 

3. ОСНОВНЫЕ  ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

 

Основное содержание и результаты диссертационного исследования нашли отражение в 56 публикациях автора общим объемом свыше 68  п. л. (л. а. – свыше 56  п. л.), в том числе в четырех монографиях и 48 статьях, из них 9 - в научных журналах, включенных в перечень изданий, рекомендуемых ВАК.

 

Монографии

 

1. Кулькова И.А. Трудовое  поведение человека на рынке  труда / И.А.Кулькова. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та. – 2007. - 8,2 п.л.

2. Кулькова И.А. Управление  трудовым поведением – развитие  науки экономики труда / И.А.Белевцева, С.Н.Гецеу, А.А.Катанский, И.А.Кулькова и др./ Мировая и отечественная экономика: монография/ под общей ред.проф. О.И.Кирикова. - Книга 1. - Воронеж: ВГПУ. - 2008.- 16,5 п.л./ 2,2 п.л.

3. Кулькова И.А. Семья  и школа как основные социальные  институты формирования трудового  поведения / С.К.Астахова, Н.И.Белоцерковец, О.Н.Васильева, И.А.Кулькова и др. / Педагогика: семья-школа-общество: Монография / под общей ред.проф. О.И.Кирикова. - Книга 3. - Воронеж: Воронежский госпедуниверситет. - 2005. - 11,6 п.л./1,0 п.л.

4. Кулькова И.А. Как  эффективно провести беседу с  подчиненным…? (п.п.9.8.-9.11.)/ М.А.Мельнов, С.И.Богданов, С.А.Бороненкова, И.А.Кулькова и др./ Справочник-тренинг для предпринимателей малого и среднего бизнеса (вопросы и ответы) / Под общ. ред. проф. М.А. Мельнова. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон. ун-та. - 2001. - 26,5 п.л. /0,25 п.л.

 

Статьи  в научных журналах, включенных в  перечень изданий,

  рекомендуемых ВАК для публикации  основных результатов диссертаций 

на  соискание ученой степени доктора  наук

 

5. Кулькова И.А. Соотношение  мотивов и результатов дополнительной  занятости / И.А.Кулькова // Экономические науки. - №33 - Август. – 2007 - С. 180-186. - 0,75 п.л.

6. Кулькова И.А. Оценка активности трудового поведения человека в период поиска работы / И.А.Кулькова // Российский экономический интернет-журнал [Электронный ресурс]: Интернет-журнал АТиСО / Акад. труда и социал. отношений — Электрон. журн. — М.: АТиСО, 2002— . — № гос. регистрации 0420600008. — Режим доступа: http://www.e-rej.ru/Articles/2007/Kulkova.pdf, свободный — Загл. с экрана. - 0,8 п.л.

7. Кулькова И.А. Объем дополнительной занятости как показатель трудовой активности работников / И.А.Кулькова // Проблемы современной экономики. - № 1. - 2008. – С. 265-269. - 0,5 п.л.

8. Кулькова И.А. Диагностика индивидуальных  различий в стимулировании труда / И.А.Кулькова // Управление персоналом. - № 4. - 2008. - С. 52-54. - 0,45 п.л.

9. Кулькова И.А. Количественная оценка активности трудового поведения занятых в уральском регионе / И.А.Кулькова // Вестник Челябинского государственного университета. – Экономика. - Выпуск 14. - № 7. - 2008. - С. 76-80. – 0,5 п.л.

10. Кулькова И.А. Взаимосвязь  спроса на рабочие места и трудовой активности ищущих работу / И.А.Кулькова // Экономические науки.- № 40 - Март.- 2008.- С. 241-245. - 0,5 п.л.

11. Кулькова И. Общение  на работе или высокий доход?  Иерархия потребностей работников в зависимости от типа их личности (анализ исследования, проведенного среди занятого населения Свердловской области) / И.А.Кулькова // Кадровик. - № 5. - 2008. –С.48-53. - 0,6 п.л.

12. Кулькова И. Поиск  работы как составляющая трудового  поведения (по результатам опроса, проведенного в УрФО) / И.А.Кулькова // Вопросы экономики. - № 6. - 2008. – С.111-117. – 0,5 п.л.

13. Кулькова И.А. Влияние  домашних хозяйств на трудовое  поведение человека / И.А.Кулькова // Менеджмент в России и за рубежом. - № 3. - 2008. – С. 96-101. – 0,5 п.л.

 

Статьи в сборниках трудов научных конференций

 

  1. Кулькова И.А. Управление трудовым поведением – новое направление науки экономики труда / И.А.Кулькова / Новая экономика: вызовы, тенденции, реализуемость. II науч.чтения профессоров-экономистов и докторантов: материалы. - Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ. - 2008. - 0,2 п.л.
  2. Кулькова И.А. Актуальные направления развития науки экономики труда / И.А.Кулькова / Сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции «Современные направления теоретических и прикладных исследований 2008». – Том 6. Экономика. - Одесса: Черноморье. - 2008. - 0,3 п.л.
  3. Кулькова И.А. Организация как социальный институт развития трудового поведения работников / И.А.Кулькова / Современный менеджмент: проблемы и перспективы: Материалы научно-прак.конференции.- СПб.: Изд-во ИНЖЭКОН.- 2008.- 0,3 п.л.
  4. Кулькова И.А. Взаимосвязь организационной культуры и трудового поведения работников/ И.А.Кулькова, Н.А.Гордеева/ Изменяющаяся Россия. Социально-экономические инновации: Материалы научно-практической конференции.- Челябинск: Изд-во Урал.соц-экон.ин-та Академии труда и соц.отношений.- 2008.- 0,3 п.л./0,15 п.л.
  5. Кулькова И.А. Взаимосвязь конъюнктуры рынка труда с трудовым поведением его субъектов / И.А.Кулькова / Экономика, экология и общество России в 21-м столетии: Труды 9-й Международной научно-практической конференции. - СПб.: Изд-во Политехн.ун-та. - 2007. - 0,3 п.л.
  6. Кулькова И.А. Проблемы оценки корпоративной культуры как метода управления трудовым поведением / И.А.Кулькова, И.Федулова / Корпоративное управление: сборник статей II Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза: НОУ«Приволжский Дом знаний». - 2007. - 0,2 п.л./ 0,1 п.л.
  7. Кулькова И.А. Актуальные проблемы совершенствования организационной культуры как метода управления трудовым поведением / И.А.Кулькова / Новые тенденции в экономике и управлении организацией: сборник научных трудов VI Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ. - 2007. - 0,2 п.л.
  8. Кулькова И.А. О необходимости изучения проблем управления трудом на индивидуальном уровне / И.А.Кулькова / За достойный труд в XXI веке: материалы международной научно-практической конференции: в 2 ч.Ч.II/ Под ред.Е.К. Самраиловой. - М.:АТиСО - 2007. - 0,75 п.л
  9. Кулькова И.А. Управление трудовым поведением человека на рынке труда / И.А.Кулькова / Международная научно-практическая конференция. Современное общество: проблемы и направления развития. - Ростов н\Д: Изд-во СКНЦ ВШ ЮФУ АПСН. - 2007. - 0,25 п.л.
  10. Кулькова И.А. Установление зависимости  мотивации от психотипа личности / И.А.Кулькова / Двенадцатые «Апрельские экономические чтения». Сборник трудов научно-практичес-кой конференции. Том 1. «Маркетинг. Менеджмент». - Омск: Изд-во ОмГУ. - 2007. - 0,4 п.л.
  11. Кулькова И.А. Экономические показатели эффективности трудового поведения на рынке труда / И.А.Кулькова / Новая экономика в новой России: Юбилейный сборник научных трудов, посвященный 40-летию экономического факультета УрГЭУ. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та. - 2007. - 0,55 п.л.
  12. Кулькова И.А. Экономическая оценка трудового поведения работника / И.А.Кулькова / Демография-общество-человек в условиях формирования новой экономики: материалы Всерос.науч.-практ.конф. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та. - 2007. - 0,2 п.л.
  13. Кулькова И.А. Управление трудовым поведением работников в организациях коммунального хозяйства / И.А.Кулькова / Город и городское хозяйство: сб.статей Третьей Всероссийской конференции. Апрель 2007. - Самара: Изд-во «Самарский муниципальный институт управления». - 2007. - 0,3 п.л.
  14. Кулькова И.А. Управление трудовым поведением персонала в торговле / И.А.Кулькова / Теория и практика коммерческой деятельности: Материалы VIII Межрегион. науч.-практ.конф. - Красноярск: Краснояр.гос.торг.-экон.ин-т. - 2007. - 0,3 п.л.
  15. Кулькова И.А. Трудовая активность ищущих работу на рынке труда Тюменской области / И.А.Кулькова / Нефть и газ Западной Сибири: Материалы всерос.науч.-техн.конф. - Тюмень: Изд-во ТюмГНГУ. - 2007. - 0,2 п.л
  16. Кулькова И.А. Организация как социальный институт развития трудового поведения / И.А.Кулькова / Проблемы развития предприятия: теория и практика. Сб.трудов 6-ой международной науч.-прак.конф. - Самара: Изд-во Самар.гос.экон.ун-та. - 2007. - 0,25 п.л.
  17. Кулькова И.А. Развитие трудового поведения личности в системе профессионального образования / И.А.Кулькова / Экономическая наука и образование в России: Материалы Всероссийской конференции (22-23 ноября 2007г.). - Томск: Изд-во Томского государственного педагогическогот университета. - 2008. - 0,2 п.л.
  18. Кулькова И.А. Роль корпоративной культуры в управлении трудовым поведением работников хозяйствующих субъектов / И.А.Кулькова / Маркетинг и развитие региональной экономики: Материалы Рос.науч.-прак.конф. - Курган: Изд-во Курган.гос.ун-та. - 2007. - 0,25 п.л.
  19. Кулькова И.А. Факторы трудового поведения человека / И.А.Кулькова / Экономика и управление в современных условиях: Материалы Всерос. науч.-прак.конф. - Красноярск: Изд-во СИБУП. - 2007. - 0,65 п.л.
  20. Кулькова И.А. Экономическое и трудовое поведение домохозяйств / И.А.Кулькова / Труды Международного форума по проблемам науки, техники и образования «Региональные и национальные достижения» 4-7 декабря 2007. - М.: Изд-во «Академии наук о земле». - 2007. - 0,25 п.л.
  21. Кулькова И.А. Изучение связи мотивации работников с психотипом личности / И.А.Кулькова // Фундаментальные исследования. Научно-теоретический журнал. – М.: Академия естествознания. - № 8. - 2006. – С. 84-85. - 0,2 п.л
  22. Кулькова И.А. Зависимость процесса управления трудовым поведением работников от выбранной стратегии организации / И.А.Кулькова / Стратегическое управление организацией: теория, методы, практика: труды Международной научно-практической конференции. - СПб.: Изд-во Политехн.ун-та. - 2006. - 0,2 п.л.
  23. Кулькова И.А. Как сделать обучение персонала эффективным методом управления трудовым поведением / И.А.Кулькова / Интеграция методической (научно-методической) работы и системы повышения квалификации кадров: Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции. - Челябинск: Изд-во «Образование». - 2006. - 0,3 п.л.
  24. Кулькова И.А. Технология мотивации работников в зависимости от психотипа личности / И.А.Кулькова, А.О.Багирова, Н.А.Борисова, Н.Д.Сметанина / Реформирование экономики, социальной сферы и образования России: направления, проблемы, перспективы: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза: НОУ «Приволжский Дом знаний». - 2006. - 0,2 п.л. /0,05 п.л.
  25. Кулькова И.А. Формирование организационной культуры как метод управления трудовым поведением / И.А.Кулькова / Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов: сборник статей IV Международной научно-практической конференции. – Пенза: НОУ «Приволжский Дом знаний». - 2006. - 0,2 п.л.
  26. Кулькова И.А. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации / И.А.Кулькова / Проблемы оценки эффективности социально-трудовых процессов в постцентрализованной экономике: Сб.науч.тр. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон. ун-та. - 2006. - 1,0 п.л.
  27. Кулькова И.А. Влияние национальной культуры на организационное поведение работников / И.А.Кулькова / Материалы VI Всероссийской научно-практической конференции «Кулагинские чтения». – Чита: ЧитГУ. - 2006. - 0,25 п.л.
  28. Кулькова И.А. Использование маркетинговых исследований в управлении трудовым поведением на рынке труда Дальнего Востока / И.А.Кулькова / Проблемы устойчивого развития и рационального использования ресурсного и промышленного потенциала региона: Материалы Всероссийской научной конференции. – Владивосток: Изд-во ТГЭУ. - 2006. - 0,2 п.л.
  29. Кулькова И.А. Повышение эффективности деятельности организации путем управления трудовым поведением работников / И.А.Кулькова / Экономическая теория, прикладная экономика и хозяйственная практика: проблемы эффективного взаимодействия, Материалы конференции. – Ярославль: ЯрГУ. - 2006. - 0,2 п.л.
  30. Кулькова И.А. Социальная сущность мотивации труда как метода управления трудовым поведением / И.А.Кулькова / Гуманитарные и социально-экономические науки в начале XXI века: Материалы восьмой всероссийской конференции. - Нижний Новгород: Нижегородский научный и информационно-методический центр «Диалог». - 2006. - 0,2 п.л.
  31. Кулькова И.А. Реализуемые потребности и особенности трудового поведения человека в сфере дополнительной занятости / И.А.Кулькова / Труды VI международного Российско-Китайского симпозиума «Государство и рынок». - Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН. - 2005. - 0,2 п.л.
  32. Кулькова И.А. Изучение трудового поведения на рынке труда как одной из форм социализации личности / И.А.Кулькова / Социализация личности в XXI веке: Материалы межрегиональной научно-практической конференции, посвященной 75-летию профессора В.Д.Семенова. - Екатеринбург: Уральский институт социального образования. - 2005. - 0,3 п.л.
  33. Кулькова И.А. Обучение персонала как метод управления трудовым поведением / И.А.Кулькова / Оптовая и розничная торговля: современное состояние и перспективы развития: Сборник научных статей Всероссийской научно-практической (заочной) конференции. - Ижевск: Институт экономики и управления, 2005. - 0,2 п.л.
  34. Кулькова И.А. Рынок труда как сфера проявления трудового поведения / И.А.Кулькова / Социально-трудовые проблемы переходной экономики: Сб.науч. тр./Отв ред.А.А. Сарабский. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон. ун-та. - 2003. - 0,5 п.л.
  35. Кулькова И.А. Инвестиции домохозяйств в образование как способ формирования трудового поведения / И.А.Кулькова / Конкурентоспособность предприятий и территорий в меняющемся мире: Труды междунар. науч.-практ. конф Секция 1. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та. - 2002. - 0,2 п.л.
  36. Кулькова И.А. Изменение содержания морально-психологического стимулирования / И.А.Кулькова / Труд в условиях рынка:/Отв.ред.А.А.Сарабский. - Екатеринбург: Урал.гос. экон. ун-т. - 1999. - 0,4 п.л.
  37. Кулькова И.А. Изменение роли кадровых служб на предприятии / И.А.Кулькова / Проблемы социально-трудовых отношений в современных условиях: Сб. научн.трудов. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.ун-та. - 1996. - 0,2 п.л.
  38. Кулькова И.А. Совершенствование взаимоотношений работников в процессе труда в условиях развития рыночных отношений / М.А.Мельнов, И.А.Кулькова / Проблемы труда в условиях развития рыночных отношений: Сб.научн.работ. - Екатеринбург: Ур.ин-т нар.хоз-ва. - 1994. - 0,2 п.л./0,1 п.л.
  39. Kul*kova I. The Study of Connection between Employee Motivation and Psycho type/ И.А.Кулькова / European Journal of Natural History. - № 6. - 2006. - С. 87-88. - 0,2 п.л.

 

Учебные пособия

 

53. Кулькова И.А. Экономика  труда / А.А.Сарабский, Г.А.Бушуева,  В.В.Кокшарова, И.А.Кулькова и др./ Под ред.проф. Сарабского А.А. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон. ун-та. - 2001. - 14,0 п.л./ 1,4 п.л.

54. Кулькова И.А. Экономика  труда / А.А.Сарабский, И.А.Кулькова/ Учеб.пособие / Под ред.проф.А.А.  Сарабского. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.  экон. ун-та. - 2004. - 6,27 п.л. /3,1 п.л.

 

Научно-исследовательские  работы

 

55. Оценка трудового потенциала предприятия по материалам Карпинского электромашиностроительного завода (г.Карпинск, Свердловской обл.) 01.2008-01.962

56. Анализ кадровой  политики и оценка персонала  ОАО «Тизол» (г.Нижняя Тура, Свердловской  обл.) 01.2008/-01.961

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Информация о работе Управление трудовым поведением как фактор усиления трудовой мотивации