Трудовые ресурсы и пути повышения производительности труда в СПК «Красные партизаны» Дальнеконстантиновского района Нижегородской обла

Таблица 3.5

Использование рабочего времени (в расчет на одного среднемесячного работника)

Показатели	2010	2011	2012		В среднем по Нижегородской области за 2012г	Отклонение
Фактическая продолжительность рабочего года, дней	226,09	285,71	262,5	116,10	268,98	-6,48
Фактическая продолжительность рабочего дня, час	7,92	7	7,62	96,21	7,37	0,25
Максимальная продолжительность рабочего года, дней	269	269	269	-	269	-
Установленная продолжительность рабочего дня, час	6,67	6,67	6,67	-	6,67	-
Коэффициенты использования рабочего времени:
рабочего года	0,84	1,06	0,98	116,67	1,00	-0,02
рабочего дня	1,19	1,05	1,14	95,80	1,10	0,04

Из данных таблицы видно, что фактическая продолжительность рабочего года увеличилась на 36,41 день, фактическая продолжительность рабочего дня сократилась на 0,3 часа. Следовательно, коэффициент использования рабочего года увеличился, а рабочего дня сократился. При сравнении с нижегородской областью фактическая продолжительность ниже на 6,48 дней, однако выше на 0,25 часов.

Использование рабочей силы позволяет наращивать производство, повышать занятость населения, от эффективности формирования и использования рабочей силы зависит решение многих вопросов функционирования рыночной экономики, и в частности, — научно-технический прогресс, профессиональная подготовка и переподготовка работников, мотивирование их труда, повышение качества жизни, социальное развитие предприятий и национального хозяйства в целом. Исключительно велика роль рабочей силы и в развитии сельского хозяйства, более того, пока не будут решены проблемы человека на селе, не будут  
решены и все остальные вопросы затянувшегося аграрного кризиса, эффективного использования совокупных ресурсов, развития предпринимательства.

За анализируемый период наблюдается отток рабочей силы, что означает и снижение обеспеченности трудовых ресурсов. Использование рабочей силы ухудшилось по фактически отработанному времени и продолжительности рабочего дня в часах. Однако следует отметить, что использование рабочего времени по рабочему году имел небольшой рост, но по рабочему дню так же идет снижение.

 

3.2. Анализ производительности и оплаты труда  в СПК «Красные партизаны»

Современное аграрное производство характеризуется возрастающей долей ресурсосберегающих инновационных технологий. Новые технологии, обеспечивая темпы устойчивого роста общественного производства,

многократно увеличивают производственный потенциал работников за счет комплексной механизации и автоматизации большинства выполняемых технологических операций и неизбежно приводят к изменению соотношения между живым и овеществленным трудом. В этой связи возрастает значимость исследования не только производительности труда и факторов ее роста, но и производительности всех производственных ресурсов. Традиционно многими экономистами (в соответствии с классической теорией трудовой стоимости, согласно которой в создании продукта и его стоимости принимает участие только труд) выделяется живой и овеществленный (прошлый) труд. Поэтому основное внимание уделяется эффективности использования труда, характеризующейся производительностью труда, определяемой отношением произведенной продукции к численности работников.

Производительность труда – результат конкретного труда, эффективность произведенной его деятельности по создании продукта в течении определенного времени. В материальном производстве производительность труда определяется количеством продукции произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу продукции. Чем больше создается продукции в единицу времени, тем выше единица производительности труда.

В большинстве случаев при оценке факторов производства не учитывается влияние природноэкономических, технических условий и ресурсосберегающих инновационных технологий на конечные результаты. Высокий уровень обобществления труда и производства, качественные изменения в структуре и составе средств производства, резко изменяющаяся демографическая ситуация – сокращение трудоспособного населения, занятого в сельском хозяйстве, кардинально меняют организацию труда, соотношение вещественных и личностных факторов и степень их влияния на производительность труда и используемые производственные ресурсы. В практике экономического анализа применяется оценка эффективности использования следующих видов ресурсов: основных фондов, материальных затрат, трудовых ресурсов. С этой целью применяют показатели: фондоотдачи (отношение произведенной продукции к стоимости основных фондов), материалоотдачи (отношение произведенной продукции к стоимости материальных затрат), производительности труда (отношение произведенной продукции к численности занятых работников). Производительность труда является обобщающим показателем эффективности использования рабочей силы по предприятию, его подразделениям и отраслям. В сельскохозяйственном производстве она измеряется стоимостью валовой продукции и производством отдельных видов продукции в натуральном выражении (зерно, картофель, молоко, мясо и т.д.) в расчете на одного занятого работника или отработанный им человеко-час.

В тех случаях, когда невозможно определить количество произведенной продукции или же отработанное отдельным работником время, из-за несовпадения, разрыва в сельском хозяйстве между временем производства и рабочим периодом, для характеристики эффективности использования труда применяется показатель трудоемкости, который характеризует прямые затраты труда на единицу полученной продукции или проведенной работы.

Повышение производительности факторов производства наряду с ростом производительности труда является основным условием обеспечения реального экономического роста и дальнейшего развития экономики страны. Современное высокотехнологичное энергонасыщенное производство эффективно лишь в условиях оптимального сочетания материальных и людских ресурсов производства, предполагающего их рациональное взаимное замещение, соответствующее преимущественно интенсивному типу экономического роста, основанному на использовании инновационных технологий. Отношения по поводу характера и способа соединения работников со средствами производства получают новое наполнение, обусловливаемое действием закона повышения производительности труда, согласно которому рост вещественных факторов производства приводит к уменьшению доли личностного фактора в затратах на конечный продукт. Целью общественного производства является удовлетворение потребностей общества на основе рационального и эффективного использования имеющихся ресурсов. Показатели эффективности показывают степень использования различных ресурсов  факторов производства, экономию совокупного фонда времени общества, соответствие произведенных затрат уровню достижения цели производства и отражаются в производительности труда. В условиях применения высокопроизводительной техники, инновационных технологий резко сокращается доля затрат живого труда в конечном продукте и увеличивается доля овеществленного труда (основного и оборотного капитала), поэтому показатель производительности труда не отражает эффективности использования всех факторов производства. В этой связи, по-нашему мнению, показатель производительности труда может и должен быть дополнен обобщающим показателем производительности факторов производства – выходом валовой продукции на 100 руб. затрат.(12)

Тенденция в СПК«Красные партизаны» выглядит следующим образом.

Таблица 3.6

Динамика производительности труда по растениеводству, 2010-2012гг  Показатели 2010 2011 2012   В среднем по Нижегородской области за 2012г Отклонение Эффективность труда, ц/чел.-час 0,99 0,39 0,39 39,39 0,31 0,08 Трудоемкость, чел. -час/ц 1,01 2,53 2,59 256,44 3,27 -0,68 Затраты труда на 1 га, чел.-час 15,79 13,33 12,73 80,62 16,56 -3,83

Как показывают материалы таблицы, эффективность труда снизилась до 39,39% в основном за счет снижения затрат труда, следовательно трудоемкость возросла в 2,5 раза. Затраты труда на 1 га снизились на 3,06 чел.-час. При сравнении с Нижегородской областью эффективность труда оказалась выше в изучаемом хозяйстве, а трудоемкость ниже на 0,68 чел.-час/ц.Для более глубокого анализа необходимо проанализировать затраты труда на 1 ц.

Таблица 3.7

Динамика затрат труда на 1 ц зерна, 2010-2012гг

 

Показатели		2010г	2011г	2012г	Отклонение
Затраты труда-всего, чел-час		9000	8000	7000	-2000
Валовое производство зерна, ц		8893	3156	2700	-6193
Затраты труда на 1 ц, чел-час		1,01	2,53	2,59	1,58

За анализируемый период затраты сократились на 2000 чел.час, валовое производство сократилось с 8893 ц до 2700ц. В следствии этого затраты труда на 1 ц увеличились  на 1,58 чел.час.Проведем аналогию в животноводстве.

 

Таблица 3.8

Динамика производительности труда по животноводству, 2010-2012гг  Показатели 2010 2011 2012   В среднем по Нижегородской области за 2012г Отклонение Эффективность труда, ц/чел.-час молоко прирост крупного рогатого скота 0,18 0,005 0,15 0,006 0,15 0,007 83,33 140 0,23 0,02 -0,08 -0,013 Трудоемкость, чел. час/ц молоко прирост крупного рогатого скота 5,7 192,84 6,67 170,37 6,59 129,29 115,6 67,05 4,27 40,03 2,32 89,26 Затраты труда, чел.-час на 1 голову на 1 доярку 130,35 20,63 136,63 30 133,88 36,56 102,71 177,22 170,26 67,64 -36,38 -31,08

Как показывают материалы таблицы, эффективность труда по молоку снизилась до 83,33% за счет сокращении валового надоя. По приросту же напротив произошло увеличение на 40%. По трудоемкости же наблюдается обратная тенденция. Затраты труда на 1 доярку растут более высокими темпами, чем на 1 голову. Эффективность труда в изучаемом хозяйстве ниже, так как валовое продукции ниже, чем в среднем по Нижегородской области. За счет меньшей численности в хозяйстве трудоемкость больше, особенно по приросту крупного рогатого скота. Затраты труда меньше на 36,38 и 31,08 чел.-час  по молоку и приросту соответственно.

Таблица 3.9

Динамика затрат труда на 1 ц молока, 2010-2012гг

 

Показатели		2010г	2011г	2012г	Отклонение
Затраты труда-всего, чел-час		70000	69000	49000	-21000
Валовое производство молока, ц		12252	10361	7433	-4819
Затраты труда на 1 ц, чел-час		5,71	6,66	6,60	0,89

За анализируемый период затраты сократились на 21000 чел.час, валовое производство молока сократилось 12252 ц до 7433 ц. В следствии этого затраты труда на 1 ц увеличились  на 0,89 чел.час.

Для изучения производительности труда в натуральном выражении используется индекс производительности труда – трудовой, который имеет следующий вид:

, где   It-индекс производительности труда;

t0-затраты труда на 1 ц чел.час за два периода;

q1-объем производства за отчетный год;

t0q1- t1q1-экономия живого труда, в чел.час.

 

Уровень производительности труда по зерну снизился на 61%. Это произошло за счет увеличения трудоемкости на 1,58 чел.час.

Широкое применение имеет разница между числителем и знаменателем, что означает экономию фактических затрат труда за счет роста производительности труда.

чел-час

Так как производительность труда сократилась, то об экономии фактических затрат труда говорить не приходиться, то есть идет перерасход рабочей силы.