Трудовые ресурсы и их оль в обеспечении эффективности производства

В данной дипломной работе рассматривается эффективность использования трудовых ресурсов в ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ». В первой главе излагаются теоретические вопросы, связанные с эффективностью организации использования трудовых ресурсов, роли трудовых ресурсов в рыночной экономике. Во второй главе произведен анализ их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемых для анализа эффективности использования трудовых ресурсов, характерных для рыночной экономики. В третьей главе предлагаются мероприятия по повышению производительности труда и среднечасовой выработки, совершенствованию управления персоналом рассчитываются резервы увеличения объёмов производства.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
1.1 Современное состояние занятости населения и использования трудовых ресурсов
1.2 Социальные и экономические основы механизма занятости населения: зарубежный опыт и возможность применения в Казахстане.
1. 3 Особенности становления казахстанской модели рынка труда
(с 3 части мы сюда перенесли в 1 часть)

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ»
2.1 Общая характеристика деятельности ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ»
2.2 Анализ кадрового потенциала в ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ»
2.3 Анализ производительности труда в ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ» (все так остается как есть)

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ» (это новое название 3 части)
3.1 Разработка мероприятий по повышению производительности труда в ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ».
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования работников ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ»
3.3 Моделирование процессов повышения занятости в ТОО «САМАЛ ИНЖИНИРИНГ»(надо найти информацию по моделированию тока)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ