Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 10:58, дипломная работа
Цель исследования заключается в разработке пакета рекомендаций по организации трудовой деятельности экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль».
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
Дать общую характеристику предприятия ООО «Магистраль».
Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Раскрыть необходимость и предпосылки планирования трудовой карьеры.
Охарактеризовать принципы и методы планирования трудовой карьеры.
Построить схемы трудовой карьеры экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль».
Разработать пакет рекомендаций по организации трудовой деятельности экономиста-менеджера на предприятии.
Произвести экономическую оценку предложенных мероприятий.
Разработать рекомендации по повышению безопасности на транспортном предприятии ООО «Магистраль».
Проект планирования трудовой карьеры экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль»
Реферат
с. 101, рис. 11, табл. 19, прил. 2
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ, ФОРМИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ, ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА, ТРУДОВАЯ КАРЬЕРА, ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
Цель ВКР – разработка пакета рекомендаций по организации трудовой деятельности экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль».
Теоретической и информационной базой для работы послужили нормативно-правовые акты, Устав предприятия, должностные инструкции, данные финансовой отчетности и бухгалтерская документация «Магистраль». В дипломной работе рассмотрены публикации отечественных и зарубежных авторов, посвященные планированию деловой карьеры.
Методы исследования: анализ документов, финансовый анализ, сравнительный анализ, метод экспертных оценок.
В результате проведенного исследования был разработан пакет рекомендаций по организации карьеры экономиста-менеджера на предприятии ООО «Магистраль» и проведена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.
Настоящая работа посвящена планированию трудовой карьеры экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль».
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что современная экономическая ситуация требует эффективного использования имеющихся ресурсов, в том числе - потенциала персонала организации. В этих условиях все более важное место занимает карьера, которая позволяет на уровне организации, предприятия более полно раскрывать и использовать интеллектуальный потенциал своих работников, а персоналу дает возможность удовлетворить более широкий спектр потребностей.
Необходимость
теоретико-методологического и
Кроме
того, актуальность выбранной темы
состоит в необходимости
Предметом исследования являются методы планирования трудовой карьеры. Объектом исследования выступает транспортное предприятие ООО «Магистраль».
Цель исследования заключается в разработке пакета рекомендаций по организации трудовой деятельности экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль».
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
Теоретической базой исследования являются работы отечественных авторов З.С. Акбиевой, Г.Г. Зайцева, С.Д. Резника, В.И. Сперанского и других, публикации в периодической печати, посвященные управлению деловой карьерой, а также ресурсы сети Интернет по теме дипломной работы.
Теоретическая новизна исследования заключается в попытке систематизировать существующие методы планирования деловой карьеры.
Практическая значимость исследования состоит в попытке разработать пакет рекомендаций по организации трудовой деятельности экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль».
Работа состоит из четырех глав, введения, заключения, списка литературных источников и приложений.
Общество с ограниченной ответственностью «Магистраль» основано в 1992 году и является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли. Для достижения указанной цели общество вправе осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, в том числе внешнеэкономической, не запрещенные законодательством. В частности предметом деятельности ООО «Магистраль» являются:
ООО «Магистраль» оказывает следующие виды транспортных услуг:
Численность работников ООО «Магистраль» представлена в табл. 1.
Таблица 1
Численность работников предприятия
Наименование | Количество, чел. |
Штатное число производственных рабочих (в т.ч. водителей) | 29 |
Число вспомогательных работников | 11 |
Число
административно-технических |
13 |
Всего | 53 |
Производственная структура ООО «Магистраль» включает в себя отдел организации грузоперевозок, диспетчерскую службу, автослесарный цех, кузовной цех, цех по ремонту двигателей, цех по ремонту электрооборудования, участок шиномонтажных работ. Производственная структура предприятия показана на рис. 1.
Рисунок 1. Производственная структура ООО «Магистраль»
ООО «Магистраль» включает:
Организационная структура предприятия представлена на рис. 2.
Рисунок 2. Организационная структура ООО «Магистраль»
Структура управления ООО «Магистраль» является функциональной, в ней каждый орган управления специализирован на выполнении определенного круга производственных, технологических, проектных, финансовых, информационных или обеспечивающих функций. Выполнение указаний функционального органа в пределах его компетенции обязательно для производственных подразделений.
Должностные функции работников ООО "Альянс" представлены в табл. 2.
Таблица 2
Должностные
функции сотрудников
№ п/п | Наименование должности | Должностные обязанности |
1 | Директор | Общее руководство
предприятия
Наем и увольнение персонала Решение юридических вопросов |
2 | Исполнительный директор | Руководство текущей
хозяйственной деятельностью |
3 | Главный бухгалтер | Ведение бухгалтерского
учета и сдача налоговой |
4 | Начальник отдела организации грузоперевозок | Организация работы
водителей
Работа с клиентами транспортного предприятия |
5 | Начальник диспетчерской службы | Организация работы
диспетчеров
Оперативное руководство работой водителей на машинах |
6 | Начальник отдела материально-технического обеспечения | Организует обеспечение предприятия запчастями, ГСМ, прочими материалами |
7 | Водитель | Управление автотранспортными средствами |
8 | Диспетчер | Организация маршрутов
грузоперевозок
Отслеживание движения транспорта по маршруту |
9 | Мастер ремонтного цеха | Руководство производственным
процессом
Надзор за соблюдением техники безопасности |
10 | Рабочий | Осуществление работ по ремонту и обслуживанию автомобилей по специализации |
Окончание таблицы 2
№ п/п | Наименование должности | Должностные обязанности |
11 | Сотрудник отдела материально-технического обеспечения | Обеспечивает работу отдела МТО, выполняет распоряжения начальника отдела МТО |
12 | Сотрудник отдела обслуживания клиентов | Отвечает на
телефонные звонки
Оформляет заявки клиентов |
13 | Охранник | Надзор за порядком
на территории предприятия
Охрана территории предприятия в ночное время |
14 | Младший обслуживающий персонал | Уборка помещение и территории |
ООО «Магистраль» располагает широким спектром автотранспорта для комплексного обслуживания строительных проектов. Подвижной состав парка постоянно обновляется, дополняется новыми транспортными единицами, а применение прицепов повышает коэффициент грузоподъемности автомобиля, что в свою очередь позволяет оперировать большими объемами грузов, организовывать перевозки наиболее эффективно, сократить себестоимость, и, следовательно, предлагать клиентам наиболее выгодные расценки на услуги.
Состав автопарка ООО «Магистраль» показан в табл. 3.
Таблица 3
Автопарк ООО «Магистраль»
№
п/п |
Вид | Марка | Характеристики | Кол-во |
1 | Бортовой
транспорт |
SCANIA, Mercedes | Грузоподъемность:
22-27 т
Длина погрузочной площадки: 6-14 м Ширина погрузочной площадки: 2,45 м |
6 ед. |
2 | Площадки | SCANIA, Mercedes | Грузоподъемность:
14-27т
Высота погрузочной площадки: 1,6 м Длина погрузочной площадки: до 24 м Ширина погрузочной площадки: до 4 м |
3 ед. |