Отчет по практике в СООО «БелЕвроПак»

Баланс рабочего времени на предприятии на данный момент не ведется.

Штатное расписание СООО «БелЕвроПак» представлено в приложении 13.

Составление штатного расписания включает следующие шаги:

1) с учетом планируемого  объема работ составляются структура  организации (цехи, участки, отделы, сектора  и др.) и штаты;

2) тарифицируются работы, определяются наименования профессий  рабочих, их квалификационные разряды, наименования должностей служащих, их квалификационные категории;

3) разрабатывается и утверждается  положение об оплате труда  работников, в котором наниматель  определяет условия и порядок формирования тарифной части их заработной платы (с учетом применения норматива повышения тарифных ставок (окладов) работников);

4) рассчитываются должностные  оклады (тарифные ставки) работников.

Таким образом, в штатном расписании закрепляются организационная структура, штатный состав и численность организации в соответствии с ее уставом (положением).

Тарификация должностей и профессий работников организации

Наименования профессий, должностей, специальностей должны соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством (ст. 19 ТК). При подготовке штатного расписания необходимо руководствоваться:

- Общими положениями Единого  тарифно-квалификационного справочника  работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденными Постановлением Министерства  труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 30.03.2004 N 34;

- Общими положениями Единого  квалификационного справочника  должностей служащих (ЕКСД), утвержденными  Постановлением Министерства труда  и социальной защиты Республики  Беларусь от 30.03.2004 N 32.

Расчет выработки продукции на одного работника представлен в таблице 16.

 

Таблица 16. - Расчет выработки продукции на одного работника

 

№ п.п.	Показатели	За 2009год	За 2010год	Отклонение +/-
1.	Объем производства в натуральном выражении, км.п.	60000	82000	+22000
2.	Объем производства в фактических ценах, млн. руб.	10054	10002	-52
3.	Среднесписочная численность, чел.	60	67	+7
4.	Выработка на 1 работника в натуральном выражении, км.п.	1000	1224	+224
5.	Выработка на 1 работника в денежном выражении, млн.руб.	168	149	-19

 

Таким образом, из расчетов видно увеличение выработки в натуральном выражении на 224 км.п., но снижение выработки в денежном выражении на 19млн.руб. Причина этого – снижение цен на изготавливаемую продукцию.

На предприятии СООО «БелЕвроПак» применяется повременная форма оплаты труда и простая повременная система.

Важным преимуществом повременной формы оплаты для работодателя является уменьшение издержек контроля качества продукции. При этом легче формировать у работника чувство причастности к интересам всей организации (фирменный патриотизм). Снижается текучесть кадров, можно использовать такие модели мотивации персонала, которые «работают» только при долговременном сотрудничестве работника с фирмой.

Повременная оплата для работника - это гарантия относительно стабильного заработка. Трудовой коллектив, в котором работа оплачивается повременно, обычно бывает более сплоченным, поскольку текучесть кадров меньше, а экономические интересы одних работников реже противостоят интересам других.

При повременной форме оплаты труда заработную плату рассчитывают исходя из установленной фиксированной тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время, как правило, месяц. Иначе говоря, работникам оплачивается то время, которое они фактически отработали. При этом труд работников может оплачиваться:

1) по часовым тарифным  ставкам;

2) по дневным тарифным  ставкам;

3) исходя из установленного  оклада.

Размеры часовых (дневных) тарифных ставок и окладов для различных работников организации устанавливаются в положении об оплате труда и указываются в штатном расписании.

Состав ФОТ:

-    оклад;

-    премии;

- стимулирующие выплаты для квалифицирующих работников, которые устанавливаются в виде надбавок.

 

 

 

4. Себестоимость продукции

Выпуск продукции или оказание услуг, предполагает соответствующее ресурсное обеспечение, величина которого оказывает существенное влияние на уровень развития экономики предприятия. Поэтому каждое предприятие или производственное звено должны знать, во что обходиться производство продукции (работ, услуг). Данный фактор особенно важен в условиях рыночных отношений, так как уровень затрат на производство продукции влияет на конкурентоспособность предприятия, его экономику. 
           Для того чтобы знать, во что обходиться изготовление продукта, предприятие должно производить его стоимостную оценку по вещественному и количественному составу (средства и предметы труда), а также по составу и количеству затрат труда, требуемых для его изготовления.  
           Себестоимость - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием производственной и коммерческой деятельности, связанной с выпуском и реализацией продукции и оказанием услуг, то есть все то, во что обходиться предприятию производство и реализация продукта. В соответствии с определением издержек (себестоимости) производства следует различать себестоимость производства и реализации, выпуска продукции и продаж. Себестоимость выпуска (производства) продукции характеризует в денежном измерении все материальные затраты и затраты на оплату труда, которые в том или ином производстве падают на единицу и на весь объем выпускаемой продукции.

Себестоимость продукции служит основой для ценообразования, используется для оценки экономической эффективности внедрения новой техники и мероприятий по совершенствованию технологии и организации производства. Развитие рыночных отношений требует систематического наблюдения за изменением себестоимости продукции.

Характеристика состава и структуры затрат на производство и реализацию продукции. Согласно Положению о составе затрат в себестоимость продукции включаются:

- затраты, непосредственно  связанные с производством продукции, обусловленные технологией и  организацией производства, включая  материальные затраты и расходы  на оплату труда производственных  рабочих;

- затраты, связанные с использованием природного сырья, в части затрат на рекультивацию земель, платы за древесину, отпускаемую на корню, а также платы за воду, забираемую организациями из водохозяйственных систем;

- атраты на подготовку и освоение производства: затраты по подготовительным работам в добывающих отраслях; пусковые расходы (проверка готовности новых производств к вводу их в эксплуатацию с пробным выпуском предусмотренной проектом продукции, наладкой оборудования); затраты на подготовку и освоение производства продукции, не предназначенной для серийного или массового производства;

- затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии, а также с улучшением качества продукции;

- затраты, связанные с изобретательством и рационализаторством: изготовлением и испытанием образцов по изобретениям, организацией выставок, конкурсов, выплатой авторских вознаграждений;

- затраты на обслуживание производственного процесса: по обеспечению производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментом и др.; расходы на техосмотр, уход, все виды ремонта основных производственных фондов; по выполнению санитарно-гигиенических требований, включая затраты на содержание помещений и инвентаря, предоставляемых организациями медицинским учреждениям для создания медицинских пунктов на территории организации, на поддержание чистоты и порядка на производстве, обеспечение противопожарной и сторожевой охраны;

- затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности: устройство и содержание ограждений машин, люков, сигнализаций; обеспечение спецодеждой, обувью, спецпитания и т.п.;

- текущие затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией фондов природоохранного назначения: очистных сооружений, фильтров; платежи за предельно допустимые выбросы загрязняющих средств в природную среду;

- затраты, связанные с управлением производством: содержание работников аппарата управления и его структурных подразделений, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности; эксплуатационные расходы по содержанию зданий, помещений и т.п.; затраты на командировки, связанные с производственной деятельностью; оплата услуг связи, вычислительных центров, банков; оплата консультационных, информационных, аудиторских услуг; представительские расходы;

- затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров: выплата работникам средней заработной платы за время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров; оплата учебных отпусков; затраты, связанные с выплатой стипендий, платой за обучение по договорам с учебными заведениями для подготовки, переподготовки кадров;

- предусмотренные законодательством затраты, связанные с набором рабочей силы;

- затраты по транспортировке работников к месту работы и обратно в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования;

- дополнительные затраты, связанные с осуществлением работ вахтовым методом, включая доставку работников от места нахождения организации до вахтового поселка и обратно, а также затраты на содержание поселка;

- выплаты, предусмотренные законодательством РБ о труде за не проработанное на производстве время: оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и др.;

- отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования и фонд занятости населения от расходов на оплату труда работников, занятых в производстве продукции;

- платежи по добровольному страхованию имущества, гражданской и профессиональной ответственности организаций;

- затраты на оплату процентов по полученным кредитам банков (за исключением ссуд, связанных с приобретением основных средств и иных внеоборотных активов), процентов за отсрочки оплаты по поставленным товарно-материальным ценностям от поставщиков (коммерческие кредиты);

- затраты на оплату процентов по бюджетным ссудам;

- затраты, связанные со сбытом продукции: упаковкой, хранением, транспортировкой, погрузкой, рекламой;

- затраты, связанные с содержанием помещений, предоставляемых бесплатно организациям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы;

- амортизационные отчисления на полное восстановление основных производственных фондов по нормам, утвержденным в установленном порядке;

- амортизация нематериальных активов, используемых в процессе осуществления уставной деятельности;

- плата за аренду отдельных объектов основных фондов, а также лизинговые платежи;

- платежи по обязательным видам страхования;

- налоги, сборы и другие обязательные отчисления;

- затраты на проведение сертификации продукции в области пожарной безопасности.

В фактической себестоимости продукции также отражаются:

- потери от брака;

- затраты на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание изделий;

- потери от простоев по внутрипроизводственным причинам;

- недостачи материальных ценностей при отсутствии виновных лиц;

- затраты по возмещению вреда, причиненного работника увечьем, профзаболеванием, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, в соответствии с нормами действующего законодательства;

- выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий в связи с их реорганизацией, сокращением штатов.

Не подлежат включению в себестоимость продукции:

- затраты на создание новых и совершенствование применяемых технологий, а также на повышение качества продукции, связанные с проведением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, созданием новых видов сырья и материалов, переоснащением производства;

- платежи за превышение предельно-допустимых норм выбросов, сбросов, загрязняющих веществ, уровней вредного воздействия, лимитов размещения отходов; платежи в возмещение причиненного вреда и штрафов за экологические правонарушения;

- расходы на аудиторскую проверку и ревизию финансово-хозяйственной и коммерческой деятельности, проводимые по инициативе собственников (участников) предприятия;

- затраты на выполнение или оплату работ, не связанных с производством продукции;

- затраты на выполнение работ по строительству, оборудованию и содержанию (включая амортизационные отчисления и затраты на все виды ремонта) культурно-бытовых и других объектов, находящихся на балансе предприятия, а также работ, проводимых в порядке оказания помощи и участия в деятельности других предприятий;

- затраты на модернизацию оборудования, а также на реконструкцию объектов основных средств;

- оплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и спортивных мероприятий, подписки, товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за счет чистой прибыли предприятия;