Экономика предприятия

Калькуляция себестоимости: 1-сырье материалы; 2-рализуемые отходы; 3-

вспомогательные материалы; 4-топливо и энергия; 5-основная и дополнительная з/п производственных рабочих; 6-отчисления на соц.нужды; 7-общепроизводственные расходы = цеховая себестоимость; 8-общехозяйственные расходы; 9-попутная продукция, = производственная себестоимость; 10-коммерческие=полная себестоимость.

13. Сметы затрат на производство

Сметы затрат на производство представляет собой группировку затрат по экономическим элементам:

• сырье и материалы; оплата труда;

отчисления на соц. нужды;

• амортизационные отчисления;
• прочие.

Смета затрат на производство определяет затраты на общий объем потребляемых ресурсов для выполнения производственной программы предприятия (валовой оборот).

В лимите материальные затраты отражают затраты всех приобретаемых средств (сырья, материалов).

В экономике на затраты по оплате труда отражают з/п, премии, стимулирующие выплаты, стоимость продукции и прочее.

Отчисления на соц. нужды -26%.

Амортизационные отчисления отражают сумму амортизационных отчислений.

3.14. Содержание финансового плана Финансовый план - документ, отражающий объем поступлений и расходования денежных средств, фиксирующий баланс доходов и направлений расходов предприятия, включая платежи в бюджет на планируемый период. Заключительный раздел тактического плана (в кот. еще входит портфель заказов, план по издержкам, пл.МТО, по персоналу, нормы и нормативы, пл. пр-ва и реализации, баланс производственных мощностей, пл. инноваций, пл по охране природы, социального развития, по инвестициям, стратегический, экономическая эффективность, фин.пл.).

При разработке решаются след, задачи: выявляются резервы и намечаются мероприятия по мобилизации ресурсов пр-я с целью эф-го использования мощности основных ф-ов, оборотных средств, рентабельности, конкурентоспособности и выживаемости в рын. условиях. Предусматривается обеспечение предприятия фин. ресурсами, необх-мыми для осуществления ПХД и др. мероприятий, намеченных в тактическом плане. Определяется фин-вое взаимодействие пр-я с поставщиком и кредиторами. Ф.П Составляется в виде баланса дох-в и расх-в с помощью построения расчетных форм баланса. Составление осуществляется на основе всех предыдущих разделов, он является основой для разработки оперативных фин-х планов, вкл-я платежный календарь. Назначение оперативных фин-х планов в управлении ден. потоками пр-я - маневрирование собственными и заем-ми ср-ми пр-я. Оперативные фин.пл конкретизируют плановые показатели очередного квартала, годового плана.

1. Ф.П. состоит из: 1-план доходов и расходов, 2-план денежных поступлений и выплат (пл. ден. потоков, пл. наличности), 3-балансовый план по источникам и исп-ю средств. Затем рассчитывают показатели без учета дисконтирования и приведенные, т.е. с учетом дисконтирования-изменения стоимости денег в конце планируемого периода.Нормирование труда

Под нормированием труда понимают изучение существующей организации труда и установление технически обоснованных норм труда.

Норма труда представляет собой меру затрат труда на изготовление единицы продукции или выполнение определение объема работ или на обслуживание средств производства в определенных организационно-технических условиях.

Мера затрат труда представляет собой абсолютное количество совокупного рабочего времени общества необходимого для производства единицы продукции.

Поскольку труд измеряется рабочим временем, то рабочее время выступает в качестве всеобщей мерой труда.

На основе норм производится планирование труда, осуществляется расчет периодов рабочего времени необходимых для выполнения работ, планируется производительность труда, трудоемкость продукции и определяется себестоимость продукции. Основными задачами нормирования труда являются:

1. выявление резервов роста производительности труда и снижение трудовых затрат на изготовление продукции.
2. установление соответствия между мерой труда и мерой оплаты труда Нормирование труда осуществляется на основании принципов:
1. принцип комплексности. Этот принцип означает, что все меры должны быть установлены с учетом технико-технических, социально-экономических, психофизиологических факторов.
2. принцип обеспечения равной напряженности норм.
3. принцип обязательности, т.е. нормы должны быть установлены на все выполняемые работы, т.к. с их помощью экономия затрат живого труда.
4. принцип прогрессивности, т.е. все нормы должны учитывать научно-технические достижения.

2.   принцип научной обоснованности  норм, т.е. все нормы затрат труда  учитываются с учетом аналитических методов.Производственный процесс и его элементы

Производственный процесс делится на: 1. Технологический процесс*—

технологическая стадия*—технологическая операция. 2. Трудовой процесс*—трудовая операция*— трудовой прием *— комплексы трудовых приемов «— трудовые действия*— трудовое движение.

Производственный процесс представляет собой соединение трудовой деятельности работника и средств труда. Их совокупное одновременное воздействие на предметы труда, в результате чего они превращаются в готовую продукцию. Разделение произ.пр-са на части позволяет изучить и проанализировать степень эффективности использования средств труда и предмета т-да и выявить резервы затрат живого труда. Технологический процесс - часть произ-го процесса, в ходе которого совершается мех-е, физ-е, физико-хим-е, хим-е изменения свойств исходного сырья и материала. Технологическая стадия - часть техн-го пр-са, в которой производится законченное в технологическом, но не оконченное в производственном отношении, воздействие на предмет труда.

Технологическая операция - часть технол. стадии, возникает при воздействии на предмет труда на одном оборудовании или на нескольких единицах, обслуживаемых раб-ми одной профессии.

Трудовой процесс - сочетание трудовых операций, имеющих опр-ную продолжительность и совершаемых на определенном раб. месте.

Трудовая операция- совокупность труд-х приемов целевого содержания при вып-нии работником данной произ-ой операции.

Трудовой прием- законченная совокупность труд-х действий, непрерывно следующих друг за другом, и имеющая опр-ное целевое назначение - выполнение труд, операции. Комплекс трудовых приемов - сов-ть труд, приемов при выполнении одной технологически однородной части операции, выполняемой при одном режиме работы, одним и тем же инструментом.

Трудовые действия - сов-ть труд, движений, совершаемых одним или несколькими органами человека при выполнении труд, приемов.

Трудовое движение - однократное перемещение рабочих органов человека из одного положения в другое при выполнении труд, действия.

Разделение труд, операций на отдельные элементы необходимо для анализа структуры труд, операции и для проектирования на основе анализа рациональных приемов и методов труда. При анализе трудовых элементов устанавливают: 1-перечень всех движений, действий и приемов, 2-время затрачиваемое на вып-е отдельных элементов, 3-факторы, влияющие на продолж-ть труд, эл-тов, 4-целесообразность применяемых эл-тов трудовых операций. Изучают используемые инструменты в целях приспособления и механизации. 5-изучают возможность и целесообразность изменения порядка вып-ния операций. Затем устанавливают нормы и нормативы.

3. Методы изучения затрат рабочего времени

Изучение затрат рабочего времени необходимо для: выявления структуры затрат времени; выявления непроизводительных затрат и потерь рабочего времени; для установления рабочего времени на выполнение конкретной операции и составляющих ее частей.

В зависимости от назначения и содержания изучаемых затрат различают следующие виды наблюдений: фотография рабочего времени, хронометраж, метод моментальных наблюдений.

Проведение наблюдений включает в себя: 1.подготовку к наблюдению;

2. непосредственное наблюдение; 3.обработку данных наблюдения; 4.анализ результатов наблюдения; 5.подготовка предложений по совершенствованию организации труда.

Данные, полученные путем изучения затрат рабочего времени, необходимых для установления норм и нормативов по труду, и, кроме того, изучение затрат является важнейшим резервом роста производительности труда.

1. Фотография рабочего времени. В зависимости от назначения и цели различают индивидуальную, групповую, бригадную, массовую фотографию рабочего дня.

Фотография рабочего дня - методологическое наблюдение записи и анализа всех без исключения затрат рабочего времени за установленный период наблюдения.

При подготовке к наблюдению наблюдатель должен хорошо изучить технологическую операцию, организацию труда, провести беседу с исполнителем работы.

Составляется сводка одноименных затрат, в сводке одноименных затрат определяется средняя продолжительность каждого элемента затрат.

Анализ результатов начинается с составления фактического баланса рабочего времени, на основании которого судят о фактическом времени проведения той или иной работы и применяются меры по уплотнению рабочего дня.

Коэф.оператив-ой работы= (То + Т всп) / Тн * 100 ; То- время основной работы; Твсп - время вспомогательных работ; Тн- время наблюдений

Коэф.производительной работы = (Тпз + Топ + Тобс) / Тн * 100 ; Топ- оперативное время; Тобс- время работы по обслуживанию

Коэф.загруженыости= (Тпз + Топ + Тобс + Тотл) / Тн ; Т пз- время подготовительнозаключительных работ; Т отл- время на отдых и личные надобности.

Составляется аналитический баланс рабочего времени, который позволяет сопоставить фактические затраты рабочего времени с нормативными, т.о. выявляется изменение времени (затраты рабочего времени). Составляется проектируемый баланс рабочего времени, при составлении которого все непроизводственные затраты рабочего времени и его потери исключаются, а включаются в оперативное время.

На основе проектируемого баланса и фактического баланса рассчитываются коэффициенты уплотнения рабочего дня и возможный коэффициент роста производительности труда:

К’упл = [Тпз.факт. - Тпз.план.] + [Тобс.факт. - Тобс.план.] + Тсл.непр.раб. + Т отл * 100/Тн

К’упл- коэффициенты уплотнения рабочего дня Тсл.непр.раб.- время случайных непроизводственных работ

К”упл = ( Тз р(факт)- Тз р(план)) / Тн * 100 К”упл-коэффициент простоя зависящего от рабочего

К”пр.тр. = ( Топ(факт) - Топ(план)) / Топ(факт)) * 100

Н вр = Тпз + Топ + Твсп + Тобсл + Тотл

Носл = Тем / Нвр

1. Бригадная фотография. Целью ее является выявление затрат рабочего времени для ведения технологического процесса и разработка мер по уплотнению рабочего дня с целью сохранения численного состава бригады. Бригадная фотография ведется 2 способами в зависимости от выполнения работы: 1. наблюдение ведется отдельно за каждым членом бригады, ели они выполняют разную работу. 2. если бригада выполняет одну работу, то наблюдение ведется за деятельностью бригады в целом, но при этом учитывают участие работника в работе всей бригады. На основе бригадной фотографии устанавливается общая продолжительность затрат рабочего времени и определяется численность бригад.
2. Массовая фотография. К ней относится: самофотография - эта фотография проводится самим работником, но в наблюдательном листе он фиксирует только потери рабочего времени, указывает их продолжительность и причины возникновения потерь, а в наблюдательном листе рабочий вносит предложения по устранению этих потерь, а все результаты обрабатываются нормировщиками, мастерами (начальниками) смены.
3. Фотография технологического процесса заключается в непосредственном наблюдении за технологией и за работой оборудования. Проведение этой фотографии заключается в том, что при непрерывном режиме работы оборудования наблюдают только фактические показатели, а время простоев фиксируется по мере их возникновения. При периодическом режиме запись элементов операции осуществляется по мере их погашения. При обработке анализов результата технологического процесса определяют коэффициент производственного использования оборудования. Кпр = Т пр / Тн * 100%, Тпр - длительность технологического процесса.

Коэф.использ.оборудования во времени = (Тз/в + Тпр) / Тн * 100%

Коэф резерва = 1 * Кпр * Кисп.об.во вр.

4. А при фотографии производственного процесса осуществляется комплексное наблюдение, при котором изучаются действия рабочего и протекания технологического процесса. При проведении такой фотографии разделяют нормативы по обслуживанию оборудования и устанавливают нормы времени, нормы выработки.
2. Хронометраж - метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения отдельных элементов операции основной и вспомогательной работы, имеющих продолжительность от нескольких секунд до 2-3 минут.