Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2015 в 00:19, курсовая работа
Целью данной работы является исследование теоретических основ социальной защиты персонала, ее оценка в Управлении Росприроднадзора по Новгородской области и разработка рекомендаций развитию системы социальных гарантий на предприятии.
Задачи исследования:
Изучить теоретические аспекты социальной защиты в сфере труда.
Рассмотреть общую характеристику Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Новгородской области.
Введение
3
1. Теоретические основы социальной защиты
1.1. Теоретические аспекты социальных гарантий персонала организации
6
1.2 Предприятие как субъект современной модели российской социальной политики
9
2 Организационно-экономическая характеристика Управления
Росприроднадзора по Новгородской области
2.1 Организационная характеристика Управления
22
2.2 Экономическая характеристика Управления
26
2.3 Анализ состояния имущества и обязательств Управления
29
3 Социальные гарантии в сфере труда
3.1 Гарантии и компенсации работникам согласно действующему законодательству
33
3.2 Социальные гарантии персонала Управления
43
4 Предложения по улучшению системы социальных гарантий
4.1 Планирование социального развития на предприятии
50
4.2 Мероприятия по улучшению системы социальных гарантий Управления Росприроднадзора по Новгородской области
53
Выводы и предложения
56
Список литературы
12 Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? / А.Е. Чирикова, Н.Ю. Лапина, Л.С. Шилова, С.В. Шишкин (отв. ред.); Независимый институт социальной политики. М.: Издат. дом ГУ-ВШЭ, 2005. с. 19