Порядок и особенности оформления документов при переводе работника на другую работу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июня 2014 в 15:04, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы – комплексно рассмотреть особенности документального оформления перевода работника на другую работу (на примере ООО «О-МЕГА»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть сущность перевода как кадровой процедуры;
Рассмотреть основные виды перевода работника на другую работу;
Выявить отличие перевода работника от перемещения;
Изучить порядок и особенности оформления документов при переводе работника на другую работу;
Рассмотреть практику оформления документов при переводе работника на другую работу.

Содержание

Введение…………………………………………………………...................3
Теоретические основы перевода работника на другую работу……….5
Перевод работника на другую работу как кадровая процедура…5
Основные виды перевода работника на другую работу………….7
Отличие перевода на другую работу от перемещения………...…18
Порядок и особенности оформления документов при переводе работника на другую работу……………………………………….19
Оформление заявления или представления о переводе как начальный этап документирования перевода………….........19
Рекомендации по оформлению дополнительного соглашения к трудовому договору…………………………………………22
Правила оформления приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу………………………………….27
Особенности внесения в трудовую книжку работника записи о переводе на другую постоянную работу…………………..30
Особенности внесения записи о переводе в личную карточку работника………………………………………………………31
Практика оформления документов при переводе работника на другую работу……………………………………………………………………..34
Заключение…………………………………………………………………..42
Список использованных источников………………………………………46

Скачать полностью (90.89 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая делопроизводство.doc

— 492.00 Кб (Скачать документ)

2-я страница формы № Т-2

8. Стаж работы (по состоянию на

“

”

г.):

Общий	Дней	Месяцев	лет
Непрерывный	Дней	Месяцев	лет
Дающий право на надбавку за выслугу лет	Дней	Месяцев	лет
	дней	Месяцев	лет

9. Состояние в браке

Код по ОКИН

10. Состав семьи:

Степень родства (ближайшие родственники)	Фамилия, имя, отчество	Год рождения
1	2	3

11. Паспорт:	№	Дата выдачи	“	”	г.
Выдан
	(наименование органа, выдавшего паспорт)

12. Адрес места жительства:

	Почтовый индекс
По паспорту

	Почтовый индекс
Фактический

Дата регистрации по месту жительства

“

”

г.

Номер телефона_____________________________

II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ

6. Наименование военного комиссариата по месту жительства

1. Категория запаса

2. Воинское звание

3. Состав (профиль)

7. Состоит на воинском учете:

4. Полное кодовое обозначение ВУС

а) общем (номер команды, партии)

5. Категория годности к военной службе

б) специальном

(отметка о снятии с воинского учета)

Работник кадровой службы

(должность)

(личная подпись)

(расшифровка подписи)

Работник

(личная подпись)

“

”

г.

3-я страница формы № Т-2

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ
И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Дата	Структурное подразделение	Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации	Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб.	Основание	Личная подпись владельца трудовой книжки
1	2	3	4	5	6

IV. АТТЕСТАЦИЯ

Дата аттестации	Решение комиссии	Документ (протокол)		Основание
Дата аттестации	Решение комиссии	номер	дата	Основание
1	2	3	4	5

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Дата		Вид повышения квалификации	Наименование образовательного учреждения, место его нахождения	Документ (удостоверение, свидетельство)				Основание
начала обучения	окончания обучения			Документ (удостоверение, свидетельство)
начала обучения	окончания обучения			наименование		серия, номер	дата
1	2	3	4	5	6		7	8

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Дата		Специальность (направление, профессия)	Документ (диплом, свидетельство)						Основание
начала переподготовки	окончания переподготовки			наименование		номер		дата
1	2	3	4		5		6		7

4-я страница формы № Т-2

VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

Наименование награды (поощрения)	Документ
Наименование награды (поощрения)	наименование	номер	дата
1	2	3	4

VIII. ОТПУСК

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)	Период работы		Количество календарных дней отпуска	Дата		Основание
	с	по	Количество календарных дней отпуска	начала	окончания	Основание
1	2	3	4	5	6	7

IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

Наименование льготы	Документ		Основание
Наименование льготы	номер	дата выдачи	Основание
1	2	3	4

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

XI. Основание прекращения
трудового договора (увольнения)_______________________________________________________________________

Дата увольнения

“

”

г.

Приказ (распоряжение) №

от

“

”

г.

Работник кадровой службы
		(должность)	(личная подпись)	(расшифровка подписи)
Работник
	(личная подпись)

1 Гаврилина А. Как по инициативе работодателя перевести работника на другую работу // Кадровик.ру – 2009. – № 10. URL:http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=10610

2 Коршунова Т.Ю. Временный перевод: определяем случаи и правила // Справочник кадровика. – 2011. – № 12. – С. 15-30.

3 Постановление Правительства от 22 декабря 1992 г. №16 « О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовых споров», п.12

4 Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ. – ст. 74.

Информация о работе Порядок и особенности оформления документов при переводе работника на другую работу