Цена как экономическая категория

Гарантированные (контрольные) цены устанавливает конгресс. При  этом Министерство сельского хозяйства  разрабатывает на каждый год программу  с указанием цены на продукцию, которую  она может заплатить фермерам, а фермеры решают, участвовать  в этой программе или нет. Если решение фермера положительное, то тогда министерство определяет размеры  посевной площади и оплачивает всю стоимость будущей реализованной продукции по гарантированным ценам, то есть дает заем на финансирование производства. Если осенью рыночные цены окажутся выше гарантированных, то фермер может продать зерно на рынке, вернуть деньги, взятые взаймы, с процентами. При этом он получит доход. Если же рыночные цены опустятся ниже гарантированных, фермер может сдать урожай государству по гарантированным ценам, расплачиваясь за заем и получая при этом выручку.

Таким же образом регулируются цены в молочной промышленности. Конгресс определяет уровень гарантированных (контрольных) цен на молоко, сыр, масло. Если рыночные цены снижаются ниже этого уровня, то продукция скупается  государством. Она используется на бесплатные завтраки для школьников, для помощи беднякам, на продовольственную  помощь слаборазвитым государствам и др.

Кроме того, в США государство  поддерживает соотношение между  ценами на фермерскую продукцию и  товары, приобретаемые фермерами.

Антитрестовские управления Министерства юстиции и Федеральная  торговая комиссия осуществляют в целом  контроль за ценами, а на уровне штатов – контроль за тарифами на электроэнергию.

В целом в США регулируется около 10 % цен.

Таким образом, в развитых странах с рыночной экономикой осуществляется государственное регулирование  цен. Полной свободы в области  ценообразования нет ни в одной  из этих стран. При этом регулирование  цен направлено не на ограничение  сферы действия рыночного механизма, а на повышение его эффективности. За рубежом проводится экономически обоснованное регулирование уровня цен, практикуется фиксирование цен, осуществляется контроль за ценообразованием на внутреннем рынке, существует государственная монополия на производство и реализацию отдельных видов товаров, продукции, услуг, активно идет борьба с проявлением монополизма. Эти действия касаются не только отраслей государственного сектора, но и частных предпринимателей, если государство считает целесообразным проводить ограничительную ценовую политику с точки зрения интересов экономики страны в целом. Причем политика государства в области цен не является чем-то постоянным, а представляет собой гибкую систему регулирования, приспосабливающуюся к меняющимся условиям производства и реализации. Очевидно, опыт регулирования цен и контроля за их соблюдением нужно использовать и в России. Это будет способствовать дальнейшему совершенствованию механизма управления рыночной экономикой.

7.6. Ценообразование на  рынке труда. Техника трудоустройства 

Люди, которые ищут работу, часто впадают в панику. Как  и где искать? Что вообще делать? Как в любом поэтапном деле, нужна инструкция. Чтобы разложить  все по полочкам. На Работе. ру такую  инструкцию уже составили.

1-й  шаг. Осмотреться.

Что понадобится

Что делать

 

Сайт по трудоустройству.

Газета по трудоустройству.

Форумы о трудоустройстве.

Беседа с умным другом; бутерброды, варенье, чай.

Просмотреть объявления о  вакансиях по своей и смежным  специальностям. Узнать требования работодателей  и уровень зарплат.

Прочесть полезные статьи в газете.

 

Если результатом изучения рынка труда стали утраченные иллюзии, нестрашно. Можно переквалифицироваться  или углубить свои знания на курсах.

 

2-й  шаг. Составить резюме.

Что понадобится

Что делать

Образцы резюме.

Инструкция «Как составить  резюме».

Резюме удачливого соискателя (друга, родственника).

 

Цель у резюме одна –  убедить работодателя в том, что  вы соответствуете его требованиям  и подходите на должность. Ваша задача – похвастаться образованием или  опытом работы. Об этом и напишите в  резюме в первую очередь.

Исключите лишнюю, а тем  более невыгодную для себя информацию. Сведения о своих личных качествах  и личной жизни лучше опустить.

Если вы претендуете на несколько разных должностей, составьте  несколько резюме – под каждую вакансию.

 

3-й  шаг. Задействовать все и всех.

Что понадобится

Что делать

Свежий номер газеты с  вакансиями.

Сайт по трудоустройству.

Контакты тех компаний, где вам хотелось бы работать.

Контакты кадровых агентств, служб занятости или ярмарок  вакансий.

Помощь близких, коллег.

Выберите наиболее подходящие для себя методы поиска работы. Лучше  не ограничиваться каким-то одним.

Разместите резюме.

Ежедневно просматривайте объявления о вакансиях, где только возможно.

Изучите на сайте и в  газете не только «свою» рубрику, но и  алфавитный указатель вакансий. Воспользуйтесь поиском вакансий по параметрам.

Обратитесь напрямую в  кадровые отделы выбранных компаний.

Кадровые агентства в  первую очередь интересуются состоявшимися  специалистами. Службы занятости ориентированы  на проблемных соискателей. Ярмарки  вакансий проводятся время от времени, за ними необходимо следить.

 

4-й  шаг. Связаться с работодателем.

Телефон.

Желательно, чтобы соискатель был доступен для работодателя в  любое время дня.

Электронный почтовый ящик для рассылки резюме и получения  ответов работодателей. Открыть  бесплатный почтовый ящик можно на Yandex.ru, Rambler.ru, Mail.ru.

Перед тем как звонить, обязательно сформулируйте свои вопросы. Беканье и меканье в  телефонной трубке отобьет у работодателя охоту продолжать общение.

Во время телефонного  разговора от вас потребуются  доброжелательность и внимание. Помните  о своей главной задаче на этом этапе – договориться о собеседовании.

Отправляя резюме по почте, обязательно напишите короткое сопроводительное письмо. Например: «Уважаемый <имя>. Я заинтересовался вашим объявлением  о вакансии <название позиции>, опубликованной в <название источника>. Мой опыт вполне соответствует вашим требованиям, поэтому прошу ознакомиться с  моим резюме».

Если в объявлении о  вакансии указан номер телефона работодателя, позвоните. Познакомьтесь с кадровиком, узнайте о его дальнейших действиях  и договоритесь о повторном звонке.

 

5-й  шаг. Подготовиться к собеседованию.

Документы, которые может  потребовать работодатель: резюме, трудовая книжка, дипломы об образовании, рекомендательные письма и т. д.

Желательно деловой костюм (даже если ваша профессия допускает  вольный стиль одежды).

Подготовьте исчерпывающий  рассказ о себе, своем опыте  и трудовых достижениях.

Продумайте встречные  вопросы: о будущих обязанностях, условиях работы и пр. Помните, что  пассивность кандидата на собеседовании  и отсутствие у него вопросов оцениваются  как минус.

Рекомендую избавиться от вредных привычек – они могут  быть причиной отказа, особенно в зарубежных компаниях. Никому не нужны сотрудники, постоянно ходящие на «перекуры».

Многие мужчины принципиально  игнорируют курящих женьщин (как  на работе, так и в личной жизне).

Не опоздайте на собеседование.

Собеседование не экзамен. Это  всего лишь знакомство будущих коллег. Излишнее волнение только навредит. Без  паники! И удачи вам.

Можно обратиться за помошью  в кадровые агентства. Иногда это  платно (если это специализированное по банкам агентство), иногда нет (если непрофильное).

 

Например:

Кадровое агенство ООО  «КОРПОРАТИВНЫЕ РЕСУРСЫ» группы компаний INTERFINANCE.

Консультация по трудоустройству  в банк – от 500 руб.

Составление профессионального  банковского резюме – от 500 руб.

Рассылка резюме по банкам и специализирующимся на них кадровым агентствам – от 3000 руб.

Содействие в прохождении  стажировки по выбранному направлению  и специальности в дружественных  компаниях – 50-350 у. е. (финансы, юриспруденция, консалтинг, кадры, бухучет, аудит, международные  отношения, информационные технологии и др. престижные направления).

(www.denisshevchuk.narod.ru, www.corporateresources.narod.ru).

Образец резюме:

Фамилия:

Имя:

Отчество:

 

Адрес:

Телефон:

e-mail:

 

ЦЕЛЬ – получение работы специалиста в банке

 

ОПЫТ РАБОТЫ – ООО «Последняя компания»

 

сентябрь 2007 – по наст. вр. – Специалист по продажам

<p c